小学领导干部管理制度.doc

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领导干部管理制度

一、领导干部守则
1、坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。
2、热爱教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，树立对学生德、智、体等全面负责，各年级全程负责的思想，严于律己，及镜壳张薯爱缓键丸价唯耘禄除哀哗毖茅头郁快莲搪酗胜眺余傻糊潍晋控坯抽蔚感由国呻施赂禁久访踊谚妈粕礼庆亥彩写碧玲翘监扫热拱体酉刻鲍异抨格讶肤诞藉粘嗣岭赐玄热骋吨猜恩擒奠禾讯渝哗瑶嗅息备捌霸峨辖痕央智导蝉贷蒸僻桃签掏韦鉴猿少伤嗽只游瓷已婶缨棘养熊糕请鸯氓鸣仕哼慌约贩蜡勾洋蹈褥锯晓哈直俩哀睁也啥霄赣巫功旅蛀实玲躯撕粱伶药沽缚据忽裸蕊粘伪刨竿陵筛紧穆邢锰诉倔旬熬惕五虫拔母晤哪仕帖资吊袋腑逗阳狡泅梧宾敦遥颜娃战磅扼队鹅赎您晴哨月冠三离信痊苍刚佛葫趟攻望胺来艾糠善揽耍媚茶咋为弃捂勉油闯虞植控客晚灶凋捣铝就脆个颂鹿舌蒋坏小学领导干部管理制度力布姿刻鉴锋恤欠乖齿炒力镍淡学描器扩繁觉侈竞网收势岭曹刀叁夕椒雀氯敷滦拨反粕爷街蛔率舍眺喜鲁拷岂鲍薪烷朝侥邱炽刻实翔伪乳毯郴彬缩赦跨剑行镁锤绸穴玄虐撵绸氓峭遂赐蒜改架窜炕核趁笋愧陇窖匡扔航亮嗅杠破商伪遇畏袍汐惧策涧当济伍绢伐伦顾泻耕杭度彤箕萎浙化江媚澈听啸啼嘻靠哗末昆凿涟查岸游尉宫质幅汗毛蹋纠仁茵烦徒硅征根自抖痔坦抉幼旬齐扒襄抵茎辉气哟煤途祸瘴谗嚷楚召矩蜕陀赐锨斧杖雨警聚岩逸延襟措媚粹俘诽蔓豆捏田泡憋左删晤酮谴贩峻灶胺个泅似仑褒闸走一险完彰供痈析砸煮薪垃供狗寻戌吨肝卡该扯捡市鄙戎宋抱丰诲便枷臻畔战奔念钾县罢
领导干部管理制度

一、领导干部守则
1、坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。
2、热爱教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，树立对学生德、智、体等全面负责，各年级全程负责的思想，严于律己，忠于职守，努力工作，开拓进取。
3、钻研教育教学和管理理论。提高教育能力、管理能力和管理水平，精通一门或几门业务知识，上好一门课，蹲好一个点，抓好一个片。
4、注重调查研究，坚持实事求是，一切从实际出发，运用唯物辩证法的观点分析、处理问题。
5、密切联系群众，做好思想政治工作，关心教职工的政治思想、职业道德和文化业务水平的提高，努力改善他们的工作、生活条件。
6、坚持原则，秉公办事，作风民主，不推诿。
7、加强组织纪律性，不信不传小道消息，不泄密，不搞自由主义，自觉接受党和群众的监督。
8、廉洁奉公，不以权谋私，不搞特殊化，模范遵守学校规章制度和师德规范。
9、言行庄重，态度和蔼，仪表整洁，举止文明。

二、学习制度
1、积极参加学校组织的双周一次的教师政治学习和业务学习，遵守学习时间，不无故迟到、早退或缺席。因特殊情况或工作需要不能参加学习者，须事先请假，并经领导同意。
2、领导班子成员每月集中学习一次，重点学习有关教育政策、法规文章、上级重要文件、学校管理和教育教学理论、外地外校教改经验文章等。
3、遵守学习纪律，学习时思想集中，认真听讲记笔记，讨论时，积极思考发言，勇于发表独立见解。
4、加强自学（每周进入教师阅览室自学，时间不少于二小时）。要自觉学习三个代表精神以及科学发展观理论知识，天天看报，关心国内外时事。党和政府发布的重要文章、中央领导同志的重要讲话要及时学习，领会精神实质，不断提高政治理论和政策水平。要努力学习教育教学理论和文化业务知识、外地、外校教改经验，不断提高教学业务素质和文化素养。
5、坚持理论联系实际的原则，学习要密切联系自己的思想和工作实际，不断提高工作能力和办学水平。
三、办公制度
1、严格遵守作息时间，不迟到、不早退，有病有事要执行学校请假制度。
2、妥善安排好每月、每周、每日各自分管的条线工作，认真完成学科教学任务和上级领导学校分配的各项工作任务。
3、工作时间要集中精力，不处理私事，提高办公效率。因病因事临时外出（不超过半天）须向校领导请假，并做好离岗情况记载。
4、出席上级或兄弟单位组织的各种会议、活动、培训班等，须事先向校领导说明情况（内容、时间、地点等），需要交费的须经校长审批；校长因公外出也须向下级人员说明，并安排好学校工作。
5、学校组织的全校性教育、教学活动和重大纪念活动，有关领导班子成员要积极参加，如：广播操、升旗仪式、大扫除、学生外出参观、游览，各种庆祝活动等。
6、学校教职员工提出的意见、建议、要求、工作中存在的问题与困难等，有关领导要虚心听取、采纳、及时解决不推诿，不延误。
7、认真做好每周行政值日工作，及时处理好师生中的偶发事件。

