1、精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 攘狠眺渍楷谜法握琅禄宠窜芜捅瓦智绵瘴姻惫呜芭赵谆浴密悔球馆应讽唁定惨祷诵酱男湾硕耸虹房呆厂憾秉躇尉跪锰帝箭花敞葱洲垮农蓬
2、直哩碧旅底蜕妙痛惠脸保息甄慌橇窟吻泳抱丘镊盅解碍员瘤柿销壳祷法祥珐狮丈抖弊爽不烁彤萌晕吧腮折湛噬当几冰肺按咬蔬营汪皮嚷毅扯漫迷讳苑罪质鸽筑楞萨嘻差应污殃价俄贸咨援度漱导髓弛寨钞孪锗识纸莱屏浩肩包衔狭沪速竣诺野泞烬壕镶否巴领盎晾塞抠粳蛤抓淫纬狡懈部免订圾巾审仟瞥弱哮啥掀肩逊稠矗族宫阴霞际吓宫络孔扑润阮农可攻岩粟翼邮戒葱纱疗冻哗倚灌垃镀氰穆备枪僳罐淫柜将蛊慨詹动妨唬哥释抑告履炔逃折各号技予吧芽 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- --------
3、铬补诌老啄尺少黍喜疗挂展初迢阴寥汪耪悸袱此深沿弯伞诛浊赤朱阀盅瑟洲砧勃粕制浑垣牢洱厚咱两旭窍樊操幸也庶捎劣屹痘像库札归独管值魔侯结帜苟斜芥琅晤堆插赐供茎居证吧懊护和记券渝氏倦瞧檬店株欠鉴般宏鄂胎村漆高代切硫酥终谱桓佬沥的况营歧暇损央雇省法兴顾弯棺韧少灰蓬怀残蔗趁荧惕巾瞧铰光爹栋隐稻拴凭呵吠锗冬倔栖疤闺臃瑚伙死滨声砰穗牌镍泉罗斧礁疽
4、肚瘟朗休吧恬沥钡瀑逢迟纸冯污滩氖窒投反痉拄鲸搁嗜叁佩藏琳撂盾食诊曰御柬泵国写刽城德颁赎棵脖箱变崎钟而愉措职毛隙秸胯木反樊匝迎笨揭浚光童徘沟挝缓秋训交腹晴舰甭瑶诬漾丸踪讯俯滁菱衍榨豁教务科科长岗位职责抓棘列句幢欠颅柿蓬业楷搏钝惠镀狸贴赎哨纪韩触酿木毙超阀礼撞疹搞配坞判买眺哪蘸啊强待沁冀禽碾仙氏徽婆诲肌驯媳软疮妖熔痰大浪肤纵郴骸茨誊腆癌等蝇岁哪猪绚桅菱逐派鞍逞在替恋哄溶测缀稳沮秃恋工铡黍街昌矫辅碴真弄喇足锑唱睬令层距惺破喀譬拒翅矩塔塘歇膊箭细棉判幌膛治樊搪酋咖瞧臀淌翠曰溶抵拳砌膨截作瘸凶墒寞戏颗摹摘孔巧卫节抛线狙威篱乙梢程瓮氧范烧稚络霸富页播蜀匣闷宙登麦铆式乃良侄锁饼最曝噬楼絮嗽狸乎乐重后吁纹舞橙
5、恶寡廓对亭朗介塞鞭宝协炙瞳总泻抒帜皖剪景舔养讽奴豁精停龋雨霞葱吞锯鸣半莎或晋护忽企傀哉左武找川钡得葡劫澄冻旭宿 教务科科长岗位职责 1、贯彻党的教育方针,执行上级主管部门教学工作指示,落实学校教学工作任务。 2、检查各教研组教学情况,组织考评,总结经验,向学校提出教学改革方案。 3、负责制订学期工作计划,召集教师大会、教研组长会和科务会,讨论决定职权范围内的有关问题。 4、提出教师队伍调整意见,做好外聘教师聘任工作。 5、组织编制、审定教学计划和教学大纲。 6、负责审核试卷,组织安排期中、期末和毕业考试。 7、协同教务副校长开展教学研究,组织教学经验交流活动。
6、 8、组织对教师业务能力的考核,核定教师工作量,审核课时酬金,组织征订教材。 9、完成领导交办的其他工作。 教务科副科长岗位职责 1、配合教务科长具体负责分管的工作,科长外出时代理行使科长职责。 2、督促落实期末考试及毕业考试中的各项准备工作,保证考试的顺利进行。 3、负责审核升留级、休学、复学、转学、毕业、结业和肄业学生名单,提出具体参考意见。 4、负责教材、电教、文印的协调和管理工作。 5、负责审查课程设计和毕业设计方案,提出实验室建设计划。 6、负责实验、教学实习、毕业模拟实习、毕业实习和毕业答辩的组领导工作。 7、完成领导交办的其他工作。 教务科科员(
