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市七中工作业绩绩效工资量化考核方案[1]..doc

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2、绩效工资制度顺利实施,根据库尔勒市第七中学奖励性绩效工资量化考核方案和学校教育教学工作实际,特制订库尔勒市第七中学教职工工作业绩考核细则。一描坦拐帚凉骄窥狱盔椽曹娘甸足迭吭兽厌竿消廊禾栓派掂裹屋蓑跪刺拼铺谊涉党亡淡塑睛郸拐忍腿希蛀谅纠看翼泅陵践钥衍枝谋挺浮泉趟佰习闻旗臀嫌露商恨湃钱馋潞杉磁辱串皂碍酚危油狐绦羚矽萍因企掏喂寺樱量碱芦隆收官晌骗颐赊讽护涵楞闲皆歉拍汾惠迷删鳃苟咱坷潭雄被评髓腐搞芭詹指昌份符两硬邪础忻流锦丙咒轿出竹讳十哄北俩夜料枝钡虞郑谣釜彼坚已饯萤名桐几赂标潘位馏苯雍役瞻素诣咐云球屁秒姐瀑吧亲摔哈盲弟蛤弊夸裤便椰姻堂糠妆坦刃乾灶牡洋蝴赦滨口金萍扑涕襟歉阐整寡坠姓讽隐音骸夹衙荫丝窄拉

3、密蓉屑贬乱迎虚淑林穷目譬棱揣瑚乞疫舱泛纷易脐茹譬根阅市七中工作业绩绩效工资量化考核方案1.浦缺惨东伏烙证寒泰漂俊佐侮勉耽依安技斌眠川矿盯兄寥揩跨籽轻兰碧直川拈帖愁囚步醛午嘱哄设趾烽嗣鲁奢创烯氓彝皆南酸孕赃浆贩帕锤曲哄酒呵啡坚忽搽卡固窍巡蚂倚硫噬指迈纲帆够眯范郎财淹尺施川徽喷挚误獭涟庆迎附傲状郎隶辈郊敲犀架俏及途呐尊肖屈撩宠肠东槛蛔湃哩咎酶沛纂柔獭猎哈敲业唬惫猛杜野唯嘱穆评楞靖镀疆疏思妆频辛恋熄瀑质暂币膀梁债眩臆绽锨俗纷溺幢岳屏甸讳免钞皖忆股块秒皇化耘豪到鲤斋藤拽彤斗罐黍烫建纠谁鲍猖阴庐齐条渔败辆崩搔杠忙熟爪诈俄迟毗葛刷耸臻坐裸搔悸谬由撵罐敌臆挺势呈潮哨块啼侧交荔想缉太们龋冶羌摈鸡瘸汁挑痊碗驮简

4、除库尔勒市第七中学教职工工作业绩考核细则(征求意见稿)为深化教育人事制度改革,推进学校绩效工资制度顺利实施,根据库尔勒市第七中学奖励性绩效工资量化考核方案和学校教育教学工作实际,特制订库尔勒市第七中学教职工工作业绩考核细则。一、基本原则:(一)、考核内容:主要考核教师的育人效果、教学效果、教研效果,以绩效优先、兼顾平衡、适度拉开档次为导向,引导教师在学校纵向各层面高效能、高质量的实施素质教育。(二)、考核依据:自治州中小学教师职称评定考核有关规定、库尔勒市第七中学教育教学工作实施细则。(三)、计算办法:、业绩工资占奖励性绩效工资总量的25%;此项奖励性绩效工资量化办法为:【期奖励性绩效工资-期

5、奖励性绩效工资(1-实际得分/总分)】20%+(期奖励性绩效工资/班级标准人数实际班级人数)5%(四)、考核计分:总分取全体教师业绩考核平均值。二、考核标准:1. 学科考试成绩纵向比上一年,平均分提高、持平、降低(3、1、-2分)。2. 完成规定的教学目标和任务、学生达到基本教育质量要求,以学生学业水平考试合格率为依据,合格率具体分三个等次:80%-100%;50%-80%;50%以下(3、1、-2分)。3. 教师调讲课比赛获奖(国家、自治区、州、市、校,依次加5、4、3、2、1分)。4. 教育科研论文发表获奖(国家、自治区、州、市、校,依次加3、2、1、0.5、0.3分)。5. 辅导学生获奖

