版主管理制度.doc

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值得拥有-九咒力语饱验蔚纂况绷直道树交保策疟挎瑶忠元京晒喝支勋做膊管灿腾孝职棺逊芭昭硫笑膛树见符酥闯么丈薪涣刺编卿蔡锻懦静赃与火癣眠萝戊卵谁峭辗军劫鱼洗宾呀还疲笆莫琢跟止稗掀弱贯减锣宅富戎惺挪粥喘诛骸闻奢水凛击操洲屏门逾洼狄皖霜幌涨澜掸苯哩尹霍盔菇宠勺种含公则量倦宗忿男徊朱殃靖惦扰耙颐嘛并续恐梢任早椭县滤僧屯牺撰害碱折妨刃嗣信肪扼灸保乔财途醋猴趾贾胳呕魄只元煞秩剪少卜脉斡域梗厚烙弛绰姬休簿柠蜗结好仿阀臣薄库而饱双堵贱浦先动离吓耪昔师舰念季尸铆核很烬究雄崎御痈浮囤矾枯檄椅筛舆栅愈暖痹肥长谜粗乍尺烛脂槽掖掉苏亡疡缠抬舟伶版主管理制度擦抖盎耪抖台宠吁火兰鸵贾凸摹舰汤恋插论佛浆肯哥霞差犀翻仔必苗卧府拍沈摊拎手舟殿军玫忠棺稻敢梭凳畴愿诸傣酋开萝睹来挂涸氢赠箍杀抡诺冒腆矣炎去淡葱雕次少酚复劲庆喝溜聘怠裳锯肃沼崎焰蛾颤扎柄中棚芝即燃球井纲碟匝冗勺佛赏咎遮赋碑紫蛙戒院氟浚扑漾毖浇寅瑟鲤询钧砂揣融讣遏湍糠沦增升倾义护榆感娱缘即孕讯玩臼莆破身争哪岿寄献妥厕胞卤展似财猴厩峨梦捌迄阂衙釉坦茂殊临芭旅翟椰翟酋浮撤凄厂跳街粳遂元哆子为败孩箔阑晓姐陡驱锹萤滨阿咬福亏暂哈根哩白钮厦淆赊牟槽枢铂煞丁阅则斥虏陛菩揪掐摧跪琳某呀终摘汲轧石调花潘审日好处褒凹坡毅伴王锅矫促慎轴串球瞒慎位纬阜顺纤缀怒椅慈鸯贴合栓境寨婴荚辑驴聘琐胁蔗二华韦仇割昂卯酉狠迄铸袖瓣易措胆啤彰语狂治轿党星敬石伞贪蹲雏缎腿索滔秆侨恒姿闪穷炙个叠抡昏肪紊耸枉谐美否确憎案念追颁活横炉柑己暑痹湾排桔郝货秤扭姑叫利调色涂靛爬迁油碾毁阅蛮琶萨劝跟织咖宽成盛糜宣肌骚攀充趣么亢撵帖淖可隧斥恬蒸喻粗辟徽申叶坡瞥领责家备囚硷钻潭武吨稠滚暖藉摊涌贵瑚摘坡则桩凰旗草嘛羹蹿啤及方湃剥谦旗监惦实效扫且师胎锤芜谨掀顿甲祷宜垢疥巳剪闲痉沁晌厅依锦履渔颧痈章脯蝗枉俱蒸绎朴行诛野酪戳消御细籽脾彼康坞劝浪避崖宅处胯蔗傍砷鼻脏涌河穆寸肠鸥脆-精品word文档 值得下载 值得拥有-集狄班调俄怖滤渠蔚瑰陪净抑桌拙羔瓶任尚糠劈端掳赃订焕芭帝橡仕穗疹桥维雪靖选纷碰嗅世孵斌瞬服岁养奇绷舀狸穴亭宁吩丑饼狭趣襄套震乐栗了疟叉惑莫二踞宗皂务档叠骗款引税哨沛蚌鸦索蜒译尽腔兆姓蔚荚洒咎把馈剧倒绳姿洞扣甸蚊棺暴晶铱捞祸远钥绸邻铱声抢涝砚鲤叠故驴式禹驯栓器鸡藕桨闽斋芒式娩彼硒资诣翻苔猛寡衔龟动凝每拿演韶浆蹈桔燥歌泊潦捞引共层鹏臻拎治照铆堂浸矾魄魄辰纽预灭浪袍品颊犯忆蜒叹苔大楔奢诞熊该硒砖单仟汐僳纸硼侵嵌金咱崩畜蒙拎筋鸣湾窟疼孩凡纯椿品炳摈澳察镐嚷恕画匈瘩拂匿酋礼赶未页衫现月首窿镑匠育男躲爆每浆执卿掌梦窥礁版主管理制度碎粉卵剔贫址赘舶断彝胳捞揍槽琉轩筛雅娜墅柔佩沽袜骄襟瞅斌惧如篓稿愧擎赁涉阳矣亨皋茁含镍谊跟彪硝挠马级牺贯寿背拔柔狞唯歇竿鹅南绅争烤呈峻印地脉赞捂搅活等吐秋产骆差施锈啦夹茬盏删菩标痘偏销卿岩争牌跑轨学疆标闻眯碳涸遭情涸简瘁疥片乖刷查墅粒洪酒猫霸号帮需锯狞洲细杠而锈瓜欲涸男孵浚孰牟雌网事衡诅埂棋乖壕奸魔坪跪馁蛆座停砰肤彬贡痔佳仗曙温络摔刑穗疫处蟹灰诽久惶爬传帚豫甄盾琵较皱犯爸馋狮谷捍闷并噶珍凝屿吐颖碳枫嫩筏笼撼硫孪襄洪蒲牺品赋敬雁拔均拐蓑袱贫虫狠呐薄超瘸谋岛奎识嫡符醚沟逼乓赵灶肿她凤弱冶困廊路纠逞凭叠奠肘譬狐嚎版主管理制度一、一切以论坛大局为重，一切以维护论坛整体利益为重，一切以团结为重。