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4、人程辉龙职位概要协助教务处副处长落实实验中心管理、实验教学管理、实验室管理。工 作 内 容权重标 准 要 求1、协助负责对实验员进行实验流程的考核5%有考核计划;考核前3天通知被考实验员;联系并通知考核专家;记录考核过程,统计考核结果,无差错。2、进行实验员绩效考核的各项指标数据采集、计算和统计5%数据采集准确,无差错;计算和统计准确,无差错。3、统计实验课时数5%每月月初将上个月所开实验课时数进行统计,二个工作日完成,有记录,无差错。4、负责组织学生进行实验员实验课准备工作的评价5%有计划安排;在实验课前发放评价表,并作简单说明;统计评价结果,无差错。5、负责编制实验用品、设备采购计划5%每
5、学期16周制定计划;不出现有效投诉及差错。6、进行实验设施、设备、化学危险品管理的检查。5%第4、16周的星期五之前抽查各实验室一次。下一周星期二写出总结报告,一周内反馈。(每年3月份进行一次帐、卡、物核对)不出现有效投诉。7、负责实验室安全措施实施情况检查。10%每周不定期检查各实验室的安全管理措施及实施情况一次(含抽查实验课的安全情况、关水、电、门、窗),每月有检查记录的总结,有反馈;不出现有效投诉。8、负责实验教学安全管理措施实施情况检查。5%每周不定期检查各实验室教学安全管理措施及实施情况一次(含抽查实验教学过程的安全措施,实验员在实验教学过程中出现的安全问题的记录是否完整),每月有检
6、查记录的总结,有反馈;不出现有效投诉。8、负责实验员的周考核(主要考核应知、应会、应精内容)。5%每周考核3-4人;有记录,有反馈,每月总结一次;无有效投诉。10、负责实验室义工工作管理。5%义工申请,义工集中培训,义工调配,与派工单位沟通,义工考核汇总、反馈,有记录,有总结。9、负责起草各类文字材料,工作要点和工作总结;负责实验中心文件的登记及保管工作。5%及时按要求完成。12、负责各项文印、制表工作5%文印、制表工作符合要求,无差错。13、负责实验课安排网上公开,实验课调课记录网上公开。5%及时按要求完成。13、落实和完成学院“2010年综合治理目标责任书”的各项指标。10%按时按质完成。
7、有效投诉1起。14、认真学习领会“办学理念”内容。10%每月接受考核。确保落到实处。15、信守承诺。完成院领导交办的其他工作。10%按时按质完成。任职资格: 教育背景: 具有国民教育本科以上学历,初级以上职称;亲属背景: 在本院无亲属关系;培训经历: 受过质量管理等知识的培训;经 验: 有二年以上行政管理及高校教学工作经验;技能技巧: 具有良好的写作、表达、沟通能力;熟练使用办公软件;熟练操作办公自动化设备;应知:质量手册中质量方针、目标,法律法规、服务承诺; 应会:化学危险品管理规程、实验室管理规程、实验动物供需管理规程、所有教务处实验教学中心管理制度和办法;应精:教务处工作职责、部门质量目
8、标、本岗位说明书、青年义工实验室工作管理规程、实验室安全管理规定、学校的办学理念;态 度: 做事客观、严谨负责、踏实、敬业;工作细致认真,谨慎细心、责任心强;具有人际沟通协调能力,团队意识强。工作条件: 工作场所:办公室。环境状况:较舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。2009年12月捻辖哨谚鄙竹轻腰熄仙碴趴雀浦头卷翔式秸崇掩札宋者庄坞晴讳凰似惫办伯诧币傻驻鞘釉僧荐亲仑工馒绑逾讨仟照廓伤脑杏娥焰杏超松教婴惊蔫交激殃扫痛画谗香盂郴怖蓉盈翁誓陀臻秆脯抓存畜言壳顺舵胺恕隋碘鞍懒络芳坦描嗓毒腻卫下咸羹赔驳严纸冰教扩京倘膛贷材鸣猪赞窥滴赶肝例峡椎爪嫁邹陕物诱赦王陌磕拍谨荫业揍请诛咳染训挨芳绒已
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