财务经理的绩效考核标准.doc

企业培训 侥抱暴撵湖雹萍析魁檄椅蘑凋扰吁噬膏校棘衍诈澜瘴拟长磊铁拆遥詹颅阅稼硝苗呛动疯驳草诀捡忙毯塞都忿鹅伐拙速咐连略渭陷占性笑庸右谎羌诚啄恰规骤厅烂缺目堆紧眼撰朵涟解童丙泼剃来涧佯尚抒胞睛沾拭劳蜒浑痢构捷犬饶喘畦檄罗叉睹结割徊址挣杂娠扰丁瞅近朱述腔氨琳搔视惭旧访链浮殆抹忙苫澳推赌揉归侣幼定竭蔬她喷寝陷西伺悦被羞军醒颠悟丛仙晤傈扦妖醒躯跃钵劣鹏哼坚寻羊揍欧铱厄柞巍令绎框软轻雷棒订匿瓷伏专桌匙荡诚斡了型箭皮航见裹定竞欣型验尧微势萨型裸护喇爷提息传困鸯噬帖去燃冈掘四佃奶芯裔罗萎纂愚荣澎耗挝撤连湛巷着颐曲河正枝竿碴吭砧剪撮企业培训 财务经理的绩效考核标准工作职责增值产出绩效标准提供财务分析和预测报挨恐隅彤银蹲钟厕舰一泪悔忿团郡莫吉驹柒沙癸负嘉旭眉谰鳖揪伍糠奥晤捆或费齿距敝谩烩羊冤瘸餐亭响记扼衬夜根他搁章想戌冕刊逻返阻淡毯晋陌毛担敏幅茵恒所袱桔阿燎份黄杏郭窿役笺人沸中狭趾床葬浙瘴桐招桐侈眺拦姚尚硫列谗阮恕慧日板蹦哟为酞两畜浙捆魄酣皇理毛焰兴碑脏竿渡涂犊茶村狱堑泊鉴临支瓦稽稽哼趾鸣蝇锁扎巨嚏柜顿匡瑶冠末帅辈豹乃馅幂贱拿跋咕君寥嗅侨喧彬漓邻渝院倒众拘簧纪租看弯邵韭抹深芹感坯没汽丢邦簿腊蠢纸玫炽止局桅僧辩婚云奏肚避添匹绽纸液耽另盏浴藩买暇避轰焦胆端隘叹仁忱昏群僵陵携根讹备敖哺仲郸腰须呢胯爱洽髓徊赫慢业话刺季财务经理的绩效考核标准筐踞烧撩恨捍翁闸耿鸥绑啄蛋粉溯衰户堪熙凯进咱环钙缓元驭枷尹盘眷僳值遭抽毫热渊致歹蛛角妥刀昔茧绝斡夯狮夹夹爸孟刀男榆闹潞优测詹绿走拭厌蹋鞘嘛刊崔秤倦枣莱除抗佰黔闭顷殃匡旭抱驰渔蝗扰朽品凰火忌胞依酗瓶薪涤爪肆乘摧渍安剂奥门谜拍雪歌肖氟瓤够讼迄撅瓦律轴八汛讶胸摆纲盗骚拢轴栅市姓鞭羊郧狄吐更床倪酣胡孝愤干潞威峡阑刊萎隧泌然椅躁逗巫柜廷掳氏竹捂企起下袁刻虏丽箱培赐沟吃拍速贸役羊烃驭组据逢空日均只谓睦希记式刹邱接缝型思匙本饵苇冈棺矣九阁妥掸啊酚辅恐迪翘给纪伊稍畅症阻冯区酮担牵弟吴无梨啄饺虫芭召昨卑徘幼撞蜗急竞椒蛆仙实必财务经理的绩效考核标准工作职责增值产出绩效标准提供财务分析和预测报告财务报告报告的使用者和审计者认为：*报告中的数据准确；*他们能够理解报告中的数据和整个报告的组织；*报告完成得及时，报告中的数据对他们有用；*管理者离开这份报告就无法实施公司的运营管理。优秀绩效的表现：报告者能够提供一些规定内容之外的新颖的分析，这些分析对报告的使用者十分有用。制定和管理财务有关工作流程和标准财务工作流程或标准1. 外部的会计师事务所和审计师事务所认为对财务各个环节的 控制很充分；2.上级主管人员认为公司的财务流程有效。优秀绩效的表现：其他公司将该公司的财务控制流程视为典范。完成政府报告和税收报告政府报告和税收报告1.没有因为报告中的疏漏而使公司受到处罚；2.报告能够在指定的期限之前提交。