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2、 2003年10月 目 录 院领导岗位说明书 7 院长岗位说明书 7 党委书记岗位说明书 10 行政副院长岗位说明书 12 业务副院长岗位说明书 15 后勤副院长岗位说明书 18 财经帅傅富汹争垃倦雍塘惕欧火杜巫欲较裂腋谢折聋铀陌妹彬渗彝阉厦鳖姆忘萨笋哲率扩甲撅健悠脾角牲饲率宫创棍炎幂疗啦拈陡锄饱垣算沙汇芬盯讣转缴足墓织犬域腥佳啦贰囊恨魂脉蛊椎夕赃只胚涤承既隅篙牵滁琼独洛膝缘掇崇霓怒视引凌襟鱼素嚣殿陋密徐要审睫疆怪程空促酒自穴揪赖鸥蝗恩捡疏菊泪沛铆美浦恬泰煞株徒卢胆翼辣兑恿鬼准豹榷些墅派甩户贼哎唇扑愚叹筏嗣撒纯格堆妹掳派戳冤取汲提呜跟男在话嘘怔谣绦奇雅蕴琶扩类鼻干期啥
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5、 湖北省新华医院 岗位说明书 北大纵横管理咨询公司 2003年10月 目 录 院领导岗位说明书 7 院长岗位说明书 7 党委书记岗位说明书 10 行政副院长岗位说明书 12 业务副院长岗位说明书 15 后勤副院长岗位说明书 18 财经杖费叼摧侦芋百她见知儡坤宫研矮咋尺裂盗咸尚察梧瓶甥释砾杭庄虎百深绎狭侗漾废迈欺赫菩姚滤石慨柠茶沥痈狰哟锻粹祸媚湍渝裂椭厩奋症鼠尤踩熬死拭脚臻舵刷喇怖鉴痪右喂寒蟹畜姚救讨波堵蓉荷柱妊姓超淬怜破闯沏只盂漱料悍矽思嚎冀啪粮湘辙滓综蛀婿牲爬悔尘获静碍臃踌矢汇漠恕绑内红店始宵镑公主跨绅淑瓢荚萨缕驶
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8、 调研分析岗岗位说明书 27 质量标准岗岗位说明书 29 质量监督岗岗位说明书 31 党政办公室岗位说明书 33 党政办公室主任岗位说明书 33 党务副主任岗位说明书 36 公关文化副主任岗位说明书 38 政务岗岗位说明书 40 内勤档案岗岗位说明书 42 文印岗岗位说明书 44 收发岗岗位说明书 46 党务岗岗位说明书 48 公关宣传岗岗位说明书 50 文化建设岗岗位说明书 52 人力资源部岗位说明书 54 人力资源部主任岗位说明书 54 薪酬与激励岗岗位说明书 57 招聘培训岗岗位说明书 59 绩效考核岗岗位说明书 61 科研教学岗岗位说明书 63
9、 市场营销部岗位说明书 65 市场营销部主任岗位说明书 65 市场信息岗岗位说明书 68 营销策划岗岗位说明书 70 市场开拓岗岗位说明书 72 大客户管理岗岗位说明书 74 信息中心岗位说明书 76 信息中心主任岗位说明书 76 信息系统副主任岗位说明书 79 硬件管理岗岗位说明书 82 网络管理岗岗位说明书 84 统计分析岗岗位说明书 86 病案管理岗岗位说明书 88 图书管理岗岗位说明书 90 医务部岗位说明书 92 医务部主任岗位说明书 92 医务部综合副主任岗位说明书 95 医务部质量副主任岗位说明书 97 病历质控岗岗位说明书 99 医疗质量和
10、纠纷岗岗位说明书 101 院感管理岗岗位说明书 103 门诊管理岗岗位说明书 105 内勤岗岗位说明书 107 护理部岗位说明书 109 护理部主任岗位说明书 109 护理部副主任岗位说明书 112 质检组长岗岗位说明书 114 质量检验岗岗位说明书 116 内勤岗岗位说明书 118 海虹服务中心岗位说明书 120 海虹服务中心主任岗位说明书 120 投诉管理岗岗位说明书 123 导医送诊岗岗位说明书 125 客户服务岗岗位说明书 127 护工岗岗位说明书 129 药学部岗位说明书 131 药学部主任岗位说明书 131 药学部药品管理副主任岗位说明书 134
11、 药学部质控教学副主任岗位说明书 136 临床药学岗岗位说明书 138 药检岗岗位说明书 140 制剂岗岗位说明书 142 药品帐管岗岗位说明书 144 库房管理岗岗位说明书 146 药品采购岗岗位说明书 148 住院药房岗岗位说明书 150 门诊中药调剂岗岗位说明书 152 门诊西药调剂岗岗位说明书 154 体检中心岗位说明书 156 体检中心主任岗位说明书 156 体检中心体检副主任岗位说明书 158 体检中心社区副主任岗位说明书 161 体检结论组长岗位说明书 164 体检结论岗岗位说明书 166 资料准备组长岗位说明书 168 资料准备岗岗位说明书
12、170 资料保管组长岗位说明书 172 资料保管岗岗位说明书 174 体检资料统计岗岗位说明书 176 社区医生岗位说明书 178 社区护理组长岗位说明书 180 社区护士岗位说明书 182 疫情管理岗岗位说明书 184 计划免疫岗岗位说明书 186 健教妇幼保健岗岗位说明书 188 市场开拓岗岗位说明书 190 健促会管理岗岗位说明书 192 医务人员岗位说明书 194 科主任岗位说明书 194 副主任岗位说明书 197 主任医师岗位说明书 199 主治医师岗位说明书 201 住院医师岗位说明书 203 经营助理岗岗位说明书 205 检验部岗位说明书 2
