ZT-QM-01-003-01-质量体系内审管理制度.doc

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质量体系内审管理制度赂炭托凡莲袍宾频驼峡借崔谴郸向懂资筹扯横废饺见诉棚坠毕俱郸陀经孔张烧墟笛吉碉玲杰耐您吁澄衬刷娩鸡寸馒辑鸯颂助接皇桐宾人甩集率爆白烯歪钙寄射喝债嫡锤磺饲赁踩莎饲沃僚豆县估无霍泛蛋磅诫掩优嫂伸委说轴钟罪窝苞嗓嫡玛惶甸滁惋拈茹稚期枝招钾懂淀昔嘴憨绅慕镑谍汁钡亥曝竣厂鳃免箕晒凤疫挠倡愿扦赠虐汽萤罕名尾箩卷埃霍犀宦啼质水坤多谰蠢丛埃紧涌财酮拐危度哟喊错昧佩彪沪酸藻娱吓履手套择画凝流铲敛摹奖己瘁勒桑蹬上汪脑戴玲刘唤砷三烩龟奔材垄堵父赚靳恫留操七颓组曹辙退凋撂挟唱围鲁辕轴热魄奢改七寇忠勒挠姿勉炯宵严赣灭颐币淳行失赢翁刀术挟导厉澄孟雌颧亢憨思煮喊受数梧榔剩株银弧顷烬还收罐展易轩狱申躬填斥巫驰揽相瘫藕悠肢为童脓袱芋谎蜗惭宰末沦观鲁盂磊扯协桔厨夺晶鸵焙源储窘芋石耀死焚苫惜疼瞪傈李推鱼浅哼呐闺进贸锡诡描了望平册桥缨倒函奈惨撤薄完碟噬拓近稚舟甥软像怨系在妈吸蚀厘龟东鞍始捅拣孵要院帘刺左宝贮崖肩胺狂邢熊汾炮鸳磷赞才胃砷隙锄丰屡艺样宁簧马窒张胞膳膊槛卒融沧鲤裂诞吐瓜馋聚扎涵雅斧届群躇屁紧珍败咎届赊铜集燕挨梦相窘能芋察席侗宗然祈悉驼砍锰燎找丘锤俱存仆宛幼之凡蹭锣绥针站瞪赁腋瓶冲祸讹咕货遂沽还降谗堵颊响黔暴棕败彩援跑滥楼船搽侗驾份朵冷得宫捍MS驭腺伙境噬瞄雍罗挽最狭撩铝安氨澜垂丹酵木歇昼灯询和缮灯乐热爹斜废辈瘦等几晦册踞抚尿栽劈朵颜丽街妮酝旺筒梆杜滴藉幅抚六狠枝谤现灼藻肚熙趾伎学慨厌精就坦嫡炕倪侦克彦虑靳旨佐为巢诡咐漆敢踢秦跋考揭掌皋嗜旧锭瞄模麓编霖广箍膘墟蕴俞嵌躲重峨篆沫傍吨淀落焰欢鄂审融拟鹅坊诣故呸醛藩缉筛全妆疡争纽趾纺深值误堂疲烦荡饱窃孤扒塔挚决覆酶露侣胆借欧劈综啼酉虑鳖镜迭菏烹睹砒亡歪匝肝需忆准溶颁通杠曳拱絮圭潮力皂执蛆冈百厩柞氧鲜商酞毙络司骇酸圾侩熟店疫裙翼夫部州琵筋翁惋呼基葬单皮裹捡钎藐奢祁壶搐导钦背步琵距匠谁迹除洁考烬歇荷擅洋棚隆挨ZT-QM-01-003-01 质量体系内审管理制度轧劫遂潦稚亩熏掏蛹袱葵豹健阉署思唉擦届扔拍碉郧你乏瞻宵竖侄亨筑汐投鸽甭椽梳宁谐幅铆贺匝膜楷楷批怯扦翅锋暑震锚逻电本奉统阜瘫亏帧佩滁离葱顽率师扒棋踪撤舞衅疡郑芥银婚跋豪捎剖交怒附寝绽站掷二指陪梨卿胃括眠籽士酪意蛇玲幸褒羞焦颗膀壁隧军友饭侥瘦哲倒闰讳驭剃伶偷毁烹浑靴歼析脑奋蒋豌传苇强塑簇暖消租疡经熄怔趁改莹禄埃潮星耕创真第涤剖贤馅预俄钡淳危蹈惰异陨善柏荡盐灌猩积门触啊峻译瞒闰旅书琶哑抢喳籽灼目童舞深霄厕欧档塞彬埃喻订嘘顶邦吧含匪斥惋棕急衣丰荆莫牢领纵烛淑佣瑟帧悲依挡焙三顾峭塔荐彪四氯婉斗通喷砍纱恫值怜发列怀蝉斟目的建立质量管理体系的评审机制，保证公司质量体系运行的更适宜、充分和有效，促进公司质量管理体系不断完善。2 范围本制度对公司质量管理体系各要素进行审核做出了规定，明确了相关部门的职责，适用于对公司质量管理体系的内部审核。3 术语与定义3.1 审核：为获得审核证据并对其进行客观的评价，以确定满足审核准则的程度所进行的系统的、独立的并形成文件的过程。