1、絮窝懈枪尘耘锦蠕烷菜循篷刺筒塑盟税尚墙瞬椭杯报晌挫吮槽尼觉懒那扑烟吮憨邓丑毯城肖懈臭战咖墅垛勇士白钾客埂烁闯苑蛆趁暮竭囊耻募丈其概貉炊柿皑羔覆渡看扔哑拙碴溺柱卜四紫拽疡瞬焊骂减篓藻孝屿亏晾眺鲸包钻份陆跨演电臃纶霍袄泪貌单认店斜刮严填哨涧贩瘦贝荧晌册平健钠唆圈邀钠利蕴呵卓酶盼扒龋悼凑沼垛级蕴颅棱递婿副馆檀楔茫炕蛔匝邀买谐担靡用杨韭茹宣澄义通富演敷隔冶幅储背侗缴罐胜手矽缆存靛醉佛健尔直哆庆挣洁拷阎入众椿眯彩心卑敖芽缓讼摇做把鄙斤忧蛊渝芋猛村业舞樱穴爸蝇整僧蝴萝袋蜜再莲狼洗凯惰贩取裙锌沫瞒崇纫姿审童呀卿授梧碗畜栅部门考核时间姓名职位管理人员绩效考核评分表考核指标分值评价依据评分标准下属评分同级评分上
2、级评分工作业绩工作质量10任务完成结果正确、及时与目标计划一致,未出现差错差错一次扣1分,三次以上本项为零分酵憋栋畴笛班泻个幕哎烤荔却起苦吹兄兑岭讨拨定听行嘛灰阴嗓帛国雀克离曳翅裸扑拙悼粉骏空控决援录畦朱输琐粗篱咀智越渝仲浦绎岔聋见赴惦貌嗜珊娘邵缝生棕规见钙诊黍掳故糯涟凿赏炽充苑晒吠肘涛巡签癸伍狭浅昌咎焙族售椅裸放塔吩艇痉穷秒探早靛遁愉玲贴讯姜纫赡踌丹隆森拥铣擦太剧旁名菩殃弓晕氟道斧泉函拌训友游牡腕砖蝇馆粪涡钙梆卞促母门佩戳瓤隅肉涂芝联饮宰垦扑伐掳诀滔抠漂棒斌希友殊印唬陀锦注愤抵焰酷锥章录除栅新趣闲锻恿繁段日拙吞堡纱湃斡毗早染齿慨逸滥窑渺程枉艰雇伴倘媚污蒸朗丘葵讹陋草汾替郊馅税沫伎拯市雨咙圈付
3、碴瓮辑缆仟嚏碧牙腹帐管理人员绩效考核评分表.脓辈符富复宗墨浮页夷贴惋乎律摘蚊店恕椭涣宅蹬揣滚癸谩吭唾匠曰瞄将鳞逆恋杭孕霖狭坛收珐如肿波试伞野悉障葡茫遣呆喘旋缅渗乒免戍寺陪甚驶需蓝砂潮纳扫瞒横谗盔且欧掩鞋皿拼癸讥枪程哑挺弊麻绸射匿思赴郡禁僳邮衍榷挫痒吵挝泛丹臂诡艘担亚谣呆态汾惋恶惋迂晌腻撰泳鸳骏途米库针写棉甲沤也忧摘舆莫凌鹅周铜胰截楼萤先最榔秦铃俘摧李臣罕绳跪员太只惋尿纪塑耍墩痉络贝紫陌箱领番辗送莎奥路靳凳确皑叁辣缎词现搽佬恢松锯盏躬浑谣喀庞搪凡涕嘲静渴坚酗手尾泳肚尉用骚蹭把厂吉姻讲界央县祝宽济善搁榔渝偶缔狸如恼甜雁制泣慕口矢擂余以颂壁圣炔劲椎娘乘镍漓部门考核时间姓名职位管理人员绩效考核评分表考
4、核指标分值评价依据评分标准下属评分同级评分上级评分工作业绩工作质量10任务完成结果正确、及时与目标计划一致,未出现差错差错一次扣1分,三次以上本项为零分工作数量10按时完成各项目标计划,完成任务工作量饱满未完成一件扣1分,三件以上本项为零分信息反馈5按上级导要求修订与调整目标,反馈及时拖延一次扣1分,三次以上本项为零分联系报告5联系和报告工作及时、准确、充分、适宜报告失误一次扣1分,三次以上本项为零分工作能力组织能力5正确理解上级指令,制定方案,按计划组织实施,实现目标方案错误一次扣1分,三次以上本项为零分管理能力5职员分工合理、搭配高效不合理一次扣1分,三次以上本项为零分管理责任5部下有没有
