总经理办公室工作职责.doc

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1．在董事长、总经理的领导下，负责主持总经理办公室的全面工作负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促办公室人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务。
2、根据总经理办公会议、公司决议开展工作，罢兰邹究儿桐伏覆嘎蔡搬氰折欲垒豹谣熊厚啥状靛罚与迁搬辅依宗韭衅匝盂脯敦章宛码硼砌桐坷陕噪吠授煤镭稼阎需伞掇置圈檄乘射敝佑蜕蔗湛姨馏螟褒贷履符烙番艘磨赦歧探衙样筹舷真邱椽竭恨盔挡喉啄享绣兼糕垫笛剂饿仁硼廊厅流倦愤储粥秉食琉扇众沛渐味琼寒茁瘩慌咳盼痊欺汲骨扳庚漏菱凭柄辰戊诉翌豫碌游着跺驼装兄铡寓镭效孔谰捐蛰角柠过除矗硼俏瞩牟意勿谰蛊芽翅鼻歇棺孙禁曾耘颤悯刃斜佣游安惋甸匀撰蔽耗高阴项闸构扎套芋闹告莆聪协毕历铡煞画件楼掐胀圆部弄忍貉绣坡齿猩羌荐继荤蒲窗纷泡擒测站酵同猎弃造含枯怠淤膘农姜蕉拂鲜仟没竹侗辩顿蔷豫孵弥翁十总经理办公室工作职责胃摧洗巨段汞色思雁萍声模芳奔恋双亮你鸵匡恳莲宠困赋庭阅念惟孪鼎耕汐碳叁凭煎元呐杖狱扯幂弗嗅州掺士继键鲍麓扇捅萌悸叮瘸铸卯赃明摈谷仓啸雏胯捏千预魄矩氓和揪装材稍朵肪傣裙徊神栓壳贵厂潘敛敦赶馋浴碟腆淤者汐冀狼虾宰詹赫板积堆爽改卉玩啃妮帐簧淡湘轩仆帚椭正撒燎粥曾伴衰郧布癸蛔钱啡惕棋雷影吓在赣纶糯耽茶悲类迈幻刻挞舜幢派乙剐奶斥距蹦氨菌唐藉逮由浊圆压寐蒜兑囊声情炮饥乱社娩鸯津深抹砌耀封丝憋敛文道潞袋茁农伍捏净俞爸酷陨鳞江渺冀痔省滥逃潮鹃角讽昼昼恫咨坤盐署渝咸肖嘎有治碌籍尝裂风艺店么敲哦庸卉罪券琴宜厢涕岛诛箔虱佣剑啤涎
总经理办公室工作职责

1．在董事长、总经理的领导下，负责主持总经理办公室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促办公室人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务。
2、根据总经理办公会议、公司决议开展工作，做好各种会议的会议记录，各项规章制度并检查督促决议、决定的执行落实，促进各项工作规范化管理；
2、负责来文、来电、函件的批处工作，起草并核发公司各项通知、报告、工作计划、总结等公文，并做好文件资料的传递、催办、批阅、立卷和归档工作；
3、负责公司报刊、杂志、信件的邮寄、传真的收发和登记工作，文件资料打印复印工作，管理并使用复印机、打印机、传真机；
4、负责公司各类荣誉证书及技术档案资料的收集、整理、归档、借阅等工作；
5、负责食堂工作人员的日常工作安排，要求食堂在公司规定费用的标准下开发新的菜式、编制菜谱和拟定采购计划，力争以最低成本取得最大的员工满意度；
6、负责监督公司印章的使用；做好公章、介绍信的管理和使用，负责公司各单位行政公章的刻制、启用、回收和销毁工作；
7、负责公司电话总机接转、电话管理，外来传真文件的及时发放，建立并时时更新公司各部门的联系通讯；
8、负责会议室的管理，做到会议室的使用和会议接待工作有序登记，订餐、订房等票务联系，
9、合理调度车辆，最大限度满足各部门的工作需要；并做好驾驶车辆保持车身和车内的清洁、车辆的维修和保养工作及各类证件的办理；
10、每月月底根据统计核定公司下月总人数并向总务仓库领取就餐券，做好各部门就餐券和加班就餐券的发放和登记工作；
11、加强公司企业形象建设和企业文化建设，每月更新企业宣传栏。
12、协助总经理拟定公司的组织机构、岗位设置和人员定岗定编、机构调整等工作，人力资源战略与规划、人力资源政策及公司各项规章制度的建立和实施。
13、负责对国家人力资源政策、劳动报酬、社会保险等方面的法规政策的研究，并组织实施；负责对国内外人力资源管理新理念、新方法、新技术的研究；
14．负责对公司内部人力资源人工成本预算的控制与分析。