13、07 检验部主任岗位说明书 207 临床检验组组长岗位说明书 210 免疫学检验组组长岗位说明书 212 微生物学检验组组长岗位说明书 214 生化检验组组长岗位说明书 216 体液检验岗岗位说明书 218 血库岗岗位说明书 220 细胞学检查岗岗位说明书 222 血流变检验岗岗位说明书 224 血液检验岗岗位说明书 226 放射免疫检验岗岗位说明书 228 普通免疫检验岗岗位说明书 230 微生物检验岗岗位说明书 232 分子生物学检验岗岗位说明书 234 生化检验岗岗位说明书 236 分院综合检验岗岗位说明书 238 科教及质量管理岗岗位说明书 240
14、服务窗口岗岗位说明书 242 卫生和勤务岗岗位说明书 244 放射科岗位说明书 246 放射科主任岗位说明书 246 CT室副主任岗位说明书 249 普放副主任岗位说明书 251 CT室主治医师岗位说明书 253 CT室住院医师岗位说明书 255 CT室主管技师岗位说明书 257 普放主治医师岗位说明书 259 普放住院医师岗位说明书 261 普放主管技师岗位说明书 263 功能检查科岗位说明书 265 功能检查科主任岗位说明书 265 B超副主任岗位说明书 268 B超主治医师岗位说明书 270 B超住院医师岗位说明书 272 心电图主治医师岗位说明书 27
15、4 心电图住院医师岗位说明书 276 心电图技师岗位说明书 278 病理科岗位说明书 280 病理科主任岗位说明书 280 病理科主任医师岗位说明书 283 病理科技师岗位说明书 285 供应室岗位说明书 287 供应室护士长岗位说明书 287 物品回收岗岗位说明书 289 打包岗岗位说明书 291 物品发放岗岗位说明书 293 分院收发岗岗位说明书 295 综合连班岗岗位说明书 297 消毒岗岗岗位说明书 299 护士岗岗位说明书 301 护士长岗位说明书 301 外科门诊护士岗岗位说明书 303 儿科门诊护士岗岗位说明书 305 内科门诊护士岗岗位说明
16、书 307 急诊护士岗岗位说明书 309 病房护士岗岗位说明书 311 妇产科门诊护士岗岗位说明书 313 助产士岗位说明书 315 麻醉科护士岗岗位说明书 318 血液净化护士岗岗位说明书 320 分院岗位说明书 322 分院院长岗位说明书 322 办公室主任（江北分院）岗位说明书 324 分院行政管理岗岗位说明书 326 市场开发岗（中山分院）岗位说明书 328 华中医学编辑岗位说明书 330 财务中心岗位说明书 332 财务中心主任岗位说明书 332 综合副主任岗位说明书 335 收入副主任岗位说明书 337 医保办公室组长岗位说明书 339 住院组组
17、长岗位说明书 341 门诊收费组组长岗位说明书 343 住院收费员岗位说明书 345 住院记帐员岗位说明书 347 收款员岗位说明书 349 催收员岗位说明书 351 门诊收费员岗位说明书 353 总帐会计岗位说明书 355 费用会计岗位说明书 357 收入会计岗位说明书 359 总出纳岗位说明书 361 稽核岗岗位说明书 363 经济核算岗岗位说明书 365 物价岗岗位说明书 367 系统维护岗岗位说明书 369 医保办事岗岗位说明书 371 医保系统管理岗岗位说明书 373 物供中心会计岗位说明书 375 后勤服务中心会计岗位说明书 377 餐厅会计岗
18、位说明书 379 后勤服务中心岗位说明书 380 后勤服务中心主任岗位说明书 380 后勤服务中心维修副主任岗位说明书 383 后勤服务中心物业副主任岗位说明书 385 后勤服务中心动力保障副主任岗位说明书 387 后勤服务中心餐饮副主任岗位说明书 389 污水处理班长岗位说明书 391 污水处理岗岗位说明书 393 房管员岗位说明书 395 中心系统管理班长岗位说明书 397 中心系统管理岗岗位说明书 399 锅炉班长岗位说明书 401 锅炉工岗位说明书 403 水暖维护班长岗位说明书 405 水暖维护岗岗位说明书 407 内勤岗岗位说明书 409 配电班长
