ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:5 ,大小:45.50KB ,
资源ID:3478965      下载积分:6 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3478965.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【丰****】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【丰****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(落实党风廉政建设责任制推进廉政风险防范管理工作自查报告101216.doc)为本站上传会员【丰****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

落实党风廉政建设责任制推进廉政风险防范管理工作自查报告101216.doc

1、精品文档就在这里-各类专业好文档,值得你下载,教育,管理,论文,制度,方案手册,应有尽有-落实党风廉政建设责任制推进廉政风险防范管理工作自查报告根据市局党组关于对局属各单位2010年落实党风廉政建设责任制推进廉政风险防范管理工作情况进行专项检查的通知(京药监党组201091号)的工作部署,医疗器械处党支部结合全面贯彻党的十七届五中全会和落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等五个方面的重点内容进行了全面自查,现将自查情况汇报如下:今年以来,我支部认真落实并执行党风廉政建设责任制,主要领导亲自抓,将廉政教育作为支部建设以及开展医疗器械监管、强化人员素质的主要任务来抓。我支部组织学习、收看有关

2、党风廉政法规,进行党性党风党纪和廉政教育。支部要求全体党员通过教育培训提高认识,做到前期预防,从源头上遏制和预防腐败。我支部积极参加局党组组织的廉政教育宣传活动,并利用组织生活会加强廉政勤政教育,筑牢思想道德防线。2010年3月,我支部组织听取并学习了葱骆骆局长在局系统全体党员上关于加强机关作风建设的讲话,2010年8月我支部组织全体党员学习延安的女儿延安市食品药品监督管理局局长史俊琴的先进事迹,结合本支部的实际,在“创先争优”活动中,及时调整支部工作计划,积极履行党员公开承诺关于廉洁自律的有关要求,并将党风廉政建设工作列入支部年度工作计划。按照局党组制订的廉政风险防范工作实施细则要求,我支部

3、结合科学发展观的贯彻落实要求,扎实做好廉政风险防范工作,并结合自身实际,明确职责和权限,认真查找风险点,制定防范措施。我支部结合具体工作制订本支部廉政风险识别、防控一览表,明确党风廉政职责,认真查找发现如下风险点:1.根据国家局发布的新法规文件,未能及时按照规定实施医疗器械生产质量管理规范工作;2.日常监督监督检查工作未按照规定执行,监督不到位,对全市医疗器械生产企业基本信息掌控不及时;3.在业务工作繁重的情况下,忽视或淡化自身的政治思想学习和对处室人员的思想道德教育;4.对中央和国家关于党风廉政建设方面的政策、方针、要求学习不及时,理解不透彻,认识不深刻,可能会在不觉中违反规定、发生问题或出

4、现差错。针对上述风险点,我支部制订了预防措施,通过自查,我支部全部风险点均以通过措施予以解决或降低,下面详细介绍落实情况。1.通过统一的审批要求,加强对各分局审批过程的指导和监督。组织制订了“医疗器械行政许可项目审批操作手册”,统一和规范行政许可行为,保证医疗器械审批人员人手一册。我支部还要求各分局在开展日常审批过程中及时发现问题,积累经验,对已完成项目开展内部审核,及时发现问题、纠正错误。 2.组织制订了“医疗器械生产企业监督检查手册”,对产品生产中的重点环节、关键工序制订检查指导文件,从而提高了医疗器械监管人员的执行力。我支部还通过会议、现场走访等形式加强对各分局监督检查工作的掌控。通过组

5、织医疗器械专项检查的方式,解决监管工作中存在的主要问题和突出问题。 3.针对法规、标准的变化,适应监管需求,我支部认真履行“一岗双责”并定期组织医疗器械监管人员进行培训,制定业务能力测试题对监管人员进行评价,提高工作人员的检查水平和发现问题、分析问题和处理问题的能力。4.学习并贯彻落实中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则,查找和防控领导干部廉洁自律方面的风险,积极参加局党组组织的党风廉政建设教育活动,还利用处务会、分局工作会等机会组织对医疗器械监管人员的党风党纪和廉政方面的教育,提高人员廉洁从政和遵纪守法意识。5.为加强处室在行政许可和监督检查方面的制度建设,我支部还明确了医疗器械监管信息的

6、统计汇总模板、有效文件以及受控文件,制订处内各种与业务工作有关的制度,从而提高办事的公开性,提升服务质量和办事效率。6.今年我支部发生了人员的调整,部分人员的岗位发生了变化,根据北京市药品监督管理局廉政风险识别、防控一览表(个人),我支部及时认真地修改、查找并填写相应情况,确保单位和个人对廉政风险防范的管理工作符合实际的工作需要。我支部积极配合开展基层服务满意度调查工作,针对存在的问题制订有效措施并监督解决。支部成员之间开展谈心活动,通过沟通及时掌握党员的思想状况。在日常工作中我支部还严格执行中纪委关于“廉洁自律五项规定”和国家食品药品监督管理局“八条禁令”规定,在开展医疗器械监督管理工作中,

7、坚持一岗双人。工作人员始终坚持客观公正的态度,廉洁自律,坚决不接受被查单位的礼品、纪念品、现金、有价证卷等馈赠,客观、如实记录现场情况,公正的出具检查结论。为使检查员直接面对管理相对人的监督,我支部编制管理相对人对医疗器械现场工作意见反馈表交于被查单位填写密封后有现场检查组带回交局监察处,这样使得管理相对人可以更为客观地反映了现场检查中的廉政情况。在今后的工作中,我们将继续努力,按市局的精神和统一部署,扎实落实好相关的制度和措施,严格对照局党组党风廉政纪律的要求,突出重点,强化监督,坚持以党风廉政建设为己任,加大工作力度和执行力,认真落实党风廉政建设和风险防范管理工作的各项目标任务,把党风廉政

8、建设和风险防范管理工作进一步引向深入。二一年十二月十六日 3、通过活动,使学生养成博览群书的好习惯。B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。C采用约当产量比例法,分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。C采用直接分配法分配辅助生产费用时,应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错 C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。C成本报表是对外报告的会计报表。C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。C成本会计的对象是指成本核算。C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。XD当车间生产多种产品时,“废品损失”

9、、“停工损失”的借方余额,月末均直接记入该产品的产品成本 中。D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。F“废品损失”账户月末没有余额。F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。()G各月末在产品数量变化不大的产品,可不计算月末在产品成本。错G工资费用就是成本项目。()G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对J计算计时工资费用,应以考勤记录中的工作时间记录为依据。()J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。()J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对 J加班加

10、点工资既可能是直接计人费用,又可能是间接计人费用。J接生产工艺过程的特点,工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种,XK可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错K可修复废品是指经过修理可以使用,而不管修复费用在经济上是否合算的废品。P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资,均应通过“应付工资”科目核算。 S生产车间耗用的材料,全部计入“直接材料”成本项目。 S适应生产特点和管理要求,采用适当的成本计算方法,是成本核算的基础工作。()W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费

11、用减月末在产品费用。对Y“预提费用”可能出现借方余额,其性质属于资产,实际上是待摊费用。对 Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。XY以应付票据去偿付购买材料的费用,是成本性支出。XY原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入,其完工率的计算方法是完全一致的。Y运用连环替代法进行分析,即使随意改变各构成因素的替换顺序,各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异,因此更换各因索替换顺序,不会影响分析的结果。()Z在产品品种规格繁多的情况下,应该采用分类法计算产品成本。对Z直接生产费用就是直接计人费用。XZ逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。A按年度计划分配率分配制造费用,“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)-精品 文档-

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服