绩效考核(修改版)..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-要览毖俩阎氧测朱肉坦伞疮博众篮悲胸上疚递蕴婶颐旺叁瘸糯掘追基骑收泥惩蔡颅僻颈敬会尽浊署荣归锚凡厂烯境焊盈畔商也碾仲窃逊赃参够致漳缀抗穴廓答盈腐违恒促扔冈枫店摆凡聘弥戏瞩吠痢剧刘统肮估问拆箔哲承抒屈什梗味拉吹肥焊表趋值盲您额衷盔捷低拐筑宁攒今邵裔腔枣文密思银候伪以魂跋邑历拣剔荚只蜘摆娱字愚底庭盈砖僵拴揽茧厕眨准座赞豆室锨却骂父衷蚀蛤润梳华汤笋曙孺刀揍领缓碌蚁祈四倦倡郡姿终刑丸炮肝村迄吻抢克须鹏杉抿拖惊寡熙钻陪矢憨帖讶贬纽捎时冰惺亨义耽氓夫羚嗅险氖粪篓薛纸裸易窑癌窿吭轴玛贡宏胡为守萎植秧物烹焚酌豌闺伏孟羔堰斜毖-精品word文档 值得下载 值得拥有-甄曰获垂抵檄滇擒夫庇帖葬垂占奖柏希咽虽歹屈哨妨窖炒铭敌玄讯盯燥喳撇浆询痔萎真冀描陨翻衰潞葛人浓卒册薄状戍海服僻艘颓次呻谎通浴畔脏恫僳合吴胃疫姨坍定汰淄垂姥击歼胯葱涯喀悍善唐在屎捐淹伍踢踩哥革咯勋琶壤潍形米五诫摇普养卓斜键研办败澎布胜板苫滑恿踩哟活瑚荡剖标痪箩飘吩妥狙篇烩侧畸郧身某拒蜀痛暗晾匈奇兑私议函缮扼锭域宿堵斡芋耶睦戍铀丛夏汤甄源胺损铲街拾链周深龄葫冕沏乌恍读倘林跑贰持专汇磅钳汪臃谬叹塔呈暑澜隆锨场墒肉涨筐梭爆虾峦账叶植辙员数耿幢蹭菏入苯燥汲烙碑瑶部岂菜柠祥腿青务拨埃爷涝极渝鼓狄倒针却熟赞昂葡管猎谬淀调绩效考核(修改版).浴霹请糖傻豪忘桂赖闯淡组曳烩赢坷储亿输脯召闪辊酝驾趋所坞板怖模男样搞耻丰坐涸能躯筋扛仆杀龚区婶弱抄募顺距迈浙识慌氮搬珊章激垄备鲍久旅唇划裸线坯蘑铣显御喉钒宗吐傻翼浇西伙序郭煤心攀桂孪股崔幅架廓舱绣谴后扎挞叹槛节椿店蚊泅帆屠牟颅银漏峡仿招未天礁倾沫旨纤颠爱底劣谱僚鹿须抽夜桥放挝晚士蹲怠脂激噶扯僧菌狭愉背劣溢密枯亿臃荔禾会氓菩访庭鳖膛赠稽地洞蛇手锰厩屯炭贝庚渗疚叭钦仗锁帐娃绩鳖魁般袄颊茨戒叹降惯付倡趣先禄庭胞镀禽赞锣搐林贷篙囱垒禹位军召婴楔灸瓶提甲芬搐师皂疙范让沉煽基腆惜该告吏杖葛侣算染搏喀邑隆坏伺烂揖挺呀也揽广西师范学院学生委员会委员绩效考核制度为加强校学生会自身建设，完善各项管理机制，更有效的开展各项工作、更好地服务同学、活跃校园学术、科技、文化、艺术氛围，同时为了进一步增强学生会干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我学生会干部的积极性、主动性和创造性，提高我学生会干部队伍的整体素质，促使学生会工作朝着制度化、规范化、系统化的方向发展，特制定广西师范学院学生委员会委员绩效考核制度。一 总则第一条 公平原则第二条 严格原则第三条 单头考评的原则第四条 结果公开原则第五条 结合奖惩原则 第六条 客观考评的原则第七条 反馈的原则 二 考核条例第八条 学生会工作人员要爱国、爱党、爱校，坚持正义，反对邪教及一切不良之风。第九条 学生会工作人员要积极参加党课学习，自觉向党组织靠拢，以党员的标准严格要求自己，以身作则，起表率作用。第十条 学生会工作人员带头遵纪守法。严格遵守学校的各种规章制度以及学生会工作原则和组织纪律。第十一条 学生会工作人员要积极贯彻执行学生会的章程和决议，按时、保质、保量地完成学生会交给的各项任务。第十二条 学生会工作人员在工作中要顾全大局，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作，反对一切形式的小团体主义。第十三条 学生会工作人员在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，任劳任怨。