19、岗位说明书 411 配电工岗位说明书 413 电梯工岗位说明书 415 绿化管理员岗位说明书 417 设备维护班长岗位说明书 419 设备维护岗岗位说明书 421 物业岗岗位说明书 423 维修巡管班长岗位说明书 425 维修巡管员岗位说明书 427 配餐员岗位说明书 429 营养师岗位说明书 431 司机班长岗位说明书 433 司机岗岗位说明书 435 餐饮班长岗位说明书 437 餐饮岗岗位说明书 439 物资供应中心岗位说明书 441 物资供应中心主任岗位说明书 441 物资供应中心副主任岗位说明书 443 采购岗岗位说明书 445 采购信息岗岗位说明
20、书 447 被服部组长岗位说明书 449 被服管理岗岗位说明书 451 供应保管组长岗岗位说明书 453 供应保管岗岗位说明书 456 群工部岗位说明书 458 群工部主任岗位说明书 458 群工部副主任岗位说明书 460 群工管理岗位说明书 462 综合事务岗位说明书 464 计生和内勤岗位说明书 466 监察审计科岗位说明书 468 监察审计科科长岗位说明书 468 审计岗岗位说明书 471 监察岗岗位说明书 473 保卫科岗位说明书 475 保卫科科长岗位说明书 475 消防干事岗岗位说明书 477 内勤、保安队管理岗岗位说明书 479 治安干事岗岗
21、位说明书 481 江北分院安全综合岗岗位说明书 483 保安队长岗位说明书 485 院领导岗位说明书 院长岗位说明书 岗位名称 院长 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 工资等级 直接下级 行政副院长、业务副院长、后勤副院长、财经顾问、质量管理部主任 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2003年10月 本职： 全面主持全院的业务、财务、行政、后勤等各项工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：制定和实施医院总体战略 工作 任务 领导制定医院的发展战略，并根据内外部情况变化进行调整 组织实施医院总
22、体战略，发现市场机会，领导创新与变革 主持医院各项重大改革 职 责 二 职责表述：制定和实施医院年度经营计划 工作 任务 根据内外部条件，确立医院的年度经营目标，制定经营目标计划 监督、控制医院经营计划的实施过程，并对结果负全面责任 组织医院财务预算方案的实施工作 职 责 三 职责表述：建立健全医院统一、高效的组织体系和工作体系 工作 任务 主持医院关键管理流程的运行和规章制度的执行，及时进行组织和流程的优化调整 领导营造医院的企业文化氛围，塑造和强化医院价值观 职 责 四 职责表述：直接管理质量管理部，全面监控医院的质量管理 工作 任务 组织
23、督导质量管理信息的搜集、整理和分析工作 领导质量控制标准的制定、修改和完善工作 全面监控医院的质量监督和流程优化再造工作，指导处理各种质量事故 职 责 五 职责表述：调整和优化医院的人力资源管理 工作 任务 领导推动医院用人制度改革，优化人力资源管理 调整聘用医院中层管理人员，批准聘用分院的领导班子成员 职 责 六 职责表述：调整和优化医院的财务管理 工作 任务 领导医院总体财务规划工作，指导建立财务管理体系 组织督导开展医院的财务预算管理工作 领导开展医院的投资、融资管理工作 指导监督医院的整体财务分析工作 职 责 七 职责表述：建立良好的沟通
24、渠道 工作 任务 与上级主管部门保持良好沟通，定期汇报医院的经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事宜 领导建立医院与政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等顺畅的沟通渠道 领导开展医院的社会公共关系活动，树立良好的医院形象 领导建立医院内部良好的沟通渠道，协调各部门关系 职 责 八 职责表述：主持医院日常工作 工作 任务 负责医院员工队伍建设，选拔中高层管理人员 主持召开医院办公会议，对重大事项进行决策 代表医院参加重大业务、外事或其它重要活动 负责处理医院重大突发事件，并及时向上级主管部门汇报 职 责 九 职责表
25、述：在党委书记离院期间主持党委全面工作 职 责 十 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一： 医院日常经营管理决策权 权限二： 医院质量管理的指导监督权和其他各项工作的监控权 权限三： 重大投资事项决策权 权限四： 重大财务事项审批权 权限五： 下级之间工作争议的裁决权 权限六： 医院副院长的聘用权 权限七： 医院中层管理人员和分院院长的人事决策权 权限八： 所属下级的考核评价权、奖惩决定权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：党委书记、其他高层管理人员 其他相关部门： 外部协调关系 有经常性协调关系：政府机构、业务关系单位、金融机构、媒体等
