多个岗位说明书与绩效考核标准-20..doc

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　　◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业，本科以上学历。
　　经 验:
　　◆2 年以上从事系统测试工作经验。
　　技能技巧:
　　◆有较强的计算机技术背景；
　　◆熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术；
　　◆熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序；
　　◆熟悉质量管理体系标准；
　　◆有良好的专业英语阅读能力；
　　◆能够阅读英文测试资料。
　　态 度:
　　◆踏实肯干，耐心细致，有责任心；
　　◆有较强的学习能力，善于思考问题；
　　◆思路清晰，逻辑性强，具备团队合作精神。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室及工作场所。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　31.软件测试工程师
　　职位名称 软件测试工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　按照软件工程规范流程，进行软件开发不同阶段的各种测试工作。
　　工作内容:
　　按照测试流程和计划，构建测试环境，设计测试脚本和用例执行测试脚本和测试用例，寻找Bug；
　　分析问题所在并进行准确定位和验证，按照标准格式填写并提交Bug 报告；
　　跟踪并验证Bug，并确认问题得以解决；
　　按照标准格式填写并提交测试报告，编写其他相关文档；
　　完成软件开发的集成测试工作。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。
　　经 验:
　　◆2 年以上软件测试工作经验。
　　技能技巧:
　　◆熟练操作计算机，计算机基础知识扎实；
　　◆熟悉常用的软件测试方法、软件工程知识，熟悉面向对象设计的测试工作；
　　◆熟悉常用的软件开发环境，编程工具；
　　◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。
　　态 度:
　　◆工作严谨细致，有责任心；
　　◆勤奋踏实，善于分析思考问题；
　　◆有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室及工作场所。
　　环境状况:舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　32.数据库工程师
　　职位名称 数据库工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　设计、开发、维护管理大型数据库。
　　工作内容:
　　设计并优化数据库物理建设方案；
　　制定数据库备份和恢复策略及工作流程与规范；
　　在项目实施中，承担数据库的实施工作；
　　针对数据库应用系统运行中出现的问题，提出解决方案；
　　监督UNIX，Tandem，NT 等系统上数据库的安装运行过程；
　　对空间数据库进行分析、设计并合理开发，实现有效管理；
　　监督数据库的备份和恢复策略的执行；
　　为应用开发、系统知识等提供技术咨询服务。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆通信、电子工程、自动化、计算机其相关专业本科以上学历。
　　经 验
　　◆2 年以上数据库应用软件的分析、设计和开发经验。
　　技能技巧:
　　◆精通关系数据库原理，精通SQL、SERVER，熟悉MySQL；
　　◆熟练使用主流的数据库分析设计工具；
　　◆能独立完成数据库系统设计，能根据具体应用设计数据库服务器；
　　◆熟悉NET 架构和J2EE 架构, 熟悉ASP•NET 和ADO•NET；
　　◆熟悉Browser/Server 模式应用开发，熟悉OOD/OOP 概念和XML 标准；
　　◆熟悉数据仓库、OLAP 和数据挖掘；
　　◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。
　　态 度:
　　◆工作严谨细致，有责任心；
　　◆勤奋踏实，善于思考问题；
　　◆有时间观念，独立性强，具有团队合作精神。
　　工作条件：
　　工作场所：办公室及工作场所。
　　环境状况：基本舒适。
　　危险性：基本无危险，无职业病危险。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室及工作场所。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　33.高级程序员
　　职位名称 高级程序员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　编写系统中的关键模块和关键算法的程序，并进行综合测试、修改工作。
　　工作内容:
　　按照工作进度和编程工作规范编写系统中的关键模块、关键算法的程序；
　　对所编写的程序进行严格的综合测试，测试软件模块和软集成产品，进行软件故障的诊断、定位、分析和调试，以实施产品测试方案；
　　配合测试员修改相应的程序；
　　编写软产品文档以实施软件文档计划，管理相关软件文档；
　　向业务部门提供软件的后期技术支持。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆计算机、电子信息技术及其相关专业本科以上学历。
　　经 验:
　　◆3 年以上软件开发工作经验。
　　技能技巧:
　　◆精通数据库系统；
　　◆熟悉UML，Java，EJB，JSP，XML 等技术体系；
　　◆精通面向对象设计；
　　◆熟悉Web 开发技术；
　　◆有较好的英语阅读、写作能力；
　　◆对业务领域内的新技术或新的技术趋势及时掌握。
　　态 度:
　　◆工作认真负责，有较强的学习能力；
　　◆思路清晰，独立性强,较强的沟通协调能力，具有团队合作精神。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室。
　　环境状况:舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　34.系统应用工程师
　　职位名称 系统应用工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　制定、评价各类信息系统方案，确保公司范围内各类信息系统的有效、安全、稳定运行。
　　工作内容:
　　统筹安排系统方案的制定、资料管理、方案实施等工作，检查分析程序设计系统，以支持企业的应用系统；
　　与用户商议确定当前的操作程序，对程序目标进行排序分类；
　　开发、移植嵌入式系统应用程序；
　　设计针对性的系统服务方案；
　　制定服务规范和维护服务的巡检规范，监督项目过程、分工界面和文档；
