1、有限公司
****GROUP CO.,LTD
话费管理规定
文件编号:**/QBO1-017
版本/ 次:2.1
拟案部门:行政部
制订:
审核:
核准:
发行日期:2013年09月01日
****有限公司
文件编号:
**/QBO1-017
版 本/次:
2.1
主题:
话费管理规定
页次:
2-1
1.0目的:
为了规范公司员工与外部沟通通讯费用补贴标准,让员工在申请补贴话费时有章可循,并合理控制费用,特制定本规定。
2.0范围:
集团本部、各生产工厂、生产分厂
3.0权责
3.1集团行
2、政部:本规定的制定及实施、享受话费补贴人员每月报销话费的返充。
3.2人力资源部:将每月人员异动情况报行政部。
3.3总经理:本规定及其修订版的核准。
4.0管理内容
4.1岗位与补贴标准
对核定岗位人员可申请话费补贴(不超过补贴标准),非核定岗位人员如需话费报销,需按照特批流程申请。核定岗位及对应的补贴标准见下表。
岗位
补贴标准(元)
岗位
补贴标准(元)
集团经理
200
产品企划专员
100
集团主管
100
驾驶员(小车)
100
审核员(外审)
100
驾驶员(其他)
50
融资专员
50
招聘专员
50
调查专员
200
3、厂长
200
业务经理
300
业务主管
200
采购员(寻源组、辅料采购、工具采购)
200
工厂经理
100
工厂主管
100
4.2申请流程
核定岗位人员申请流程:申请人填写《话费补助申请单》,按照以下流程申请:
申请(申请人)---审批(申请人的直接主管)---审批(申请人的二线领导)---终审(分管副总/工厂厂长)
非核定岗位人员申请流程:申请人填写《话费补助申请单》并附近3个月话费清单,按照以下流程申请:
****有限公司
文件编号:
**/QBO1-017
版 本/次:
2.1
主题:
话费管理规定
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申请(申
4、请人)---审批(申请人的直接主管)---审批(申请人的二线领导)---
审批(分管副总/工厂厂长)---终审(行政副总)
4.3话费补贴执行
由行政部将每月集团及工厂话费补贴人员姓名及补贴标准,交中国移动,由中国移动结合补贴标准和实际消费金额,进行返充。实际消费金额高于补贴标准,返充补贴标准金额;实际消费金额低于补贴标准,返充实际消费金额。
为保证人员异动后,补贴的及时变更,每月5日之前人力资源部将《人员异动表》提交集团行政部。
4.4其他说明
4.4.1所有话费补助资格的员工,必须使用中国移动手机号码;
4.4.2集团总经理、集团副总经理手机话费托收;
5、 4.4.3岗位调动后,如话费补贴标准调整,则重新申请;
4.4.4如有话费补贴资格人员当月出勤天数未满10天的,则取消当月补贴。
4.4.5本规定从2013年9月1日起生效,凡享受话费补贴的员工,若不符合核定岗位补贴标准的员工,自9月1日起取消话费补贴。
4.5表单
《话费补贴申请表》
3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。X
C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
6、
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时,“废品损失”、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。X
F分步法的一个重
7、要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以
8、使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。X
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。X
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。X
S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。X
S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿
9、付购买材料的费用,是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。X
Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√
A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)