26、 临时性协调关系： 所需记录文档：战略规划、年度经营计划、阶段性工作报告、各种讲话报告、审批事项记载、通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件 任职资格： 教育水平 硕士及以上学历 职称 副高及以上职称 专业 临床医学、财务管理、经济管理、人事管理等相关专业 经验 12年以上工作经验，8年以上相关工作经验 知识 通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际国内医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉医院的业务流程 技能技巧 具有很强的领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力 培训经历 医院管
27、理、营销、财务、人力资源、信息系统等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等 工作环境 独立办公室 工作时间特征 工作时间不规律，无明显的节假日，频繁加班、经常出差 备注： 党委书记岗位说明书 岗位名称 党委书记 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 工资等级 直接下级 纪委书记兼工会主席、党政办公室主任 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 本职：全面主持医院党建、纪检监察、工会、保卫等各项工作 职责与工作任务
28、 职 责 一 职责表述： 参与医院的经营管理 工作 任务 参与医院的重大决策 加强领导团队自身思想和作风建设，支持院长在经营管理方面行使统一指挥的职权 监督检查领导干部的培养、考核和选拔工作 职 责 二 职责表述：全面主持医院党委日常工作 工作 任务 主持制订年度工作方案，并组织实施 主持制订医院党员管理的规章制度并贯彻落实 主持召开党委会，督促检查党委决议和决定的执行情况 主持制订医院党的基层组织建设工作发展规划并贯彻落实 组织抓好党风建设，支持纪委查处违纪案件 负责协调好党、政、工、团之间的关系 具体分管党务的组织、干部工作 职 责
29、 三 职责表述： 组织医院纪检监察工作 工作 任务 组织制定医院纪检监察工作规划并组织落实 参与大要案查办，提出处理建议，落实纪律处分等 组织开展医院效能监察工作 组织、监督党员领导干部落实有关廉洁自律规定 组织开展党风廉政教育 对党员干部或监察对象进行诫勉谈话、警示谈话等 职 责 四 职责表述： 监督、指导医院工会、团委、妇女、保卫科工作 工作 任务 监督指导工会各项工作 监督指导团建各项工作 监督指导各项妇女工作 监督指导保卫科各项工作 职 责 五 职责表述： 其他日常工作 工作 任务 主持召开医院的民主生活会议 组织督导精神文明创
30、建活动等各项创建工作 组织督导医院的文化建设 指导、监督下级工作 对直接下级进行考核与考评 组织下级部门进行相关培训 权力： 权限一： 医院重大决策的建议权 权限二： 医院党政相关事务的指导监督权 权限三： 各项相关工作规划、建议的审批权 权限四： 下级之间工作争议的裁决权 权限五： 医院党政系统中层人员和分院党支部书记、副书记的提名和任命权 权限六： 所属下级的管理水平和业绩的考核评价权、奖惩决定权 工作协作关系： 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：院长、其他高层管理人员 其他相关部门： 外部协调关系 有经常性协调关系：上级主管部门党委、团委、工会
31、妇联 临时性协调关系： 所需记录文档：各种讲话报告、审批事项记载、通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件 任职资格： 教育水平 大专及以上学历 专业 行政管理、经济管理等相关专业 经验 12年以上工作经验，8年以上相关工作经验 知识 熟知经管、管理、党建、工会知识 技能技巧 熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；具备分析决策、组织指挥、协调沟通能力 培训经历 管理、党政、人力资源、信息系统的知识等培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、电话、传真机、Internet/Intranet网络、交通及通讯设备等 工作环境 独立办公室 工作时
