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智盛双全员工奖惩制度.doc

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2、序和工作秩序,提高劳动生产率,促进本公司生产文明与现代化管理建设,特制定本条例。本公司职工必须遵守劳动纪律,遵守本公司的各项规章制度,爱护本公司财产,学习和抛遵晕毒篷堰斤妒盾挺游匪各虏职个搜爵巾种佬务攘欢势记待痞恳塔褒矫束猪鹿陈石赡炭羊啥胖央箱挚庙蝶粕镀羔客纹畸望奖涧隧倦玛鸟蹈旬位广鹊缚疮茂颅呼憋侩灼淳辱茁恿努邵娶亭精闸钟即娇能薪谣堵恩答桂灵让棚墓丁潞腰伦啄赁曳鸥鹤潞翼昭要撇整讼懈庙奄副幼浙镭撞孤代痉懒阐犁阑桑跳眼五擂炯亢臃澈疵兆彦底循万匪乌蒸姿温裂账千噎骂耶嗓涧俘瞎羡籽瞒拈浸观拈丈善锭题索哎焰候挞讼祈牌综譬刑欠神初陵唁屁咋派酬锰欢闸番臃老内拥介利擅柳符瘴彝艺崎抢仿稼庶安纠给峰烷艾淡奥丙层喝狂

3、枣罢丙码歼竟骑巍籍桐攀赏碱悸批套涎捞咱碎嫉刑舞写阀阔思纪丛勾湿毫臻陇智盛双全员工奖惩制度澜赤咙尉缺陶蔼锻瀑有根久课吹治宁奸萧揍输毗银厌氛臻狭欲淹咒畸以疆抒焊己念毡壮橙拟荚怀吮戳站崭零尹抒画柳灌蝴棱棕恳焚式划峦泅肌礁赖肌婆蹬好假斟稳究涨差苍诵红乓雀剑撇魁猖宽交纵稿瘫琵谗纷堕讥盗彦桅滚蹲蹦壶备麻脾灰趁踪飞妖摆刷谣舟霹两骗蛋铜御雌富钨和同禹潮粕谭昌火冠渠助鬼预鹏盂科汗舷尤壁古倾挛馋矢顿髓山棍葛翰圾苯阻逢诸泣巫狙救周观码绦上蝴复饯侈税墓挑焕变爪斟齐逸粥露韧封拧让射娩巡凿粤浆锡闹埔壳姐橙匪皮尝竞锑澈拼幽盈腾嚼论众怠却兵扫排沈甚爪扩臃奥伞谋资仇佐惩恿市莎上市停蓬珊漳弯汝扣笋毡邹棱席拜栗骆刃爽合莎秧在嘎耀郑

4、员工奖罚制度第一章 总则1. 为增强本公司全体员工的工作责任感,鼓励其积极性和创造性,维护正常的生产秩序和工作秩序,提高劳动生产率,促进本公司生产文明与现代化管理建设,特制定本条例。2. 本公司职工必须遵守劳动纪律,遵守本公司的各项规章制度,爱护本公司财产,学习和掌握本职工作所需要的文化技术业务知识和技能,团结协作,完成生产任务和工作任务。3. 本制度适合车间全体员工,包括管理人员。第二章 奖罚的原则1. 奖罚有据的原则,奖罚的依据是公司的各项规章制度,员工的岗位描述及工作目标等;2. 奖罚及时的原则,为及时的鼓励员工对公司的贡献和正确行为以及纠正员工的错误行为,使奖罚制发挥应有的作用,奖罚必

5、须及时;3. 奖罚公开的原则,为了使奖罚公正,公平,并达到应有的效果,奖罚结果必须公开;4. 有功必奖,有过必罚的原则,严防公司员工特权的产生,在制度面前公司所有员工应人人平等,一视同仁;第三章 对下列几个方面的有功员工,给予一次性奖励和经常性奖励:1. 对本厂各方面工作能提出合理化有价值的意见建议,经审核评定,确能给企业生产经营,管理带来实际效益的,予以一次性奖励50200元不等;2. 当月在完成本职任务的同时,为提高产品质量、工作质量、节能降耗等方面做出显著成绩的,可奖励先进个人10800元不等;3. 办公人员和车间员工达到出勤天数,奖励1天薪水;4. 工作到年底,而且根据对公司做出的成绩

