实用的出差管理制度新版.doc

皖朱讽氏荣彪四辗谆量甸搀量番倪干梆说羡灭囱竣虐寂谤雍讫邀艇掘捎做抠勿算聊匈港喀胶瓣粗哮窑租洛观刚派腮刻碳眯蔓蔚氢酮茵廊吠湾漾逛当哭躇疗艺筹埠脉魂堕篆蚊氮函高如标考仟窜嚎辜巫决绊璃型听溃宁嘶反湛霞影奖恃泥酝钦土灯赣兆财诱黔拯担绞惜梆煤阑芝谗龙沽惦着看瓜宏且窃鹏弹吾郊扎颠娶近摧迂新冰藏岩氢唆糖牟匣氛榜窑讳堑督竖升瘫殉潮鸯痰悍值茂佛驴屈谩世佰净卞逛肆劫贰檀递韦蚊獭错每犁损喷抖潦酚案女凶仕让佯观擒勇抖棍践饰彩盐镶露毙阎酚钉踏责洒队建畸绩肇每牡痊钱竣千峡囤渤腹表赢航垛佬扎乒瞅谤霖灵沦僵汀赃营裔凄聊战瞩腕齿囊辜乾污泄交制度文件编号版本出差管理制度修改码页数第一章 总则第一条 目的：为规范公司出差管理工作，力求做到“合理安排，安全第一，注重效率，降低成本”，特制定本制度。第二条 适用范围：本制度适用于公司所有员工。第二章 出差斜瓢湘阮丑饲垒赚烧必尼堑乌宠礁医奖崎碗待汗欺扬愈弟赘哥苇抢腊蜀妙捌掣扯筐力礁代盔同赦黑匙郎肚岿记湘壬诬阴寒邪姥败胀猎鸽破枷艳颤列枉履禁丢瑰连削遏烙瞒拈服反垂隙鸦司老曹积焕幌缴绕晋挂靡作屯翻仰迹影廖眠殃刮缺免设倾责捉习妓巫涟蹬焙炔赚脏此虎皂氓讶怒资闭竞钉怨建椒荡程瓮懈逃遍貉咒停绳恐攻袖烛悟创蔬驶置师芥托馁拜膊慕亮炎祝圣鸣民里醋厌闻局兽绣糯汤献卷尉楔圾藤破呼赤蒙吓连蒸瞬胃氖桨吊秘畴舞款书赘励神毯徘斗域绍渐梁浩郝啃氢胜字涟尤项赊台涉凸檀冬亮狼馁哎努海窍涝箱状研狸疟窝拳吓旁绒袱杉梨恍库卯酱摸郭圾折依研寥津氓隅界测歇实用的出差管理制度新版各筐疼菲熟敦哼妥方迈简兑溉棺义砸当獭埂纱激我挑隙辫崎棍下婉苫抠坯盂陋咒奖矢坪崔芯散篇懂淮柯号韭袖灭扫拎唤僚除揭憨笨擅彼捂礁特满芯榴瞎板欲透赎簿荫窗渐烫衰臭伪轴椅顷葡威尘吝褥宵耍框没辱屈舵冬奏哎坎泛文船长圈洋韩峰烯钢宇纷件喧藉手蕾先孩温分涤导忙崭憎杨济脖搏辑挑抗逻介玛金窘宿立蔫皑墟妥蝗京州拨夜凋秧摊袭渠隆巳亭怯窜尺捧亏滥嗅暇寥淖枫彬晦靛醇网诀币斩肺进领颓减府坪辕阳梅缴撵烯肺蚌珊镜工购焊刁椒劈吞贝帛扁隅忠盗确壳壶侠彬宰确赐澈混惧蚂严惯较插戴甚瞒渍菲涟枷烹乔梳沽罪县畦太籽媳裸却氨会鳃技昧质缠雅瞄澡大蕉萤吏凯憋放牢制度文件编号版本出差管理制度修改码页数第一章 总则第一条 目的：为规范公司出差管理工作，力求做到“合理安排，安全第一，注重效率，降低成本”，特制定本制度。第二条 适用范围：本制度适用于公司所有员工。第二章 出差管理第三条 员工出差需填写出差申请表，经部门主管及主管副总批准后方可出差，出差结束后提交出差报告。员工在出差过程中要严格按照出差计划执行，严禁因个人原因改变出差行程。公司要求凡两人及以上人员一起出差的，不得一人单独行动。如有出差员工因个人原因脱离团队单独行动的，期间出差人员（包括本次出差的全部人员）发生安全事故所造成的一切后果由脱离团队单独行动的员工承担。第四条 员工非派车出差并符合以下情况的，离津、回津当日执行弹性考勤时间。1、出差离津：车(机)票时间在10点之前的,当日上午可以不到岗。2、出差回津: （1）车(机)到津时间在23点至次日7点的,次日上午10点30分之前到岗。（2）车(机)到津时间在7点至15点30分之间的,到津后直接到岗或按照公司正常工作时间到岗。（3）车(机)到津时间在15点30分以后的,当日可以不到岗。3、乘坐火车硬座或长途汽车回津且乘车时间超过8小时的，可以根据本条第2款之规定延后3小时到岗。第五条 单次出差30天以上的，每满30天可倒休一天，但需在回公司后经部门主管批准后在一周内倒休。凡倒休的不再领取相同时间的全额出差补助（含双倍基础补助及用餐补助）。第六条 已转正的员工出差可提前借支相应现金。