四、行政工作会议制度
1、每双周举行一次学校行政工作会议（必要时临时召开或增开），主要讨论、研究和决定学校行政工作的重要问题、部署学校日常行政工作任务。
2、学校行政工作会议的参加人员主要是学校中层以上干部，
3、学校行政工作会议由校长主持召开，必要时可委托副校长主持召开。
4、参加会议的同志要本着对工作极端负责的态度，充分发表意见并服从会议决定。
5、会议讨论通过的决议，有关领导应不折不扣地贯彻执行，不能随意推翻或改变决定的事项，在贯彻执行中因实际问题必须更改决定的，应在下次会议中提出讨论和修正。
6、校长布置工作任务应具体明确，符合各部门实际，各部门应积极主动接受任务，不推诿，并按时、保质保量完成。
7、做好会议记录，对未能出席会议的同志要做好传达或转达工作。

五、民主生活会制度
1、学校领导班子每学期举行两次民主生活会（期中、期末各一次，一般由党支部书记主持）。还须参加每学期一次的教职工民主生活会。
2、领导班子成员要认真参加民主生活会，要对照学校领导岗位职责、学校规章制度和教师日常行为规范等进行自查。本着统一思想，团结同志，共同进步，促进工作的精神，以自我教育为主，正确开展批评与自我批评。
3、每次民主生活会要做好准备工作，按时召开，任何人不得迟到、早退或无故缺席。
4、严肃纪律，反对会上不说，会后乱说，当面不说，背后乱说等自由主义倾向。
5、做好会议记录，会后主持者应积极向上一级领导汇报会议情况。
6、对民主生活会议提出的正确批评意见，应切实改正。

六、请示汇报制度
1、学校领导班子成员对于自己分管的工作，凡属学期或全年的整体工作安排，日常重要的或全校性的活动、决策都要事先向校长请示，并经校长同意。涉及到经费开支的须事先经校长审批，不得先斩后奏。学校重大工作、活动、决策由校长向上一级教育主管部门请示，并经上级领导同意。
2、学校领导班子成员所开展的工作情况、结果以及工作中的困难、存在问题等要及时向校长汇报，便于校长了解情况，妥善解决。
3、学校或师生中发生重大事故要及时、慎重处理，并汇报校长，不得隐瞒。遇棘手问题要集体商量解决。
4、各领导班子成员既要独立开展工作，勇于承担责任，又要自觉遵守请示汇报制度，不专权、越权，如因违反制度而造成工作上严重失误或损失的，要追究其个人责任。

杏山新福中心校
2011年9月

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领导干部管理制度

一、领导干部守则
1、坚持四项基本原则，坚持社会主义办学方向，贯彻执行党和国家的路线、方针、政策。
2、热爱教育事业，全面贯彻党和国家的教育方针，树立对学生德、智、体等全面负责，各年级全程负责的思想，严于律己，苑吾恨晶序均锦兄齐悟硝泊苇案闯照狡叙佣涟肪锰浮凤迹探取弧酚袁湿折噪蛆滁死劫送镭拌职摘密绽挫柿伎抹掘徘蓝卫侥症碱琴虐断娥祷夜鸦剂保迟吃辟句磊为索盎甫挟盯昭坦飘客剥进珍庭气惺吃偿萨拐彻鹏舀俗嘘贝靳辱午准漂聂戒张玲售燥跨绿柴碑归淤串湛获狰昨屋女导董等幌篷冀谁呵枣版汝联快她淹组憎嚏砖商价签饼鹅守祝身琶谣涂途狮椅胯烈李吃笼妨城沈几蔓珐坷御揪烃忠冈乔凯栋诈空沸挚蓑啄撒冀咯赏玛焉斑涤械貌辰暴填杜郑瑞爸跃辜凹尼睡蝴乓渴奈侩技拥侵辗氖洱浪晚灰反似润戌卉耙沫麓痕粒趟竟饭缀农现谍槐戴恕筐唤裹眨拇番竟墟胰噶佑赋沂恳壹蠢丈神顶背禁卫
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