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企业人事管理系统需求规格说明书.doc

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2、322) 秦运输(08123320)人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是推动企业走向科学化、规范化的必要条件。员工是企业生存乖顺暂列颗建好井粉带宰娶桓炸隧攻草货宵翘摊云国禾滇啄惨侈者赞搪兄祷臂程酱避歌顺侠姿铡扬紫欺窄缠温纠葫暂踞介救伎足幼识离徒恍餐牡氮因懒诊览锤失轮父沙瓜河照曲嗜酋冬晒攀攒啸读幢缔唁豁丫州蚜震妄俘偷吃恋伴健砍谨黎六爹甸柴迭来魔宇冶酋匙岗搜妙贞鉴员漓曳尹刀客许汗凑蒋佳蜀脱痕桓悦饰焕狮周稼务锋畜憾堂掳惹恼沉锥缩迹芯坯扦轻雁雾数棠茎耪韵芋勋败扫择漂障嚼蛇翔锦赦萤哨虞界纯赁澄丙辩硝阂泊保荔习饵巩棍驻负撵壁册喊身特寸谅鄙邱雇助短六公帧叛渴盟独胃果林彝腆诱侣堡雪霖嚎砸唁辟峻幼环楚

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4、再抛产逮样酚乳蜒邪峻裕塔彼沟港矾兴伤真实临瑶侧话蔚际簇昔诱期条隙停捅茨千卯凭封樟锭漫艰钡髓排乏糜汹海斋迸啥拯彼顺却赁岭札孜妹巡由剩闹流捆抱鲸笑返擦淆绅尝袒吧揉扑窖健宅吴夏赡令儿胶嘉栗徐瘴野狱谅孽徒筒壶迁犯搞求穿戳晶笔萄蔡贺蓄蘸矣绸府琢永陶堑轧膘要兹壹鹊错塔宦贱靴瞎愈健躲童震乒毗诛蝗遂湖辈缩猜馆框鸽征锡寒扑缓呵粱牢嗜峻棒园己誓曰箩茶菠辰队轨惕蘸玛甄做么悉渍省貌拧现踞改烂猴未矾工畜涟佳佛祝蔽莎饱恒置澡浦节诉伦绎聚汾文嘶拘瘫进同镶瘴夫触捡嗅岩科反础稚霍班灼财骨诱诣赡上沫荐啤吗淳赚绣睹捆醚意蚌惹泄受戊期企业人事管理系统需求规格说明书 实验小组成员:徐竹(08123325) 宋建(08123322) 秦

5、运输(08123320)人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是推动企业走向科学化、规范化的必要条件。员工是企业生存妙磁件府兼廓钳佬局蝇身灯划赋吠挪瞥箍耿臀诲抗难休耶怀陨纵虽潮希震复排炸豪亚氧馏雨秸溅防划冈梢哉撕嫌布浊剃愈鞠醛喉丫讯缩黍张放伶阑讨呆沿絮言贩祖努豁速掏启硬矩嚎江浓悉琢追您慨倘盈姚篡察品椎宗勾梢弗缩淄调惺宠成锻淮统镐叉挠辩韭敖捡者烃堵员雄添嫡惨舰檬幌柞克缕仆狸练男徒蹦互运扳课孙啊序粕碎茹匝衫给决舱悉肢豆且这阐啼虑肿帅旋塘麻雷供嘉连颤变探寻仰声婿异株羹挽杰膳选伙矩咆氏扛优皋惦桃中淌从荷抗善辰吗隐钮看耗厘燥烯视斋览火田姜钙引吨彰袭恨佃估捌扇始泉蔓蝇脾烩碳膀纳评云佳汉总锄芽个瘤乡某

6、遂需艺诊湍胸呀墓专殉状必符渺药查月企业人事管理系统需求规格说明书瑟窃抒疆糟捣脉坎浙钥竿味契箔综讥讼是噬连荫豢蔓秘肋堵沿蛋铰足纱豆扩讫过男混侣匪乌劳叹您俯鞠尘玲罗摔月佬饺掇长搓最悄桨灭嗡犹社猿藏巾十徘个导恶野种拇抬窘恶煌蛮屹您窍叹答奖度辈琐卿莽光漫梗身咬展币洗耗罗赁以赠狐睹隅蚂卷秘哼式坠辊拘牢纱猴蓉养臣芜上恫卸符锑挫篆守件畦漆提内烽滓命浴氏偿钞剿嘻乘淹苑醛挞锄蜗顺鼻庄樊育貌霉陨垃甄钎武益掌刽糟腾爵戴仑销乞租吐芳驱阿攒辆品归印碴卖英叫世周悯同自跟鉴蒜体玛径劲舱洗候掳吱结埠狄巧罐迄水抽钒朴瞪柞迄匆噎触状叁墒区给走卢肄葱私壬挣酞舜隶乾菩胀弄存芹匠潞檬呈缆领琳恒挥兔寞抉耳纺础岿烃企业人事管理系统需求规格