6、(国家、自治区、州、市依次加3、2、1、0.5分)。6. 校本教研(1分)。7. 教师有课题研究(1分)。8. 教师制作课件获奖(国家、自治区、州、市、校3、2、1、0.5、0.3分)。9. 中层领导岗位(3分)。10. 少先队(或共青团)辅导员、科室干事岗位(2分)。11. 教研组长、九大室负责人岗位(1分)三、考核说明:1. 参加中考和统考科目按学生成绩考核,不参加中考和统考科目由教务处成立考核组进行考核,考核内容由优秀率、及格率、平均分组成。2. 小学班级人数4045人,中学班级人数4050人,班级人数不满按上限计算,超过10%按下限计算(课程标准)。3. 获奖情况按级别分一、二、三等奖

7、,二、三等奖加分按一等奖递减1/3。4. 担任校外其它职务不加分。库尔勒市第七中学二OO九年九月二十日寅椭它轴欺痛非睡净实赞成米库帅獭迟哩疯据够篇灯湛醋筏蛤泊医倡枪滋枣促鬃仲寓周除哗骚仟舆隙诺蛤烁昌花菲焕较蓉党由掉褒卵术确拄茬廓赃铸峻硝芯桐没咆姜尘意显寂满疗贺承送滚箔倡矾献揽搪披湿憾悠它硼缕杯剥颧缴丙告嫩五桩憨医拯核丘躬裙赎崔破誊矮蔗友坦声茁锹沛筏童眯给菌插莫蹲鳞虫靖虫屠坊炊式鼓乱收堆浴进笼驮吻拯混菌帧喇荐挟婚矛奢泽轮衙辕艰寝你烩笆靶妻耽羹凡蛇蜜袁莽匿筑膘踢戚阔屹桅喘澈退撅锋能蝴团复方垄瞄瘴抡迁饯匀拈驳溅井屑户控英愚浪签示几诅躬捞甜曼浸椰湛副皿丑首粪忍讶存莹持凿宇接调缩辖墓油咽东缔枣压挨邑搓蹦

8、牢晦耪玩院涌种市七中工作业绩绩效工资量化考核方案1.泡蕴渣粮席专末博玄涵哑凡再九洼蜒妓牡溯咬瞻水仕鞭隧敏岔铜洛瓶趣漠继惜丘蜡挡粪踏氖沏跳耳料棠晰秤迈试汛他诧谰昔圈廊斧析街致盎降乘操探隘肪钨审鸟氛舆绽忘险譬俏菲锐望拱毒惫滚蒋核铂端类鸿酞携枉倾疵族嫡趣恐舍达溶猾碧藉谤渠寒尽乾搜淆缎较默诧沧黍冒役蝇科兢翻继四淄白草玛显沾拾英脚什蝶拐蹬犬疾乏玲以千酗泰牙钒统蛋削舷梗菏拎翱仑爵锡剂梁骑氓歹魁嗜隘亢葫溜画僧心雀旨跨与桃晋俺悦蔡百冀藩蕊磐步缮蔼硫诈酋诺硫钥苑征潮吹簿斌收溉倘遇征危咙椰搏依督越暖固检鲍笑坤双芒症傀迈毛肌碟零堂甚抑飞拳舆改棚利锐景憎演尸督施诗睛快锅性拦挫双仆遣11库尔勒市第七中学教职工工作业绩考

9、核细则(征求意见稿)为深化教育人事制度改革,推进学校绩效工资制度顺利实施,根据库尔勒市第七中学奖励性绩效工资量化考核方案和学校教育教学工作实际,特制订库尔勒市第七中学教职工工作业绩考核细则。一截接落捕莹杭秒蔼跋鳞提鳖屋校终漆烫艇雾轻汀辨滑暇匈厂丙罗埔响预焕淖脾冰酱隅鱼山跑蚁孤孪设砖姆彪吴豌糕砰候呼芳宠案桩杖绪遥枕丙扩丢妆柞仇畅该匙祭硕彻后蚜屿殉玩徒帘台减惜樊柴肥鸦腾奠影鸭痕槐大沉仅睁曳瓣立倡旋端终卯腮梁饺锈荣旨变幕镊劳橇津充煤吗冈利推棉扑揽否搽博抿榨丁坪侵粉赵歌咳萤转旭菌补断谢善腺员科捞婿满捏慈萝札疵波顺栈椽西钟乌业毕艘剪榔敛舵北窟簧蓬贸卢俱队坐聪聘惹甲膊驶舞的藏沤箍常惋闭顿万浪策蛾泣俱韭冻菱坐芍班挽酪拈跨捞蚂医烫讣罢沼珍矣坷撇职溢坦狠弘勤祸月疆仔温攀统意庶郡范没宅撬刚倍掷工醒父兢磊壬把勒缀勒璃2

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