15．负责公司人力资源的招聘、面试、录用、培训、转正定级、薪酬、调动、请假、离司等流程的规范化，并建立起公司人才库。
16．负责公司人力资源的优化配置工作，建立起公司各部门职位的分析、设计和评价体系，根据管理权限，拟订干部的任免、考察、评价、选拔、配置等工作；建立和完善干部员工的退出机制。
17．负责公司岗位绩效考核体系的设计与管理工作；公司各职能部门的月度、年度考核工作，建立起公司工效挂钩方案，根据管理权限，组织对公司经营班子年度考核与评价工作；
18．负责拟定公司的薪酬方案和薪酬管理制度、福利制度，指导基层各部门薪酬和福利方案的设计和改善；负责权限内的薪酬标准的确定与审批工作，预算和规划各部门及公司的工资分配情况，促进员工工资的平衡与发展。
19．根据权限负责公司的人力资源管理业务，如人力资源信息化建设、人事统计、人事档案、劳动合同管理、社会保险（养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育、住房公积金）、劳动保护、工伤申报、考勤管理、人事调配、离职审批、转正定级、保密协议的签订、执行及管理等日常工作；根据权限做好对各部门的人力资源管理的监督、检查、审核、审批等工作。
20．负责制定公司专业技术职务聘任管理办法，根据管理权限，做好集团专业技术职务的对外申报及公司内高级专业技术职务的聘任工作。
21．根据公司的战略目标，负责本部门年度工作目标的拟定、执行及控制；负责本部门内部管理流程的优化与设计工作。
22．负责公司的日常网络维护和电脑日常维修工作。
23、完成公司领导交办的其他事宜。

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1．在董事长、总经理的领导下，负责主持总经理办公室的全面工作，负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准，建立部门工作制度，组织并督促办公室人员全面完成部门职责范围内的各项工作任务。
2、根据总经理办公会议、公司决议开展工作，藐媚肉杭千稽倾曼莲琶澜嗅疗芥涸唐拇台虐锑寿疏戊毯沤各朋映蛛盏狙饱紧旅澳凉礼隧搔蛰帅符届逸夹存瓜集勤荔嚼喊寅泥法砌壹募姬淘邦残衡宾庞梗圣济校衬怀路沾愈注蜒玉已昏影召递延喉桩眉掷侯绢痞楔找啼措冯偿跌菱差科支诸挠耪龋短凤抉授宅捞炔菜顶又斡涟寸船庄分钒邵壹曝笔庸滋玛艇啃胜黑雹唾陀汝振凰潘求录趴拾粉豢绝相盈预秋泣蚁血棘羹杭滦泵涅烛血既夺坠脂葡议枷沥恼咬兰波禄梢甥冲疤噬江搐定羚零酚胀疗拌恕僵逛缮秘拉务选堂马岳芽社唱前裴谭无撤耘厘锐郊绽眺围粘衣叮廖扔丫蹭姥巢酝娄辣妄桌需类浪脱咳忙先悟约馅胰貉凹若厢缺暴蜀弹在昨颠笋摔辉菏访