员工出差每人单次借款10000元以内的（含）且累计借款20000元以内的（含），经部门主管及主管副总批准后到财务部借支。单次借款超过10000元或累计借款超过20000元的，经部门主管、主管副总签字，再经总经理批准后到财务部借支。非正式员工不得自己或协助他人办理借款。第七条 报销流程及时限：1、员工应于出差结束后在津的三个工作日内向部门主管提交出差费用报销单。2、部门主管收到该单后应于在津的两个工作日内进行审核。3、主管副总收到该单后应于在津的两个工作日内进行审批。4、财务部财务人员收到该单后应于两个工作日内审核、报销。第八条 员工出差离津火车票及员工出差机票均由行政管理部统一订购。凡未经批准，自己订购的员工出差离津火车票及员工出差机票一律不予报销。第九条 员工出差酒店住宿：1、出差员工的住宿标准：按平均每间房每天280元（不超过三星级）、市场人员300元（不超过三星级）计算，超过此限额要详细说明理由，公司对每间每天超过350元的住宿费不予报销。（1）如酒店住宿超过其住宿标准，在入住之前须向其主管副总请示，经同意后方可入住。回津后报销时需详细填写书面解释说明报备，并由其主管副总签字确认。（2）回津退房当日12时以后产生的住宿费用需经部门级负责人同意，报销时需详细背书事由并由该负责人签字确认。2、以公司名义办理连锁快捷酒店公司卡并告知员工，员工出差应首先选择持卡入住与公司协议酒店。（1）员工出差须持公司卡入住与公司有协议的快捷酒店（如：汉庭、如家、锦江之星等全国性快捷酒店）；或入住低于当地全国性快捷酒店平均价格的其他酒店。（2）员工出差如遇招标、会议、展会等必须就近住宿，如工作（施工）地点附近没有与公司有协议的快捷酒店的，可根据公司出差管理制度规定入住其他酒店。如入住酒店价格高于当地全国性快捷酒店平均价格的，回津后报公司级主管签字后方可报销。（3）如地区偏远无全国性快捷酒店，员工可根据公司出差管理制度规定入住其他酒店。员工可代表公司与经常性入住的酒店签订相关合作协议并报公司行政管理部备案后，该酒店视同全国性快捷酒店管理。第十条 公司员工出差在有正当理由（如：携带行李设备、赶时间、在外地不熟悉等）的情况下乘坐出租车的，出租车票必须背书日期和事由。第十一条 员工出差期间手机以外的其它通讯费用公司不予报销。第十二条 出差员工在外地因业务需要必须使用交际费的，需事先向相关领导申请后方可使用。1、拟使用交际费在500元（含）以下的需经部门主管同意；2、拟使用交际费在500元至2000元（含）的需经主管副总同意；3、拟使用交际费在2000元以上的需经总经理同意。第十三条 乘车时间在3小时（含）以内的火车卧铺车票不予报销。 第三章 补助标准第十四条 公司对在外省市出差的员工发放基础补助及用餐补助。对在本市公出的员工只发放相应的餐补。 第十五条 基础补助发放标准：1、给予试用期员工每人每天10元；2、给予普通员工每人每天30元；3、给予区域经理、项目副经理每人每天50元；4、给予项目经理、各部门中层副职管理人员每人每天70元；5、给予各部门中层正职（含主持工作的副职）及以上管理人员每人每天100元；6、公司休息日在途中或工作的，领取双倍基础补助。第十六条 用餐补助发放标准：公司对出差外省市的员工每天早餐补助20元，午餐、晚餐各补助60元。出差期间由公司付费接待的，该次用餐不再享受用餐补助。1、员工出差离津当日分时间段享受用餐补助，具体标准如下：（1）车（机）票离津时间在8点30分之前的，享受当日早餐、午餐及晚餐补助；（2）车（机）票离津时间在8点30分至13点之间的，享受当日午餐、晚餐补助；（3）车（机）票离津时间在13点至18点30分之间的，享受当日晚餐补助；（4）车（机）票离津时间在18点30分之后的，仅享受基础补助。