2011届毕业实习及论文指导书.doc

华北科技学院成人教育2011届秋季毕业生毕业实习与毕业论文指导大纲华北科技学院成人教育学院二一一年一月目 录2011届毕业实习报告及毕业论文写作时间表.1第一部分 毕业实习指导书.2 第二部分 毕业论文指导书.4附件一：毕业论文撰写基本要求.7附件二：实习评语表.10附件三：工商管理专业毕业论文参考选题.11附件四：会计专业毕业论文参考选题.132011届毕业实习报告及毕业论文写作时间表日期时间任务地点备注2011年3月1日从成教学院网站及QQ共享下载毕业实习及毕业论文指导书。进行毕业实习及论文初稿的写作实习：实习单位论文：准备初稿2011年4月10日前17:00时前交论文题目及主要内容。成教学院224办公室，或发至电子邮箱2011年4月17日10:30时与论文指导老师见面见面教室到成教学院看通知2011年4月28日完成论文初稿交给指导老师与指导教师联系2011年5月10日完成论文二稿交给指导老师与指导教师联系2011年5月15日17：00前将毕业实习评语表及毕业实习报告交到224办公室成教学院224办公室2011年5月22日17:0，0时前完成论文终稿装订好交给指导老师与指导教师联系注：1、学生自2011年3月1日开始进行毕业实习及毕业论文的选题，准备论文原始材料， 4月10日前务必将毕业论文的题目及主要内容（不少于300字）交至成教学院224办公室，或发至信箱hkcj159，论文题目及主要内容要求以Word格式排版打印，务必写清姓名、专业、层次（专科或本科）、班级。2、2011年5月15日17：00前，务必将“毕业实习评语表”及“毕业实习报告”按毕业实习与毕业论文指导大纲的要求完成后交到224办公室。毕业实习报告需实习单位指导老师写评语并签字，实习单位需要写评语并盖单位公章或人事部门的章。3、未按毕业实习与毕业论文指导大纲的要求及时间安排完成毕业实习及毕业论文写作的学生，将取消其当年资格，做留级处理第一部分 毕业实习指导书一、实习目的和任务实习实践环节是培养方案的重要组成部分，是理论与实践相结合、巩固所学理论和了解社会的重要途径，是使学生获得生产知识、管理知识和社会经验，培养工程意识、独立工作能力和专业技能的教学环节。毕业实习主要围绕本次毕业论文内容进行，要求毕业实习与毕业论文题目相结合，搜集必要的资料，但搜集资料的渠道要正确，方法要对头，对搜集的资料要会选择、会整理、会分析，要尽量用数据说话，并辅之以必要的文字记录。二、实习内容实习单位应当与本专业相关，实习内容要结合毕业论文题目和实习单位的具体情况而定。毕业实习岗位必须与本专业有着密切的联系，实习内容要结合毕业论文题目和实习单位的具体情况而定。在实习过程中，要注意收集实习单位各方面的经验、数据等资料，为毕业论文的写作打下良好的基础。如果几个同学到同一单位实习，注意实习内容要尽量有一定的独立性，以方便论文写作。三、实习形式毕业实习原则上以分散实习的形式进行，学生自行联系实习单位，并在实习单位聘请12名现场指导老师，负责实习学生的现场指导。校指导老师根据学生实习单位的情况，指导学生收集现场资料和相关数据，指导学生确定论文题目。四、实习要求学生要运用自己所学的专业知识，深入挖掘实习单位的会计方面的实践，独立进行毕业论文的资料搜集工作。要注意资料、数据的真实性、完备性和系统性，以保证毕业论文工作的顺利进行。实习结束后要撰写实习报告。实习报告：实习结束前，对本次实习全过程进行分析和总结，写出实习报告，其内容如下：、实习单位概况。、实习过程概述。、实习的主要内容及自己所做的主要工作。、实习过程中收集到的资料。、毕业论文工作设想。、对今后实习的建议。实习报告是评定实习成绩的重要依据之一，是反映学生分析和归纳问题能力书面材料，希望同学们认真撰写，字数要求在3000字以上，5月15日前务必将实习报告交到224办公室。五、实习纪律和注意事项1. 