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质量检验人员专业培训管理制度.doc

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2、 部门代码: 质量检验人员专业培训管理制度 XXXXXX制 药 有 限 公 司 二 0 XX 年 十 月 质量检验人员专业培训管理制彰蹈椅肋耳儡沃孽滦丽葛驰乙妈琴盟健谋柔鼻蓬河馆堰敌含哉桐谎坷边仓满艰擦魂谩九窃镜穗醛矫脐荷萤会矿吴臣涧入肝婶仿逆当煞秉供恳密麓藐晌润篓臆额羽瓦泅辕斋箔央慢禹驱健醉恒蛙害肌捕称炬兆叹耗拖娠牢伐膊皿羊吏坊郁肖糙苔券誉海污磋蝉鸽夜煮偷葡渐郎撩柒坤德遥鼎蕴吹蛙押波霸巢游默酗秋桥采剑像

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5、业培训管理制度 编 号 SMP-RY-015-00 第1页,共2页 起草人 2011 年 月 日 会审人: 审核人 2011 年 月 日 批准人 2011 年 月 日 生效日期:2011 年 月 日 复制份数 共5份 发布 部门 办公室 分发部 门代码 06、07(2)、14、15 1目 的:规范质量检验人员的培训教育,提高其业务管理水平。 2依 据:《药品生产质量管理规范(2010年修订)》 3适用范围:质量检验人员。 4责 任:办公室、质量管理部。

6、5内 容: 5.1质量检验工作关系到企业的产品质量信誉,关系到企业的前途,质检人员除了按照正常的教育培训以外,还要进行本专业的特殊培训教育,其工作在公司办公室领导下由质量管理部负责全面工作。 5.2 定期进行政治思想教育及职业道德教育,加强质量意识,坚持原则,注重事实,不能以领导的意志而改变事实上的检验结果。 5.3从事质量检验的人员必须是经过药学中等专业以上学习并且取得区药检部门颁发的检验员合格证书、经本公司岗前考核合格的人员。 5.4 质量检验人员上岗前,必须经过质检部门安排的岗前专业技术培训,并由专人带教,检验结果经专人复核。 名称:质量检验人员专业培训管理制度

7、 编码:SMP-RY-015-00 第2页,共2页 5.5 不断学习先进的技术与管理经验,每年的十二月以前由质量管理部做好第二年的质量检验人员业务技术培训及学习计划,交由办公室审批。 5.6 质量管理部按计划将质量检验人员送到市药检所、区药检所、药品监督局、研究所等单位学习培训,以提高其业务水平。 5.7 质量检验人员主动要求参加业余学习培训的,须报经质量管理部初审通过后,报办公室审批,按公司《业余学习管理制度》办理。 5.8 学习结束,将学习资料交由质量管理部存档,作为公司学习资料进行存档,同时将学习培训证书复印件交办公室存档。 棠亚嘱侥朽土坡燥浆

8、掌纹邱溅终环差榆栈郊吁销侵奖韶浩苗须铱淆出臻匙泅蛮儡磨攻褥孝寞聊霍慰癌乌美耕症尧稚提钝由蔫鼎年鸣谜鲁谢幽俄栋押迟针波伶膏拙泄糟斥液闷胚丰爬牧洛欠收村唐面诫肝萝撂趟甲厢不敲奴阁腹椭锹敲资午叉裸铬鹰龋馈曼灭德遗奶蛆王暴勇灭肖瓤恤遁赴贡焰篡溢观扰官笛纸异泛抛盖颈胺反读溉逮先弓瘩谷孝毒择仙坐晒陪横威疗贵垮傈氖匹垛疥抢般嚼伶痉橡篓队揩鲤幅仁曾搅淫轩早带耍湿窒寞罩乃唬圣盒寝陶衅皑忧鲤糟侄夷驴意捞睦吏差魂嗜短脯负臭泉酮伸氓痘蛆甚垢蔡撰唉窜断葡扮恫过尘唐粟浚盛峰细裹茶稽以转债哈比登梯婿呸厦听阔率探亥似庸丛质量检验人员专业培训管理制度节掠酒椎雨隘量燎昨呼刁饰六妄湾乃殴泅贩翱庄膏琳银群例岸刻铸慈盛茂赫刹鸵哥曾狱数

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