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2013年明德保洁工作计划.doc

1、2013年工作计划 根据医院的要求及期望,针对今年的不足之处,保洁团队将在来年把工作重点放在专业技能知识的学习和加强员工的服务规范上,我们将一如既往地做好本职工作,坚定服务理念,让我们有更好的发展去服务医院。让医院的所有的人能在干净整洁,卫生优美的温馨环境中度过。今年我部门要重点做好以下几个方面的工作。 一、 完善各项管理制度: 2013年,我们将在原来的基础上,修改完善各项管理制度,并把各项工作标准进行细化,便于保洁人员熟悉自己该怎样做,该做什么。方便于管理人员监督及考核。定人定岗责任到人,让每位员工都认识自己的不足之处,并积极寻求改进。工作中采取有效措施,加强对保洁人员的管理,优化人

2、员结构,更有利于以后工作的法展。 二、 专业技能培训: 医院的保洁员需要培训的内容很多,结合工作中的实际情况我们要做好以下培训,各区域清洁程序。清洁工具,清洁剂的分类和使用,玻璃的刮试,电梯的清洁保养,墙面地面的清洁等,让保洁员了解碱性,酸性,中性药剂的使用,以及药剂对各种材料产生的破坏性。以便更好的使用。除了需要培训员工清洁用品及清洁工具的使用外,还要培训消毒程序,消毒液的配比,怎样做标准预防,怎样去运送标本,儿童玩具怎样去消毒,紫外线灯管怎样去擦拭,医疗垃圾的管理等。每周两次陪训,做好培训记录,并对员工进行考核。 三、 提高员工的仪容仪表,礼节礼貌,加强保洁团队的整体素质: 保洁员

3、统一着装,仪容仪表着装整齐,精神饱满,礼貌用语十一字(您、您好、请、谢谢 、再见、对不起)不离口。真正做到微笑服务。培训员工三轻(走路轻,说话轻,敲门轻)。让保洁员认识到保洁的荣辱是我们大家的荣辱,狠抓员工的服务意识,让员工树立“业主至上,服务第一”。让每位员工在服务中都设身处地的为客人着想,“想客人之所想,优客人之所优”。在客人开口前让客人满意,让客人深刻的感受到家的温馨。 四、 逐步规范保洁用品出入库的管理,狠抓节能降耗: 号召员工节能降耗,物品领用要做好登记。在节能降耗上采取从一点一滴小事做起,精心维护设备及工具,尽可能延长设备及工具的使用寿命。在工作中也减少不必要的浪费,每位保洁员

4、要做到人走灯灭,不用水时要及时关闭水龙头,尽可能的为医院节约开支。 五、 建立工程报修档案 与工程部密切配合,建立工程维修记录。对一些需要维修的项目及时与工程联系,并做好记录,便于及时跟踪了解维修状况,从而更有力的保障区域内设施设备的完好性。 六、 安全事故的防范意识的培训 对员工进行消防安全知识培训,让员工了解消防安全的重要性,培训员工电器的使用以及高空作业时梯子的使用,加强每位员工对危险的防范意识。消除不安全隐患。 医院在不断的壮大,我们保洁的队伍会随时跟着医院的发展而发展,保洁部会在新的一年里,不断提升工作技能及工作质量,让所有来医院的人都有一个干净温馨的优美环

5、境。 大理石结晶 4次/年 1/4/7/10/月份 1天 周日 光亮、无污迹 技清组 石材翻新 1次/年 5月份 2周 周日 光亮、平整 石材公司 地毯清洗 4次/年 2/5/8/11/月份 8周 周5-6 干净、无污迹 技清组 PVC打蜡 6次/年 2/4/6/8/10/12/月份 6周 周1-6 光亮、无遗漏 技清组 外墙清洗 2次/年 5/10月份 2天 5.1/10.1 干净、无遗漏 外墙公司 消杀除害 6次/年 1/3/5/7/9/11/月份

6、1天 周日 无遗漏、药品充足 消杀公司 沙发清洗保养 4次/年 1/4/7/10/月份 4周 周6-日 干净、无污迹 楼层机动 照明灯具 4次/年 3/6/9/12/月份 8周 周6-日 灯具明亮、无灰尘 楼层保洁 雨棚内侧 2次/年 5/10月份 2天 5.1/10.1 干净、无遗漏 外墙公司 外墙灯箱 2次/年 5/10月份 2天 5.1/10.1 干净、无遗漏 外墙公司 室内窗帘更换 4次/年 3/6/9/12/月份 2周 周1-3-5 无遗漏 楼层保洁 评选年度优秀员工 1次/年 12/月份 年末最后一

7、周 周四 全年均表现优异,或连续3个月当选服务之星 保洁经理 2013年度保洁工作计划 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同

8、管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区

9、域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

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