在实习过程中，学生要遵循实习单位的安排，要讲文明，礼貌待人。2. 遵守企业的一切规章制度，不得无故缺勤、迟到和早退，实习期间不准请事假，病假必须有医生证明。3. 严格遵守保密、保安条例，借阅图纸、资料应及时归还，不得损坏，更不得丢失。4. 同学间要互相帮助，团结友爱，同心协力搞好实习。5. 离开实习单位要办清一切手续，搞好环境卫生，留下一个良好的印象。6. 实习往返途中和实习期间要注意人身和个人物品安全。六、实习成绩评定实习结束后，学生要认真填写实习评语表（见附件二），并由现场指导教师和实习单位主管人员签字、盖章。5月15日前务必将实习报告及实习评语表交到成教学院224办公室。校指导教师根据学生在实习期间的表现、态度、任务完成情况，以及实习报告、实习评语表等情况进行综合评分，成绩按优、良、中、及格、不及格五级记分制记分。实习成绩不及格的学生，要求重新进行实习。第二部分 毕业论文指导书一、撰写毕业论文的目的及意义撰写毕业论文是高等学校学生在校学习期间的最后一个教学环节，也是培养学生综合运用所学理论知识分析和解决实际问题能力的重要环节之。通过撰写毕业论文，是学生将理论知识与工作实践相结合的主要途径，是培养学生对所学理论知识进行综合和归纳的能力，对各种实际问题的认识能力，理论联系实际、运用所学理论知识解决实际问题的能力，从而使学生掌握解决具体问题的方法。二、选题工作（可自行选题）1、选题的原则毕业论文课题选择应遵循以下原则：、符合专业培养目标，达到毕业论文教学大纲的基本要求。、应贯彻因材施教的原则，结合学生的实际情况选题和制定工作量，并鼓励学生有所创新。、选题的范围和深度应符合学生的实际情况。提倡选择不同专业（学科）互相结合，学科之间相互渗透的课题。、学生应根据本专业特点选择实践中感兴趣的实际问题作为毕业论文课题，务必与所学专业相关。 2、选题程序毕业论文题目自选题目，题目必须得到指导教师的确认。题目确定后报成人教育学院备案。三、撰写论文要求撰写毕业论文要求，即是本教学环节应达到的规格，也是考核学生毕业实践环节的基本依据。1、论文字数专科：要求在8000字以上，包括绪论、正文主体与结束语。本科：要求在11.5万字以上，包括绪论、正文主体与结束语。2、论文质量（1）科学性。指论文内容应反映客观事物发展规律。（2）创造性。指论文应有自己的独立见解，不是简单重复前人的观点。（3）现实性。指论文选题和提出的理论观点，应反映企业现实的经营活动。3、论文结构（1）引言。提出论文主题，阐述论文写作意义。（2）正文。提出论点、论据，阐述原理、概念，论证分析，以揭示工商管理某一课题的本质特征及其发展规律。正文可分段论述。（3）结论。全文总结。根据对主题的分析论证，提出自己的独特见解。4、论文表达观点正确，分析透彻，重点突出，论据充分；层次清晰，文字通顺，计算准确，打印规范。四、评分要求及标准1. 论文写作过程考核指导教师负责对学生论文写作过程进行考核，考核内容包括指导教师见面会的出勤情况、学生主动联系指导老师情况、学生收集资料情况、集中指导和个别指导出勤情况、论文写作质量等。论文写作过程考核实行百分计分制，由指导教师根据“学生论文指导记录”和论文质量进行综合评定，并在论文正式稿上签署评定意见。论文考核不合格（60分以下）的学生当年不得毕业。2. 论文成绩评定毕业论文的成绩，以论文平时写作过程考核成绩、论文质量成绩为依据做出评定。成绩评定时，综合考查学生完成毕业论文的质量和水平、工作态度、基本理论掌握程度、解决实际问题的能力、调查研究能力、论文格式等。毕业论文成绩分别由指导教师和评阅教师给定，成绩按以下公式计算：论文成绩指导教师成绩60%评阅教师成绩40%论文成绩实行五级计分制，即优（90分以上）、良（8089分）、中（7079分）、及格（6069分）、不及格（60分以下）。五、毕业论文撰写应注意的问题1、学生选题应慎重，充分考虑自身的驾驭能力。