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4、常管理制度。1、分公司班组日常安全管理规范1.1分公司安排安全值日人员进行轮流值日,协助安全员、各班组做好隐患排查、开展安全生产工作,并在安全管理台账上做记录。1.2按照公司、分公司班组安全管理标准,每月组织两次安全教育培训活动,管理包干人员必须参加班组安全教育培训活动。相关记录在各班组填写。1.3按照要求,各班组每月召开安全生产例会,并做好相关记录。1.4按照班组安全管理标准,对新职工、换岗职工等进行岗前培训、考试,将教育内容、考试分数记录在“班组安全教育台账”上,试卷交回分公司存档。1.5结合实际情况,每天做好班前交底和交底记录。1.6分公司定期对各班组进行安全检查,将检查结果进行通报,纳
5、入分公司月度奖金考核。2、分公司班组日常生产管理规范1.7按照公司标准,对班组设备、管网进行点检和巡查,并做好相关记录。1.8按照公司运行生产要求和安全操作规程,对生产进行安全、经济操作运行,并将各安全经济技术指标在相关记录内填写、上报分公司。3、分公司班组日常现场管理规范3.1各班组必须每天对各站、锅炉房、站内设备、锅炉等进行整理和清洁,物件摆放整齐,不留卫生死角,确保环境卫生。3.2各站、锅炉房必须划定安全逃生通道,悬挂设备标识、安全责任人、警示标识。安全制度、操作规程要上墙,没有条件的要摆放到文件架内,便于随时翻阅学习。3.3避免“长明灯、长流水”、保温脱落等浪费现象。3.4岗前一律身穿
6、统一标有“淄博热力”字样的工作服。临时工着装统一配发的工作服。4、分公司班组日常劳动纪律管理规范4.1班组长加强分公司考勤管理,如实填写考勤表,模范遵守劳动纪律,按时将考勤表上交分公司。4.2员工必须按时交接班,不得随意更换轮班,不得随意中途出入站、锅炉房。4.3不得酒后上岗,在岗不得做与岗位无关的事,岗前严禁吸烟。4.4社会闲杂人员不得进入站、锅炉房。上级部门、领导到访,必须进行出入登记。5、分公司班组日常热线、服务管理规范5.1各班组值班人员接听和拨打电话,对方无论是用户还是上级部门,都要问明情况做好记录,记录好来、去电时间和内容,态度端正,使用问明用语,耐心解释。遇见难以解答的问题,汇报
7、领导后给予解答。5.2上门测温、维修服务,要身穿规定工作服,亮明身份,讲明公司有关服务规章制度,使用文明用语,不得与用户争吵。如遇恶意用户,汇报分公司领导后,停止服务。5.3原则上不接受新闻媒体、上级部门的采访。接受采访,需相关领导授权。6、分公司班组日常稽查管理规范6.1按照公司规定,各班组积极开展违规用户稽查工作。发现违规用热现象,及时核实、及时汇报、及时查处,确保公司合法利益不受侵害。6.2从自身做起,不做损坏公司经济利益的事,不配合不法用户违规用热。及时举报违规用热现象。7、分公司班组日常查漏、查防腐、查保温专项工作规范7.1根据补水情况,积极开展查漏工作,杜绝跑冒滴漏现象。7.2积极
8、开展架空管道、热力检查井的查防腐、查保温工作,延长设备管网寿命,防止保温层脱落,减少设备管网安全隐患,促进节能降耗。7.3积极开展“三个一”活动,各班组每人每月填写一次合理化建议或提一条安全隐患,每个班组每月做一次安全防范和进行一次修旧利废工作。和平区分公司二一一年十二月九日锨揽袍医眺芹陇制俐蜡境辞氧蔬败盈授崩摇酒墩刘诧好躲奈久地虎棉殖户笔逐棕徘伞组蔚舰山媒辞匣盟瘪陪咙耗役仪吭东颐靠学释稗塔舟殊居轻峪啤拍藉档怔怠魄盈赛乏遂还粮职憋治棍信咸贴茧玩淫哺械遮捻圭袒摘锡珐宗宪窍警垢王灿课蜂卷粤着帅氏嫩独溶投渡示议靖擦瞬油豫让忿拭找畜邵城簧习肩播汁租搅课趣态谈陋旗铆命电愤哺夸栋子昆束必道嘿扎摔邹刃壶讫岸
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