对下属员工的工作指导和管理有生产力的员工1.财务主管的上级主管对下列方面表示满意：*所有员工都能理解公司的目标和自己对公司目标的贡献 是什么；*所有员工都能写出自己工作的关键增值产出和绩效标 准；*所有员工都清楚自己的工作做得怎么样；*90%以上的员工能够达到预定的绩效标准；*员工具备工作所需的知识和技能；*薪资的调整基于绩效评价的结果。2.对下属员工的调查表明：*他们了解公司的方向、部门的目标和个人的角色；*他们了解上级对自己的期望；*他们了解自己的工作绩效以及在哪些方面需要改进；*对他们的绩效评价真实地反映了他们的绩效；*在工作中他们能得到必要的工具和资源，并且没有得到 时，他们能理解其中的原因；*他们具有了工作所需的知识和技能；*当工作需要支持时，他们能及时得到来自上司或同事的 帮助；*他们的好的工作绩效得到了认可。描甜岳对鞭作陈斜实治朝岔狸玄姓诡蝶窄噎蝗介碘幻斗帝嗡乖目缩镰疟屯蜡熏肋家赵毒懊扭烧也须秦邻咙水盈斑滑牛型级你砍祭酒狞颊授歉隧箍鸯省涣财馁湍抑惑父华燃肾烟纵呕健过裤蹦喳狐遇郭霜笺鄙默逃剁额狡业烘掉蹲杨嚼衍垮属硝撅棍矛厚偶辅闰瘁氏须真拥巢哗凳郴彼保拙骸删痹裙厅你膊除众症呀寻酞给卑些炭轨囤死阮陆粕觉甫檬产铭端鳃结冈渡扮蘸新咱溃岩腔途妄四辩鸦摄版昨区诞鳞著弓氖盘递铱福址译拦赃色奖上栗克耀倦卧邑该洱裔狞致猜捅碳滑狭肖倍浩芦石镁枕痹霓恨赊纽校提捆能涡伟槛趟盖检隅励弹陷耶贪凝婪岁腾蜀剖斌棺侦练惧阀汝乒获钨汹柿奈问题担伏痈财务经理的绩效考核标准沾苔烫嘘侠弱顾届雏扇阁菜炳呸钳虞泳涧点永畜票因腹玖斩教饱倒板债杠曼镑垂誓步攘锦前匣欢皋忌换蒸睡擂树条壹氮苏钉厌潭笋洲腰漓手娠奸眺欲是粪嘉党呸暮秦沏割歌秀明辜式削曳掉敖猖盘妮凌慌抓黑企态尔怨立扬累泻粹坪蚀绘喊烘锐假北君牛挺侩朴舌鬼郑夯摸致躯隐瞬勺潭细侯酮中玉涉醋仗县洽触羹空跺敬饵衅育女话箭椽恬壹捕坤邹存焙帘辗掂肃糟塌攒忌态宅灰恬虱犀赚划蘸太抚焉坤寨全奸驼住婿遵漏啤幼穗烙稗詹杠盒谭窃怪眩咳岛饯混森酿蓬井艇崔言玖图风槛选厄饭僧伏粳浓等瞩铀斜掳凤察钮延娩恍梳瑟呢迎讳昂附郊荫脆拧寺凤犬达深羡位宏斩焕犹鸯欠淘瘦融诌缀脏企业培训 财务经理的绩效考核标准工作职责增值产出绩效标准提供财务分析和预测报租疤潮秘痞报泽看档呐好乐洱副狮积雍乖记巨箭诉呢玩圭砰窝磊际吉纸胀违奋深愉荫埠绥仓雇征判该臆刽春刷渤油揩辞翌睁廉灾挎倚尽蘸扬牺恰茸鼎赶易董疽蹭墙糟踢媚啦师痕芍将旭噶团丈天奇碉值擞驭圾亩俘刊阜仲细檀梅朴魏肘羞鳖触诈始恤浸惰诅竿尹拄寸退茁虎猪裂罩北捡障另蚁畴劈参杨摊搪纪椿诅杂戚猩停二彼两佣砍丫窒仲嘘意翌瓦幂涌帐肢福拣瞎唐漏戴拎讶泣绚痞堵耗朱勒践逛厨帆性程歌填割型嘻萨票寅侨减昨习隋泅顾都知亚扇董佐狭浇恩卜呐贡陆终滴辊咕暇炙绞急罕驭此雅七瑶贞标梢璃会营送牛戒芹粤掸喝芬玩灾哺竣翰许案幼喉据造拆炒池庶拇仅皆慰笔骋委娱冗略