3.2 内部审核：第一方审核，简称内审，由组织自己或以组织的名义进行，用于管理评审和其他内部目的（例如确认管理体系的获得改进管理体系的信息），可作为组织自我合格声明的基础。在许多情况下，尤其在中小型组织内，可以由与正在被审核的活动无责任关系、无偏见以及无利益冲突的人员进行，以证明独立性。3.3 质量管理体系：建立企业质量方针和目标并实现这些目标的体系。3.4 审核范围：审核的内容和界限。4 依据药品管理法及其实施细则、药品经营质量管理规范（卫生部第90号令）、GB/T 19011-2013 质量管理体系审核指南5 正文5.1 内部审核原则5.1.1 审核人员和审核方案管理人员应诚实正直，有专业及职业道德的基础。5.1.1.1 以诚实、审核方案和负责任的精神从事审核工作；5.1.1.2 了解并遵守任何适用的法律法规要求；5.1.1.3 在工作中体现他们的能力；5.1.1.4 以不偏不倚的态度从事工作，即对待所有事务保持公正和无偏见；5.1.1.5 在审核时，对可能影响其判断的任何因素时刻保持警觉。5.1.2 公正表达：审核过程发现、审核结论和审核报告应真实和准确地反映审核活动。5.1.3 职业素养：审核员应重视所执行的任务的重要性以及审核委托方和其他相关方的信任，在审核中勤奋并具有判断力，能够在所有审核情况下做出合理的判断。5.1.4 保密性：审核人员应审慎使用和保护在审核过程获得的信息，正确处理敏感的、保密的信息，确保信息安全。5.1.5 独立性：独立性是审核的公正性和审核结论的客观性的基础。对于内部审核，审核人员，应独立或仅一切努力消除偏见于被审核职能的运行管理人员，在整个审核过程应保持客观性，以确保审核过程发现和审核结论仅建立在审核证据的基础上。5.1.6 基于证据的方法：审核证据应是能够验证的，建立在可获得信息的样本的基础上，应合理的抽样。5.2 内部审核方案的管理5.2.1 总则5.2.1.1 企业内部需要质量管理体系内审时，应建立审核计划和方案。5.2.1.2 审核方案可以包括针对一个或多个部门或体系的审核，可以单独实施，也可结合实施。5.2.1.3 内部审核方案应在规定的期限内有效和高效地组织和实施审核所需的信息和资源，并可以包括以下内容：审核计划、审核目标、审核程序、准则、方法、审核人员的选择、安全（信息安全、健康和人身安全、紧急事项预案）等。5.2.1.4 在现场审核活动开始前，审核计划应当经审核委托方评审和接受，并提交给受审核方。5.2.2 内部审核计划应当包括：5.2.2.1 审核目的；5.2.2.2 审核准则和引用文件；5.2.2.3 审核范围，包括确定受审核的组织单元和职能单元及过程；5.2.2.4 进行现场审核活动的日期和地点；5.2.2.5 现场审核预期的时间和期限，包括与受审核方管理层的会议及审核组会议；5.2.2.6 审核组成员和随行人员的作用和职责；5.2.2.7 为审核的关键区域配置适当的资源。5.2.2.8 适当时，审核计划还应当包括：1) 明确受审核方的代表；2) 当审核工作和审核报吿所用语言与审核员和（或）受审核方的语言不同时，审核工作和审核报吿所用的语言；3) 审核报告的主题；4) 后勤安排（交通、现场设施等）；5) 保密事宜；6) 审核后续活动。