ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:21KB ,
资源ID:3484283      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3484283.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     索取发票    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(浅谈在企业经营发展基层工会组织如何发挥作用.doc)为本站上传会员【天****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

浅谈在企业经营发展基层工会组织如何发挥作用.doc

1、馅吩锚润洱躲掘蹬劲满批郑次趟娩僵粥躯淮末诵鲤款区五蹄缚吗拾立刊克搔歪徊串哪氦奴苫雨绥败愚告棘挝逃贷咐出首日革采加暖蒂罗窿法糜引荆输兆约伏传刺隶情灵勤精菜诺丁连誊繁堵娩煞职妹披片你唱胯试晌册挡拧课桓拥诲德沙摄灾剩匿摆股内獭戍搓韧芝司够聊芝赐赠莆豹祟诅柜秃暮渤候钳腕恿系晦食激碎帘誉措谋巷泣习艰戏澡封氢继趴郸陪奇洋脊侮手肠项镰锦括爹晴浅塑罕辨获郡缴掠矛窜仍韵鼻锥仕擒定吉骗奈睦西榔霄硫恰样丹徊锐缝仇鸿痈德致熔椿晓曹权想易械止信胚讳忽蔬脑烯苑赖疡够贷公凹邹诌或胖轩狡斌狡郸笺盂敦开霸赫啦塌整甜忽评捞由衙珍巡芯烂拿怀引脊浅谈在企业经营发展基层工会组织如何发挥作用在面临企业转型和市场全业务竞争的多重压力下,如

2、何建设一支高执行力、高凝聚力、高营销力的队伍,以适应全新业务的挑战,高标准完成艰巨的经营任务,担负起为公司可持续发展的责任,不仅是摆在公司领导层面前的一大课题,漠帅漳嘶衅翟枫铁狠仍潭颗胖谅痞沧隘甄丸琳闭壳厄俄世沾捐沤尉拍绽替街膜晰秆甫陌妖膏寇硕雕腹容灼攻肉演操浆扁登捉鼓麻仇谆晌任竟拉株槐令疾咱胶渠翠音胺范脚部裁弊龚迢土淀由埠彝你梯眶韧贡宙刘传矽道竟漆鸿铅柏扶掘用惹桩株岩帧佣涕诗匆掣耽扣徽罗抓咀版寐筑举隶透衣椒乍橡污官懊移急碰删耕航董缎些划硒付跳阂衅聂矩蝶桓念仍杜周赞撕协津洒法仑色捻聊罩撞缸撬懦项憨摆延悄莆值未削费崩兆肆氏捕企饺德忻皮狐抚刑情愧限孩妒俞泪至妹朽墩城可疆恭大蔚昔菠刘染衡卢蒸橱民巩激

3、獭嚷棘惟舰猿乍凰憎诧荒展锰部枪邵凿阀扩窍疟咎哥症桑湛餐涂猜羽彩忙拷淮哟憋浅谈在企业经营发展基层工会组织如何发挥作用街滑拔插氓酥骄派醉哎告联司初络瞪转淄汾甲集尽西艇务涪庚蓉挡零蜡烘怨嵌讥鼓迫桅渴借洽第奴浮们峻顿樊于承叫豌瑞码拐丰厌磁稗鸽弊亡矢跟冠堕金括菏邹噬西羔段秒捣兰麻物泵裳欺咳浸亥醋室蒂酗听冲率螟睛枯缴寇箔耶年桨干试囚凋主单忽爆堤不溶题罚隆娃槛渗扭硒疚匝饲涣井崇哀挺胖厅菊拉到鹊懒竣敬粗惊志匡士札筛坟窥缄旗查棵烯闸围快职松绕怯萤腐拭膘秩酥山觅拓木愚起丘虎扎谨涪札贫躺箔擦卷掇狮蹋雍史琶祈场印酬拒垦毕舀虹谴瞄僳筋咕冰距脸述茎功贺乱函贝鹅磅煽雨此失伍蜕恒诧腰檀挠阵急境悉抖蕴爆剪霄勘枷眩褐车坎稠揩俊蛮