论文题目一经确定，不得随意更改。2、毕业论文是对学生所学知识及毕业实习的总结，应由学生独立完成，不得抄袭。有抄袭者一经发现，取消当年毕业资格。3、论文要求概念清楚、内容正确、条理分明、语言流畅、结构严谨，符合专业规范。4、按质按量按期完成毕业论文的写作。如未按时间及指导老师的相关要求完成毕业论文的写作，取消当年毕业资格。六、论文重修对于论文写作过程考核不合格（不及格）或论文评阅不合格（不及格）的学生，将安排其进行论文重修，具体时间安排及要求与下一年级学生相同。七、论文打印及装订要求毕业论文按格式要求打印论文正式稿正本一份（上交指导教师），同时将论文的电子文档提交给指导教师（要求论文的所有内容设置为一个Word文档）。正本需要订好后外用拉杆夹。八、毕业论文撰写的时间安排1、毕业论文的选题学生自2011年3月1日开始自行选题，准备论文原始材料，2011年4月10日前务必将论文的题目及主要内容（不少于300字）交至成人教育学院教学楼224办公室，或发至信箱hkcj159，题目及主要内容要求以Word形式排版打印，务必写清姓名、专业、层次（专科或本科）、班级。由成人教育学院教务科按照选题指定论文指导老师。2、与指导教师见面时间2011年4月17日上午10：30时整，所有毕业生准时到成人教育学院与指导老师见面（见面地点到校看通知），在指导老师的指导下完成写作提纲。（指导教师的姓名及联系方式4月17日后到成教学院网站的下载中心查询）3、论文初稿的写作（经指导老师同意后，论文的初稿和修改稿的写作可给老师发电子邮件）在毕业设计期间，学生应紧密与指导老师联系，并结合所选题目及实习内容进行毕业论文的初稿写作。论文初稿必须于2011年4月28日前完成并交给指导老师。4、论文修改论文二稿的修改应在5月10日前完成并交给指导老师。毕业论文的修改至少要有三稿。指导老师可根据论文的质量自行确定修改次数，学生应按照指导老师的具体要求进行论文的修改工作。5、论文定稿及上交论文定稿并完成装订时间为2011年5月22日前。在进行论文装订之前，必须经指导老师同意，才能定稿及装订。装订完毕的毕业论文必须于2011年5月22日前交给指导教师。所上交的论文终稿务必套上论文的“封面及表格”，“封面及表格”在成教学院网站的下载中心下载或者在QQ群的共享上下载。6、毕业论文成绩的给定毕业论文的成绩6月22日后可以到成教学院网站查询7、特别注意若未按论文写作的要求及时间安排完成相应的论文写作工作，视情况将取消其当年毕业资格。网 址：Http:/联系电话：[phone]附件一：毕业论文撰写基本要求 附件二：实习评语表附件三：工商管理专业毕业论文参考选题附件四：会计专业毕业论文参考选题二O一一年一月十日附件一：毕业论文撰写基本要求一、毕业论文成果的组成A、封面；B、毕业论文任务书；C、毕业设计（论文）评语；D、标题；E、中文摘要和关键词；F、目录；G、正文；H、参考文献；I、谢辞；L、附录附件。 二、毕业论文及有关资料的装订毕业论文要按顺序装订，将封面、任务书、评语表、中文摘要和目录、正文、参考文献、谢辞、附录装订在一起。装订时，超出纸张规定尺寸的要折叠。 三、撰写的内容撰写的内容应包括以下几个方面：1、标题。标题字数要适当，不宜超过20个字，如果有些细节必须放进标题，可以分成主标题和副标题。2、论文摘要和关键词。论文中文摘要在300字左右，关键词一般以35个为妥。3、目录。按三级标题编写（即：1、 1.1、1.1.1），附录也应依次列入目录。4、正文。包括绪论、正文主体与结束语。5、参考文献。应列入主要的文献可在10篇以内，不宜过多。6、谢辞。应对在论文撰写过程中曾直接给予指导和帮助的人员表示自己的谢意。7、附录。对于一些不宜放在正文中，但有参考价值的内容，可编入附录中。四、毕业论文的写作细则1、书写。要求用A4纸打印成册，格式要规范。2、标点符号。应按新闻出版署公布的“标点符号用法”使用。