行政管理毕业论文题目参考列表.doc

行政管理毕业论文题目参考列表1、以行政角度审视中国现代化进程中的一些社会问题2、浅谈人口与生态环境的关系3、行政管理现代化评价系统初探4、依法保护我国环境问题的几点探讨5、全面建设小康社会的内涵及其目标确定原则6、浅谈政府干预与市场调节7、提升政府公共行政职能 适应社会快速发展8、关于社会发展中的行政道德问题的思考 9、中国政府行政管理应对WTO挑战的对策选择 10、基层领导干部的素质要求之浅见 11、浅论企事业发展中人才培养的作用与途径 12、关于非公有制企业中养老保险工作的思考 13、浅谈收入分配中的公平问题 14、当前农村基础教育发展问题的几点探讨 15、当代社会依法理财问题的探讨 16、谈谈中小企业如何吸引人才的策略建议 17、谈我市党政机关管理体制和运行机制改革的思路对策 18、试论传统文化与现代管理的融合 19、现代化进程中乡村治理的相关问题思考20、城市化建设中的信访问题及其对策措施 21、论我市民营企业的地位作用与发展对策 22、论地方政策的决策模式 23、牢记为民服务宗旨树立良好政府形象 24、浅谈市场经济社会的民主建设 25、浅谈加快我市农村人口非农化的几点政策措施 26、服务行政21世纪中国行政管理的方向选择 27、浅谈公共管理学与行政管理的关系 28、论行政相对人与行政法制监督 29、试论经济法与现代行政管理 30、减轻农民负担的几点思考 31、乡镇政府体制改革之我见 32、公共管理的社会性内涵之浅见 33、关于完善我市社会保障体系的思考 34、浅析知识管理的目标与策略 35、浅析国有资产流失及管理体制的完善 36、试论信息经济时代企业知识型员工的管理 37、浅析我国公务员制度 38、试论依法行政 39、论行政管理效率观兼谈我国行政管理效率的现状及其改观对策 40、浅谈公共行政管理的信息技术化 41、浅论行政监督中的舆论监督 42、论行政管理现代化的根源 43、谈谈中小企业发展的现状与对策 44、略论“三农问题”的出路建议 45、试论构筑科学规范的人才选用机制 46、浅谈农村经济发展的问题与解决对策 47、浅谈民办非企业单位职工的社会保障体系问题 48、解决“三农”问题的对策探析 49、略论遏制吏治腐败的治本之策 50、创新流动人口治安管理工作之我见 51、浅谈腐败现象及其成因与惩治策略 52、浅议政府工作中的浮夸问题及治理对策 53、浅论我国当前社会诚信缺失的原因与重塑策略 54、浅论“机关效能建设”的意义与对策 55、浅谈当前农村思想政治工作的原则与对策 56、当前提高村级组织威信的几点想法 57、浅谈我市农业产业化经营面临的问题及其工作措施 58、当前农村剩余劳动力流转制度建设的思考 59、浅谈企业行政管理的功能特点及其要求 60、浅谈实施农村信用工程存在的问题和对策 61、加入世贸组织对中国行政改革的影响 62、论我国入世以后的反腐新课题 63、试论行政程序法治化 64、试论市场经济条件下的政府职能转变 65、对我市实施小城镇战略若干问题的探索 66、浅述领导干部正确的权力观 67、浅谈政府保护自然资源的若干措施 68、管理策略浅论 69、试述知识经济背景下的管理变革 70、浅谈管理中的“人本”问题 71、浅谈统筹城乡经济社会发展的意义与措施 72、浅谈我市农村社会保障工作存在的主要问题及其工作措施 73、经济全球化背景下的中国行政发展方向 74、正确认识并解决“三农”问题的几点想法 75、关于加快城镇化与解决农村问题的关系之我见76、公共管理基本问题的初探77、尽快建立和健全我市农村社保体系的理由分析 78、新时期企业如何做好管理创新 79、浅析干部腐败现象的成因与防治 80、依法行政阐释毕业论文参考网收集整理论文 81、对加快实现农业和农村现代化的认识 82、行政效率中出现的问题及解决的方法 83、论传统文化对我国管理的影响 84、社区工作的实践与探索 85、当前行政违法的原因分析及其预防与矫治 86、坚持人本管理，尊重员工价值 87、成人教育的现状与对策建议 88、论我市农村保险业发展的历程、影响因素及其对策 89、管理学问题初探 90、我市政府优化发展环境的对策探讨 91、我市目前城管行政执法队伍建设现状与措施 92、加强流动人口计划生育管理的探讨 93、浅谈知识经济时代行政领导者的创新能力 94、国家公务员职业道德建设之我见 