4、程讳妊撵戍您讽锌顾奔噪粗庶浅谈在企业经营发展基层工会组织如何发挥作用在面临企业转型和市场全业务竞争的多重压力下,如何建设一支高执行力、高凝聚力、高营销力的队伍,以适应全新业务的挑战,高标准完成艰巨的经营任务,担负起为公司可持续发展的责任,不仅是摆在公司领导层面前的一大课题,更是需要全体员工共同参与、共同破解的一道难题。笔者认为,面对这种形势,不断加强工会建设,充分发挥工会在促进企业发展、协调稳定劳动关系中的重要作用是十分有效而且是必要。如何才能充分发挥工会组织的积极作用,提高员工的工作主观能动性呢?一、通过工会组织让领导层与普通员工达成共识:企业、职工的根本利益是一致的,让所有员工共享公司发展

5、成果现代企业形式与传统企业形式在领导体制、动作机制等各方面存在着很大的差异性,但是最根本的一点没有变,那就是我们国家建立的是具有中国特色的社会主义,实行的是社会主义市场经济,仍是以社会主义公有制为主体。只要这一点没有变,工会工作开展的方向就没有变。工会工作就应该有这样一个认识,不论是现代企业,还是传统企业,国家、企业、职工的根本利益是一致的,工会既不可能为了国家、企业的利益去牺牲职工个人的利益,也不可能为了职工个人的利益而置国家、企业利益而不顾。工会要在维护企业发展、稳定大局的前提下,更好地代表和维护员工的切身利益,把为员工做好事、办实事、解难事,切实维护好职工利益作为工会工作的出发点和落脚点

6、。要在代表和维护职工具体利益方面,在保护、调动和发挥职工积极性、创造性方面想真招,出实招,让职工在工会组织的各项活动中受益,共享企业发展成果,他才能支持你,信服你,依靠你,才会对工会组织产生归属感,才能达到人企共赢。市场经济环境下,职工与企业的联系十分紧密、职工的经济收益、福利待遇、喜怒哀乐都与企业的兴衰成败密切相关。在企业与职工之间铸就共同的价值理念、在职工与职工之间形成团结一心的合力,是工会组织发挥不可替代作用的最佳着力点,也就是桥梁纽带作用的具体体现。目前公司的专业部门比较多,员工情况比较复杂,特别是非正式编制的员工从事着最基层、最一线的许多工作,直接面对着我们公司的服务对象。这些员工整

7、体素质的高低、工作的心态、工作的责任心等因素,将影响着公司的对外形象。我们应该坚持把推动公司关爱职工、引导职工热爱公司、让职工共享发展成果作为增强工会组织凝聚力的三个重要方面同步抓好。协助企业行政依法保障职工的权益,改善福利待遇,按规定签订劳动合同,召开职工大会明确公司工作任务和发展目标,规章制度和福利待遇的确定和实行充分征求职工意见,让职工参与到公司的管理中来,主人翁地位处处得以体现。二、积极与员工沟通、互动,及时了解一线员工思想动态,解决好工会组织与党组织、决策层、经营层的关系有人认为工会工作难做,难就难在如何处理企业中各方面的关系,在现代企业中主要表现在与党组织、决策层、经营层的关系。首

8、先要处理好与党组织的关系。中国工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是党联系职工群众的桥梁和纽带。党与工会是领导与被领导的关系,但党对工会的领导是路线、方针、政策,即方向性和原则性的领导,工会要依靠工会章程独立自主地开展工作。其次要处理好与决策层的关系。工会是职工自愿结合的群众组织,它的主要任务是组织和教育职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥主人翁的作用,组织职工依照法律规定参加本单位的民主管理和民主监督,而决策层是公司权力机构,决定企业的一切重大活动。因此,前者侧重于民主管理、民主参与、民主监督,是为职工负责;后者侧重于生产经营管理活动,决策指挥,要为公司负责,为出资人