3、名词、名称。科学技术名词术语尽量采用全国自然科学名词审定委员会公布的规范词或国家标准、部标准中规定的名称，尚未统一规定或叫法有争议的名称术语，可采用惯用的名称。使用外文缩写代替某一名词术语时，首次出现时应在括号内注明其含义。外国人名一般采用英文原名。一般很熟知的外国人名（如牛顿、达尔文、马克思等）可按通常标准译法写译名。 4、量和单位。量和单位必须采用中华人民共和国的国家标准GB3100GB3102-93，它是以国际单位制（SI）为基础的。非物理量的单位，可用汉字与符号构成组合形式的单位。5、数字。测量统计数据一律用阿拉伯数字，但在叙述不很大的数目时，一般不用阿拉伯数字。大约的数字可以用中文数字，也可以用阿拉伯数字。6、标题层次。全部标题层次应有条不紊，整齐清晰。相同的层次应采用统一的表示体例，正文中各级标题下的内容应同各自的标题对应，不应有与标题无关的内容。各章单独另起一页书写。标题两级之间用下角圆点隔开，每一级的末尾不加标点。前三层标题均单独占行书写。第一级标题居中书写，序数与标题间空一个汉字；第二级、第三级标题序数顶格书写，后空一格接写标题，末尾不加标点，另起一行书写内容。第四级标题空两汉字书写序数，后空一格书写标题，标题后根据情况可以直接书写内容，也可以另起一行书写内容。此形式尽量避免使用，尽可能采用(1)、(2)形式作为四级写作内容。第四级以下单独占行的标题可采用或第一、第二等形式表示，标题均空两汉字书写序数，后直接书写标题及内容。7、注释。有个别名词或情况需要解释时，可加注说明，注释可用页末注或篇末注，而不可行中注。页末注释只限于写在注释符号出现的同页，不得隔页。8、公式。公式号以章分组编号，如（24）表示第2章的第4个公式。公式应采用公式编辑程序录入，选择默认格式，公式号右对齐，公式和编号之间不加虚线，公式调整至基本居中。9、表格。每个表格应有表序和表题，表序以章分组编号。表序和表题应写在表格上方正中，表序后空一格书写表题。表格允许下页接写，表题可省略，表头应重复写，并在右上方写“续表”。10、插图。毕业设计的插图必须精心制作，线条粗细要合适，图面要整洁美观。每幅插图应有图序和图题，图序以章分组编号，如（图24）表示第2章的第4个图，图序和图题应放在图位下方居中处。图应在描图纸或在白纸上用墨线绘成，也可以用计算机绘图。11、排版打印格式（1）中文摘要：采用三号黑体居中打印“摘要”两字，段前段后均设为1行；采用小四号宋体书写内容，格式参照正文。中间空一行书写关键词，“关键词：”空两个汉字书写，采用小四号黑体，后直接书写内容，内容采用小四号宋体书写，格式参照正文。（2）目录：采用三号黑体居中打印“目录”两字，段前段后均设为1行；采用小四号宋体书写内容，章标题用黑体，其他参照正文格式。（3）页面设置：A4纸，单面打印。上3cm，下2.5cm，左2.5cm，右2cm，装订线0.5cm，选择“不对称页边距”，页眉1.8cm，页脚1.5cm。（4）页眉设置：居中以小五号宋体字键入“成人高等教育专升本（专科）毕业设计（论文）”。（5）页脚设置：插入页码，居中。目录不设页码；正文、参考文献、致谢以阿拉伯数字插入页码。（6）正文文字:汉字一律采用宋体，标题加黑，章节题目用小三号字，内容采用小四号字汉字宋体，数字和英文采用小四号Times New Roman， （7）正文段落格式：行距固定值20磅，段前、段后均为0行。标题可适当加宽，设置为段前、段后均为0.5行。12、参考文献。列出作者直接阅读过、在正文中被引用过的文献资料，一律放在文后，参考文献的书写格式要按国家标准GB771487规定。参考文献按在文中出现的先后统一用阿拉伯数字进行连续自然编号，序码宜用方括号括起。 参考文献的第一页编排是采用三号黑体居中打印“参考文献”四字，段前段后均设为1行，采用5号宋体、左起、悬挂缩进、依次打印参考文献。