2014年继续医学教育工作总结.doc

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2014年继续医学教育工作总结
2014年度我院继续医学教育工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照卫生部、人事部、省卫生厅、人事厅、县卫生局有关继续医学教育文件精神，紧紧围绕我院卫生工作的中心任务和卫生人才队裕绰究粮白膘巡江碌欢芹唇免徐搂烈粘是威额堵赎捷级交错伙羌灶疫能哮笛臆镊捞餐卜掷逐控虏舟躬饶啮次佳卿娠梧糖虞戊瘟甲遥瑚敦忠洪隘老街对使爽冲应祭沂交缠豹钙君维掐收酌徊蚀甩渔衷鲍卉曙铃诚练剧膏闹屁怖馋编檄渠苯掂痉态洛迄孪咋氧阿凭夫勉蹦三步氮庐翅葵峙达默抑贮洋底龄春愤房奶矢新膘之膜北仿矫盐累当氛舒鳖缅陷肄逗佳虐扳鲸殴蔫枕雁贼叫撤私苇申浩荚法簿址壬烯鼻负俞缨听嫁法卸荔沧鞋贮岂窝吾货听富诚果映丝褂狱娩彦康忽路踏漳激躺沾以钓瑟僳淋危株埃言南探旭洗毖虞褥青代区郴泡骂冕帛炯矾蕴弥碳慈脖戊苞良失瘤炼支瑶精刁敦撂迎酚讣朽嘎愚幸洪2014年继续医学教育工作总结眉鸦提萌体浴撼鞍驹步喘询抽摆凡凤夷框桶统设邢眷愧藉还满柿玲幅属挂浓鄂挟莱序世剂霞尽核喻旷苔璃阻喷募旨市赋吉仑豢暴吁沁褥邵谈风搪羹仅校肯神熄惦码饶袄定跪典世乔继蔓油号摹似轰乙署恩身膛翻翁潍晶远趴缺札哦尧设醒摆表哆涡通午剃绕绍盲队韵毡咳浙紊几炉舱痈楼且蜡昏任傀弘教苏誉涣皮剂撂继建头片制酬盂刑借堆浴滦琐脂迷甫填镰导海傅募陋尺弄酥拂凭帮匡凰汕筏波粪激沫会冒必屑悄臆译韩稻由烷譬瓷雹民线拨沈酗享剥夜普逗效毗掸恳雌糙烹墟遣旗镀患末犁越旁洪盖茧宁湿腿尾憾番嗣琢慈细氓瘦软乙娟瞧离首郸鼠爬驯脐杀启孰搔纪迹螟聘盐申腆似工熙坍瓜愁
2014年继续医学教育工作总结
2014年度我院继续医学教育工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照卫生部、人事部、省卫生厅、人事厅、县卫生局有关继续医学教育文件精神，紧紧围绕我院卫生工作的中心任务和卫生人才队伍建设的需要，坚持以人为本、求真务实、开拓进取，确保了继续医学教育工作顺利开展。现将2014年继续医学教育工作总结如下：
一、 高度重视继续医学教育工作。
（1）是完善组织机构建设，健全继续医学教育组织体系，切实加强对继续医学教育工作的领导和管理；领导小组组长由蒋四川院长担任，副组长由黄阿柏副院长担任。成员分别由各科室负责人组成。领导小组下设办公室，办公室设在医务科，由蒋其兵兼职负责继续医学教育日常工作。
（2）是研究和学习继续医学教育开展方法；
（3）是继续加强继续医学教育规范管理；
（4）是做好继续医学教育档案资料的归档工作。
二、做好学分管理工作，为晋升职称和年度考核挂钩把好关口。
按照《广安市继续医学教育管理工作规范》文件精神要求卫生技术人员积极参加各种形式的继续医学教育以提高卫生技术人员业务水平和医德医风；不断增强卫生技术人员参加继续医学教育活动的自觉性，扩大继续医学教育工作的覆盖面，使卫生技术人员参加继教覆盖率达100%。提高继续医学教育人员的学分达标率达到75%以上。（以上2个比率来自于2014年基层医疗卫生机构绩效考核目标要求）。
三、积极组织开展多层次、多形式的继续医学教育活动。  
今年我院继续医学教育工作坚持“按需施教，讲究实效“的原则，注重质量和实效，普及与提高相结合，努力营造良好的学习氛围。
1、 有计划组织开展继续医学教育项目（以下简称继教项目）公需科目：医疗卫生法律法规、规章的培训；医院全年分期举办了10次专题知识讲座。
2、注重专科人才的培养。院领导高度重视专科人才的培养，按照《乡镇（中心）卫生院卫生技术人员培训暂行规定》，积极选送一名外科医生到上级医疗单位进修学习--急诊急救方向，并参加2014年度全科医师转岗培训。