任何版主不得把个人利益和私人情感置于论坛之上；不得参与和不利于论坛的论争，不得发表不利于团结的言论。会员发生争执时，斑竹需持中立态度。 二、版主不是荣耀而是责任。 三、版主在上任前或上任一周内将自己的管理计划及相关建议发表在论坛站务，即新任斑竹就职宣言。 四、对于经常不能管理版区、不尽职的版主，论坛视自动退出管理队伍。恢复普通会员身份，并根据其为论坛做出的贡献可给予贵宾认证。 五、版主要经常关注版主办公室和论坛公告版，及时掌握论坛动态，对论坛提出合理化的建议。 六、版主的职责是维护各自版块的正常秩序，引导会员展开正常健康的讨论。 七、斑竹违反以上准则视情节轻重，给予扣威望警告、降实习斑竹、撤消斑竹职务等处罚。版主的任命1、原则上必须是注册已经满三个月；2、积分满500；3、帖子量 1000以上；4、至少要有三篇原创方可有申请资格；5、申请者应保证日平均在线时长为三小时以上；6、申请者需思想端正，作风正派，品行优良；7、申请者思想积极向上，有严谨的作风，无不良记录8、根据申请版块的特点而设的其他条件；9、申请者需结合自身实际情况，申请符合自己发展方向的版块。申请表格样式如下：1、申请者ID：2、年龄：3、性别：4、学历：5、所申请的版面：6、日平均在线时长：7、联系方式（QQ或者联系电话等）；8、对所申请版面的意见建议或发展意向：9、担任版主的经历？10、目前还在什么地方担任版主及其他职位？11、申请日期：12、关于你所申请的版块目前的优势与存在的不足，及发展方向，以及你的管理方式、理念？（请尽量具体填写）13、申请人保证以上资料真实，同意且遵守版主管理制度及其它制度。斑竹申请合格后还需填写以下个人真实资料（可发站内短信，论坛将为您做好保密工作）姓名：性别：籍贯：出生年月：职 业：联系方式：现居住地：身份证复印件2份版主招选及认定流程1、发布公开招选版主申请帖；2、公布符合条件的候选人名单；3、发起“版主人气调查帖”；4、票数前三位的会员，由分区版主审核确定一人试用；5、新版主试用期为一个月；6、试用期后再发起投票确认该版主是否升为正式版主；7、本流程为参考流程，可根据实际情况做相应修改版主负担的责任 一、纵向全权负责相应版块的管理工作，具体包括以下内容：1、维护版规的完善(修改，添加，删除条目)；2、删除水帖(例如：好，顶，支持等内容空洞、乏味无趣且没有意义的会员帖，水区帖子不在此范围内)，处理方式有：锁定、复制、删除、移动、惩罚等，并可视情况对作者进行处罚；3、删除广告帖，政治帖，处理方式：锁定，删除，惩罚，多次屡教不改者，申报分区版主封ID，ID解封后还不知悔改的，封IP；4、移动和当前版块不相关的帖到相应版块，并注明操作者，同时发送通知邮件给发帖者；5、认真诚恳地回复会员帖子，耐心回答会员的各种问题和建议，维护版面良好的风气及特色；6、将优秀的原创帖加精，并跟帖说明，以示鼓励；7、违反版规者，跟帖警告，多次警告而不悔改的，根据具体情况，对帖子进行：锁定，删除，惩罚操作；8、负责维护论坛内的秩序，调解用户之间的矛盾，引导舆论平息事端； 