参考文献的著录格式示例1、连续出版物序号 作者. 题名. 刊名，出版年份，卷号（期号）：引文所在的起始或起止页码2、著作序号 作者. 书名. 版本(第1版不标注). 出版地：出版者，出版年. 引文所在的起始或起止页码3、论文集序号 作者. 题名. 见(英文用In)：主编. 论文集名. 出版地：出版者，出版年. 引文所在的起始或起止页码4、学位论文序号 作者. 题名：博士或硕士学位论文(英文用Dissertation). 保存地点: 保存单位，年份文献著录举例：1 李清雪，张丹，王冬云. 生物滤池净化废气生物膜的培养过程研究. 河北建筑科技学院学报，2003，20（1）：132 丁述理. 煤系高岭石及深加工技术. 北京：中国建材工业出版社，2001. 58623 Pettersen J, et al. Heat transfer and pressure drop characteristics of supercritical carbon dioxide in microchannel tubes under cooling. In: 4th IIR Gustav Lorentzen conference on natural working fluids, Purdue University, USA. 2000: 99-1064 张明. 基于粗集神经网络的施工项目安全控制研究：硕士学位论文.河北:河北工程学院，200413、致谢。致谢应实事求是，简洁明了，切忌浮夸与庸俗之词。限一页。编排是采用三号黑体居中打印“致谢”两字，段前段后均设为1行；，采用小四号宋体书写致谢内容，格式参照正文。14、附录。内容一般包括正文内不便列出的冗长公式推导、辅助性数学工具、符号说明（含缩写）、计算程序、说明等。附在论文最后，超出纸张规定尺寸的要折叠。附件二： 毕业实习评语表姓名性别班级学号实习单位名称联系电话实习单位地址邮政编码自我鉴定现场指导教师评语指导教师（签字）：年月日实习单位评语实习单位（盖章）：年月日附件三：工商管理专业毕业论文参考选题20候选题目：1.某行业人力资源理念的创立及绩效评估2.中小私有企业有效人力资源管理体系的建立3.知识型员工的激励方式研究4.现代企业管理人才测评体系研究5.民营企业员工培训管理创新研究6.家族企业及家族企业管理模式分析7.国有企业管理层股权激励研究8.家电企业国际化经营战略研究9.中小企业国际化经营与竞争力问题研究10.企业国际化战略中的跨文化管理11.基于跨文化管理的企业绩效评价研究12.跨国企业的营销策略比较分析13.企业跨国经营中的风险管理与研究14.中韩企业管理模式比较研究15.中外国有企业管理体制比较研究16邯郸市产业结构与就业结构互动关系研究17构建科学的国有企业经营者绩效考评理论模型18第三产业发展对就业增长促进的实证分析19企业并购中的文化风险及其度量模型探讨20论我国民族文化的管理特征及企业跨国管理的沟通模式21：跨国经营企业文化适应与经营对策研究。 22：跨国经营企业文化适应与营销对策研究。23：工业企业物流成本影响因素及控制策略研究。 24：客户资源分析及客户价值评价研究。25：基于全球化经营的供应链管控模式研究。 26：基于国际化经营环境下中小企业经营机制研究。27：组织承诺与企业激励机制研究。 28：电子商务环境下的物流变革趋势探讨。29：中国社会结构变迁与营销对策研究。 30：中小企业技术创新机制研究。31：“学习型”营销组织构建及运行机制研究。 32：基于中间商的激励机制经济性分析与评价研究。33：国际企业跨文化管理与战略调整研究。34：基于“绿色营销”环境下的销售物流管理模式研究。 35：顾客满意与顾客忠诚度研究。36：提高顾客满意度的策略和方法研究。 37：我国零售企业选址和商圈问题研究。38：品牌资产管理问题研究。 39：企业文化建立与运行机制研究。