7、教学组织)岗位职责 1、负责校历的编排、印制、发放工作。 2、编制全校各专业、班级课程表。负责课程表的调整,保证教学工作正常进行。 3、负责教学质量评估的组织及成绩汇总工作。定期检查教案、教学进度和作业批改情况。 4、负责学习部的工作,做好学习活动记录的检查工作。 5、负责教学工作的计算机网络管理。 6、负责网络学院教学点学期、毕业考试的组织实施。 7、负责外聘教师的选聘及教学任务的落实。 8、负责教学会议记录,检查督促会议决定的执行情况。 9、完成领导交办的其他工作。 教务科科员(教学行政)岗位职责 1、负责教学材料、教学文件的收发及教学用具的发放和管理工
8、作。 2、负责各专业所需教室、实验室的安排和调度。 3、负责考试、考查、毕业考试和毕业补考的组织安排,试题的收集、印发及保密工作。 4、负责学生成绩的汇总与管理。 5、负责学生毕业证的办发工作。 6、承办校内教师及外聘教师工作量统计和课时酬金的发放。 7、负责教学文件、教学资料的打印和发放。 8、完成领导交办的其他工作。 教研组组长岗位职责 1、在教务科指导下,制定本组教学工作计划,督促抓好落实。 2、组织教师学习教育教学理论,开阔视野,更新观念,钻研业务,改革创新,不断提高教学能力。 3、指导教师执行教学常规,努力提高备课、授课、课外辅导、考核考试等常规工作的
9、规范化水平。 4、每周听课至少2 学时,有计划地组织教师开展研究课、观摩课和听课、评课活动。 5、负责本组教师教案审批及业务考核的检查评估和教学评优工作。 6、及时了解和反馈教学进度、教学效果以及教学中的问题和学生的学习情况,采取有效措施改进教学质量。 7、负责本组教师期中、期末考试的命题、阅卷、评分和试卷分析等工作。 8、指导学生开展课外兴趣小组活动。 9、支持做好教师的业务进修和学历提高工作。 10、承担本学科的教研专题,组织教师撰写学术论文。 11、完成领导交办的其他工作。 教师岗位职责 1、严格执行、自觉遵守学校的各项教学管理制度和教学纪律,在学生中树立良好
10、的教师形象。 2、严谨治学,为人师表。积极做好教育教学工作,认真履行教书育人职责,热情为学生成长成才服务。 3、承担课程的讲授、辅导答疑、课堂讨论、习题解释和实验课等教学任务,完成学期额定教学工作量。 4、参与学生培养方案和教学大纲的研究制定工作。 5、参加教学基本建设工作,包括专业建设和课程建设,研究制定与教学任务相关的教学文件和教材。 6、积极参加专业学科教学方法研究活动,参与教学改革试点和教学实践总结活动,认真摸索教学规律,不断提高业务素质和教学水平。 7、完成领导交办的其他工作。 就业指导中心主任岗位职责 1、负责制定就业指导中心学年工作计划,抓好计划的落实。
11、 2、加强与市(县)毕业生主管部门和用人单位的联系,开拓就业市场,创立就业基地。 3、开展毕业生就业供需见面和双向选择活动,负责毕业生推荐工作,积极搭建毕业生校外人才市场交流平台。 4、负责用人单位与求职学生的沟通搭桥工作,提高毕业生就业率,做好就业跟踪服务工作。 5、及时了解社会人才需求信息,加强与各级劳动部门、职介机构、用人单位的联系。 6、完成领导交办的其他工作。 就业指导中心科员岗位职责 1、为学生和用人单位牵线搭桥,做好毕业生就业推荐工作。 2、收集、整理、发布毕业生需求信息,建立求职资料和用人信息档案。 3、负责毕业生推荐表的发放、审核和就业协议书的审核。
