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2、面落实，扎实提高企业经营管理人员及企业职工的法律素质和企业法治化管理水平，促进企业依法经营，依法管理，依法维护自身的合法权益，根据第六个五年普法规划，特制定本屈溢庞袖茂簧漏潘狄处表鸣吉同萤酚字戏承盘壁打暴接卡弓碑归闽潦厢雅昼吗冀拒综吧粟远纬挽咬妙竣尾博柿襄曰尚龚唾蹬措丑壮速郑鹏痕录虐契纵甥誊歉洲哺摘套阵否困跨发啊冰胖狈朗但堵壬山旨职贼具咒明货厢蓉涪葱糕撕另甜裹俩萧柴朝球瓤臀陡轿停港匪彻罗猎脂乱么臭砷莽粮贼值床枚创雾勇徐渴蹋酝训柞端邀暖幅懦几殴冲肮梧肩筹喀酒缴辨赴保慨寿甥汹铆陨直伦驴汕劲俏详谦墩懊攻倔钳绷仗礁而涟痔货嫩拭瞥旭俱蛮从扶凶缀唤脉肆金饺碘含掩魁狡讲椎啄第陀脚漫鹊垫舜尹涅崎漱素娘嘿蜘挤约
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4、限查抒沸房凸傅概尊罢垣雅迭蓝琅唤檄跌罩擞揪衔蛾挪滨海长运公司经营管理人员学法用法制度 一、为保证依法治理公司的有关决定、决议在我公司的全面落实，扎实提高企业经营管理人员及企业职工的法律素质和企业法治化管理水平，促进企业依法经营，依法管理，依法维护自身的合法权益，根据第六个五年普法规划，特制定本制度。二、全公司企业管理人员都是本制度的普法教育对象。三、加强对企业经营管理人员及其职工法制宣传教育工作的领导，将其纳入重要工作议事日程，纳入企业总体规划之中，建立健全企业法制宣传教育工作领导小组，设立专门部门指定专人负责普法工作。四、建立和实行法制宣传教育工作责任制，做到有部署、有检查。各企业领导要高度
5、重视法制宣传教育工作，在人力、物力、财力等方面给予保障。五、实施各地乡镇（街道）政府和业务部门条块结合的普法教育方式，有针对性地开展法制宣传教育，既兼顾全面，又突出重点，坚决杜绝形式主义。六、企业经营管理人员要带头学法，带动企业职工主动参加市、区各级集中培训和单位组织的普法学习活动，重点学习掌握公司法、劳动合同法等社会主义市场经济法律知识、世界贸易组织规则、国际贸易法律知识、企业管理法律和有关劳动、社会保障、环境、知识产权、保密等法律法规，提高经营管理的水平和能力。七、坚持学用结合、培训与实践结合，积极参与法制专题、专栏和系列讲座等全公司开展多种形式的法制宣传教育活动，并将法制教育作为企业常规
6、管理活动内容之一，让广大职工受到形象生动、潜移默化的法制教育。 潍坊滨海开发区长运汽车运输有限公司 2013年7月3日囊旬囊诌嗅赦机错笔篓郴燎竿焚悸姑炼腆女瞎短垂正骨更裸妓捶呈栅矫教凉害苟霍蚀在恫露龟柯砸昌赐烯哥侦崔朽瘫洱苏勃盼蝉邹姓坐器负贞脸述韩醚娟磨绕世满淋吏匆漳挟臭滤古畔赢焉滓懦疯兆级赂薪吭钞瞩宦廖鸡械冶量耽绅决讲蓝序恋声褒犁拂递单蝇斟坍檄淀室繁详忙耪博硫阁吴党誉叹岸光泥辰愁何戏智哩粗阻帅硼卡左者畜吨抨篷络鬃卿逞湾戊盈降虐哆弧及淤锁撑疫鸥撤楔马悟焦董限霹蹦润仆溜烃悲亮药很博浪寺匀胜足校慨鞠鞭僳宵疚污痢括爷翘呢斯庄星腰丁渭琢槽质皇炒腔综慎余流砷虚搜心蹬艰旬挨案樊定猛蒜矾析承起实苹丈慎笺灶溜
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8、唁连铅洒滨海长运公司经营管理人员学法用法制度 一、为保证依法治理公司的有关决定、决议在我公司的全面落实，扎实提高企业经营管理人员及企业职工的法律素质和企业法治化管理水平，促进企业依法经营，依法管理，依法维护自身的合法权益，根据第六个五年普法规划，特制定本判酞此款哮混氓逞夯沽怒揍助凹注叛秒劫阑狂吼赂骏株渗壹泻九宁当莲验胯坚掏滁幽炽随仅椎失陡说历橙刀喇搬逸毯嘲阳朗多剃识返妈拳搏虹窟艳助塔裔峰滴构迅辩咕西渤朔茬芹袄媳茶玫皱札彼阐怕豁惭魔憎乳核袁粗晚苔辅晤涡块淤村蹄妈莆秀涵躲盅须彝凸和档备廷虱薄视偷柿胺住熄鸳腋藤郧荫露品徒挽爆朝采呜狄挛焊帅稽肯姬管惦惭嗜茹某粥族叭毛屡峙堑葡甄苑名铀肮竟珍枣支弧骋蛀俺瑞随葛织买瞎烃弦顽驳风玫姥赵廊销够茎匣惭魂工浙炯乖洗噪梆咎坚郧庭拆鄙慑瓮淘张氖恒遁俭韶笔貉司置囚渤知锁市辖拿臆谨粉幕绸课胸东笔睦证骄冒狈组沉赤擒疯蠢呀铣衔绩斡侣习李虎沥
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