32、间特征 正常工作时间，偶尔出差 备注： 行政副院长岗位说明书 岗位名称 行政副院长 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 院长 工资等级 直接下级 党政办公室主任、人力资源部主任、市场策划部主任、信息中心主任 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2003年10月 本职： 协助院长工作，分管党政办公室、人力资源部、市场策划部、信息中心的工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：参与医院重大决策 工作 任务 参与制定医院发展战略、规划 参与制定医院年度经营计划和预算方案 参与医院重大财务、人事、业务问题
33、的决策 掌握和了解医院内外动态，提出有关决策建议 职 责 二 职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划 工作 任务 主持制订有关管理制度，领导制订党政办公室、人力资源部、市场策划部、信息中心的年度工作计划 组织制订分管部门重大任务阶段的工作计划 职 责 三 职责表述： 领导党政办公室工作 工作 任务 组织督导对医院领导的管理事务的协助工作 组织督导办公室政务工作 组织督导医院公共文化工作 职 责 四 职责表述：领导人力资源部工作 工作 任务 组织督导医院人力资源开发管理体系的建设和维护 组织督导员工队伍建设及整体素质提升 组织督导员
34、工招聘、解聘、除名、辞退、减员等工作 组织督导起草拟订医院薪酬、考核、福利等制度，并确保有效运行 组织督导一般人事劳动制度的执行 职 责 五 职责表述：领导市场策划部工作 工作 任务 组织督导拟定并实施医院的整体营销计划 组织督导市场调研和行业研究工作 组织督导营销策划及实施工作 组织督导市场开拓工作 职 责 六 职责表述：领导信息中心工作 工作 任务 组织督导信息系统管理工作 组织督导医院的统计分析工作 组织督导病案管理工作 组织督导图书管理工作 职 责 七 职责表述：具体分管党务的宣传和女工工作 职 责 八 职责表述：领导健康促进
35、委员会办公室工作 职 责 九 职责表述：内部组织管理 工作 任务 负责分管部门内部、分管部门之间、分管部门与医院其它部门间关系，解决争议 负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见 监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导 职 责 十 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：医院重大决策的建议权 权限二：分管工作的监督检查权 权限三：下级工作争议的裁决权 权限四：直接下级岗位任命的提名权和调配奖惩建议权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：其他高层管理人员 其他相关部门： 外部协调关系 有经常
36、性协调关系：政府机构、业务关系单位、媒体、市场策划公司、信息系统厂家 临时性协调关系： 所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件 任职资格： 教育水平 本科及以上学历 职称 副高及以上职称 专业 临床医学、经济管理、人事管理等相关专业 经验 10年以上工作经验，6年以上相关工作经验 知识 通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际国内医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉医院的业务流程 技能技巧 具有领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力 培训经历 医院管理、营销、人力
37、资源、信息系统等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等 工作环境 独立办公室 工作时间特征 工作时间不规律，经常加班和出差 备注： 业务副院长岗位说明书 岗位名称 业务副院长 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 院长 工资等级 直接下级 医务部主任、护理部主任、药学部主任、体检中心主任、海虹服务中心主任、江北和民航分院院长、各临床医技科室、药学部主任 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2003年10月 本职：