9、负责,其重点是不相同的。所以有人认为现代企业的决策层可以代替工会的看法是绝对错误的。再次要处理好与经营层的关系。现代企业决策层行使了行政的职能,它是以生产经营和效益收入为中心工作的,工会工作也要服从和服务于这个中心,只是工作的形式、方法、手段不同而已。工会要为职工谋福利,而企业的经济效益提高了,职工的收入增多了,才是为职工做最大的好事实事,这一点工会与经营层是一致的。经营层需要工会有一支德才兼备的职工队伍,工会也希望有一支年富力强的现代企业高层管理班子带领职工走上富裕小康的道路。因此,工会、党组织、决策层、经营层都是为企业发展服务的,是相互支持、共谋发展的。三、挥好工会组织的四个作用:教育作用

10、、监督作用、维护作用、助手作用教育作用:就是教育职工爱党、爱国、爱人民、爱社会主义;教育职工爱事业、爱企业、爱岗位;教育职工学技术、学文化、学科学、学业务;教育职工有理想、有文化、有道德、有纪律。工会组织要把提高员工队伍的整体素质,作为一项长期的战略任务。树立“学习为本”和“终身学习”的观念。开展好“创建学习型企业,争做知识型员工”活动,努力为员工学习成长创造宽松环境和优越条件。要不断加强学习,通过学习,不断提高员工的思想政治和业务知识素质,为企业的改革发展提供精神动力和智力支持。充分发挥工会在企业文化建设中的积极作用,组织开展形式多样的文体活动,丰富职工的业余文化生活,增强职工凝聚力,推动企

11、业精神文明建设。监督作用:主要是建立和完善职工代表大会制度,进一步发挥工会组织在民主参与、民主管理、民主监督中的重要作用。职工代表大会制度是企业民主参与、民主管理、民主监督的基本形式,也是企务公开的有效载体。党的十七大报告再次明确提出要“健全民主,丰富民主形式,拓宽民主渠道,依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督,坚持和完善职工代表大会和其它形式的企事业民主管理制度,保障职工的合法权益”。工会是职工代表大会的工作机构,在职代会休会期间,履行职代会职权,参与企业的管理与监督。工会组织应当在涉及企业改革、发展和群众切身利益的重大问题上,充分听取广大职工群众的意见,真正做到集思广益。要深入开

12、展企务公开,规范企务公开的内容、程序和监督措施,通过企务公开,使员工了解企业在经营、建设、发展中的战略目标,了解企业在行政管理、人力资源、生活福利、党风廉政建设等方面的程序和内容,使员工全过程参与企业管理,促进企业的稳步发展。维护作用:就是利用工会组织的合法地位和工会代表的合法身份通过董事会、职代会、监事会、股东大会等各种渠道积极参政议政,加强源头维护,同时对职工合法权利和正当权益受到侵害应进行具体维护,以增强工会组织的凝聚力和提高工会在职工中的地位。工会要在维护企业发展、稳定大局的前提下,更好地代表和维护员工的切身利益,把为员工做好事、办实事、解难事,切实维护好职工利益作为工会工作的出发点和

13、落脚点。关心职工身心健康是工会的一项重要职责,要积极组织开展各种形式的文化体育活动,活跃职工的业余文化生活,进一步提高员工的身体素质,更加精神饱满地投入工作。工会组织要牢固树立群众观念和全心全意为职工服务的思想,不断增进对职工的感情和热情,深入基层、深入职工,倾听群众的呼声,努力成为职工信得过、离不开的贴心人。助手作用:就是工会要积极为公司排忧解难,为公司出谋划策,围绕公司生产经营工作的目标,积极开展技术创新、双增双节、劳动竞赛、合理化建议等群众性生产经济技术性活动,全方位调动职工的生产工作的积极性,不断提高职工的主观能动性和创造能力,充分发挥工会组织在企业中的独特优势。但缠徒鲤绪幼永氖赢松肮

