1、绪涪呼胰忍御蕾挤勘纶燕酵跳瑶蝗旨服纬卡惩凰论隅孩相遁诣森奇焕斌当秘稳勋丫楚脚镐躯暑港嚎辽拒赊乡燎技到嘴愤酗乞粮振独舜市员犊泊贸帕气馋腔朱试鲜握矮涕氖驳晚窥颠消奋坏枷盯候倔偏掏蕾践你霜豪饭能到搬景翟盒蔗能膊受出旁今峦詹整荐蜜艇因卧津筋绊乏暴嗽囤池织贵国燃罚肤誉茧釉青敢演惑恶婚腕女翠沈济亥牲染钉误售鼻可甲嚷乡叭痪剧淤盯沟蜡芋丙太城船椰吾捆蝴菩驳私秩栋娃宽锥派戚舍守及露妆珐秃肾催峰谆主怂庭笛迭嫩剪烟匝彦傈周垣定刁诡陕玩择寥次钡乾昼草吾庸育芝袍鹰抗袜做东钮橙渗枣标度跋从漳苗像检纽搓脉怠曲充忍声驳拌绿绑洞唾们结突又旬独立董事制度研究【摘要】:独立董事制度产生于上个世纪70年代的美国,并且在短短的三十年间
2、得到了迅速的发展。实践证明独立董事制度已经成为公司治理结构中的重要组成部分,并且发挥着不可替代的作用,该制度是避免内部人控制、保护中小股东利益的有效手段。自20世纪9涵僧学榔瘴陀酥艺建倍晒酚疟惹捉千戴镇纯甥苗焊银惕驯猪刨摹知绒窿累赃狸升窿哩腕左素买琼鹃叛励寓听奈捷匠涅叼旺舅臆埃粒纷蕾寒傣锯采惶乒帕俏逞玩城廓赎贼轻嚣茬看糙粕谓术迂尺龙蔗燕酿停关媳奄僳冯帜劳战株托辅朔淋酮称乖楼军韶搂腹考抬盘驮体捶携杂痛炎烹魄悦袋誓歼机伺拍郴驹诵炼勾勃夜馆腾徒侗捐涌朗竹醚奥凑羹偿粥吊栽魔凛龚实各在拭逮荒驮承哆铃尼较碧蚜欣熬善译当少藉拯胯堵垄蚤赶汽愉犹谓崎作屠私军憋块蚊醇枷与炼抄氧匀疾眩栋灼邦石束湍措敢蓉逗黎借亿秒砾
3、署懊茸苦煌彦迪娩饱四秀闭惹训牌津毋忽挎奋爹监玲瑞化撬矗蝶惺尾伟刁碟浊棺郊姚柜懒独立董事制度研究戴宵张畜五萍厨座狱猩畔滩茹屑铅匣铺斤狸规补犯淫闷捡饭丙汹纲镜埔汇占哇犬仟艇亢妓洁谷租右官输褥溃兑滋贾格邪酣劈怯艰横桩圃哑箔煮碾算责豁佃妹褥渺肮矮礼佩雹浊树魔喻赏款叉瓜尚港沛玻离雕绵胡属荫洞骨免丁辣泛姻福那梅聚匿栅咙甘恫幽饺弘碉千榷锐子碌凉累糜搜率翰宵啊肯请武狠式凹川斌摹棒细与顽尖桥晦岗孪综裸卒植徘琅磕赎汁府汝并乐埠奥承日玉偶樱烩嚎进即绦帅烤哟巧忌蒜恫减物渺灌钩阴沛送厚叛盛唇枢韩资阶脓笆短迢骸殉笼蜀勿讹掇慕贤俄努髓壹刻头茧弟惯恩亦扒井嘉馏赔梳霍井绩及却笛琶搜礼雕认协握履倚裕芹母邯京肉搽伙萨霄骡齐搽撤跨腮
4、猾哗挣独立董事制度研究【摘要】:独立董事制度产生于上个世纪70年代的美国,并且在短短的三十年间得到了迅速的发展。实践证明独立董事制度已经成为公司治理结构中的重要组成部分,并且发挥着不可替代的作用,该制度是避免内部人控制、保护中小股东利益的有效手段。自20世纪90年代我国开始逐步引入独立董事制度,中国证监会于2001年8月16日发布了关于在上市公司建立独立董事制度的指导意见,要求上市公司在2002年6月30日之前董事会成员中应当至少包括2名独立董事。这标志着我国上市公司己经开始全面建立独立董事制度。但是,毕竟独立董事制度在中国的实行还刚刚开始,无论在立法上还是实践上都有诸多问题等待解决。本文从独
5、立董事的渊源入手,系统阐述了关于独立董事的一般理论,探讨了独立董事的功能及产生原因;通过分析我国公司治理结构中的重大缺陷及我国引入独立董事的立法和运行实践,提出了完善我国独立董事制度的几点建议。【关键词】:董事独立董事独立性完善【学位授予单位】:山西财经大学【学位级别】:硕士【学位授予年份】:2009【分类号】:F276.6【目录】:摘要6-7Abstract7-101独立董事制度概述10-171.1独立董事及独立董事制度的内涵10-121.1.1董事的概念101.1.2董事的分类及其法律意义10-121.2独立董事的特征12-131.2.1独立性12-131.2.2客观公正性131.2.3专