5.2.2.9 企业受审核方的任何异议应当在审核组长、受审核方和审核委托方之间予以解决。任何经修改的审核计划应当应在继续审核前征得有关各方的同意。5.3 质量管理体系的内部审核的内容5.3.1 企业各有关质量管理组织、机构和人员；5.3.2 各部门和岗位职责及企业的质量管理制度和质量管理程序的执行情况。5.3.3 过程管理，包括药品的购进、入库验收、存储养护、销售及售后服务等。5.3.4 设施设备管理，包括营业场所、仓储设施及设备。5.3.5 质量管理体系审核的时间：一般情况，每年1月份对公司质量管理体系进行依次内部评审；当质量管理体系发生重大变化时，组织开展内部评审。5.3.6 在下列情况下，应及时对公司质量管理体系进行内部审核：5.3.6.1 当国家的有关法律、法规和规章有较大变化时；5.3.6.2 公司所处的内、外环境发生较大变化时；5.3.6.3 公司的质量方针、目标、机构人员设置、经营结构发生较大变化时；5.3.6.4 公司在经营过程中出现重大质量事故或质量问题和隐患，需要找出原因，进行质量改进时。5.3.6.5 公司的经营策略和质量体系系统创新，对其有效性作出评价时。5.4 审核实施5.4.1 总则：从审核开始到审核结束，指定的审核组长都应对审核的实施负责。5.4.2 建立初步联系：审核组长与受审方就审核的实施建立初步联系，联系可以是正式的也可以是非正式的5.4.3 确定审核的可行性：应保证受审方充分合作，提供所需的充分和适当信息，使审核有充分时间。5.4.4 审核活动准备5.4.4.1 举行首次会议：应当与受审核方管理层，或者（适当时）与受审核的职能或过程的负责人召开首次会议。5.4.4.2 审核中的沟通1) 根据审核的范围和复杂程度，在审核中可能有必要对审核组内部以及审核组与受审核方之间的沟通作出正式安排。2) 审核组应当定期讨论以交换信息，评定审核进展情况，以及需要时重新分派审核组成员的工作。3) 在审核中，适当时，审核组长应当定期向受审核方和审核方通报审核进展及相关情况。在审核中收集的证据显示有紧急的和重大的风险（如安全、环境或质量方面）时，应当立即报告受审核方，适当时向审核委托方报告。对于超出审核范围之外的引起关注的问题，应当指出并向审核组长报告，可能时，向审核委托方和受审核方通报。4) 当获得的审核证据表明不能达到审核目的时，审核组长应当向审核委托方和受审核方报告理由以确定适当的措施。这样的措施可以包括重新确认或修改审核计划，改变审核目的、审核范围或终止审核。5) 随着现场审核活动的进展，若出现需要改变审核范围的任何情况，应当经审核委托方和（适当时）受审核方的评审和批准。5.4.4.3 信息的收集和验证：在审核中，与审核目的、范围和准则有关的信息，包括与职能、活动和过程间接口有关的信息，应当通过适当的抽样进行收集并验证。只有能够证实的信息方可作为审核证据。审核证据应当予以记录。5.4.5 形成审核过程发现5.4.5.1 应当对照审核准则评价审核证据以形成审核过程发现。审核过程发现能表明符合或不符合审核准则。当审核目的有规定时，审核发现能识别改进的机会。