40：战略实施过程中资源支持与策略选择研究。 41：某企业战略制定研究。42：某区域经济发展战略研究。 43：某区域工业经济发展战略研究。44：某区域职业教育资源配置模式与策略研究。45：某企业激励模式与激励机制研究。46：某企业经济活动分析与评价研究。 47：某物流企业管理模式研究。48：某物流企业降低物流成本措施研究。 49：组织变革过程中的阻力表现及克服策略研究。50；某团队合作力与凝聚力评价研究。51：某企业技术创新模式及其战略研究。52：企业质量经济性研究。53：ISO14000在企业中应用研究。54：文化营销模式及策略研究。55：某企业营销渠道管理模式研究。56：某区域技术创新能力评价研究。 57：某区域技术创新环境分析与评价。58：物流服务质量与经济性评价。59：基于一对一营销策略研究。60：某企业核心资源与核心能力分析和评价。71.关系营销在企业中的应用研究72.顾客关系管理研究 73.顾客关系营销与提高企业顾客忠诚度74.论“诚信”是市场营销的基础 75.文化营销在企业中的应用研究76.顾客满意度评价 77.提高顾客满意度的策略和方法78.新一代消费行为研究 79.快速市场反应与供应链管理附件四：会计专业毕业论文参考选题候选题目：1. 上市公司股利政策实证研究2. 股权结构与公司治理问题研究3. 上市公司财务治理问题研究4. 资本成本决策研究5. 企业集团财务管理体制研究6. 中小企业融资问题研究7. 企业重组与并购财务问题研究8. 财务风险评价体系构建研究9. *企业营运能力分析体系10. *企业获利能力评价体系11. *企业财务危机预警体系12. *企业/企业集团财务战略研究13. *企业/企业集团财务政策研究14. *企业/企业集团投资政策研究15. 试析自由现金流量在企业财务管理中的应用16. 杜邦财务分析指标体系的扩展及其在企业财务管理中的应用17. 试论我国企业财务管理目标18. 谈企业财务分析的误区19. 合并会计报表对企业财务管理的影响20. 中小企业融资策略浅探21. 税收筹划在企业财务管理中的运用22. 现金流量最优化:现代企业财务管理的合理目标23. 商业信用与企业财务管理24. 关于企业内部转移价格的探讨25. 信息化环境下财务管理系统的构建26. 新经济时代企业的财务管理创新27. EVA的业绩评价与激励28. 加强房地产企业的财务管理工作29. 财务管理提升企业价值的基础:财务管理系统建设30. 企业财务管理中的增值税税收筹划探讨31. 预算管理在民营企业中的应用32. 企业财务管理中杠杆风险探讨33. 浅谈企业财务管理中的税收筹划34. 企业集团内部完善财务总监制度问题探讨35. 现代企业财务管理解决方案36. 财务管理观念的创新研究37. 浅谈高新技术企业财务管理中存在的问题及对策38. 略论物业管理企业的财务管理策略39. 网络经济下企业财务管理问题探析40. 关于加强民营企业财务管理的若干思考41. 网络经济下企业财务管理创新的内容及方法研究42. 浅谈权责发生制和谨慎性原则43. 企业财务管理信息化建设的思考44. 论成本控制与企业财务管理目标45. 中小企业财务管理中存在的问题及对策46. 知识经济与商业企业财务管理创新47. 我国中小企业财务管理存在的问题及对策48. ERP与企业财务管理策略研究49. 网络环境下的企业财务管理50. 物流企业财务管理系统设计与实现51. 商贸企业财务危机预警模型的构建及实证分析52. 信息化条件下的施工企业财务管理问题研究53. 高新技术企业财务管理存在的问题及对策研究54. 企业财务风险的控制55. 基于核心竞争力的企业动态财务战略管理框架56. 民营企业财务管理制度的调查与分析57. 中小企业财务风险的产生及其防范58. 资本结构决策理论及其存在的问题分析59. 自由现金流的代理成本及治理对策60. 浅析所得税会计模式的发展及企业投资纳税筹划61. 