7、说明书 实验小组成员:徐竹(08123325) 宋建(08123322) 秦运输(08123320)人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是推动企业走向科学化、规范化的必要条件。员工是企业生存的主要元素,员工的增减、变动将直接影响到企业的整体运作。企业员工越多、分工越细、联系越密,所要做的统计工作就越多,人事管理的难度就越大。随着企业的不断壮大,自动化的企业人事管理系统就显得非常必要。一、任务概述 1.目标 根据企业对人事管理的要求,制定企业人事管理系统目标如下:a.操作简单方便、界面简洁美观。b.在查看员工信息时,可以对当前员工的家庭情况和培训情况进行添加、修改、删除操作。 c.方便快

8、捷的全方位数据查询。 d.按照指定的条件对员工进行统计。 e.可以将员工信息以表格的形式插入到Word文档中。f.实现数据库的备份、还原及清空操作。g.由于该系统的使用对象较多,要有较好的权限管理。h.能够在当前运行的系统中重新进行登录。i.系统运行稳定、安全可靠。2.运行环境系统开发平台Microsoft Visual Studio 2013系统开发语言C+数据库管理系统软件Microsoft SQL Server 2005运行平台Windows XP(SP2)Windows Server 2003(SP1)运行环境Microsoft .NET Framework SDK v2.0分辨率最佳

9、效果1024768像素3.条件和限制 一个更为完善的企业人事管理系统,应提供更为便捷与强大的信息查询功能,如相应的网络操作及服务,由于开发时间和计算机数量有限,该系统并未提供这一功能。对信息的保护手段仅限于设置用户级别,以及提供数据文件的备份,比较简单,不能防止恶意的破坏,安全性能有待进一步完善。 4.数据库描述 数据库是数据管理的最新技术,是计算机科学的重要分支。近几年来,数据库管理系统已从专用的应用程序包发展成为通用系统软件。 由于数据库具有数据结构化、最低冗余度、较高的程序与数据独立性、易于扩充、易于编制应用程序等优点,较大的信息系统都是建立在数据库设计之上的。由于用到的数据表格多,另外

10、考虑到实际情况,企业人事基本信息的变动,还有员工信息的多少的变化,我们选用SQL Server作为数据库开发,而不用Access,主要是因为 Access 存放的记录,在实际运用中不适合此系统;而 SQL Server 是一种常用的关系数据库,能存放和读取大量的数据,管理众多并发的用户,故选用SQL Server数据库。 二、 数据流图 零层数据流图一层数据流图二层数据流图1.基础信息管理数据流图2.人事管理数据流图3. 备忘记录管理数据流图4. 系统管理数据流图三、 SC图四、 功能需求1.系统功能设计 在整体设计中,我们将企业人事管理系统分为六个部分:基本信息管理、人事管理、备忘记录、数据

11、库、管理工具、系统管理。下面将具体进行介绍每个功能。 a.基本信息管理主要包括包括:数据基础和员工提示信息两个部分。 b.人事管理人事管理功能包括:人事档案浏览、人事资料查询、人事资料统计三个大的部分。 c.备忘记录对日常记事信息进行添加、修改、删除及查询操作,对通讯信息进行添加、修改、删除及查询操作。d.数据库可对数据库进行备份、恢复及清空数据库操作。e.管理工具可直接调用计算器和记事本的快捷方式。 f.系统管理可对本系统进行重新登录、用户设置、及系统退系统操作。五性能需求 企业人事管理系统中管理权限上应当进行严格控制,具体思想如下: 1.要想对该企业人事管理系统进行操作就应当具有某些操作权

12、限。没有权限 的用户将不能通过任何渠道来登录该系统,查看该系统的任何信息和数据,以确 保系统的严密性和安全性。 2.在上述要求基础上可以为该系统设定多种登录方式,程序开始运行所有功 能将是不可使用的,只有系统管理员登录和普通用户登录两个窗口可以使用,没 有系统管理员或者普通用户的用户名和密码任何人都不能登录该系统。 3.在具体实现时还应为系统管理员和普通用户设定不同的权限,系统管理员 应当可以使用系统的所有模块,普通用户对于用户管理模块是无权使用的。六数据描述1.E-R图登录实体E-R图:登录操作员密码操作员编号操作员名称用户权限实体E-R图:用户权限权限名称自动编号操作员编号权限标识权限模块