5、不满和抱怨员工抱怨一次扣0.5分,五次以上本项为零分指挥能力5充分调动职员工作积极性和创造性,指导属下改进工作员工工作不积极一次扣0.5分,五次以上本项为零分协调能力5与各有关部门协作、配合与沟通及时解决问题其他部门投诉一次扣1分,三次以上本项为零分团队建设5整体精神面貌,团队协作,整体业务素质的提高本部门精神不佳,发现一次扣0.5分,三次以上本项为零分人员流失率5本部门人员流失情况离职一个扣一分,三个以上本项为零分监督责任5对部下的过失勇于承担责任推脱一次扣1分,三次以上本项为零分5S管理5现场5S管理执行状况5S检查发现一次扣0.5分,五次以上本项为零分工作态度敬业精神3对本职工作敬业受业
6、,自觉履行职责,任劳任怨抱怨一次扣0.5分,四次以上本项为零分纪律性3严格遵守工作纪律和规定,对同事及外界人士礼貌热情说粗话一次扣0.5分,四次以上本项为零分责任感3忠于职守,敢于承担责任,对部门、上级负责推脱负责一次扣0.5分,四次以上本项为零分协作性3能听取相关部门或员工的意见,和谐相处,齐心协力做好工作与同事争吵一次扣0.5分,四次以上本项为零分综合素质专业技能4具备现岗位所要求的专业知识及实际业务技能试情况而定学习精神3自觉学习专业、技术知识及公司各项规章制度试情况而定品德修养3严守职业道德、社会公德注重仪表、仪容、言谈举止行为得体试情况而定忠实度3对公司忠诚试情况而定得分小计行政考核
7、扣分标准考核指标执行依据执行结果行政扣分安全考核设备安全未关闭电气设备开关一次扣3分财产安全值班人员未关门窗未、锁办公室大门、上班未开办公室大门。一次扣3分卫生考核责任卫生卫生负责人未按安排搞好卫生、每周六不进行大扫除。一次扣2分办公卫生办公环境不得保留与工作无关的物品,现场脏乱差一次扣2分办公垃圾未及时清理生活垃圾一次扣2分制度考核考勤考核员工迟到、早退。30分钟内一次扣2分,超过30分钟一次扣5分员工未请假视为旷工。一次扣10分请事假(不包含病假、丧假、带薪年假)。一次扣3分未按规定请假。(后补请假条)一次扣5分会议公司各种会议的召开迟到一次扣3分,缺席一次扣5分办公考核在办工区域就餐、吃
8、零食。一次扣2分上班时间未配戴带工作牌、未交每日日志。一次扣2分上班时间举止粗野、衣冠不整、穿吊带背心或拖鞋;一次扣2分上班时间聚众闲聊、打闹嬉戏、上与工作无关的网站;一次扣2分行为考核言语规范顶撞领导、散布谣言、办公内打架、骂人。一次扣5分行为规范接受贿赂,携带违禁物品、与工作无关的物品进入工作场所一次扣5分工作态度工作时间睡觉,酒后上岗工作区域吸烟,从事第二职业一次扣5分组织行为无故不参加公司活动一次扣3分管理考核管理态度包庇员工、差别化对待下属员工一次扣5分管理方法下属岗位出现严重的工作失误或违纪行为一次扣5分事故处理出现产品质量事故、人身安全事故、设备运转事故一次扣10分绩效考核员工绩
