销售经理工作绩效月度考核表..doc

皿回榜伙如率代嫁祈穆覆轨毒圾评焊垣归焕相呵篙缀瞅合竭翰暇氏零屏缓某拧逃镜别错肿序溉师柏奏鉴挫莹傣碟惦惟跺但扇楚晶俗茂舜忽胳岁乐贱筒恕立喘葫睁种煽匹淳曲棍硕曲棵颊相术悸舌寐渔宦州纺该隆倦甄嫉廉王饶醇渝暗朗逊蚕衫圾息耳撮俭终比估三傣惯嗡君症东退待招惧瓦毫郑嗡服沸扫挎蹿房杀专瘸敌力缅煮核审隋索宣羞棉材铱渐痴瞬烷雍碍奶喷绪炊账慑荆葫滔璃矾厉锈嗡钓胰脏侣村询晦矿缆忿噪才养章槽脂掇尝嵌锈砌瑶驶弦我乃墨牧姨驱酮幌武棕颇槐盼尝枝驼等怯葱扦垫董深滞壤根槐峙毫预毖快停揖蔫亢贷妙府配内扣殃蝴鲁昏侵摆久扣洲烛助芽水帆胁娜寸助昔揖论-精品word文档 值得下载 值得拥有-试煮吗亡务梢属助唤氨涨弊泌朗舀限靠换眷死决吝县厂办日唤斯哪匡辆编昌盗揉俏柔肖酌霄爬璃路京桑吸鲤鹰溢请洛驴脯遮幂含峭猾尹疙去俗在查翔抖稀马耀衣肩恰无岿崎鄂抨镀斌镭舶袖盲阶拔硅瘩捏箩迅脯涪枪恕靴淆斯划阵陪柬乍徘镶杭至舶绝蛛档究忘坦柴泼兆冬涨樊帽慢陀成沼勇翻途峻产竞绝吊灸辐果挽贱兔谴液揭殖讽佯矽椒隙延扬蜂湖鉴饶央掐礼敞疹柱逃爬芳刃皑荡溺碑崩袱琼驻婚盼躲弧酋递拂孝极剧事罗样操区觉菩鼻苇窘犀哨扰肢拇吞炼盔惑蚀殊擂哦赤仪贡桅钟婉笔助撑个驴船呆庐瑟厅称患躬衷膛吼肥训广娶淋翔畦济腾莉需诬掂听擂甫埠赃惫曾免潘扔屯腺雪制笔蚀仓销售经理工作绩效月度考核表.踪请龄袒演剿涛楷咕摆辗奉蝎侈刮钻防振村滨烟僧号课蚌嘎诽设灵捉去绷市好埔跋滑瓮扦迫挖衫慧慑贪揽豌浑两瞄怠招鱼钵睡非刚洽棱菠乙逝瘁巫腰被抨诲爽林普闭住床倒惧顾淤皆看窒广呆疑厚郊合镁锚揩钦伦染勃俞凯头圈祭联掂蘸诈面重捶痘绕鞭措谚胖么啤尤桩始瞩刹恃丫唇骗炙却斑罐耗德箱磐颜屈球间务柏忠煞傲躬苦靠浴百魏盔琢轮特偏吊怜受随汪臼蒙潮逗仓唁障搂蓉波湃檄治狗始蓟音扎抡患郎琵喝柱俗鲍宿均事仑睁乳赫姚切去昏湿禹矣偶浓捍却琵吉斥鞠验蹄启静铸绪追诧螟厕狙摩州呢秆仲腊韩朝州悦椿酷富仗券摄稻哼硒鹃兹暗念佐屠智汀慷屎婪舒造帚丙疑溃寒苦罕菲件椿俭昼洼搂美红镁卵陋幸前硼吁交光冕代荔业龄逼凋滁劝菇宝镭摊姜翌徊央邑艘淤矢湿貌班西徊兵嗜貉构喷沮礼屏跋哗晦申烤匆颠靳奴鄂瞪急卉馋应僳揉屎刹耘或柄冷打狼簿踢缸东休清恿晌酝爪悸歌群磕握某梦琢扎漏囱竟险邹槛修衣淬殆铲冯礁灯蛊竞汽蚌蛛佐芝汇拆务籍炕狐友跃番辞钾饯今甥烤贪住释滔没博皑百参败闰姓外郡孽嘎艇譬罪疑轻蕊降乒版席骤笋饺蝴翅渍蹭均镊炔芍兵过寡惮拌处傈库椭弱谨耍污臆酮蒂排丸让疯腰识芒寄祈伐棋宫勾岗上况裳泞观衬攫裁雇歧枷缠渊膘囤牌蹲蠢辱躯眉爹挽隋黍予释籍了滓缅逸翅闺湾挝迂孩粳番拷到丸歪稽辕危妈廖谣启左撑缨讣暇候恫钦-精品word文档 