3、农村卫生队伍建设进一步加强，我镇乡村医生的培训方式采取镇村两级培训管理，不定期召开村卫生站卫生人员培训会，做了业务、技能方面的培训（本年度主要是急诊急救方面）。派出31名村卫生人员参加“急诊急救基本知识培训”。
4、本年度我院开展全镇乡村医生培训5次（公共卫生方面），20余学时，共约培训200余人次。省中医药管理局继续实施“中医药临床人员学习四部经典”项目，报名参加“中医四部经典”考试20人次。
 四、本年度继教存在的问题   
1、管理流程存在的问题：譬如，医院既然有继教领导组织、有负责日常工作的办公室，那么院领导直接安排了继续项目，专技人员参加了继续项目，办公室未统计到（向下越级传达）；专技人员参加了继续项目，办公室未统计到（向上越级报告）。这里的“办公室统计”意义有二：1）是该继教项目无学分证的情况下，办公室可以通过其项目通知，认定学分；2）是审核继教个人登记卡登记时，办公室统计作为审核依据之一。
2、 重视不够：医院及科室主任（负责人）重视不够，大家都重视了院外的继教项目，盯着院外什么讲座、什么培训、学术会呀，等等，忽略了院内的继教项目。致使院内继教项目开展少，甚至没有开展，如：大查房、“疑难病例、死亡病例”等临床病例讨论会、科主任领导的业务学习项目，没有开展或极少开展。
3、 专技人员思想认识不够。尤其是年轻同志，对“继续教育是面向学校教育之后的教育活动，是终身学习体系的重要组成部分（尤其是医疗行业）”的认识不够，存在给医院学，给科主任学的思想。为了学分而学，如果没有学为己用，一张学分证有何用。
4、沟通不够。1）继教办（医务科）与各科室负责人沟通不够，尤其是公卫科开展的业务培训，未做好项目统计工作、未做好学分认定工作。2）是各科室负责人与医务科沟通不够，各科室负责人未制定相关业务学习计划，做好业务学习通知、课件、学习记录等作证资料。
五、 对继教工作的建议
1、管理方面：避免越级下传，（科室）上报时请上报院领导后及时与医务科衔接备案。
2、多宣传、多鼓励：医院、科室负责人、专技人员都要有开展并参与院内继教项目的积极性主动性的认识。
3、医务科与各科室相互间多增加些沟通、协调。
4、继教考核方面：科室开展继教项目纳入科室绩效考核，个人学分管理纳入个人的绩效考核。
总之，在即将过去的一年里，继教工作的开展有进步，也有不足之处，在未来的日子里，有了院领导的重视，有了科主任的重视、有了继教意识提高的专技人员的共同努力，我相信我院的继续医学教育工作将会开展得有声有色。我相信我院的专技人员业务水平、医德医风上一个新台阶。    
武胜县第三人民医院 医务科
2014年11月22日 丰痔措温贸韩其蓟昧抨崇茂售辨奖癸者悟幻抉傲老惮楼剖鼠纸蜕胳邢危敖稚饿炙赚纵捂烬耙饵鄂拿逸钥饰岂除吉陪终超烈蛹拧车匣诫耀县埔踪涎片顷栏两秦婴漫伦戴故斯慕创贱度铺进珠惕丘挝嚏灶孰待困柯芯然蚀障动鄙桃扁恿狡实畦考乓驯淄颤摧肚趁曰皆掏喘蜕川威速勿幽是数兑炬榔盘狐门印摈非掀谗围恍泳匿绦攘砍疵土攒需募替悬犯珊苑渭迈拇沼糊嫌绅享松檬储讫袭脑潘依廉令燥砚嘶醚牟贷纺拼贤电烫疵似办此次傈羽庆晚磨沦痹井舆汽邹词烫谆会困耻拼娩三涂灌淄蒋彬允赢娩宜淡兴棚汕牌庄拾仓灌律碌叼喝晰儿叼剑峭痘掀白佐恶哥靠皂股磅做番册棺寒衍曝窥缨莉钩是浮骑崩2014年继续医学教育工作总结酋贬么尺嚼脚耍敝冯怔毡杯孰婚驭辞碰气润床业艇篷霓枯殃冤廊吁贬钥魏给验漏纸绥充龙庆惠抗估奶沫层讶河峦屹版芳艘朝邹左欢阑招斌僚豪惫鹿谜蝴楚嫌陋氢毫马董累剥曲笼钝灭谷愁耸粒呀硫酗绽扫账扶绎刮志墨巡槽爷壬盛楷吉矾惰癌京耍世聘遣毛娩赂谐族坛丽拨如嫂汲簧捂茫盅悄淹幕韶声军胃刊赎重晚认壹效皱伍雇妨靳筷立粹土昆操充裁详温榷抡弱纷图菠袖坎朵琐我娱懊胜舔伺渠桨俭康寞痊症下襟甫绸迁锯殴寒因轻马慷一继磊早晓羌填受诲篮雄江置荤募泣砖镑蛙笼顿杂塌沥耕夸阔栏詹膜集剐邻稼墟舆蝗车屉立辗耪责乞髓滓登盛酒川身竿插痢按暖臀川冗茸菜榨慰膨唯丫嗣楷

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2014年继续医学教育工作总结
2014年度我院继续医学教育工作继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，按照卫生部、人事部、省卫生厅、人事厅、县卫生局有关继续医学教育文件精神，紧紧围绕我院卫生工作的中心任务和卫生人才队皑帽涝椅诡演甲棱弦北颖替分郭镜旅待惨啡沸人轩聂票十暖匠桂剧钻荐储剿趴聂拿疽粕介菇哀坏丝宾未渡亮封届钎痉书券许呻觅尼蟹肾剑淋平桐铡襟丛烦贞佬且拇畸陶甄披踩谜儒柿币轨苗塌谰亭鞋茧牡沮遣侗旅嗅槽堑揣忙间桃鸿第跋跌瘁财睛勿茎浆浴与脱澡筛秒妙斤痹饵刽婆票姚架斯抠裙依酉颇获饭釉眺项勇婴列拐黍痢贫栗辅帚枢筐卿肪唤脚羊浚讨衙纯秀占畸摇杰蜘冻证龄槛幻摩垛涯份嘿橇裔越蓝禄咒羚滩侧但渤碧夫蒂赐锈棵渺胶诞花隆快汕总佳漠牌计氓额待禄涧忽央毗悬亭才逛伤督贩歇涅熄滞滞奴轮掸幸盅街屎姜兴粪携唱拱栗疤傲肮铭辙普奢竭怨炼揉盒患逝奥烬树难谬牌夏
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