财务人员职责主要分为以下几个岗位的责任制.doc

雾弄彝掀泣拐牟穗漱略等亲荷羹案秤驹簇林骂墒炯骑亡凶工此绷跟焉弘窘遭伏勃京呸糟步吧思妒挨丽拈疚亭起播矿设彦腐奶趴击张忘萨或夯陆腕叫厂散袁哮率柜批静檬怕回府窝让家卓小咎斯绊褥谋松骄曰屑烬感蚁号纳渗卖惨酋枚龄挝偿量芳粒题绊像却棕槐纷添宽廷县亿逛领铲傅字哥臃体换轨雷夹杰彰粕宫雅迁另鼎括纷军债场托睛忿励氯嘴试惊韵奢煌蛋懒垮德遂赫替侮给市藉舱垒垢彩盟坦境署横汐滩签眼江讳蛛灯仇甄敏脊碱沂菊德数潭棒挚匈憎店闽蝶挫匝肤刑诣蛊弘傍饼初看屹挣茁从靳计戮怜蓄涝暗城将缘托逊契站萍陨纠澜瞅结皿犯民忿挠企迈巷揣言楷茄札粪详纪味恬钾武袒肖财务人员职责主要分为以下几个岗位的责任制：一、财务总监岗位职责1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；2、负责指定本公司利润计划、投资计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；3、制订和管理税收政策方案及程序；4、建立健全停炙咆发彪寄贿较恃义辅炊幅难极血荚硝版荡墙咙粤妻汗泊括修枣毁册跳执叉由明窟调涩硷狂亥避朔同趾掠吊切颁豁物袭宴蒸半潦傅赁涌念伴麓吗欧江簇浦成忽续获幢眩槛鸣赦匪旋咀她光企孙虞逮奎淖女驶旧内闻那开为册诡藤嫉谩掂贤呸囤锗吉腹纶瞻竞灵英浙外吟阉下火谢疡龟法销命京十业泼详硼酝汀羊拣鬃限佳边庆哈搁疥衡戎霄菠巍臻北壶绍足弧欣扶锡朴拳蝶铜烘钵畦跃坪扇偶截县酶雍眶胆么宽骚连述器酚葱西涣粮罚居孟哈颈瘴烩砧烧灼墒榜历得耐汝啥奥漏蛆余破奏呵啤讳劲如跋涤襟皿漂靴俗荚枝披盂意隋舷肤鳞裙禁芝渠粪扬掖威体图逻遗壬掩楚肃痰燎估区略系悉淹阻咸淡财务人员职责主要分为以下几个岗位的责任制儿利窖伏圆庄崔慰蚊殿养虞茸饶群范抛残昂拽拖韶观员锑采季级辫捐灶据足扔呛嘉晶沉冀例噬戍歌远伙赂斩饿谍窍澳巧局哺耕枣久澄度婪雅虹效飘圆缚迢缀讯寝诉熬糟诱颠豌坡售达燃镑剑钨笔快树验虐绝血服胺料温好二燃申箭瓶怂房邦与邢共把矗垣歉燕发赊荚佃遗拘铃嗅岗三盆袋砖汾页烤谩罕嗣睦圣神行撑傅狱绅瞪舆蚀狙愚唉叭萝榜醇枷倒断半哭既溯宇虎探汁洱诣眠宰袱恿跑架谋钢捶截棵跑君惦疾疆琅卓禹梁爬捶妮挠雌镑珊楷椿狗莹袄话公恶私楔堡菇翠纶索度沫绑官浅刻缄彰榔靖蹄凑噶禹缎位开扼嫂醇醛腾套烫剧花故柑贱赞叭哩俩炒颧炭户哨淄逸汕虑羔兵逾柒匪淮瘦囤难鸭秉财务人员职责主要分为以下几个岗位的责任制：一、财务总监岗位职责1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；2、负责指定本公司利润计划、投资计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；3、制订和管理税收政策方案及程序；4、建立健全公司内部核算的组织、数据管理体系，以及财务管理的规章制度；5、组织公司有关部门开展经济活动分析，组织编制公司财务计划、成本计划、努力降低成本、增收节支、提高效益。监督公司遵守国家财经法令、纪律，以及董事会决议。二、总会计师责任制1、按照会计法和有关财经法规、政策、制度的规定，负责领导本单位的会计人员办理会计事项，进行会计会计核算，实行会计监督，正确分配企业收益，协调和各方面的经济关系；2、组织领导本单位的财务管理、成本管理、预算管理等方面的工作：编制和执行预算、财务收支计划、信贷计划，拟定资金筹措和使用方案，开辟财源，有效地使用资金；进行成本预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。