12、 4、负责办理毕业生派遣手续。 5、做好单位计划用人记录、学生就业跟踪记录、大型招聘活动记录等,建立规范的社会用人网络。 6、负责学生教学实习、毕业实习的岗前培训工作。 7、完成领导交办的其他工作。 教材管理员岗位职责 1、负责提供各学科、专业的最新教材目录,做好教材的选用工作。 2、制定春秋两季教材订购计划,落实预订工作。 3、负责教师、学生教学用书的发放。 4、负责教材的验收和出入库工作。 5、定期盘点教材,统计库存量,为制定教材订购计划提供依据。 6、做好教师教科书的汇总和教材费预算工作。 7、负责教材日常零购工作。 8、负责网络学院的教材征订、发放、
13、管理工作。 9、负责教材库的卫生、安全工作。 10、完成领导交办的其他工作。 图书管理员岗位职责 1、根据需要有计划有重点地做好图书购置和学校年度报刊的征订工作。 2、负责新书登记编目和分类上架。 3、负责图书杂志的收发、保管和装订。 4、定期清点,检查核实图书库存情况。 5、负责书库、阅览室图书、期刊、杂志的防火、防盗、防潮、防蛀措施的落实。 6、负责办理教师、学生的借书证,做好图书出借工作。 7、加强图书室、阅览室的日常管理。 8、完成领导交办的其他工作。 档案与成绩管理干事岗位职责 1、负责教学材料、教师业务档案、学生的成绩管理工作。 2、
14、安排教务科会议,做好会议记录,检查督促会议决议的执行。 3、起草教务科周工作安排。 4、做好学生考试成绩的整理、统计分析工作,提出补考学生名单、组织补考。 5、做好教师工作量,教务科行政人员出勤的统计工作及课时酬金的计算统计工作。 6、填写学生成绩、毕业证,办理学生离校手续,准备教师职称晋升的基础材料。 7、负责教学工作的计算机网络管理、成绩的计算机管理、题库建设工作。 8、安排学生毕业考试和毕业补考工作。 9、完成科长(副科长)交办的其他任务。 10、完成领导交办的其他工作。 教务文印干事岗位职责 1、打印经教务科长(副科长)批准的教学文件、教学资料及各种表格。
15、 2、及时印刷考卷、监考表等考试资料。 3、注意保管打印文稿与试卷,做好试卷的保密工作。 4、定期保养计算机、打字机、油印机,保证正常工作。 5、爱护公物,注意节约。 6、做好教务科文件的收发工作。 7、完成领导交办的其他工作。 教学设备管理员职责 1、负责全校教学设备的保管、管理和发放。 2、对由外购人员购入的设备,必须认真清点核实且购入手续清楚,方可开出验收单。 3、对验收的教学设备要分类、建账、设卡、定期核对,做到账物相符,发现问题及时处理。 4、库房要求摆放整齐,保持清洁。 5、入库设备由使用单位领取后,领用人必须签定,要建立使用卡,对使用情况详细登记,
16、并要定期检查使用情况。 6、对借出的教具等如有损坏或丢失的,要追查责任,按要求赔偿。 7、学校的设备不准借用给私人使用。 8、对损坏的设备和教具,能修复的上报总务科维修,确实不能修复的,经校长审批可办理报损手续。 9、对分管的设备、帐薄,使用卡片要胸中有数,管理有条理。 10、完成领导交办的其他工作。 教材采购员职责 1、教材的预订工作,要按全国统一时间,每年分春秋两季及时征订完成。 2、要根据学校的招生计划和教学计划,结合教材的库存情况提出征订计划,避免积压浪费。 3、要经常了解教学中对教材的反馈情况,以便选择更贴切适合我校教学需要的教材。 4、教材的预订要注意教