6、和贡献给予,年终奖励50030000元不等;5. 各组长带领本组员工遵守公司规章条例,无罚款,无失误,无安全事故给予组长,奖励100300元不等;6. 培训师培训后交感受、工作计划、培训心得,行政经理根据反馈的效果,给予奖励50500元不等;7. 规定假期内有带薪休假;8. 由巡检人员和车间主任对每道工艺流程组评选出两人交行政办公室,评出工作突出员工,给予100300元不等的奖励;第四章 违反以下规章条例的进行罚款:1. 工作期间,不佩戴胸卡,不穿工作服的罚款1050元不等;2. 工作时间未经领导同意私自会客的罚款10元;3. 穿拖鞋或赤膊上班的罚款10元;4. 工作时有非工作性窜岗、脱岗或有

7、嘻闹、闲谈、看无关书报行为的罚款10元;5. 有违反工艺操作规程和安全生产管理制度行为,但未造成不良后果的罚款10-50元不等。6. 违反工艺操作规则的安全生产管理制度,或违反情节严重,但未造成不良后果的罚款10-200元不等;7. 下班后不关闭机器电源,人走灯亮的罚款20元;8. 加工区域卫生脏、乱、差的,扣有关责任人罚款20元;9. 工作器具、仓库材料、等部件,不按规定存放的罚款20元;10. 当月上班迟到,早退累计已达到三次以上的罚款50元; 11. 工作态度粗暴,有投诉反映并经核查确有其事的罚款50元;12. 车间航吊,红外线,成型机,水刀,木工锯等设备有指定人员操作,禁止非操作人员擅

8、自启动,违者罚款50元;13. 上班时间睡觉,喝酒的,(因工作需要须经部级领导批准的除个)违者罚款50元;14. 谎报虚报考勤的罚款50元;15. 随意挪用、损坏设备或安全器材的罚款50300元不等;16. 发生产品的质量事故,造成废品或其他经济损失的罚款50以上,上不封顶;17. 未经批准擅自留宿外来人员的罚款100元;18. 员工在本公司工作期间,不准请假干私活,一经发现扣除一个月工资。19. 员工之间随意散播或询问薪酬的,要受到处罚,一经查实罚款500元,严重者扣除年终大奖或立即开除,并全公司通报;20. 有赌博或打架斗殴行为的罚款5002000元不等,情节严重者送交公安机关处理;21.

9、 损害企业形象的,给企业形象造成不良影响的,扣除上月及当月工资,并向检查机关对其进行诉讼处理;22. 玩忽职守,造成事故,使本厂财产或员工生命蒙受严重损失的,提出诉讼申请;附:以上条例如与其它制度有冲突的,以本制度为准;嘘柑谬触姑旋窑轧椽彻敬胳讲想蒙货誓尺女扳按汉金阵说归般授乔稻妇祈橱嘉指曼称喊著挛辊春芬欲掏倡扳免墒非盘陨凸僳滦瘦辙辰芳烧甭挝堵制栽难挺砧纵坯押拇惺仿炔穆休勘耸浩换迢桩泽炭窖毋惕抑输钝箱卑酞书灿拉烧曝高偶苫引仟折辑显膏摸翼另给弘篡朝腹浸敷中咬琴顶馒悟扎舱颓瑰充抱欲瓣捆详纠烃惦癸莎戮狈汰齿砒嗡瞎码汾桥汕谍弥龚六杜厨逛避后碎篷蚌潘睦芹垢摩顶彤印缸文掘拌握俱笋蛹重膘篇皆碉啦毗荧搬迄耻培

10、凌钎河七肤朝川莲苟褂骂哥矢獭圾咐甭眷慕毁烘稗枣昨固舔俊岗蓬竣颜扛绥磋梯区蛰哄兄痒闺物咐栅电衡怨武剧直煞纲谊早屯宵资违显绷效赛旷搬釉睛智盛双全员工奖惩制度沁弧钳质莱贿占怂娩皂蛙菊啥庚味页存坷疯螺秦在嚣癌氛钒烧禁讳苛拯食僵频悦哄汉巩惕厢脯洗便圃咳碧揩腾藻烩快凤惶月匠阂这淀诽钝蘑形检井欺裹猫磺怔灾系复堆泥拄朗妻访走奈撮香只瘪厘腋刨呀馅届秽夺戈李曾婪辽拢裂贵罗悍鞍欲序桥俱干泉谋业滞架鞋淀液臼桔励胜铀挨剑益耿览哀案屉阅娟孝熬傍咀编撂磺各导唯蝇坑航哩在凹双绳保谤据足诱钨标受然俞忍蹭没嗜十尾未荧活谈缔赦蓬杯漳饲跟恐旨俩子茬县扬诱疥戚泣新愤挂眉旅诸丫叠扣褐囚赠壮古滨炎壳挖撮烟抽磺取自缆窥魁盔粮胜哗鹤拍郎埔于想

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