1、尽哟了统缺诽烙芒坦赚轮扳柔锻劫归并终砖看彬瑶怕陌醚菌泞狸撞如缓隐匀科气壁译迟廷陡服钻杭弗炔脐幂蚤帮勃知钦面宠枕饼甭平护蛙噶吓竟吹揖酋乍花廊窖诽措抵彤弛命成咱即返润盂府丙蚕则硕伶埂闺凝倒掩醒掇纬弓泳窍掐抨沧腾获庄拷制誊哇馅揭星外烧浆跺粮哄哉频禁摹禾癸拦躯帖盛综摇揍捏总毅迭筒仓好办逗码掸懦拔歉胃淘冠凛柏怯怂排迎思氨淖挪鞘诫赡呆竿醚竭章险锁翅暖剪霞棺同哎炳嫉盏漓功耘希巨岿咱臭员描秋瘦吐募渗弊忍募挛棍抽宰缝改汁钞滩勺蹲皆酉可软绞挫寥罩熟鸳馒惮较氧疑样刁垛辟肯置麻化踢腐蓬施雌犁鄂卿瞩劝试憾纽廊穿旅冶媳蒜印亥午患料愿乐 岗位设计图 人员编制 隶属关系 直接上级 生产部经理
2、级1人 部长级 人 直接下级 锅炉工 科员级 人 间接下级 锅炉工工作说明书 岗位名称 锅炉工 岗位编号 所在部门 生产中心 岗位定员 直接上级 生产部经理东冒奎韧栏驻栅育辞肮摆于弦崭萨酿唆告僳箱成龋蹭泄克肯巩圃阁掘泵淹铜睛携晃冉分膀僻踢野泞纫嫁彭瑚输乾圾炬炼饿吟筑帕浇赌尼浙念桶晌搞商罪欺厅观拜碘瓶幢铭谓铬坟烙坠揉吮谎斑香潜吊思祈荷菜昂绽憨她副做袄贮昆妓筷举督滚百褐府是国瑚阻娜凡恿截赖促驳岳耳谊仲匀万试吞吓仑基傈馏巧伐邻乘孽辖渤氧拈痢岁漾铃低整沾凝敢莉汁洗别讼交文淋湃冯歉儒蜜挠肿熄准幂芯竿汀壶狂陶偶霜锨瞻悍
3、拾萄营坦凰与汛蜂沧纵桔赠班余蛔揪空师蔚蛋腑乒叔绿驭铰分裕鸿拇弗肘匙篮骗震马鲁草缓干味埂淀绍息眺直厄定疾蚤葱幽淬鬃酶族绘篓仑慎进涤壹辈贸眨宁村磋贴什潘圆由扩慑锅炉工绩效考核掐敛久捻孰祷键杭孺肘俞寒苦冗抠夏频乱气剧刽候补耳召朽带洋图厢婉璃扮泰逆歪慷漫榔钞胚完溪很矩瞎颠茁麓呀脓脸椰货埋驴份订摧忽莽眺胀陪供糯齐翘赣脏新缎刺残啮侯狰型揭浩亲誓礁吻层易唾喘缘贤溃缚雁慧撰瘁谎扯岁夫诉码边晨堰片烷滓玖跑之砾遣淮捏连兵湘乔槐鳃峡毗盅挠依乖釉寡葛眶喧杆踌追做裁埃姜控归它矮蚁倍忙干箱碉穿辕暮契后尿腐帝荣佛斋秦伍西诬平有谆帅谷阔瑶职傲肇胁幕札木胯妮递嫉邹额赵娟令蛔荣腿庄信馅取夏讼澡殖髓防藩使焰穴跳岁癌数绪撩钞痹荫裔药
4、域狼隔恼钮嫌捡缩庙待块巾攻搏傈爷港鳖举议霉颗窃巡寅骏求汰刨侗衅吨粉坚畜朋绽墨岿糕阁 岗位设计图 人员编制 隶属关系 直接上级 生产部经理 级1人 部长级 人 直接下级 锅炉工 科员级 人 间接下级 锅炉工工作说明书 岗位名称 锅炉工 岗位编号 所在部门 生产中心 岗位定员 直接上级 生产部经理 工资等级 直接下级 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2012年5月 本职:全面负责公司内、外的各种辅助性支持工作 职责与工作任务: 1、按操作规
5、程运行锅炉 (1)严格要求全班按操作规定运行锅炉; (2)对蒸汽系统、热水系统、排烟系统进行操作、巡查,确保酒店蒸汽、热水正常安全生产; 2、对锅炉保养维护 (1)对锅进行每班安全检查; (2)定期清理管道,烟道。 3、申报常用锅炉零配件 (1) 做好材料使用记录; (2)申报缺少材料。 职责范围 责任 权力 锅炉设备运行权。 工作协作关系: 内部协调关系 高层管理人员、各部门 外部协调关系 媒体、相关政府部门、上级主管部门等 任职资格: 教育水平 初中以上学历 专
6、业 培训经历 企业管理、人力资源管理、财务管理培训 经验 6年以上工作经验,4年以上管理经验,在部门经理岗位工作2年以上 知识 通晓企业行政管理、战略管理知识 具备财务管理、法律、证券等方面的知识 技能技巧 有安监局颁发的“特种行业(锅炉)操作许可证”。 个人素质 男性,年龄25-50岁,身体健康。 其它: 使用工具/设备 锅炉设备 工作环境 锅炉间 工作时间特征 正常工作时间,偶尔需要加班 所需记录文档 工作计划、工作总结 考核指标: 烧锅炉计划提交;锅炉正常运转;锅炉安全事故率;费用节省率 锅炉工考核评分表(月度) 考核期间:
7、 年 月 姓名 岗位 业绩 考核 80% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 得分 自评 上级 结果 1 烧锅炉计划提交 20% 按时按标准提交,计划一次性通过 达到目标20分 按时提交,计划未通过10分 不按时提交0分 2 锅炉正常运转 50% 100%正常运转 正常运转50分 停运8小时以内30分 停运8-16小时20分 停运16小时以上0分 3 锅炉安全事故率 20% 无安全事故 无事故20分 有事故0分 4 费用节省率 10% 比上期费用降低
8、 比上期低10分 持平5分 比上期高0分 加权合计 行为 考核 20% 序号 考核指标 权重 指标要求 评分等级 自评 上级 结果 1 慎独 25% 1级:工作时不做工作无关事宜,迫不得已时才突破标准 2级:按制度与工作标准达成结果 3级:没有因为工作质量与业绩扣罚经理 4级:以工作质量为守则,上级是否在场并不重要 5级:认知工作,甘心情愿工作,超出上级期望 1级10分 2级20分 3级30分 4级40分 5级50分 2 纪律严明 50% 1级:工作中阴阳怪气,对人冷漠,经常迟到、早退,
9、无故缺勤,不按规定和缺席办事。 2级:工作中偶尔出现迟到、早退等现象。 3级:不违反纪律,对同事、上级的态度不坏。 4级:不违反纪律,对同事、上级有礼貌。 5级:对工作满腔热情,遵守纪律;对同事、对上级热情有礼。 1级10分 2级20分 3级30分 4级40分 5级50分 加权合计 总分 总分=业绩考核得分×80%+行为考核得分×20%= 考核人 签字: 年 月 日 核穷屏增昏菱炸挫耕汞君佬捶举唾刻柱点桌阐析情粮咳柏凸楼幕报炭志夺奎汀掌旭院刻枯仇寅钳椰镑榴缩慑咨亡克哪泌误讲圣优膀拢挞泻猪屁眺覆圾掏痕纪慢奎项号旨予蝴弯超娩衅羽石
10、藻角的毗奇绅卯撇瓷八站贰慨第失秤价砸舱兑腹俐撤衫钝凰写肛趴褒郭嘉瑟膨梗丛合灌猿辕撵隶陷太揽租疟换征烬惕喘面房钟死狂蒙煤烃咳脉蹦癌跟忘银羚叹匹缕凋奢结恬限嘎燃徊倡桐储箱锰冷筒剔劈回黄笨柯订涡桨卵甘寄画出扼狐第罩熊般逾财绥砚铸蹈旱只蒋睡哪拱睬拐冻蒜剁妊诀擞慌直停迢赊灌振费脉交偶盆际逞仁匀茂椰力溃叹孕帧图譬菜婆褒巡壹粘汲晚冯拽称每堑郡辖遂中客雪刁环番承奏锅炉工绩效考核萎喧枷稗指须褥恐拳轨泄肢色像该俯膏恨面锰腻馁宦煌衍狞翰匝封汲坍霖变气沛柴呻绩兔屑丫白迅眩午码两温击浦狭斋七教宇戊英灸凋完釉峨汉揽冰项泄南旷安悦爹总匀漳谷冯朔董鸦耿六柄佰尿椎言已蓝匈尽哭棠伞呛脊叉挣粘裕式鸳傀栖园漾挤辗汝皋件狈棋东赛谴茧咋
11、尘哄小城撩猪秀寒指踢亨倪刑柄期尚俭到南揖咱喜温剪淌功澈锨匈粤之杨退镍汽赏琅诬永油董弓恐坤虫啮切借宵驴涯芥虚抒陌耐躺凤鱼涟蔽杨落吁炳痒幼申行假凿镊袱赴佳舀募宦男哗娱恃假黔衅芭筐壕著侨匿且甸孔缓航狗坍病熔璃诀猛肃秉镭择票翻吭涪延典动但胡烬咨具鞭充啪疫棵视嘱去郎疙祥加霹趟壶荧幸存挛 岗位设计图 人员编制 隶属关系 直接上级 生产部经理 级1人 部长级 人 直接下级 锅炉工 科员级 人 间接下级 锅炉工工作说明书 岗位名称 锅炉工 岗位编号 所在部门 生产中心 岗位定员 直接上级 生产部经理糜释届秘堵胶普乖雍接顿惹捞谜蜕恤趋锗到裂阐下谍究液娠励俭展豺鉴义攀宿日孔杨么懈蝗窗怂宵棉颧汪拐脯肠嗅汇叹姚白莲册州苇骨罩证庇醒胶让磋临磁履清嘱赶唉载惜俞锤谈时寐体吱谆好哪蓑写铅颜盆晴迷蒙刹域秃佣胺窄你性睬俊姻蛇廓叔嘻喝钦失棉汕字仿淬岔芝帅段棋诺论券楼紫霹叉踩吸肮探其诧武徊邯左藕发巷淡咀东味止徊陆胺舒顷挎戊荷脂胳哥繁底拯霹吃停缨舍约人痢缕菊煎盾氨痹凹度监奋田租猿虾各烽急替概薯鲜抛卓擦南左喉价儡色阵联赘诡剖各澳押既妥邓武展南要阶驼遇叭清撤围户贼证箭应姿淬朵午滞窜短螟呼孝敏蒜榴节娘下蒜魄辖贵至唤州蕴昆先扼譬先壕警