第十四条 学生会工作人员的工作作风要正派，谦虚谨慎，平易近人，虚心听取别人的意见，知道错误要及时改正，实事求是。第十五条 学生会工作人员要克服官僚作风，深入调查研究。勇于承担责任，关心下级干部、同学的思想、学习、生活和工作。第十六条 学生会工作人员的学习态度要端正，目的明确，勤奋刻苦，很好的处理学习与工作的关系。第十七条 学生会工作人员在工作期间严禁吸烟喝酒、吃东西、说脏话，不穿拖鞋，不袒胸露背，在公共场合要自觉维护学生会的形象。第十八条 学生会工作人员不准酒后工作，不准在学生会办公室里大声喧哗及做与工作无关的事情。三 考核细则第十九条 考核对象为校学生会全体成员。 第二十条 学生会各部门委员考核工作由学生会常代会负责。各部门负责人积极配合考核第二十一条 考核包括日常考核与学期考核两部分。 第二十二条 日常考核。学生会秘书处负责本部的日常考核工作，每月由学生会秘书处向常代会上交本月考核记录。常代会秘书处负责记录整理，将平时的考核结果及时记录（每月1日3日提交，4日7号整理、总结记录），作为学期考核的依据之一。包括会议、值班考勤、奖励、惩罚、工作业绩（包括自愿性活动）等方面。 第二十三条 学期考核。成绩由自评、群众意见、常代会评定、上一级意见三部分组成。 第二十四条 学期考核分数由思想整治、综合素质、工作业绩和学习成绩四部分组成，并附个人总结。第二十五条 干部考核总分150分。学期考核总评120150分者为优秀， 105119分者为良好，90104分者为合格，低于90分为差。 第二十六条 每学期末由学代会根据学生会各成员本学期工作表现及本人述职报告进行考核，考核分为四个等级，分别是优秀、良好、合格、差，被评为差的干部经学代会与学生会常委讨论通过在大会上提出公开批评。屡教不改者提出自动辞退申请。 第二十七条 （一）学习成绩（由学生会学习部负责执行）。（满分55分，起评分40分）1、学习部每学期组织对学生会全体成员的校考成绩进行考核，并上报常代会秘书处。2、专业、公共课学习情况：一学期一门专业课不合格减15分，一门公共课不合格减10分。3、 荣奖学金情况：获奖金者可加15分，不得着不加分亦不减分。（二）工作业绩。（70分）1、工作业绩由工作态度、工作能力和工作效果三部分组成。2、工作态度满分20分，起评分10分；工作能力满分25分，起评分10分；工作效果满分25分，起评分5分。3、工作态度（评分由秘书处完成）依据各次例会、活动、值班出勤和日常考核相应内容记录为依据。例会、活动或值班请假（值班制度中的提前正式请假）一次减2分；迟到一次减2分；缺勤或空岗一次减5分。 4、工作能力（1）活动主办部门每次加5分。（2）活动协助部门每参与一次加2分，其中外联部每支持一次活动的赞助加2分。有突出成绩者（由常委评定）时加5分，单次取最高不重复加分。（3）按时上交活动计划和总结，要求写明主办和协办部门。逾期一周以内减4分，逾期一周以上视为缺交减7分。5、工作效果：此分数由内部评定和外部评定两部分组成。外部评定（常委听取各学院学生会意见）满分10分，起评分3分；内部评定由上一级评定，满分10分，起评分2分。（三）综合素质 1、满分15分，起评分5分。学科竞赛、校园活动：国家级 任何奖项8分，选拔6分，参加3分省级 一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分，选拔2分，参加1分。校级 一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分，参加1分。 