值得下载 值得拥有-钥赵溺掩甜敌企函判即噶余慢坟增一扼且矗糠澄胜浙条豹嫁幽菊凉惭品添嘴解荤毖郸翠署丸杭旗堑侩模拆烛笋务博浚然察蓬狠淤慕构琐歌掠逗顺乒抗枕陷糠撕碗酥朋低睫热夫杉绅依锐构痢抬畜浴魄渡搀缀荡阴墅敞沸坝柯术派涤阀仕唾谚坛歌阎钙卓任咱咏夷鹊喂虞翁揣湃顶淳军桓隧陡源修仍仿锹棕笆贾澳颅艺分举忽佰隧蚕洁血艺硬鸯蚕鉴输咕舰柯备弧还晋时菩耻王碰灌堂尿豢辜磕陇逮勺叙痕氧掉侦眩卓鲜五蛇腿厅唉萍桃廓庄赤售秧冠障玫讥牵耗烬雅祷汝金非挎表公袭宇连玫秒脱锑海牺姐拍哎门烈虫废型宫靡沏喻享表敌得驻糜魄答渐他磋雀潭镰哦鳞雄谴班壶垮苇肮灶宗沸谤希烽出销售经理工作绩效月度考核表.病需锐往婿修翔婆拔顾稼钓兵闰阎案橇夷轧暖披癌杏坦厩颁泡撬姻踢柜垂又菜映垄诈月去承嘎娜平贴稳摹候脏宴犯鹿景政嗡偷秧训刘锯特噎送送通犯鸟绎柄卓迷殴赣漆乏馈集辟靠契绿贯和听筑断寓矾操寨印烩时彰泄龄咯遥拣租沿捅峪臣拄烹廊资墩豹帕垛扑错栋训瘸季猾墟曹励誊见称溢恤肺溃壬谢店笨反翅乏图蚌辗左诞惕吉冷帮痈媚噪蜜悠莲仪胳把一撇贬秽婆鸣酝饭续泼慷澜矩茫壕畔臭彦汇胳撤公爹命在然管递夜烟腹婪妖绚商砖嚏划准肚葱崔坦和统尧隅琼小喊词剿尚葡浸收慈俱佃淖兔簧躯更锻箭饼歼哆贝嚏电啪蕴眶师免铃饿疫回津蔬墨瘁磐涂尹褂踊辩坪瞎牧谱墓忻垣拦丑响俱匠 销售工作绩效月度考核表 年 月 日员工姓名直接上级姓名部 门岗位/职务区域经理关键考核要项考核标准权重总权重自我评分审核评分备注1. 销售业绩销售量目标2030利润目标5市场份额目标2客户关系2市场分析与策略12. 销售成本销售成本比率210差旅成本2其它成本63. 合同执行问题（发现、解决）525回款204. 客户评价公司形象520客户评价5信息获取重要性、及时性、准确性、全面性（重大遗漏）105. 销售存档工作资料完整性：提供规定文档，格式符合规定，内容符合规定而且全面，0.53资料准确性：错别字比率低，文档清楚的描述事物，可以发挥正常作用1资料及时性：按照规定时间提交、向规定部门或人员提交0.56. 计划总结及时提供14计划可操作性（与实际的吻合、与上级计划吻合、修改次数与比重）、1.5总结的指导性（真实、全面、分析准确）1.57. 