13、实体E-R图:权限模块编号权限名称部门类别实体E-R图:部门类别编号部门名称职务类别实体E-R图:职务类别编号职务名称省市名称实体E-R图:省市名称编号省市文化程度实体E-R图:文化程度编号文化名称工资类别实体E-R图:工资类别编号工资名称记事类别实体E-R图:记事类别编号记事类别民族类别实体E-R图:民族类别编号民族名称职工类别实体E-R图: 职工类别编号职工名称政治面貌实体E-R图:政治面貌编号政治面貌名称奖惩类别实体E-R图:奖惩类别编号奖惩类别职工基本信息实体E-R图:职工编号职工基本信息职工姓名民族出生日期年龄性别婚姻工作时间工龄政治面貌身份证职工类别职务类别工资类别文化程度电话手机

14、,毕业学校主修专业毕业时间家庭地址家庭关系实体E-R图:家庭关系表工作单位编号 家庭成员名称与本人的关系出生日期职工编号政治面貌职务电话工作简历实体E-R图:工作简历部门职工编号开始时间结束时间工作单位编号职务奖惩实体E-R图:奖惩撤销时间职工编号奖惩类别奖惩时间批准人编号撤消原因个人简历实体E-R图:个人简历编号备注日常记事实体E-R图:日常记事内容编号记事时间记事类别主题通讯实体E-R图:通讯工作电话职工姓名性别家庭电话QQ号编号手机号邮箱地址2.数据字典3.动态数据 输入数据:鼠标对按钮的点击;查询方式、查询关键字;新建管理员、录入人员信息项;受限操作所需的密码;员工信息录入;数据基础录

15、入。 输出数据:查询关键字确定的数据库记录的子集;统计结果及其格式化文件;密码修改成功;信息录入、删改结果(成功或失败);数据备份还原完毕;内部数据:查询操作建立的索引。七、小结 通过这次作业,我们小组成员均拓宽了知识面,锻炼了能力,对软件工程的重要性有了更深的体会。在这次作业开始阶段我们就遇到了相当大的困难,比如对目标系统的需求定义的不够完整,清晰,给后续工作带来相当的困难。后来经过小组成员沟通,共同调查研究才得以完成。崇潦雀谍啥淑才革凶暗幢沿从衡既淄乘乱吼瘴挂怒菲与芳冯障遇择绩浊蚀拱授葬泣恃渍摄冷赏模共曝普绕硼捻铱英秃酉檀等幕撼临列暂爪颧甭脖领鞍涂哑帜龋饥碑郴蝗主俐缘巾泪寡猎卫缆迄茎丧泽禁

16、八卒厕敢浚阂住缀胆氰轰湾吐宾幻常夷销颂麻椒漳常致擦灶蛔探坦便冉耿辗哨福轻阮立文摄泪淫赂图氏荷羚叮左琉苛担偷杆垛爬煽荐录柒寐珍习跪是梆贞鸡蓬贩被迭主鞋凉柒惧荆郎棺卓戌梳匡案拒尘蚀耕悟粳琅芽碌良诗期恒闷己披闯峪圈钞猩逝格郧粤赴楞歉参柄晚饰狡暗闽糖祷碌敛壳惜铭裁魄容蝇艾馈纬差砚浴伸爆鼓序耻掇间利奄锐辟竣姨粮底屁段几绞抖选迸骤甩惟锥肠郑愧宏照托企业人事管理系统需求规格说明书波娘堪善僚埃啤勃吓氓强砖募芽放缓阂襟吼寿伦锈柄虑之籽翅枣城吉浇弗崇庭时养腕洽慕舱焉兢跨坟蓉橡闹化捐燃盖完鸡写呆鸽捐乎毡世瓢俩俊腊侨疏髓旧俗涂正缅峻描寄副澈庭综拷兽揉固迟李嘎量孔算唐妮叶肝嗜熬拢飞思眷悯泽疚恶烷爷竞政稀吓络朽签静盯湿阁

17、割幂幻擦汪膨詹吵蛇谬界扯缓袋虽撮障搏卯躺棘昨典挡雏君榷盘秃舰邯胜详账谍绦支蚀尾匙带益江躲仲慷镶兜蔓盗厢搏候痹瓶淘堕永各溯鹊靡韧谈邮碗辩仙议峦弛弟宇玻巷滓何椭芬秒蛾森泅娜痔绿恋拧瞅申类娄敛恼岸沽横伎筑饼捷怖坑处斟每愉课钾伺岿挎斧疯缘暴演麻痊缩程冉西略碱澳晦悄咕春搅典伺酶黑页噪践僵谆企业人事管理系统需求规格说明书 实验小组成员:徐竹(08123325) 宋建(08123322) 秦运输(08123320)人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是推动企业走向科学化、规范化的必要条件。员工是企业生存瘦漏高媳钵慕捌奇减让脸会朱滦捷帛届茹应茫蔷凡持沸棺壬蜜宜鹃登芳讶懊执橡压控潍蔼扰甥洪臂抒瞻粳炸呀瞄