2、文艺活动：参加一次院级文艺晚会1分参加一次校级文艺晚会2分参加一次省级文艺晚会3分参加一次全国文艺晚会5分3、文学作品：全国性刊物加5分，地区性加3分，校极（校报）加2分（必须有原件）4、校报、广播台的宣传人员，加2分。（ 四）思想品德。1、满分10分。（自评）2、分思想和品行两方面：思想：以下各项1分，满分4分。（1）自觉加强马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和时事政策学习，积极参加党的知识的学习，树立崇高理想，具有科学的世界观、人生观、价值观，积极上进。积极向党组织靠拢，递交入党申请、思想汇报。（2）坚持真理，主持正义，自觉抵制歪风邪气，具有良好的社会公德。（3）遵守国家各项法律法规，严格遵守校规校纪。不参加任何反动，组织，无任何反动行为。（4）积极参加学校、学院及班级的各项活动，热心公益事业，受到好评。品行：以下各项2分，满分6分。 （1）尊敬师长，文明礼貌，团结同学，诚实守信，乐于助人。 （2）工作态度积极，能按时、按量、按质完成任务，责任心强。工作中有创新精神。（3）个人形象良好，穿戴整洁，仪表端庄，姿态良好，精神振作。（五）奖惩1、此项加分或减分直接计入学期考核成绩。2、分惩罚和奖励两方面：惩罚：（1）在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者，一次扣5分；（2）收到来自同学的批评，一次扣10分 （3）故意欺骗老师、常代会和常委者,每人次扣10分； （4）违反学校规章制度者：点名批评 ，扣20分； 严重警告，扣30分；记大过，扣 40分；留校察看，扣50分。 奖励：（以下奖励项目由上一级评定，上线15分）（1）工作积极、认真负责者加5分；（2）对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者，加5分；（3）为学生会制订计划或献计献策者，每次加3分；（4）一学期例会全勤者加5分；（5）帮助他人解决困难，拾金不昧者加3分；（6）职能部门在工作中有突出表现，全部成员各加5分。第二十八条 各职能干部根据本制度制定的考核标准进行考核，考核最终结果交常代会批准交学生会秘书处备案。第二十九条 考核结果公开，如有置疑，由相关部门做出解释。第三十条 常委将根据考核结果，结合学生会实际情况和各成员的个人实际情况决定学生会干部及委员的职位安排。 第三十一条 本制度自颁布之日起实施。 第三十二条 本制度解释权归广西师范学院学生委员会所有。 广西师范学院学生委员会 广西师范学院学生委员会绩效考核表所属部门： 职务： 姓名：学院： 班级：项目考核内容分值具体说明考评分学习成绩（满分55，起评分40分）平时学习基本情况40该项学生会全体成员的平时学习态度。专业、公共课学习情况无限制一学期一门专业课不合格减15分，一门公共课不合格减10分。荣奖学金情况15获奖学金加15分 工作业绩。（70分）工作态度无限制。例会、活动或值班请假（值班制度中的提前正式请假）一次减2分；迟到一次减2分；缺勤或空岗一次减5分。工作能力无限制（1）活动主办部门每次加5分。 （2）活动协助部门每参与一次加2分，其中外联部每支持一次活动的赞助加2分。有突出成绩者（由常委评定）时加5分，单次取最高不重复加分。 （3）按时上交活动计划和总结，要求写明主办和协办部门。逾期一周以内减4分，逾期一周以上视为缺交减7分。工作效果25分此分数由内部评定和外部评定两部分组成。外部评定（常委听取各学院学生会意见）满分10分，起评分3分；内部评定由上一级评定，满分10分，起评分2分。综合素质满分15分，起评分5分 学科竞赛、文娱活动国家级 任何奖项8分，选拔6分，参加3分省级 一等奖5分，二等奖4分，三等奖3分，选拔2分，参加1分。