95、行政管理体制改革与电子政务的关系 96、公共行政现代化的多重思考 97、浅谈当前我市社区民主建设的基本内容与要求 98、农村养老保险必须由家庭养老向社会养老过渡 99、关于行政道德失范的原因及治理对策的思考 100、浅谈领导干部权利信用的缺失表现与重建对策 101、浅谈我市全面建设小康社会的战略措施102、小议企业行政管理103、浅谈企业人力资源的内部开发104、论人本管理105、浅析WTO与政府职能的转换 106、浅析知识社会中行政组织的创新 107、论政府人事管理的变革从传统人事管理到现代公共资源管理 108、浅析中国公务员制度 109、行政违法状况及其相关分析 110、政风评议方法初探 111、浅谈行政道德的制度化 112、浅议我国政府采购制度 113、中国“电子化政府”的现状及对策初探 114、浅谈对中国入世后行政管理体制的几点认识 115、论我国现阶段社会保障制度中公平优先的原则 116、在推进城市化进程中加强“城中村”改造与管理的几点思考 117、浅谈公共行政的公共管理118、管理在于创新119、试论知识经济时代的领导艺术 120、统筹城乡发展 提高农民生活水平 121、谈谈当前基础教育失衡发展的现状及对策 122、浅谈行政复议与行政诉讼 123、试论民政工作对巩固党的执政地位的作用 124、我国政府机构改革之我见 125、进一步推进我市依法行政工作的思考126、农村人力资源开发问题浅析127、农村基层行政科学化思考128、对深化行政体制改革的几点认识 129、知识管理与行政组织创新关系的初探 130、浅论我国当前成人教育管理体制的局限性及其改革策略 131、浅论提高我市农民收入的二大对策 132、浅论政府职能转变与社会中介组织的关系 133、谈我市行政管理效率的现状及其改观措施 134、从农村社会分层看村民自治与配套制度 135、论乡村三重关系 136、论政府作风的制度化建设 137、治本新本：提高腐败“成本” 138、论根除吏治腐败的几项对策 139、政府提高社会公共管理水平的对策思考 140、关于完善民主评议领导干部制度的对策研究 141、关于中国现阶段农村劳动力流动制度的思考 142、浅论完善政府形象的现实措施选择 143、试论领导干部必须树立正确的权利观 144、论社会公正与公共政策 145、试论构筑科学规范的人才选用机制 146、论政风建设 147、论公共行政领域中的价值选择 148、反腐斗争 任重道远腐败现象及其成因与治本策略 149、论公民在民主治理与政治秩序中角色 150、税收征管改革后如何有效实施税源管理的几点思考 151、入世对廉政建设的影响及其相关对策152、浅谈行政监督体制改革中的以权力制约权力原则153、浅谈加入WTO对农村文化的影响及对策 154、提高现代企业管理者全面素质之我见155、当前下岗职工再就业工作的难点与对策156浅论行政管理的科学化、法制化、现代化157行政功能转变的意义与途径158论行政领导权威159论行政领导艺术160论行政领导的权力与义务161行政领导廉洁自律的现实意义与途径162我国现行人事制度的缺陷与对策163提高行政效率的有效途径164试论中国行政管理的特色165行政管理与行政环境关系初探166在行政管理中如何体现以人为本167完整统一原则在行政组织改革中的运用168“协调”功能在行政运行中充分发挥之案例分析169行政决策科学化初探170信息在行政管理中的地位与作用171建立行政信息网络的研究172行政信息的管理与应用173略论行政执行中的控制174行政法规建设中的问题与对策175行政监督的民主化与法制化176行政监督与廉政建设177试论行政机构改革178系统方法在行政管理中的应用179试论“目标管理”180试论“权”与“责”181试论我国客观行政职能的手段182论行政执行中的灵活性与创造性183试论分权管理的行政组织指导原则184论行政权力185反腐败斗争与政府职能的实现186城市流动人口管理初探187行政改革趋势初探188试论如何处理集权与分权189试论政府职能及其政府职能的转变190谈谈依法行政191试论行政监督192试论行政管理的技术方法193浅析单位行政管理的现状及改革（可泛论或就某一侧面）194寻租行为研究与治理195关于社会保障制度若干问题的探索 3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)