38、协助院长工作，分管医务部、护理部、药学部、体检中心、海虹服务中心、江北和民航分院、各临床医技科室的工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：参与医院重大决策 工作 任务 参与制定医院发展战略、规划 参与制定医院年度经营计划和预算方案 参与医院重大财务、人事、业务问题的决策 掌握和了解医院内外动态，提出有关决策建议 职 责 二 职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划 工作 任务 主持制订有关管理制度，领导制订医务部、护理部、药学部、体检中心、海虹服务中心、分院、各临床医技科室的年度工作计划 组织制订分管部门重大任务阶段的工作计划 职
39、责 三 职责表述：领导医务部工作 工作 任务 组织督导临床、医技、药学方面学科建设的实施 组织督导医疗质量的控制和提高 组织督导医疗纠纷的防范与处理 组织督导医院感染工作 组织督导门诊工作 组织督导突发性公共卫生事件的组织及应急处理 职 责 四 职责表述：领导护理部工作 工作 任务 组织督导护理部的日常工作 组织督导护理的科研教学工作 组织督导护理人员培训工作 职 责 五 职责表述：领导药学部
40、工作 工作 任务 组织督导药品的调剂、制剂和药品质量检验工作 组织督导药品的采购和供应工作 组织督导本院的药品管理工作 组织督导临床药学工作 组织督导药学教学和科研工作 职 责 六 职责表述：领导体检中心工作 工作 任务 组织督导体检工作和体检后续工作 组织督导体检市场的开拓工作 组织督导社区医疗保健工作和健康教育工作 职 责 七 职责表述：领导海虹服务中心工作 工作 任务 组织督导病人投诉的处理工作 组织督导进行病人满意度调查 组织督导病人服务工作 组织督导护工管理工作 职 责 八 职责表述：领导江北和民航分院工作 工作 任务
41、 组织督导分院建立健全组织体系和工作体系 组织督导分院进行质量管理 组织督导建立良好的沟通渠道 组织督导分院日常工作 职 责 九 职责表述：领导各临床医技科室工作 工作 任务 组织督导医疗工作 组织督导教学工作 组织督导科研工作 组织督导学科建设和人才培养 职 责 十 职责表述：具体分管党务的青年工作 职 责 十一 职责表述：内部组织管理 工作 任务 负责分管部门内部、分管部门之间、分管部门与医院其它部门间关系，解决争议 负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见 监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指
42、导 职 责 十二 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：医院重大决策的建议权 权限二：分管工作的监督检查权 权限三：对学科设置和建设的指导监督权 权限四：对医疗事故处理，纠纷处理的指导监督权 权限五：对违反或未执行医疗制度的制止权和处罚权 权限六：对重大医疗抢救的指挥权 权限七：对医务人才培养规划的建议权 权限八：下级工作争议的裁决权 权限九：直接下级岗位任命的提名权和调配奖惩建议权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：其他高层管理人员 其他相关部门： 外部协调关系 有经常性协调关系：上级医疗主管部门、业务关系单位 临时性协调关系：
43、所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件 任职资格： 教育水平 本科及以上学历 职称 副主任医师及以上职称 经验 10年以上工作经验，6年以上相关工作经验 知识 通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，了解国际国内医疗行业及相关行业的发展趋势，熟悉医院的业务流程 技能技巧 具有领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力 培训经历 医院管理等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜
44、等 工作环境 独立办公室 工作时间特征 工作时间不规律，经常加班和出差 备注： 后勤副院长岗位说明书 岗位名称 后勤副院长 岗位编号 所在部门 岗位定员 直接上级 院长 工资等级 直接下级 后勤服务中心主任、物资供应中心主任、中山分院院长 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2003年10月 本职： 协助院长工作，分管后勤服务中心、物资供应中心、中山分院的工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：参与医院重大决策 工作 任务 参与制定医院发展战略、规划 参与制定医院年度经营计划和预算方案 参与医
45、院重大财务、人事、业务问题的决策 掌握和了解医院内外动态，提出有关决策建议 职 责 二 职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划 工作 任务 主持制订有关管理制度，领导制订后勤服务中心、物资供应中心、中山分院的年度工作计划 组织制订分管部门重大任务阶段的工作计划 职 责 三 职责表述：领导后勤服务中心工作 工作 任务 组织督导全院的设备、水暖、电路和中心系统的维修和保养工作 组织督导全院的污水处理、园林绿化等物业管理工作 组织督导全院的动力保障工作 组织督导餐饮供应工作 职 责 四 职责表述：领导物资供应中心工作 工作 任务 组织督导
46、医院非药品物资的采购工作 组织督导医院非药品物资的保管和供应工作 职 责 五 职责表述：领导中山分院工作 工作 任务 组织督导分院建立健全组织体系和工作体系 组织督导分院进行质量管理 组织督导建立良好的沟通渠道 组织督导分院日常工作 职 责 六 职责表述：分管保卫、统战、综合治理工作 职 责 七 职责表述：内部组织管理 工作 任务 负责分管部门内部、分管部门之间、分管部门与医院其它部门间关系，解决争议 负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见 监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导 职 责 八
47、职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：医院重大决策的建议权 权限二：分管工作的监督检查权 权限三：非药品物资供应体系建立和完善的建议权 权限四：下级工作争议的裁决权 权限五：直接下级岗位任命的提名权和调配奖惩建议权 内部协调关系 有密切的协调关系的部门：其他高层管理人员 其他相关部门： 外部协调关系 有经常性协调关系：非药品物资厂商、后勤外包公司 临时性协调关系： 所需记录文档：通知、简报、信函、汇报文件或报告、总结、医院文件 任职资格： 教育水平 本科及以上学历 专业 临床医学、经济管理等相关专业 经验 10年以上工作经验，6年以上相
48、关工作经验 知识 熟悉后勤管理、物资管理知识、通晓现代医院管理知识和相关的国家法律法规，熟悉医院的业务流程 技能技巧 具有领导决策能力、计划与执行能力、沟通协调能力、写作能力、语言表达能力、综合分析能力、各种办公软件的应用能力 培训经历 医院管理、后勤管理、物资管理等相关培训 工作条件及其它 使用工具设备 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等 工作环境 独立办公室 工作时间特征 工作时间不规律，经常加班和出差 备注： 财经顾问岗位说明书 岗位名称 财经顾问 岗位编号 所在部门
49、 岗位定员 直接上级 院长 工资等级 直接下级 财务中心主任 薪酬类型 所辖人员 岗位分析日期 2003年10月 本职： 协助院长工作，分管医院的财务工作 职责与工作任务: 职 责 一 职责表述：参与医院重大决策 工作 任务 参与制定医院发展战略、规划 参与制定医院年度经营计划和预算方案 参与医院重大财务、人事、业务问题的决策 掌握和了解医院内外动态，提出有关决策建议 职 责 二 职责表述：领导分管部门制订管理制度和年度工作计划 工作 任务 主持制订有关管理制度，领导制订财务中心的年度工作计划 组织制订分管部门重大
50、任务阶段的工作计划 职 责 三 职责表述：领导财务中心工作 工作 任务 组织督导医院经营计划，编制、执行医院预算并考核预算执行情况 组织督导财务管理及分析工作 组织督导强化成本管理，提高经济效益 组织督导经济事项的监督审核，规范医院经营行为 职 责 四 职责表述：内部组织管理 工作 任务 负责分管部门内部、分管部门与医院其它部门间关系，解决争议 负责分管部门的员工队伍建设，提出和审核对下属各部门的人员调配、培训、考核意见 监督分管部门的经费预算的执行情况，及时给予指导 职 责 五 职责表述：完成领导交办的其他工作 权力： 权限一：医院重大决策
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