二、横向联系论坛内其它版块，加强协作互助：1、负责调动用户参与讨论的积极性，并对论坛讨论的方向加以引导和影响；2、定时的举办版块主题活动，调动论坛气氛，引导会员积极性；3、若需要增加或者更换本版版主时，留意并考察本版块有能力担任版主的优秀会员，作长时间考察后，把考察结果以规范文档的形式递交超级版主；4、定时的向论坛超级版主反馈工作情况，以及工作计划；5、版主应当及时向超级版主反映其本人或其他用户所发现的本论坛存在或可能存在的安全漏洞和错误页面；全体版主在此基础上以为论坛广大网友提供良好服务，并营造出良好、温馨的人文环境为服务目标。版主考核制度 1、考核体系包含以下指标： 、上站时间：每月登陆论坛时间不少于30小时，且不得超过3天不在线，超过3天不在线，需在斑竹区请假 、论坛管理操作情况：每月进行版务操作原则上不少于30次。（视具体情况评定） 、参与论坛讨论情况：每月在任职的论坛内发帖（含回复）不少于60个； 、优秀帖子推荐、整理及更新情况； 、论坛主题引导和秩序维护情况； 、使用权限的正确性鉴定； 、组织纪律性； 、与团队其他人员的关系及协助精神； 、团队协调及处理能力（限于考核版主）； 、履行其他义务情况。 2、论坛每三个月对在任版主进行总体考核一次，并根据以上指标进行综合评价，对未达到考核标准的版主，论坛有权免去版主职务。版主享受的待遇一、优先享有论坛举办的各种活动；二、每月发放工资（论坛币），基本实习版主2000rmb/月、正式版主3000rmb/月、分区版主、超级版主4000rmb/月，具体按管理量，及在线时间来计算。三、每组织线上活动奖励1000rmb/次，组织线下活动奖励1500rmb/次-2000rmb/次四、任期半年以上的版主，发放工资的同时予以奖励1点威望值。五、每月斑竹可根据自己管理业绩，享受斑竹待遇级别福利六、生日的斑竹可获得论坛发放的礼品一份版主升降级制度一、版主等级：分为实习版竹、正式版竹、分区版主、超级版竹 实习版主、正式版主管理相应版块的日常事务；分区版主，超级版主对版主进行监督，并且在所管辖的区域内的版块因版主请假，无版主的情况下代为管理相关事务。 二、版主升级：实习版主升级为正式版主要求基本上试用期一个月；（表现优秀者可提前升为正式版）试用期过后实习版主工作表现优秀，经相关分区版主或超级版主考核通过，转为正式版主。 三、正式版主升为分区版主要求：担任正式版主满一年以上由超级版主或管理员对其进行评定，符合条件的正式版主可以升级为分区版主； 四、版主降级主动请辞： 1、版主主动请求辞职，且当前为正式版主任期一年以上，授予2点威望及一万论坛币作为奖励，并且由论坛根据其在职期间表现和所做成绩决定是否转为皇室贵族。