教务职责(新).doc

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教务科职责范围
一、在主管副校长领导下，根据上级指示精神和本校实际情况，制定全校教学工作计划及教学改革方面的意见方案，并组织实施。
二、根据上级指示和社会需求及本校实际，研究和提出各专业的教学目标，并依此目标制订有关教学计划和教学大纲，组织编制各学期各专业的教学执行计划。按照培训中心提供的培训教学计划协助其安排教师实施教学并参与培训教学管理。
三、组织检查有关教学工作和教育质量，负责全部理论课、实操课的排课及任课教师分配。会同总务科合理调配使用教室。
四、制订有关教学方面的各种规章制度；负责对所辖教师的教学态度、质量、效果及学识水平全面考核，并核实教师工作量，负责计算教师上课课时，建立健全教学业务档案，教师教学考核档案，组织有关教学材料的编写和审定，办理教材的订购保管与发放。
五、抓好各教研组管理及教研活动，管理好各专业实验室，管理好教材图书，做好教学方面的统计报表。
六积极撰写有关教学论文，组织总结与交流教学经验，定期组织教学检查，安排校领导定时听课。
七、搜集外校教学信息，为校领导决策提供依据。
八、完成学校布置的其他任务。

教务科科长岗位职责
一、在主管副校长领导下，全面主持教务科工作，确保各级文件在本科的贯彻落实，并对本部门的不合格项采取纠防措施，接受学校的履职检查与考核。
二、协助教学副校长进行教学质量的策划。参与学校发展规划、专业设置与调整。
三、负责组织拟订教学计划、教学大纲、教学实施计划。按照培训中心提供的培训教学计划协助其安排教师实施教学并参与培训教学管理。
四、负责组织拟订教材、教学设备购置计划，定期对教材存放数量、教学设备使用情况进行检查。
五、指导并参与各种形式的教学、教研活动。
六、负责组织拟定并实施教师培训、实习工作计划。
七、负责组织拟定学校教学管理方面的规章制度。
八、领导组建有关考试试题，提出考试方案，督促实施。
九、协同学生科进行学生学籍管理。
十、负责学校教学的对外联系和对协作培训方的评价。
十一、组织推广优秀教学方法，教学经验交流，不断提高教学质量。
十二、负责本科所辖安全等工作。
十三、教务科长不在岗，由教务副科长代替其工作。

教务科副科长岗位职责
一、在教务科长领导下，协助科长开展工作，接受学校的履职检查与考核。
二、协助科长进行教学质量的策划，处理日常教学管理工作。
三、编排印制总课程表、教学周历表、教学进程表、任课安排表等，处理调课、代课，期中、末考试、补考等事务。会同培训科按照培训教学计划的要求安排教师实施培训教学。
四、协助科长抓好教学管理，并参与各类教研活动。
五、检查教案、教学日志、作业批改记录，收集教师、学生方面的意见，作好教学质量评估的汇总工作。
六、负责落实对学生参加“双应”的统考工作。
七、完成科长临时交办的其它任务。
八、教务副科长不在岗时，由科长或教务员代其履行职责。

教务科教务员岗位职责
一、在教务科长的领导下，协助科长处理日常教学管理工作。
二、负责教学表册、证件及教学用品的准备。
三、负责教师工作量的汇总、计算，作好奖金的发放工作，收集、整理、保管教学文件，档案及其它资料。
四、协同学生科进行学籍管理并处理毕业生的有关事宜。
五、完成科长临时交办的其它任务。

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