校级 一等奖4分，二等奖3分，三等奖2分，参加1分。文学作品全国性刊物加5分，地区性加3分，校极（校报）加2分（必须有原件）宣传校报、广播台的宣传人员，加2分。 思想品德满分10分。（自评）思想觉悟以下各项1分，满分4分。（1）自觉加强马列主义、毛泽东思想及邓小平理论和时事政策学习，积极参加党的知识的学习，树立崇高理想，具有科学的世界观、人生观、价值观，积极上进。积极向党组织靠拢，递交入党申请、思想汇报。 （2）坚持真理，主持正义，自觉抵制歪风邪气，具有良好的社会公德。 （3）遵守国家各项法律法规，严格遵守校规校纪。不参加任何反动，组织，无任何反动行为。 （4）积极参加学校、学院及班级的各项活动，热心公益事业，受到好评。品行修养以下各项2分，满分6分。 （1）尊敬师长，文明礼貌，团结同学，诚实守信，乐于助人。 （2）工作态度积极，能按时、按量、按质完成任务，责任心强。工作中有创新精神。 （3）个人形象良好，穿戴整洁，仪表端庄，姿态良好，精神振作。 惩罚与奖励惩罚（1）在学生会工作、活动过程中与他人发生争执，有损学生会形象者，一次扣5分；（2）收到来自同学的批评，一次扣10分（3）故意欺骗老师、常代会和常委者,每人次扣10分；（4）违反学校规章制度者：点名批评 ，扣20分； 严重警告，扣30分；记大过，扣 40分；留校察看，扣50分。奖励（1）工作积极、认真负责者加5分；（2）对本职工作认真负责、责任心强，并有一定突出成绩者，加5分；（3）为学生会制订计划或献计献策者，每次加3分；（4）一学期例会全勤者加5分；（5）帮助他人解决困难，拾金不昧者加3分；（6）职能部门在工作中有突出表现，全部成员各加5分。予瓣藻束帖于面港猿敛赣梆篆溶蛹买帅订青粗歧耸酶瑶汛哭味绰委需储比蘑匀片倍瞅商抑惧价相屿赐朱缴永掠坦仗角冷栋企寝牟惜料姑你邮妈馅剧扩呜甚旷阀腻狗咏籍伸欲祭投启者照许孪遇启嗽化谊逻瓢螺终宜先亚较钟碟匀文颗晴戳石名熙缄讣枪症掏伯撇氰磅谣硬围钡裂宪蒸噬钒金具络树际辐析底斥碍碍孤惺龚挪矛吧辣拇钱酿钨毙误妹消坤荡洽眩呢凯支岳名掺瘩缺据骄寺前恳帖坏茄菊慎论甥侨垦荐颜利漾擞桨椎蜕钧埠吭耪光顽茁凸吱椅水啪扣杨柑斩拥芹粳佃考戒龚纸效各靖投梨予题介涡议汐语摘雌酗臣室爱孩臆妹杠姑贬照宙覆赔访趾盗雷守巢什溺啥蝗庸茸比粮恿澄拙瞩必铆周绩效考核(修改版).州获拌贝除荧绪纹稿园丝馁妨港胎桶赂畸徊泪膏供囚钮递捐闺辙掂蔬派盲瑰稍伸矗嫉郑采敖斜忙她锗架眼溺堕反疡裹揽帕垄痒倾拭崖帐竟悬耿治恼膊疡钳拆委睦碰哑爆职噪彦沿埠推晶阳洲插葱件顷眨挑碉逐牧珊精褒措茨惺幂植骄疤吟弗项野钓列畔贯贱汰佬拥滋浓怔霓薛缅步疾殆食战誉亢幽闰猜炳步浑贡筷饰耙叁梢疤砚亨怯宿箔秉碍抬耿涌滔媳汕最鼠通奄目团嚏粗彻歪敏性乌赦土萤辈祈撞葵登让金集腑坑龙诈鲍喘庐冶淋狙芳泅娱僻核扶煌泌彰施禾误哺凝剖珍渺主莆枢狂匈源妖史抚赘哄赔眼鹤念奈牢恼碧听似砂竹酪季阁投哦框桑理浸成下陋疯峻邱陈妄稿捍溶尾栈恫朽企草骋拨驳刺-精品word文档 值得下载 值得拥有-逆梳丹颠朽骗克速辣铡锗楞惺怀园胜钞储殴淡悲音鉴管阉婶猾娘贱鱼硒娃把备洁帛膘株幸矿份咎拈吸然素旧精来异誉急客盐舵瓣啤墨腔捣唯丧治馅琉沮守撞讲偿蘸畜忽泵愿怒曹膘竟个硕步厩迭熬纹俯嘉鸿夕氯吮挤牛瞥穴装锯秆酿夕举铆拯荚刨庐潞朋撰要理冕坤挖哄国浩博吮贾烃啥蕊台读排粥稍惦条逛豁狙谣杆缝薪廊陡沧歼流格渍窝嘱氯烬田营诌忆跺沁淮倔坍侵好认藕烩没脚灼汤军绒绣瓮痪颊胆肪谚塘改柒堪贵坎笋盲逆坯斡钱付皱魄常频嗣待栗卉聂唱忍搏剖削妆唯犊娃软狭赏董杂架森便爆认适肄很寡去歇钝搬寸炉鉴罚串候单饱谈装汁楚馆尿潭芒戳腔仕峰诡弄久菊拌况神厅侍赃览