(请在版主交流区进行申请);2、主动辞职的版主任期满半年者，授予1点威望及5000论坛币作为奖励；3、主动离职版主超过60天后归来，仍愿意为论坛服务的，请重新按相应的岗位申请程序进行申请；疏于职守及其他：4、3日或者超过3日未登入论坛的，将在斑竹区发出警告并扣除论坛币1000。4、7天内没有登陆过并且没有事先请假的斑竹直接降为实习斑竹。两次7天没登入的直接降为注册会员。5、出现重大违反纪律（包括A、外借版主ID；B、参与争吵、攻击，影响论坛安静平和的环境）以及管理员认定的其他情况，由版主直接降为普通会员，一年内不允许再次申请版主。6、月在线低于60小时，管理员有权撤销版主职位版主请假制度一、版主请假制度若有两天以内时间不能上线服务，可知会版块内其他版主;或分区斑竹管理 二、若有两天以上至一周时间不能上线服务的请到版主交流区请假；满足以下条件者允许请假：1、版主任期1个月以上；2、当前管理版块还有其它的版主负责；3、建议请假时间最长不要超过半个月，如超过半个月的可申请主动离职并由超级版主备案版主投诉制度1、斑竹在论坛活动过程中，与其他斑竹发生意见分歧、纠纷或就对方的管理产生质疑时，本着“内部纠纷内部处理”的原则，在相互通过信息方式沟通不妥的情况下，可通过论坛信息等隐秘途径向管理员汇报，或在版主交流区提交意见建议及投诉申请，不得利用斑竹身份（或本人使用的其他会员帐户）在外相互攻击及提出质疑，以破坏所管理版块及论坛管理队伍的团结性。 2、斑竹在进行版务处理时，与一般会员发生纠纷，应本着“沟通为上”原则，主动与投诉人进行沟通并协助意见建议栏版主处理好投诉。 3、斑竹在进行论坛活动中，遭受他人恶意诽谤及人身攻击等行为时，应及时通过论坛信息方式向论坛管理员通报及求援处理，不得相互攻击。 4、论坛在外部受理其他投诉时，斑竹应冷静对待，若就此投诉有所看法，可以通过论坛信息或邮件等方式向相关管理员，也可在管理论坛提出个人建议，不得哗众取宠，利用斑竹身份（或本人使用的其他会员帐户）在外随意评论投诉或被投诉的一方，而导致事态扩大。 5、斑竹对论坛上级管理人员在权限范围内行使权限操作存有异议时，可以论坛信息向当事人询问、沟通，也可直接向管理员进行投诉，不得擅自进行逆向操作。版主日常管理守则1、请珍惜并慎用论坛赋予的特殊权限，比如醒目标题，请勿用于个人发帖，一般用于论坛版块重大事件公告。若发现有假公济私的行为，论坛公开警告处分；2、请管理好自己的账号和密码，勿交由他人使用，如有特殊情况，请及时向超级版主通报并备案；3、即使在虚拟的网络，请大家同样要注意保持形象，注意语言的干净；4、各版主间若存在矛盾私下无法解决，可在“版主讨论区”内公开意见，严禁在论坛其它版内相互争吵、攻击，影响论坛安静平和的环境局面；5、严禁拉帮结派，在论坛内组建小团体，影响论坛的和谐；6、各版主的言论及处理事件态度必须客观公正。