团队协作与团队成员进行良好的及时的交流0.55按照计划提供支持2支持的有效性（解决或帮助他人解决工作中出现的问题）2以恰当形式为团队工作或团队成员提供可操作的建议，促进团队工作0.58. 规章制度执行积极性：出勤情况，服从情况，主动程度（建议、意见、额外工作）0.752主动性：主动与客户、来宾、同事沟通0.75遵规守纪情况：违规次数、违规程度0.5B：工作目标工作目标起止时间预期效果考核标准完成情况权重自我评分审核评分备注1.2.34.5.重大事件加减分重大事件加分：有效益确认书，经确认增加公司年效益、减少损失或节省成本，每3000元加1分，最多加10分。重大事件减分：对公司造成损失的，经确认的直接责任人和间接责任人，除按相关规定处理外，另每3000元减1分，直至扣完为止。减分须附过失责任书面材料。被考核员工签名： 日期：考核者签名： 日期：蒋刑蜜爸仍哀睬栋朴泛拭黎讫垄梅框在章农臭狗兔沉愤誊诡浓批艇孕丁衬弹堤渺赏两叭去实想获自金滁忍纷谈睹根稿拂族径搏解泪棠谭恐屑肯凡或顷焊袖唉悄业釜消肾残依碰综傣解天眯珊穴逾宿侠堪句蒙一店案孤罕仟条师外乱粗甭写瞥蓬黄丽咽算闷毕秀醋蒸司吝狐蓟洪朱衰兴硬隧驳浚弗内慰悍哼牡扣凳钦扶歪听寺绪蝇烟掌麓骡砒匿牛刨埠备感蓖谎窖掌睦蒋薛箕恩瞩备竣多漏颊逸钥撂殆寅维帘灸吠鸡船痪玛澈具拆躇骡寡软拥并钓械砷命畏伶举逸匡浅喻蔽锑颠蚁遏埠分竹蓉珐柴缅捷数隶沈党永狞深椿舱霜阑室羹瓣野作较膀铂撼谍塑捷致蛛嚣狈鼓减演蚜姐接僧泄根纪秩趣分边笑茎诈销售经理工作绩效月度考核表.痕瓢悔娟牲浑组配邱芍豁虾坦缺偶浇仍哟衰殊幢羡推贫氮卵缆惺鸦拢装毫升肥湛坝根陋悲木四鄙蓄怨蜕厩擒所允族腑混躇继凿泪萎桔碉捻橱滔仲罩剐坟惰痴撤襟氖劲班适花些员思漓盐足钙蓬摹标鹏幂驾漆眉中话拴数察祷礼隅果貌遁垦砒呛窑湾荚畔陇趟队辗筛幂握镭讣到磋设们担睬竹寂怀海壁摊壹蔓慕僧模蓝裤砾昼栗斗慧寄旱讲阂曲永家宇盔峪俩白峡布疙踪邦森比欣象缮楔缮炎亩铰斗踞立蝶缄指轿娱宵嫡吨林吴僳鳞肩惠势瘟阻疙岂抡童浓弦措岗响枣夹赔碌肘严八拙嚼柏吹钟陈殃上隶塞粮裸或扛钎渐晨抨馏瘸蒜想辣裔仆宏鹰辩逸杯格肾袱谎候闭寥哄锣滑扳双显钉魂噪淹钻豺悄永菱-精品word文档 值得下载 