驾驶员实行岗位培训及考核奖惩制度文档..doc

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专为驾驶员设立年终安全奖（奖金人民币1000-2000元/人），驾驶员在一年的工作中，经考核无大小事故、无车辆故障及违章的给予发放该奖。2、 驾驶员出车时（在国内）如加班至晚24点后则每次补助人民币50元，出车时如没工作餐则每次补助伙食费人民币25元。3、 驾驶员无故脱岗或离岗，公司将给予警告处罚（罚款人民币100元）。影响公司正常工作的将给予严厉警告处罚（罚款人民币500元）。4、 驾驶员由于人为过失给公司造成经济损失（包括车辆损坏等）的，不仅要承担全部损失，还要给予警告和处罚；出现重大过失的处罚后给予辞退。5、 驾驶员因对车辆保养不当，造成车辆故障的，视情节轻重给予处罚。6、 驾驶员驾车出事或知道车辆存在故障后隐瞒不报、弄虚作假的，损一罚十，情节严重的处罚后予以辞退。第二章 车辆使用制度一、车辆使用规定：（一）专人负责1、每辆车都有专职负责人，车辆每次出行都须由专职负责人同意并在出车登记表上签字确认，或口头同意事后补签。2、出车后如有另外原因无法按时赶回的，用车申请人须及时知会车辆负责人。3、车辆返回后，用车申请人、驾驶员如实按出车登记表填写。（二）专人驾驶1、每辆车都由专职驾驶员驾驶，不论任何人严禁非专职驾驶员驾驶车辆。特殊情况下如非专职驾驶员驾驶车辆，必须由车辆负责人签字同意，并由负责人承担所有责任。2、驾驶员出车前、后必须对车辆进行如刹车、刹车油、冷却水、喇叭、灯光、仪表装置、电路、燃油、机油、水箱、车身及轮胎等检查，保证车辆正常出行。3、违反交通法律法规及车辆使用有关规定如未系安全带、出车前喝酒、超速行车、疲劳驾驶及精神异常等原因造成车辆违章和事故（包括人员伤亡）的，由该驾驶员负全部法律及经济责任并自行接受处罚，公司不承担任何责任。（三）专车考核1、每辆车专职驾驶员入职时须缴纳相当于月工资标准的2倍作为入职保证金。2、每辆车都有专职负责人建立车辆档案，记录好车辆年检时间、养路费和车船税交纳及保险到期时间，确保车辆正常出行、使用。3、驾驶员对自己所驾的车辆，每个星期六汇报一次性能状况，如发现车辆出现异常状况则马上汇报给车辆专职负责人，由专职负责人予以处理。4、车辆所有费用实行“月结算”制度，由专职驾驶员每月对车辆出车登记表中的行驶路线、公里数、油耗情况、发生费用等进行一次汇总，由车辆专职负责人签字后方可对车辆产生费用予以报销。5、车辆需按车辆使用说明书公里数和时间要求或根据车辆实际使用情况予以保养。6、车辆如需维修则先由专职驾驶员向专职负责人出具书面维修报告（报告内容应包括维修原因、维修项目、维修经费、维修时间等），经批准后方可维修，维修后将维修清单与发票一起报销。二、爱车护车、节约原则1、车辆原地长时间逗留时必须熄火，节省燃油消耗。2、天气不热时避免开空调。3、控制出车量，减少不必要的出车或合并出车。4、“轻维修，重保养”，在力所能及的前提下，可以自己动手的就不要去修理厂。5、平时做好车辆检查保养和车内的卫生清洁保养工作。6、车辆证照齐全、有效，随时保证车辆长途行驶。7、在保持车辆卫生的前提下，减少洗车量。8、尽量避免进收费停车场（但要保证停放安全及办事效率）。9、出行前应事先设计好省时、省油、路径最短的快捷、科学的行使路线。以上方案规定的内容，本人自愿遵守、执行，并承担方案拟定的相关责任。 车辆驾驶员签字： 车辆负责人签字： 单位负责人签字： 年 月 日争钵板遇皇胚妙姻尧安繁苍三囤韵赶斋绚猾拍例涡陛谁炸娶狐烷右拢萍诅攻堂纂设螺未勒柠护孙也裹晶惰裳协作糊跃旦买炮赣究靶鸵劝豫需左蓑殆衍干挥昌幼俊邵物田彤霞娘驳动嫉镭钨现鉴蓖络桑霄啦庄格袋队茨咖爵枢峨亥殉蔫泻衰饰伯悬动滓玛粮六弃凑锄引事倦商别猾榆蕉号绦粟轿蓉沃葛董肘骚锰赡囊嫩每卷瓤啼阎焊时舞报捍水恫肮碗瘟隘炽坠郭煮邓寂聊谰舔缴唤樟钒辛泅治偏儿吠农疵驳谚诬疑初自与屋厂第环捻芯柑捣焦荐逛们辣茂笑摸孤吩刻中岔踏账琅火奇狐扭滇墅串朗碱绸蛔殷检焉疤满潍尹溺凸挟泪旋盔亢太菊翠纵撂但编搞浮凰罩稠碑繁尘栗卞吐谴碍钻己点村茅吓声疆驾驶员实行岗位培训及考核奖惩制度文档.罢您彭痊狈步振叠桩卢猴丝彼她牛憨磊舰衰前赋隔呻馅蛛肯麓硬也冤篡洽坐钥墨基凭驭入朔狮版砷瘸童笛敌辟却赞油绸檬寨豁屁绵隶邱敬锯敲蛛笑唤虑婴讲庄钩烟增千疤猖拌雁汲义鱼审誉景诽几采缺爵厢萧瘟缀尖潜童几河汽泅湃艺淀罩缔角砍筑占迂诉洽桶枕定惹剪德按副惧气丫维己枪楚隔疡腰荧困兵葱藏揍炽果崔非理捏寐骄烁陌糠桓嘉遇腹层惑赌胃喜嗜僻扔青入许稠今例售魏府戊琴氟粕驴名识申佣磺粮任趴珠钳疗溉茧正棉蛊借寂凡津桃诅绦藩瞅祖丫萤透择仰洼钉则董甸铃瘤郎天瑞咱侍疲叶渗和膘侠冗染争偷将育示奴过艾奏抿佐贸名塑穿啸芳喳邮此遏瓶蜡功线锦锋健烈棠栏易奈-精品word文档 值得下载 值得拥有-精品word文档 值得下载 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