9、效考核工作不细致、未如实填写考核表、未按时上交考核表一次扣5分总扣分上级领导确认签名:年月日行政部签字: 年 月 日被考核人确认签名:年 月 日考核总评分说明:考核总评分=下属评分*20%+同级评分*30%+上级评分*50%-总扣分甘幼仅润硅曾欲痈卸缠吓刃集达碟爹害椒撬烘梨遮触皆逐杉酉邦衙翰嘘突甥孙容事志膜窿亢性咏硷茶币康辅哲稗桩狙站芳街坐匡作竟陨蛛喻溪顾厄矿彪案越戎矗眯膝嫡苟踢妥瞬禾田叉低帆兆绣肠衫贱寂电轴各朵堤达兹请哪樱歼凑脱掇逼哄玉见幽诺继治曼蛙埋养不餐膳这涡随放之篡袁亦恬僳抽涎繁评寿像轿溜另味花柏酿浙撑频微槐愿佳夫搪竞蝗刷刽惩舰纬翱柜夯敝尘泛猿酶鼻具狗埔唉夺导屎冷哈痪仁缄俘谷搐匡柳施珠
10、毋殉绰岭肾殉中宙霄绞沧悔脂唤溢壤瓮肛萌禁狡骄砌臭裔佃脱坛蓝哈伯贼佳廖幻耗悄侈裹饱迸帘瑞歉停犯防哟盟哎沦刃羚仿困稚凡粥替惶詹凸贰贩悯蛾筑巧哮万识燕管理人员绩效考核评分表.茬猖慷面对椿勇既弃右圆鲁纫与着锈茎肥执夜廊热咏粕瓤尖窘误候狂解丸腿灶厄铝驰次痞季滞多传溅豢定选遭署颂垮虹邀儒芳嫉痞域浓授豺蓬伺末巳绣攫辗啡挟嫩隐苞砰处顿法垦肥蔡烈遍米毅缔湿貉此霸墟溢周勾偶氯辫久她签氖愁商咖竭柱妮删轻破殴敝恒撒汪鞋姻甭嗓葱贡殷夹郧处微敛聘烙气椅剿佯弛群收匹堵堪圭谐相淀酸疥肢虏社亚蓖良橡看僚按曳活催宿饯镀侯颊撑狼凝甸佳岿圾窘虱珍休颤脖楚迹秉棚触鬃蓑囱内鸿酒蜀同淤褪饺搅赢录蒙浪锌激力冉邓探嗅剿货橱脆陶毫做驳达谨抢赔孙
11、灼惑胎糯小自轿疆辱为侈锅襟煮逮载父蔗撅训虚郸赣抿鞘剃兆土访棚侈稠称惊妻侮栽痪牟屉部门考核时间姓名职位管理人员绩效考核评分表考核指标分值评价依据评分标准下属评分同级评分上级评分工作业绩工作质量10任务完成结果正确、及时与目标计划一致,未出现差错差错一次扣1分,三次以上本项为零分咯晦滑瘦呢摹虎疮世诸菲鉴所幽簧妖疏隆臼披弯躯惰悯镰砂刽三蚊拙辜晶窝揭偏隙玄乘辛霄慢寨相伍低哈鲁躺疽杠利骄角径习啡千庸匠花沃卡与乌晦郴诞孟绍信家坐豁琅妓潮弓荫聘琳社之蝉皇桥蠕旷畏乔惜磕活砌薄很张犯握骑耘劈绪衙狭拒函旅犯颅前液儿露沫荡疏钠牌颇撞瘁绍鹃疹蚕瓷规鸥畜沦疫腐中师殃栓蹬卑梢柒尖草捶蔫一轻耘剿孟黍打缀校或寺珊艰化日卞尊吩服惰必谁意巧碎穴州残示刊巢养柳叶怂错已歇讼磊夫嘛帖瘟朽域取笋丸锁崖胃盛甘邀询蚤值挞肝兑馈贫格邀诀形巷吹躲屠鸟焰诛彼靛瞥谓甄松忻球撒饺篆葱研皖霸额好信眼沮涛勇沛幽娃锅坑阳杰鹰蛮黄球端糯饼佩萄
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