论企业财务管理的风险因素与防范对策62. 成长性企业财务管理问题与对策63. 我国农业企业财务管理存在的问题及对策64. 论会计信息的相关性和可靠性65. 会计绩效管理体系构建研究66. 商誉的会计处理67. 会计利润与应税利润差异分析68. 可持续发展战略下的环境会计问题69. 企业价值评估与财务会计信息70. 股票期权的会计确认与计量71. 售后回购业务会计与税法处理差异72. *行业企业所得税会计政策的优化73. 反向收购及其会计处理问题74. 浅谈会计与税法的差异与协调75. 国债专项资金会计核算的建议76. 信托信托产权信托会计77. 捐赠资产的会计处理与纳税调整78. 基于应计会计信息的股票估价模型及评价79. 股权结构对会计信息质量的影响研究80. 施工、房地产、工业三大行业会计核算的异同研究81. 基于时间点的股票期权会计确认探讨82. 战略管理会计研究83. 上市公司会计信息披露质量问题研究84. *（集团）公司筹资内部会计控制研究85. *企业集团合并会计报表中几个问题的思考86. 浅析公司治理结构对会计政策选择的影响87. *集团公司投资内部会计控制研究88. 分销企业采购环节的会计核算特点及在ERP中的应用89. 浅议跨国经营中的责任会计90. 从利润分配制度演进看我国所得税会计91. 工业企业改进商业信用管理方法研究。92. 企业责任会计制度设计问题研究。93. 企业所得税税务筹划方法研究。94. 审计风险职业判断方法研究。95. 企业集团内部交易事项会计处理方法研究。96. 企业内部会计控制制度评价研究。97. 企业财务业绩评价指标体系设计。98. 优化企业存货规划方法案例研究。99. 信息化条件下会计工作组织模式研究。100. 企业破产清算会计处理案例研究。101. 企业产品成本控制方法案例研究。102. 外币报表折算方法选择研究。103. 企业未来财务信息质量的影响因素研究。104. 注册会计师审计意见影响因素研究。105. 稳健性原则应用案例研究。106. 上市公司利润操纵分析与实证研究107. 审计风险评估方法研究108. 标准成本制度与定额成本控制的比较研究109. 计算机信息系统环境下的审计110. 分析性复核在审计中的应用111. 会计信息质量与审计关系研究112. 新会计准则对*上市公司财务状况的影响113. *上市公司融资方式与资本结构优化研究114. 目标成本法在*企业的应用研究115. *公司股权分置改革研究116. 企业集团财务控制体系研究117. 权证融资方式研究118. 企业改制过程中的财务问题研究119. 债务重组中的资产评估问题研究120. 管理会计在我国企业中的应用分析121. 新会计准则对上市公司利润的影响122. *上市公司财务价值评价123. 上市公司业绩的平衡记分卡评价124. 股票融资和债券融资的比较125. 衍生金融工具的会计核算126. 我国上市公司的股利政策分析127. 长期投资决策方法的选择128. 企业成本控制方法129. 企业合并的会计处理130. 外汇风险的管理分析131. 国际税收管理132. 公允价值计量研究133. 集团公司如何对子公司的财务控制研究134. 试论企业负债经营的财务思考135. 试论商业银行财务分析现状和改进136. 企业级会计信息系统的管理与控制137. 对我国法务会计建设的思考138. 浅谈人力资源会计的核算139. 关于自创商誉会计理论的几点思考140. 论网络时代会计目标下的会计业务流程重组141. 采购业务内部控制的研究 142. 价值链会计初探143. *公司职工薪酬的核算比较研究144. 投资性房地产和非投资性房地产核算的比较研究145. 上市公司年度财务报告与中期报告信息披露比较146. *企业（或非盈利组织）绩效评价方法研究147. 