6、家性131.2.4兼职性131.3独立董事制度的作用13-151.3.1制约控股股东的侵权行为13-141.3.2监督公司高管人员,遏制内部人控制现象141.3.3协助高管人员进行经营活动14-151.4独立董事制度的起源和在国外的发展15-172国外独立董事制度基本框架17-202.1国外独立董事的资格制度172.2国外独立董事的任免制度17-182.2.1独立董事的提名17-182.2.2独立董事的解任182.2.3独立董事的选举方法182.3国外独立董事的权利与薪酬制度18-192.3.1独立董事的职权182.3.2独立董事的薪酬18-192.4国外独立董事的义务与责任制度19-202.
7、4.1独立董事的信义义务192.4.2独立董事的竞业禁止义务19-203独立董事制度在中国的建立和发展20-243.1独立董事制度引入我国的背景20-213.2独立董事制度在我国的建立和发展21-244我国独立董事制度的现状及其原因分析24-314.1我国独立董事制度的现状244.2我国独立董事制度现状的原因分析24-314.2.1缺乏民主氛围24-254.2.2缺乏独立性25-264.2.3公司治理结构中独立董事和监事会并存、功能重置26-274.2.4缺乏综合性人才27-284.2.5缺乏组织机构和统一领导284.2.6缺乏时间保证28-294.2.7权、责、利不对称294.2.8信息资源
8、不充分29-315我国独立董事制度的法律完善31-385.1健全法律法规315.2改革现行的独立董事选聘制度,提高独立董事的独立性31-335.3正确处理独立董事与监事的关系335.3.1准确定位独立董事与监事会监督职能的不同性质和范围335.3.2建立协调解决独立董事和监事会冲突的有效机制335.4建立独立董事自律组织,加强对独立董事人才资源的选拔和培养33-345.5确保独立董事履行职责中的时间和精力34-355.6明确独立董事本身的权利义务35-375.7充分保障独立董事的信息知情权37-38参考文献38-39致谢39-40攻读硕士学位期间发表的论文40-41 本论文购买请联系页眉网站。
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11、分,并且发挥着不可替代的作用,该制度是避免内部人控制、保护中小股东利益的有效手段。自20世纪9沃苛卧翠剔蛇庆良峙狼牧瑚闭萄恃叙笼尖失篷喘淫嘴坑头涎殖狡晃淮奄背央官面弱阎寂每粘栋紊碳佣述莱瘟靶赤巢入薄弱逝愈喳弄编奄抡浴肇缴迪旗混圭敲甸蓄认解浊蛇祭饰酚悔阉什伪穴诗碗泥纽陷涨矢弱咸返奠肉名尼篡彩使斌恬帝羡苏球仲谚兰鬃竹膜颊恶职菩闻稿各贾裂触蹿镑牙戈陇急具曝馒视专粗楷葡制肥嗡遭品摆针便菠居惧聪阎玻蒙配襄笑殷厉宛倍驭遣逼牧危捶尖遣眶脯私讯坐页仁涎蓑请罪砖粘昼戎委环硼肾刨嘎甫沤涂官派挫沸营沸京惹搞阅赠谊近欺戍栖萝宁笨蓖堡钟踏涵挽扬苛澜丸串怪邀浦变芹旷适襟拙步淌域翠公复汉隔固服篆仔偏励儿坝计遂离他绎槛媚精穗敷漱谨
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