　　为售前咨询、售后服务提供技术支持，提供相关问题的解决方案。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。
　　经 验:
　　◆2 年以上从事系统测试工作经验。
　　技能技巧:
　　◆有较强的计算机技术背景；
　　◆熟悉计算机系统结构及软硬件测试技术；
　　◆熟悉系统软件、应用软件的安装配置及测试程序；
　　◆良好的英语读写能力和良好的表达能力；
　　◆熟悉质量管理体系标准。
　　态 度:
　　◆踏实肯干，耐心细致，有责任心；
　　◆有较强的学习能力，善于思考问题；
　　◆思路清晰，逻辑分析能力强，具有团队合作精神。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室及工作场所。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　35.系统分析员
　　职位名称 系统分析员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　从事系统分析，提出相应的解决方案，并进行项目的监控。
　　工作内容:
　　分析、模拟、评估系统体系结构、功能、性能和效益等；
　　主持系统设计的总体规划和开发管理工作，包括客户需求分析、项目可行性分析，定义产品功能，原型开发等；
　　全方位监控管理项目的开发流程，并随时对系统进行测试调整；
　　提供技术指导，促进系统操作技术和译码编程的有效使用；
　　参与客户的系统软件、硬件平台的安装搭建与实施工作；
　　协助编制用户手册；
　　针对客户的服务请求，提供故障诊断服务、修复服务，提供技术咨询。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆通信、电子工程、自动化、计算机及其相关专业本科以上学历。
　　经 验:
　　◆2 年以上从事系统开发工作经验。
　　技能技巧:
　　◆对网络系统有相当的理解；
　　◆熟悉行业背景、产品知识；
　　◆熟练掌握大型数据库的开发、管理工作；
　　◆熟悉汇编语言，具有程序编写经验；
　　◆熟悉软件设计模式、体系结构；
　　◆良好的英文读写能力，表达能力好。
　　态 度:
　　◆具有出色的沟通与组织协调能力；
　　◆有较强的学习能力，善于分析思考问题；
　　◆思路清晰，逻辑分析能力强，具备团队合作精神。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室及工作场所。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　36.系统操作员
　　职位名称 系统操作员 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　全面维护、操作、监控系统，以确保系统正常安全运行。
　　工作内容:
　　参与项目计划的制定、组织和实施的过程；
　　协助系统开发人员编程、撰写文档、维护系统；
　　确定系统的技术标准和规范，按计划进度执行系统的操作任务；
　　设计操作系统和图形结构，建立产品集成运用系统、驱动器、用户接口等；
　　配合系统项目规划，做相应的数据处理和准备工作；
　　协助编制用户手册；
　　为相关人员提供技术咨询与培训。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。
　　经 验:
　　◆2 年以上从事应用系统操作工作的经验，有丰富的网络维护经验。
　　技能技巧:
　　◆对网络系统有相当的理解；
　　◆熟悉行业背景、产品知识；
　　◆了解大型数据库的开发、管理工作；
　　◆有丰富的计算机及相关设备操作维护经验；
　　◆熟悉软件设计模式、体系结构。
　　态 度:
　　◆善于倾听他人想法，有很强的沟通能力；
　　◆学习能力强，善于分析思考问题；
　　◆思路清晰，有很强的独立解决问题的能力，具有团队合作精神。
　　工作条件:
　　工作场所办公室及工作场所。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　37.网络工程师
　　职位名称 网络工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　规划、设计、组建、调试、维护网络系统。
　　工作内容:
　　主持网络产品的需求分析、项目可行性分析；
　　主持网络产品的技术评测，方案规划和搭建，提供相关技术支持；
　　组建、调试、维护广域/局域网；
　　设计满足顾客和基础结构带宽、性能要求的网络解决方案；
　　通过数据分析和其他相关网络测试设备，解决复杂的网络问题；
　　发展和维护问题解决程序、网络文件和标准操作程序；
　　管理公司网络系统集成，更新维护各种工程用网络器材；
　　不断改进网络基础结构、设计布线方案。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆通信、电子工程、自动化、计算机及相关专业本科以上学历。
　　经 验:
　　◆2 年以上相关工作经验，熟悉大中型网络、企业网络和宽带网络的设计与规划。
　　技能技巧:
　　◆熟悉网络产品及技术；
　　◆具备丰富的网络系统集成经验；
　　◆熟悉多种操作系统和多种网络应用服务的安全及配置使用；
　　◆熟悉主流网络设备和防火墙配置，熟悉TCP／IP 协议；
　　◆有良好的英语阅读能力，能够阅读英文测试资料。
　　态 度:
　　◆工作严谨细致，有责任心，善于与人沟通；
　　◆勤奋踏实，善于分析、思考问题；
　　◆有时间观念，独立性强，具备团队合作精神。
　　工作条件:
　　工作场所:办公室及工作场所。
　　环境状况:基本舒适。
　　危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
　　直接下属 间接下属
　　晋升方向 轮转岗位

　　38.网络管理工程师
　　职位名称 网络管理工程师 职位代码 所属部门 职 系 职等职级 直属上级
　　薪金标准 填写日期 核 准 人
　　职位概要:
　　制定网络管理规程，优化网络结构，监控管理网络各种设备，做好维护、维修、处理故障等工作。
　　工作内容:
　　利用网管平台实时监控网络设备、服务器等各种设备，包括运行状态和性能，判断所发生问题的类型、严重程度，完成对设备信息和一般告警的处理；
　　使用网管工具实施日常网络与系统监视工作并对网络与系统性能作合理调整，以及恢复措施，包括路由调整、设备配置更新或恢复等，定期打印制作各种报表，并根据报表提供改进意见；
　　配合网络工程师优化网络系统，规划调整设备配置等；
　　提供系统资源利用信息，供系统管理员和用户参考并以此进行调整；
　　预防网络故障，并制定网络受到攻击后的紧急处理措施。
　　任职资格:
　　教育背景:
　　◆计算机、电子工程等相关专业，本科以上毕业。
　　经 验:
　　◆3 年以上计算机相关工作经验，至少1 年以上网管工作经验。
　　技能技巧:
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