基于EVA的*公司绩效评价研究148. *集团企业内部会计委派制的运营与完善研究149. *集团企业内部财务控制问题研究150. *上市公司股票期权会计处理研究151. *上市公司股改会计处理研究152. *公司年金会计问题研究153. 基于会计估计的*企业利润调节分析154. 应收账款管理及案例研究155. 中小会计信息披露特征及实现机制研究156. 中小企业内部会计控制的研究157. 民营企业内部审计与监督机制研究158. *公司财务风险预警的实证研究159. 企业扩张过程中的筹资研究160. *公司财务报表分析161. 企业筹资风险及其预防研究162. 股票市场误价与企业投资决策研究163. 股票市场误价与企业股利政策研究164. 管理者过度自信与企业投资相关性研究165. 管理者过度自信与企业融资政策研究166. 管理者持股与企业投资相关性研究167. 管理者报酬与企业业绩相关性研究168. 管理者报酬与企业财务风险相关性研究169. 管理者风险厌恶视角下的企业投资政策170. 框架效应与企业投资方案评价171. 和谐社会与和谐公司治理研究172. 企业核心竞争力研究173. 机构投资者、上市公司治理与经营业绩174. 财务预警模型研究175. 利益相关者理论与公司治理研究176. 企业家声誉与公司治理研究177. 经营者与经营者产权研究178. 公司治理模式比较研究179. 股票价格与企业业绩相关性研究180. 剩余收益与企业价值评价181. 资本结构与企业行业特征相关性研究182. 资本结构之融资择序理论研究183. 中国上市公司企业融资偏好行为研究184. 帐龄分析与企业短期偿债能力实证研究185. 企业资产组合与企业融资组合研究186. *公司资产组合合理性研究187. 利率与企业融资政策研究188. 企业市场竞争与融资策略研究189. 上市公司股利政策实证研究190. 股权结构与公司治理问题研究191. 上市公司财务治理问题研究192. 资本成本决策研究193. 企业集团财务管理体制研究194. 中小企业融资问题研究195. 企业重组与并购财务问题研究196. 财务风险评价体系构建研究197. *企业营运能力分析体系198. *企业获利能力评价体系199. *企业财务危机预警体系200. *企业/企业集团财务战略研究201. *企业/企业集团财务政策研究202. *企业/企业集团投资政策研究203. 试析自由现金流量在企业财务管理中的应用204. 杜邦财务分析指标体系的扩展及其在企业财务管理中的应用205. 试论我国企业财务管理目标206. 谈企业财务分析的误区207. 合并会计报表对企业财务管理的影响208. 中小企业融资策略浅探209. 税收筹划在企业财务管理中的运用210. 现金流量最优化:现代企业财务管理的合理目标211. 商业信用与企业财务管理212. 关于企业内部转移价格的探讨213. 信息化环境下财务管理系统的构建214. 新经济时代企业的财务管理创新215. EVA的业绩评价与激励216. 加强房地产企业的财务管理工作217. 财务管理提升企业价值的基础:财务管理系统建设218. 企业财务管理中的增值税税收筹划探讨219. 预算管理在民营企业中的应用220. 企业财务管理中杠杆风险探讨221. 浅谈企业财务管理中的税收筹划222. 企业集团内部完善财务总监制度问题探讨223. 现代企业财务管理解决方案224. 财务管理观念的创新研究225. 浅谈高新技术企业财务管理中存在的问题及对策226. 略论物业管理企业的财务管理策略227. 网络经济下企业财务管理问题探析228. 关于加强民营企业财务管理的若干思考229. 网络经济下企业财务管理创新的内容及方法研究230. 浅谈权责发生制和谨慎性原则231. 企业财务管理信息化建设的思考232. 论成本控制与企业财务管理目标233. 中小企业财务管理中存在的问题及对策234. 知识经济与商业企业财务管