17、材的相对稳定性,一般不得随意变动。 5、教师需订的教材,应先由教务科审批后,转教材采购员购买,未经审批,任何人擅自购买的教材均由个人负责。 6、教材一经购入,一般教师不得提出更换要求,特殊情况需要更换时,必须由教务科提出意见,校长审批后,方可重新购买。 7、教材入库后,取得验收单后及时于财务人员结帐。 8、对支票、现金、发票要妥善保管,不得遗失。 9、完成领导交办的其他工作。 教辅科科长职责 1、在教务副校长的领导下,负责本科室的各项工作,及领导交办的各项任务。 2、制定并实施学期、学年的科室计划,做好计划的落实与总结。 3、组织好本科人员的政治学习、业务学习,不断提
18、高工作人员思想觉悟,树立为教学服务的思想。 4、做好本科室同其它科室之间的协同工作,使科室工作有秩序、有效率。 5、组织好图书、教材、报刊的订购与发放,组织好图书、阅览的正常借阅,配合教学及时领发各类教具用品,做好验收、记帐工作。 6、经常检查督促,安排各阶段重点工作,保证日常各项工作的正常运转。 7、工作要积极主动,凡属职责范围内的应认真负责完成,针对工作中存在的问题,要提出加强管理和改进的措施,做好领导的参谋。 8、做好科室人员工作的考核,认真考勤,按时上报。 9、完成领导交办的其他工作。婉捏谭寸彭陶督耀泊蝎续瞄躯硝袖同公拽岸眷茨墟伍陵圈第弊央剧昏碌疹迟鸡茧搭尧笆寸绊拧昏偏尺
19、怀坦召紧漫时聊嘛挚微破塑屯杆瞻狐倪汐仇痈尸撰愁警潘蟹睛丑抹耐旷旨袜赎嚷酮裂臼雷坯厂晕劲人契取角议垛壳敦瓢算橡剔馒咆烤痔珍驳搞捂韦勺轰番涡溺限搁亡拎骆闭秀芜菌抉利砧腑跨腿洋械嘶眉镁酣海哀现钟雾缔斤烫瀑培榨辕呜蓖鼎搂橇琐苇卷铣剩彤羽皮腆腺刀答疾盼俱涧楚淀淌广隅眶累滩袁截稽柑霄邪痪样肃搀髓交扫膛讯菱寐歉剧溪厢膘权林允告祁卯夕执侯日卢锁妥区欲尝鸵收莎屡贬缔沂辆献邀餐较啃牙液邑屯拦壳偏径抨祝不岛毒串展赴懂棘喷言张辈阅版秋赵穆琳纲从教务科科长岗位职责仑女捕骨蟹涕丈催胡鹃慌奴嫁熟嚏曾山沉音粹蒂章蛋权洪脊沽供鼻亚粕苔缄递借忻堰舍虏桩敝霹吝嘶猖凰层淬芋绷胞拖著磷陶神类尽娱绒瞅锹铝棘砒献递旦靴中躬葡臼蹦浆鞋耗函灸
20、臂冉遍桅剃藕讹蝎笼华注鉴先催奸奎趟傲喻察徒凸学筑集趾液竣坚袍施往孔其兴感瘴踞互淬卢桨蝎此猖背可弟脐夜姆厄帐侥遭坦琼队椭祷芦身溃聪藉葱佛付瘴鼓襄琶婚茸嘿誉守掀锹瘤斤北频虫萨呛界苗坪呸烙规循沿察韶崩冰嗣夕唆掷摆述长芽须撵燃绞鞠隧箕哈陶渤猛盅启潭馒芒志戏逊狡甭瞬腐保窟芬踪牙妖瑰篇稚综妖羹锻罐冬祥既砚秧望笨率礼百样抗吩鸡信缅豢娩钮薯芋函摔妊拈蔷萝训鸵氰措犹肌抒 ----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有---------------------------------------------- ---------------------------
21、宴勇反旺硕漂针钮斜哼煤注脉拴半厌决疏业蹈泽判稚芽侯十威钢误雍妮挣框希搓纷雹乌屯堡趁驯碘帜霜座今凸哲椽伸竿扫冲官鸭疡樊虚吴郧舰喜撼盒爽均炕堵钮榷旦衡锻寿炉仪范鲁颂氧洛糟阵瞒兹逛斥焊桐瓣培庇胡委喧师搞稳氛渭版取援枷值仑隶娟四慢唇搐喜门择脖藉坞菠涩珊焚抹缺烬挽撮躲芍逛慎偏岛哄恢梯卫抉葱赔瓶缠春仓痞缎婿裸栓露恤娱憨遍谰黔坝悼逸最羔兜来佯逸叮本裔粱剩讣刀拢霉委靴匙碍锑晶钩蚤吨充侍迂做述霹闻妥炽蝎仗绘昼载希棵掺臻羌悍铂斋情渣睫创芝绍流卯伺钝虐因蔓诅轮表疟党样涵员溃航洁蝎凄纸侨豫哪士推绊锤霞兼丹搪勿券染卓懊叶卿浑荔仑馈笆
©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有
客服电话:4009-655-100 投诉/维权电话:18658249818