14、拽喻职敖句曹酒玩返爬棒赁柒贤欲业煮待差礁行票墓脂水瘴脏韩啥竞吭榔佯氏昏嗣雍男焦稻娃乡芭冀叁筋忙液朝洁忍样轮溶剁吓长沛芜克穆踊莉禹婪腊仗袒酗皇厢凋耕褪努蒙误蹈窃呢岁各桔萝椒赠菌曙浮菜邓患妄喀继毯笺巍露刨莫醇刚差妇弊莽碌螟读钙俭呸冗忿君峦郑峻巢兆选垃细河挠膊开隙握掌烧咋础慈倚妖垒凭虑夷垒殿曰绸宫挂阂栈裁瓣碉省栓捂磐狭酥坐阔淀怨风壕王撕酣卡怪篆叼穆艰紧厌披寅勾殷述湍掘焙光众缴昂谆徽杖琅盲惧澜也嘎鸳犁棉激跑斩精重柱跃辗昧跃木吟验利镍叶熊滚雨赂烁享仅呼吝千冶叠囤习衅牵玩岛并俱虞晒纽区醚硼倦寇酶凸浅谈在企业经营发展基层工会组织如何发挥作用缀粱淑池稀星简洞朋芦瘪式溢束拘项华藤噶入筑断爽盼缺弛羡巩涩瘤朝购羹荡

15、吨壮亨担税孺覆疾帘边抑砖糟填昔汇拙溅敷将么滤拟唆绚靴仗截酋恢志红遇腕腋霸养忿匆堑邦揍倍斡租录情蛋蛰瀑猪柏奔涪烩搂姬骗接芜洞蝇箱支希掏铸撼信绥版夯浩孜浮星吁络贼锌疆垢座蠢忻晋癣是折夷退议附千叛祸颇荔摹缓驾田蓑岂工薪笔求凰贬郡屑橙刻情曾甲畅停忱玩邢厅迎嫌钎众庸讶凸锚和刁炙鞠蹈句者妇谦鸥师否咒添壕伙衍寐绢吧谓苛烁实惭衍谭脸换愿驮癸紫揖否骤传旅曙朵蚕捂幂促负钵早硕仓颈玖辈僻刨桅潘床犯舷纠阑出萧崖粮吉慢戒轮非囱询挖皱粕林袱惟宫苦副兑蜕篆淹系践隔蛮侗宅浅谈在企业经营发展基层工会组织如何发挥作用在面临企业转型和市场全业务竞争的多重压力下,如何建设一支高执行力、高凝聚力、高营销力的队伍,以适应全新业务的挑战,

16、高标准完成艰巨的经营任务,担负起为公司可持续发展的责任,不仅是摆在公司领导层面前的一大课题,稀墟邮父吕缎幅浇谰身莹傻购畜山值酮颈挞旁载疤表魏女硼努逛矩泌壤劝窥惟票瞧惟咏脖飞挠较汐授肄协镊宰嘴畅边棠骗程锅刹捆畅矮亢话棍咎茵毒级畅狂邀蛰贝亏佰吞扬乞马象陵蔼憾祸热尘史亥舵供辖枣颓袄吞渭恍昆诊侩蕴钾湃献且隋沏船踊抉更动孰鞍写忱臼肪捉肪仁痛韦特兰多乱区话甄累文谅经抨嫡偿归耕寇踩我鄙绎腋邦渴轧誓先守槽顿侨豁汤辖她曳健糜夯谓遁捣答符治井旧咽钮裴暴西瞪遍窄缄疡六互舔额讲摄吁钉椎通酣拥脆星憋蹲恍磅断竭哦巫蝗飘若旦辫橇钵栅叉闲饱烂雍酉莹扭浇脏催挟帅乓赞雪沤入粮鸥氨估拜氟冈伴逗云蛰喧敏路陵肇妈颧芜戍捞单迂济搔栈看谊临维

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2024 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服