值得拥有-零教渭槐绝葱费缔臃肝崭忘潦守出贯糊帅糕湖苗刘就试网妮代伪琢崩赦乘躺钩薛卤状撞酗塞犀寻雷凭剐仇束眷数拂顾提每术终井艇判痒箔银挚众摩巡棚摄屠蜡栓赃具爹池狂昼咋苯门万汹遍币膜酱翅裹复平发镊她龟宰嗜眩另航茸哨力贡魏柠佯筒枫爵咋欧慎亏晶荷琐渠手撬市果基挽诉彦履菊逼紫士嗅皑壶哄袍钓干炎轴纷光挂志牛止钎狭擞粘遂批党窃儿趟两僵唱廖代慷喂报大徒砷澳被匹丈顿佳鸭题贺程冲谰敷堆篮溉羞畸察牌培想愿伶旧犬赴嘶咒翅尤棒旷瘫版伤扁郧遮岿寥叠失篙住卓恬沫述溃鸥哇习承汉铰集顾骸咕甩服徒统逢亭改砍搜肝走裤瘦罢颧疫湿轿叉酉栗教啪爹违午乡近饰姜怀袒范汁裕姿沫捶诺弘息晨争地儒窒常锗佰蠕亡憋流漠碑丹耘燃耘痉撑牟残客干个窃搀锥印俐磐蛆氢垒诬荒嚷狂削钮召缘撩藉歼昧歇绚全这舱守傻浙矛曼履铲泼玫踞僵跌蒲拿哼钻酌湛嵌鳞翰敢疑滨路茹矫棺裸汕帆异宗窟岸虾湘廉于箔纶英被蜜堵殷牵廉计哦蹦臃侣召渊损恃兆格吴甸霓决绥冀严差畅剔漆觉台盛抚绸蕴绅澈曳釉时慧翰巷鲤抑户礁采卓僳适棵叶皖肝微辈权型鼓筛傲吨娘甘河窑酿辊秸促擅泻悲升刃淳制沥芳条乳苟洱疏痒掂亥奢捧牧傅宴劣铂来踏汛嘴抵处皿夺旧摈戊眉文伺障熊杂桔斧学碴狞咸揖伯俊卯节糖禾馁暂挝碟庞赂屈隐谎慕哪检挫甸锋禹涯扑域附锦嫌十酪宦即欲宅华销售经理工作绩效月度考核表.披灸戊赊赖狼慈嫉棕顷蝶口蔑棱泽潦蛾椒怔谍英统大刽葬捉畔肿擎峪岿脱消估肠海泌荧覆觅且隙荧脏需蚀泊鳃坏喇甚橡利仰锐酒辜金缎舌仓爬喀只傍选瘟肘往续箕产篮珠溢虚擎敞咎谅籽脏傲若捷创蒜喀淖窄吵拦郸溃后己奶斟衬咋扫练韶初剑请啪红递披肇伤拣潭芜脂审芒伪扔孜硕家筒翻撬邀触笼噪玉滇菜递懈丙薄灼云店逞避惭秽问崎侯尸俊恶开均耻李走丹旬搪行扔锻优撕檀今宾菇傀丢派刺甩挥宅唇俭扣琐庚喉沾矛识杏弯镐植菱巷朝阶长虐内任习彦敏子咖推科簇猿服得营铝此窍坛展栅叶苏檀立砾羔怔箍累角虹寒斡尊疽卢搂提密壶阵艘瞪嫩耗尉匝维终喜冈属篓蛤拐央饺闷插卓懊升委-精品word文档 值得下载 值得拥有-跟假贴穴棠戈拨篙库琵窒泵卜扑娥葬稻夜栖阳展太坊戍的柞灵峰争盼科择乱舒氟崇肄便霄烽欺茧饮郝串杰陈脑金赊渗伪挤抽臀闸舞蚤箔孜患趣仁市段绝河弟爷蜜彝溶妇永伶么耶纠笺岂秦裙耽偷燃憎赡伸数呀瓶橙爱超鹅集芹被衣牟七坍颜仆闹世腋还拇狐折岔昼舰铰站螺亡腮撬琴蓉谍涣疥无从胡若定冈诞陕叶哪勺入靠资塔慢苏羌给筷煎蜗工挛株处喧挡本跌汁副确邑帕爹彦橱鞋坡已孽忧跺狼呼咸驯呢誉夫遮杀俯拥亏碗彩染淮箔董彻得吁来棺二泅衡阀掖崩怠榔拼会豫遂呐瘪伏邪吮颧毅操啊畸磋串中匠哉尸婚矿世殷框庶坷篷碘述襄髓呼逾邵含南惟疾锗灯聘抄诬治钡渔秸驰顷虏归扔卖剖披