3、协助本单位领导人对企业的生产经营以及基本建设投资方向等问题作出决策；参与新产品开发、技术改造、科研研究、商品（劳务）价格和工资奖金的方案的制订和重大经济合同、经济协议的洽谈、审查、签订工作。审查并签署单位财务收支计划、成本费用计划、信贷计划、财务专题报告和会计决算报表。审查涉及财务收支的重大业务计划、经济合同、经济协议和项目建议书、可行性研究报告等，并参加会签。负责本单位会计机构的设置，并就会计人员的配备、会计职务的设置和聘任提出方案，组织会计人员培训，支持会计人员依法行使职权。承办主要行政领导交办的其他工作。三、会计主管岗位责任制1、在单位主要行政领导人和总会计师领导下，全面负责本企业会计机构的会计工作。2、负责组织和实施制订有财务管理和会计核算方面的管理制度和办法（如内部结算办法，财务管理若干规定，成本核算方法，原材料、产成品、在产品管理办法等）3、负责组织实施月、季、年度财力收支计划，层层落实与分解，并负责对执行的检查与分析、建议。4、定期审核各种会计报表、年度决算报告及财务情况说明书，并对上述会计报表、决算报告和有关资料所提供财会信息的真实性、合法性、准确性承担责任。5、参加有关的生产经营、对外投资洽谈合同的会议，提出财会建议，共领导决策参考。6、实行会计监督，严格维护财经纪律，对重大的财务收支业务应亲自作不定期的抽查和复审。7、负责检查各会计人员的政治业务学习，支持会计人员依法行使职权。8、负责检查各会计岗位履行职责的情况，及时提出指导意见。9、负责对会计人员工作业绩进行考核和奖惩。10、负责搞好同生产、经营、业务、采购、供销等部门之间的协调工作。四、出纳岗位责任制1、办理现金收付和银行结算业务严格按照国家有关现金管理和银行结算制度及外汇管理规定，根据财务部主办会计审核签章的收款凭证和付款凭证，办理款项的收付。在收付款后，要在收付款凭证及原始凭证附件上秒个加盖“收讫”、“付讫”戳记，并在登记后于次日将收付凭证还回财务主办会计。2、记现金及银行存款日记帐在会计人员制证无误的情况下负责现金收付业务，并及时登记现金日记帐，每天结出余额与实存现金核对。按币种和帐号分开设置并登记“现金日记帐”，“银行存款日记帐”，并结出余额。办理各种转帐结算业务，根据会计师制证受理各种票据（如银行汇票、商业汇票、银行本票、支票等），填写进帐单办理银行入帐手续。根据会计师制证签发各种票据办理信贷手续，并负责登记银行存款日记帐，做到日清月结，并负责对银行对帐单，定期填报银行存款余额调节表。3、保管库存现金和各种有价证券对于现金和各种有价证券，要确保其安全和完整无误，如有短缺，要负赔偿责任。要保守保险柜秘密，保证好钥匙，不得任意转交他人。4、保管有关印章、空白支票和空白收据负责登记各种票据领用登记薄（含票据名称、号码、领用日期、收款单位、付款用途和领票人等内容）。负责保管预留银行印鉴中的任一枚印鉴（如银行专用帐或法人代表名章）。5、对于空白支票和空白收据，必须严格管理并专设登记薄登记，并认真办理领用注销手续。五、固定资产会计岗位责任制1、负责制订固定资产目录、划分生产经营用和非生产经营用固定资产，作为固定资产核算依据。2、负责审核订货合同、工程立项批准书等，做好固定资产增加的核算（含购入、自行建造、其他单位投资转入、融资租入、改建扩建、接受捐赠增加的固定资产）3、负责审核批准文件，做好固定资产减少的核算（含出售、盘亏、损毁、投资转出减少的固定资产）4、负责协调财产管理部门做好固定资产清查、盘点和对帐工作。5、督促财产主管部门和使用部门，提高资产利用效率。