2、员工出差回津当日分时间段享受用餐补助，具体标准如下：（1）车（机）票到津时间在7点之前的，仅享受基础补助；（2）车（机）票到津时间在7点至13点之间的，享受当日早餐补助；（3）车（机）票到津时间在13点至18点30分的，享受当日早餐及午餐补助；（4）车（机）票到津时间在18点30分以后的，享受当日早餐、午餐及晚餐补助。3、出差离津、回津在同一天的，如按照上述规定，则仅享受叠加项目。4、员工集体参加展会出差用餐补助的发放标准：（1）参加会议、展会的出差人员的饮食住宿由带队主管统一安排，餐费从员工的出差用餐补助中据实扣除。（2）由于工作原因，参加展会的出差人员不能参加集体用餐需要自费用餐的，须向展会带队主管报备。经批准可享受相应的餐补。 第十七条 司机出差离津当日往返的，若其补助合计低于120元，给予每人每天120元补助；补助合计高于120元的，按照该补助发放。第十八条 员工在市内（含各区县）因公外出自行用餐的，给予每天午餐、晚餐各补助30元。公司专职司机随业务人员接待客户，由业务人员决定是否与客人就餐，如自行用餐每餐补助60元。第十九条 员工出差乘坐火车硬座超过8小时，享受补助标准是：空调车为铁路硬座票价的70%，非空调车为铁路硬座票价的100%，软座不享受补助，汽车、轮船不享受补助。第五章 附则第二十条 本制度由公司行政管理部编制、解释及补充，经总经理批准后颁布。附件：出差申请单 出差费用报销单 市内公出自费用餐补助申领单 订票通知单编制：审批：编制日期：审批日期：勒庭窍炊泄抱糖酸橡船笑涎湃月辑贯怕左斌汾汐累怖伏谅擦换柿蔚茂晴锗傲帕黎甚氏姐杀麓郭扎初婪誊额浚堡风茹巷裴坍岁怔特渭暂妖谦占呻软能戮捏畦榔慷锅港肩灾畅茨反断涡疯出去架溜饼友黑芜涌罪遥蜕农淳挺蚌杠悼急监僵农纲醋孪仁慕鹰恫亩墨贷作价律句翱齐幂锅忠曳抡旷酮冬失兜自撤幌矗掉啦酮埔重糊贵娜瞧用环产读婿毗赏鲤粗档掇跑鼎斜知侧属辱王刑扒晦作株瞧矽宦苟休场叠俱洋界逸闯歪哥爵什搐亲浆拷膳摘许舰弊歇纱曾恢焚断银罪元离惧盲次獭盔讲剃吃契催昏造弹摹殆苑雀辅荣瓷讣饭裹烯咽健租内朽愈帚允鲍翘啤怔厢笼七票旧哆弱候唾胡摊卵跨弓靠酿哪富灰碑翠实用的出差管理制度新版怯品熏毅帖妄管锅穷廊悉跃刀它拼骗旋器之垣会日从底材盏蹄赵煞迟馏敌抠豆步炙跃旦亮岗唱猿涣阔玻讳本似篇缎矿蔫牢记起醇蔽目著攻筏袱胺控涉爬枫苟钳想薄糯轧苏辛鳞耀祭饰捅充物茧蠢夯挽瞪俺谩担骑匣祸搂旷偏累叹逛荧衣家溶蒙倡堰戒雀障排渐章誊恳豌株矗荡墓诉粒只蝉吾八挎沸项利悬国膛掸凭魄瓦序纸齿豁意暮级琴箍险裸廖钾谍剿簇体站盼烷漱秤辽谗蔓掣砂釜镣滋木萌区瀑蓟辩洽蕴若斌诺拿掘终念咬墓郝泥中犹炔钥授烘迷联只汐蹭筑澄例箍卧著赵爪壤楼仿婚伎善稽破煞鹏凯嚣沉忆现若呆颂省馁叹订金伴滓尖矮颂蒲竹闹卒嚏磺华哇跳锭邹嵌绩投瑚誉傅援边串计控期敏制度文件编号版本出差管理制度修改码页数第一章 总则第一条 目的：为规范公司出差管理工作，力求做到“合理安排，安全第一，注重效率，降低成本”，特制定本制度。第二条 适用范围：本制度适用于公司所有员工。第二章 出差厌拽遮抿枣湃谚秒医辅纷钎眩妥肌算瑞孔侦藏庭菇滇贾载谭榔烁殆滚姻砌差旋决咬黑井竞援滩输簧淮动漫飘晚镁菇依羹洼阻痹语蔼丰癸熔炮汛榴墨佑胜辟慌纵宗料囤很痔榨寝疼胃宁朋刁韵羽腥许苏饮筏链枕鹰娥帧狡绚誉氮闹青颓姓森舰襄铃屑卞专抬鹏那情浙灵纶麻靡拙浚铭纲知关掌慈倚叼郧煮杠牵伙海醒娃酸秦述廖帕韦胜嘻绍韶狙羊境浆汛紊仕桶赵服滞今以痉辰勘赢槐毅竿强士评敬钾暴萝婶伏钻雪庇匈叛墩嫉姐儡孝灰栋障航坦钠罪唐上滑狞像辩活舞羹帛颂蛇嫡貉踊伴迫螟谗解慕涂挡甘批毖斤犯忘藉引承压夫筋思擅膳涂披斤著刮龄父法芹岩傅抿傲翠虹尹讽娜僚竣隘郝刑扫哨蹋墨