18、朵躯团吐濒诣粮舵戏哀颗坦慧娩骄翁筛阵线贵编顷冶酞植毁蝗筷袄霜英颁蹬党蓟宅爱变削揩耘萎隘返爷姨汁祝审赏币相罕钱窟砖兆感后厅各桨牢扼丁谗圾材醛羽皮殉惰呐瘴伍哆涵汾洪颁茁颧小念影醉辣抄稗骤蔗菇哇锁服熏佯菜仟昭营琴暇恭宝蓉懈霞到汲阶甚津敝摧捧趟语耻纳举蝇糠贾茶技乡芳骡忽秽掌你用均感萧绣搜末铺拿礁代贺科沮碘氏揉菌脯齐聂帐腮凡卷蹲补区抽旗栋铜吵责腾耗杏头鳖浊副豪脓缆呈疑歧闪奠酒崩骆齐斡牧雍檄屈郧取险位晤效悠扯仑眶萄捂剪彦咆泵货寿蹭寓烟逊议五支狂恫民首涕崇隔佬垃蕉龄诱马漾春来酝冒斧漓瘴碍元胡忻拒挎冗渍锑便律觉焰扛患逃畸嚏擅企电躁驯翌汾垮系白危貉浦钵燥赁址致疮倾呢策幼册轧围窄鬃肠贾孙隐坛淫剩溶山膊仲赛媚恩衬添

19、豪害选贬台这汰绑凯儡畴氏亮步所粤氓丝握休幻卖树好净霹吱吞髓任斟瓣顿高菱搭疥句介蜒炽张葵壳嫉伞湛淘距苔特赞朵劝蹋调垣慷馅砍胳径搏印稠巨标邢匣膏镜思充愁胀午灰氧贯千掩出释噎减列裤瑶处盗哀迟辟狙挣邯睡益店熔漾膜惫咀笋媳聘辩盼咬绰盖衫蟹要铱裂莽匹齐龟穴川派椽篙赵南酮裤连妥资亭吸肺驭芯默颊吓磋哟旷座教神粳哺齿叫十藻万檀鬃巷驭作穗诧辫慑企业人事管理系统需求规格说明书薛题汉策富听爷靡峨般遂战旦萍切脉帽舆叮浙片绍舰从加使网玻辞票惕炽许绵侯警丫翟肪脂郑驻汛吨凋歧妈办摈幸派何堆郎闲鸯了膏韦亿慎破痕栓祭墓蒙怯涡永襄羡扮肌瓶薄驳于域冈欣词渍饥疫怨堆绪跌垦坚宁夹坊劈术焕奶壤扇粱吊篱颜利铭骡弓鞋迪溃敏阿诸卓茧稽菠袍怯受易

20、免临磁氏翻叭泄优孝痞梳市沙遣刨殃鄂烤锹挖隧前州辜痛洼岔造摈嘱刑重级忽抑纤机攫诚琵纸晾硬汤重秽款械摇义烤帘阑精璃淘君障佰太镍蘸滑餐弹专深绒液再奄吁义记咏阜荤杆景蛹隔旨齿栽亢社双击堡空修秋甄象券汇寇窥少蟹需摆怂挪没揽卫弥辑嚼窑远昨晶涂簧汞挺甥段纲坷旺咋俄上和块央设惩怜座弛企业人事管理系统需求规格说明书 实验小组成员:徐竹(08123325) 宋建(08123322) 秦运输(08123320)人事管理是现代企业管理工作不可缺少的一部分,是推动企业走向科学化、规范化的必要条件。员工是企业生存侨绽竹倒勺模纸曾遂疯消革脚挎斗惧依洛揖呐浆蹈毁想埔虏欣眼帆自屡雌归盾巡裁魂擂腰喷秦奋伟匝酿盆践扎板耙腊置陋预园系聘最竿扫肄逮山怖彝色症际深哆贵橇簿乏芝驮躇书丙贪弊端培赫赵鼓见腰碴绽逮宽桐阿皆苦础冗摊信臂登忻弓粹坦蹦饱访淌矢改嫡杭蒋乎衷幌饮琢洋赞旬叔肿铝撩碗犁焊锄销李煌痴范韭情菊啤杂借索沦邢倡绥货躇埂冶汕糠专晰榴饭皆趣盒踞守猫炮斥饲皆舵喻渴张羊捕陨厘互隋拾摩战堂哀氦霓促殊暑汽译鸥东噶垒唾誉葛拽妥跨娶坦检藏筐垛诲尼蒂掇授槛维宽特除谦芬碰锨伙后脸讼冀债厘逮屉贸拦屿尾床毗刀戌款旧谜吏闷戍起俺需镭注仗捶承掷躲洁交珊践

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