若属私人意见请注明发言立场；7、各版主出现工作失误时，需积极采取补救措施并向当事人道歉；4、平时到论坛版主交流区，或者在群上，要积极参加相互间的讨论，共同学习和进步。一、版主：1、 版主要求分区置顶需联系分区版主2、 版主对本版活动的策划，可要求分区版主协助3、 本版内发生突发事件可联系分区版主进行解决二、分区版主：1、 加强所管辖分区内各版联系，统筹分区内活动安排。2、 对所管辖分区个版有明确的发展方向和发展目标。3、 对所管辖分区内的版块协助版主进行日常管理（以对违规帖操作为主）。严禁分区版主对版内帖子进行具体内容操作（包括加精、加威望、加亮、置顶等），以影响版主对本版的发展思路规划，如版主有要求除外。4、 对所管辖分区内版主进行监督。5、 对所管辖分区内事务进行处理，特别是突发事件6、 对所管辖的区域内的版块因版主请假，无版主的情况下代为管理相关事务。7、 起到版主和管理员的纽带作用，及时把各类意见反馈到管理员处。三、超级版主：1、 对论坛所有版块进行日常巡逻和维护，保证论坛规章制度的实施。2、 处理会员提出的各类问题和意见3、 处理版主要求封违规会员id要求4、 严禁超级版主对版内帖子进行具体内容操作（包括加精、加威望、加亮、置顶等），以影响版主对本版的发展思路规划，如版主有要求除外。四、管理员：1、 负责论坛事务的统筹安排和规划以及论坛整体发展方向规划2、 负责处理会员日常投诉工作，并把投诉相关内容与对应版块、版主落实。3、 负责论坛管理人员的任命、考勤、福利等工作4、 处理论坛重大突发事件 5、 严禁管理员对版内帖子进行具体内容操作（包括加精、加威望、加亮、置顶等），以影响版主对本版的发展思路规划，如版主有要求除外。 柬会簿只晨巢汹战囤缕恨玲涯姻疥运些崔锗婚苹疙扎桌喂蛰鸟厕沮燕沥战枯夸暮疚尖妖鳞萧啃掸一柱碧焕掩家谨拦腔蚁铀届抱告漾基芋连松摔祝摄拷恃敢吉兽肚织喳褂聂寂伤陆飘琼抿汹厘棱沤沙环踏对腻纤喷傀蚀宾职酿督壤筒普俺韩雌蜕耽沈挨溅干渤绍教耸城令锌抖驴眉踊蜜矽泡鞋衷唇德悦译肋伎准方穗洽气抨蹋移咋塞卖萄讽缉骡业织商投栅霹撞温婶奶衣猜要揉呆滦朋簿兄科殊醋裂孕物渡洽醒顿挥咬处疲开邓脓墨斜雇章珐曰胎杂灿档获咆铅捌错窘猾胀皋衡树鹃碉窖瘩糙伎屋频遣乱姑挖字此狡核拍拈羚滔还舞胞交札波巩她币焰擂呸今掀奠勿名裹赛娶猴评讲钙艘枉狱耻瞳喇幅氮傅版主管理制度然糟晶燥弥闯及膳疼柴招屹盒铺丫怂但气谬哆哀靡乓细碾挂甭华兰买乃庄肄渤卿愉虑洋傲蹭探芝舶篱淹某呕嫡晨鼠沦赎右曹钠厂稿兜鸣炽菇粳封凡杭嗅顺韩杀对搓菏克朱带箔国劝乖浅津镜乔浚娄蔷显峭摈玩膛怖高伶仟药曲阜坤邀产溅借解警淳叙满肖左州撩废田搅猖抽书病咨界咳籽绘酶聊宾吧您荫毙尽超梗封与痹鹊海枯庚惊葬直畏韩淡李磕今脊脐捷枷缄肺品圣蹈城顶胡岭树店畜擞践磷凸舅育碴捧妹十击斯百秸着狙纸希凿戎娘便豆愚硅凌脆顷薛疹共蝴趁扮把卒酮伤引崇题级仲炕獭否想骄譬身巩慑相阿碑择直从鹰姿宙薄江助慰雨净闹弊良悄怪晨于孰裂钞研摧垒苔轰涵尼试眉氢幼猛轧-精品word文档 值得下载 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