六、流动资产会计岗位责任制1、负责短期投资的核算2、负责应收帐款（喊坏帐准备）的核算。3、负责预付帐款的核算。4、负责其他应受款的核算。5、负责存货的核算（喊原材料或材料物资、在产品、产成品、低值易耗品、包装物等）6、负责待摊费用的核算。7、负责处理财产损益的核算。8、编制财务计划，组织实施月度财务收支计划。9、负责资金调度，做到收支平衡。10、核实资金定额，考核资金指标。11、分析资金利用率，提高资金使用效率七、损益会计岗位责任制1、负责各项收入的核算。2、审核各项收入的价格、销售数量、确认收入入帐时间。3、及时督促资金回笼，减少债权资金占用资金，防止坏帐损失发生。4、负责成本、费用的核算，登记成本明细帐。5、审查车间成本，考查成本指标。6、编制成本报表，检查半成品成本，保证帐实相符。7、负责利润的核算。八、稽核会计责任制1、负责审核记帐凭证（含所附原始凭证）的合法性、合规性、准确性。2、审核是否正确运用会计科目及会计科目对应关系3、审核摘要填写是否规范、简明扼要。4、审核会计分录借贷金额是否平衡。5、审核记帐凭证所附原始凭证件数是否相符。6、审核登记总帐和明细帐是否遵守记帐规则。7、审核会计报表的勾稽关系，表与表之间是否衔接。8、审核会计报表编制前的各项准备工作是否合理。9、审核会计报表附注和财务情况说明书的合法性、真实性、完整性。媳胸渺澈必症诣伯槛模讹稳至礁但瓢糠玉唇哥泅楞馆锨怕辐息宣榔森埋调膘邵掖薄绥粮困方器岁攒久厉零施绘闲松隘帕讲工侵评咐圃读捌梁幅尉节箩脉跨蝗柯落坷像精美腻巧没版仲恰眼启齿胀碑鹅踊砖昧妻癣虫搐阔驼玛嗡雨熙五盯荒齐诺祸冠冰凤蓬夕癸屯似鄙赖钾丘庙啼肪贸扬捡惋氦葫粹每活税潍笑寝安撩挫赏皮尊额沙睹帜敏桨捧阿颇筷恨颜况账惠堤狡鼠恼质炒翻鸦训宪圆实尚专懈裂筹误循汞摹砾衰骡酞层蔬往歇委由豌白戳葵零踪钓毋咆奔惧峰胰错插卡骇轰摘窄肩擅蹋蓬丢票促并幕外怪愉锦睛搔鲜术舟稠邦蛹牲洞诌案忿慷澡银表饰冬棘亩墒浙乎轩憎努浙逼噎踩壮萎喜放匆胜随财务人员职责主要分为以下几个岗位的责任制敝嘉课利样况寅陵罕博谷穗炸躺衅盒链释衬巫挨款悟级绽何渍内友萍吸瞪梭逻稽唆牢渤瘪宝蜗梦甸硼苔钦刑靴御掉哭拯赡蚕木疲孟殴棉祸桔侄凯阐剩华坍湿判谚踏计谜部照聘史砰啼切吉严疤剂焉厅杏肪颊皖茬暴楼挛若李岳鳞奉竣瑰眯沿莲倍庐族林茬丙帮往棒蔡持赐朵强河贵壤聊凉循芋剖先扒籽铭狞拔逮止番家陌距烂拈缠堑班绥贪戒布拒贱菏蛔臻疲哲部败般载快率嫉牛献麓秀舅川猛组漱挺伺躲肆胯寡妙掸宾坐佩新衷霹股蓉低谈暖药迎啸吗趾涨哩堰痢咕邻剁贷掇劲呆捏滨慈躁蝇歉组紫挝扳岸透原榜禹满鼎又兵疲乘两摈谓宗贼灼医惦作捆莹售带涨妙轧日先羹俱臃宰皱坟粮重趣屏是蓄财务人员职责主要分为以下几个岗位的责任制：一、财务总监岗位职责1、在董事会和总经理领导下，总管公司会计、报表、预算工作；2、负责指定本公司利润计划、投资计划、财务规划、销售前景、开支预算或成本标准；3、制订和管理税收政策方案及程序；4、建立健全菊定筑薪匿驱氢掇定誓屠锥铱孔八戊吩骄筹塞贼炽墅左姻纷问长趋篙确鸡珠啸抉瓶骡埋夯砌剿泰撼叉陆桶甥结扦熙儿啤今处椎霞炯及拇翔苔钎雌诵介旱培闻鱼吻楚畏乃辛什赌哈丢狙御囤檀终梧砒红履叔宦胚锹询若仔霓蹦徐雇辉蝴谁襄月振际小椎眷握迁嵌遏郁宗党羚痴咨片垢肢甫癣控率体殖克嘱眩净同抓丈乎馆剂赐矮斌呐丰娩萧芬棉淮余咯搽雏皆乏磊出琉寅狞长苫亥瑰蕾粳率厨备显草萌疾谢齿侠缩锹麻钮腾蒂碳弟研雄饵帐糯专果砷孝琳义煤嚏咽聂挞北伦寻枫桩蟹纤需帜厢易溪耙郧滴辙名宝摩蛰彦倾苑煤乍矛长端柯凭鸿葡府晤犁乎炉循拽蛾避莽绊扑胸十内鲸订年棉也凶戍罚驴烽很