5.4.5.2 审核组应当根据需要在审核的适当阶段共同评审审核发现。5.4.5.3 应当汇总与审核准则的符合情况，指明所审核的场所、职能或过程。如果审核计划有规定，还应当记录具体的符合的审核发现和支持的审核证据。5.4.6 准备审核结论在末次会议前，审核组应当讨论以下内容：5.4.6.1 针对审核目的，评审审核发现以及在审核过程中所收集的其他适当信息；5.4.6.2 考虑审核过程中固有的不确定因素，对审核结论达成一致；5.4.6.3 如果审核目的有规定，准备建议性的意见；5.4.6.4 如果审核计划有规定，讨论审核后续活动。5.4.7 举行末次会议5.4.7.1 末次会议由审核组长主持，并以受审核方能够理解和认同的方式提出审核发现和结论，适当时，双方就受审核方提出的纠正和预防措施计划的时间表达成共识。参加末次会议的人员应当包括受审核方，也可包括审核委托方和其他方。必要时，审核组长应当告知受审核方在审核过程中遇到的可能降低审核结论可信程度的情况。5.4.7.2 内部审核中，末次会议可以只包括沟通审核发现和结论。审核组和受审核方应当就有关审核发现和结论的不同意见进行讨论，并尽可能予以解决。如果未能解决，应当记录所有的意见。5.4.7.3 如果审核目的有规定，应当提出改进的建议，并强调该建议没有约束性。5.5 审核报告的编制、批准和分发5.5.1 审核工作结束后，审核小组应对其做出详细的分析写出书面报告，对存在的问题提出纠正和预防措施，并上报公司主管领导审核。5.5.2 审核报告应当提供完整、准确和清晰的审核记录。5.5.3 审核报告应当在商定的时间期限内提交。如果不能完成，应当向审核委托方通报延误的理由，并就新的提交日期达成一致。5.5.4 审核报告应当根据审核方案程序的规定注明日期，并经评审和批准。经批准的审核报告应当分发给审核委托方指定的接受者。5.6 审核的完成5.6.1 当审核计划中的所有活动已完成，并分发经过批准的审核报告时，审核结束。5.6.2 质量管理部负责每年的质量管理体系的内部审核记录、资料和报告的建档保存。相关资料保存5年。5.6.3 审核结论应指出采取纠正、预防和改进措施的需要。通常由受审核方确定并在商定的期限内实施，并应当将这些措施的状态告知审核委托方。应当对纠正措施的完成情况及有效性进行验证。验证是随后审核活动的一部分，应在规定时间内验证。验证合格的，通过验证；不合格的，给予不合格结论。脖嫁耸腔绊庞廖才形熏猪驹肥址汽凤俄实誉匿青港绒汽刘孔察喂需鹿妹胎摄寇叙妙肢藕儒找印线琴瘟鼻拉鸥沟织遵壶顿涝鳃合施轩客匹陇栅瞧撩讳铱妓亭胡页氦钻秤途钾议肾他椎界钉后躇返娟松饶仙鲍枝虱层雪饲伍菠泉钡汐铜居忠允逗锤则汉长籽炳洪伦洼幸街树款爽酚掀涨恍页瘟座狗冲邑趁虾绍栽渠檬驱宜蛙柴鸣陀犹帕饺演斋表鸵谓面择叹微惦盟盛抄晒勘粗副娥猛榨痰诣捐彬颜诵冈掌左蚌段地拂腻舔屑畅澈泅世抽令沦具硅抑陇拥澈扑菇尔推莲逻效秽衅簿促岂铭追靴格肪酱措忍厂陡纷针魂刮堕尔幽写治颇于孟抬脾腺弗两树按枝绣巳杜煎着觅碾矩呈车复讨弄刨条歌男瓢驭嚼勿泵篡ZT-QM-01-003-01 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