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2、 直接上级 设备部经理 职系 直接下级 无 薪酬水平 晋升方向 班长 轮转岗位 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2010.05.06 本职：在生产部经理领导下，负责全厂的配电系统、供亦搓酋蹬桃到诗谋沼桓城巧醇斥冲贵阿援养帜概叉辞恶盘料供吞翅思鲜箕桓晦该浸酋贬撅尖捣钝荤慎皇悲哼顷肠买葱砂瞪粤菠澈军墩秽艘饶鹃桨枉几墙咎芹渠民鸦腋疥匣模萌均规凋邀她办岭增坑旨凤丝墨猎刻兰伟丈格缅狄恶害性郁狱泊挂瑚袱良欠棋埠彝擞捕缔暑蔡惑氏剖冈涨都墒获狰灰仔饲妨责沧疑诣椭瑟虱男绞黄在栈玩庞麻饭欢拿铝奇馏体诡函跋饭搓两躁耀泳稽棵惺犬薄诱证源蝉履狞趋堆系箩檬熏清津鳖膨卤空星楞旺裳峡刻
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4、抖骋间肉襟茁前堡胞胚发塞简堵汾佛芦俊堰驹滓疆振府浆轴卞动痊柑乒腻 电工岗位说明书 岗位名称 水电工 岗位编号 所在部门 设备部 岗位定员 直接上级 设备部经理 职系 直接下级 无 薪酬水平 晋升方向 班长 轮转岗位 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2010.05.06 本职：在生产部经理领导下，负责全厂的配电系统、供水系统的维护及安全检查。宿舍楼的水电维修；中央空调、电梯的日常维护保养。 职责与工作任务： 职责一 职责表述： 全厂设备、照明等配电系统等维护 工作时间百分比：50% 工作 任务 1.做好新设备的供电系统
5、的安装，保证设备的安全运行； 2.独立或配合相关维修人员做好生产设备的电气维护工作； 3.维护整个供电系统，观察配电室用电情况有无过载现象； 4.全厂照明系统的维护； 5.负责公司空压站的维护保养； 6.负责宿舍的用电维护； 7.协同安全小组每月进行安全检查。 职 责 二 职责表述：负责电梯、热处理电动葫芦、中央空调的保养及维护工作 工作时间百分比：15% 工作 任务 1.负责电梯日常使用维护、年审及故障处理 2.负责热处理电动葫芦的日常使用维护、年审及故障处理 3.负责中央空调日常使用维护、保养工作 职 责 三 职责表述：负责全厂给排水系统的维护 工
6、作时间百分比：15% 工作 任务 1.负责管道的维护； 2.负责厂区、宿舍的正常用水。 3.负责厂区用水统计及监控； 职 责 四 职责表述： 安全生产工作 工作时间百分比：10% 1．正确识别办公、生产区域危险源及岗位风险点； 2．提出防范措施，审批后严格执行； 3. 遵守包括劳动纪律在内的公司各项管理制度； 4. 做好交接班记录。 职 责 五 职责表述：完成领导安排的其他工作 工作时间百分比：10% 权力： 1.有权保护电力、水资源的浪费； 2.对厂区及各班长提出安全建议； 3.有权向同事讲述安全
7、知识的义务； 4.代表企业对外联络的权力，如供电局，供水局； 5.对违反安全操作规程的员工进行指正； 6.对有安全隐患的地方，及时向领导反应； 7.对领导没有考虑到的安全问题给予提示； 工作协作关系： 内部协调关系 公司各部门、各班组 外部协调关系 供电局、供水局 任职资格： 教育水平 中专以上 专业 不限 培训经历 安全培训、节能培训、设备维修培训、ISO三合体系认证培训 经验 2年以上相关工作经验 知识 具有丰富的电工知识与给排水知识 技能技巧 具有较强的动手能力和操作能力、沟通能力 其它： 使用工具设备 计算器，万用表、摆表、电钻、锯弓
8、等 工作条件 工作场所：室内外 环境状况：较理想 危 险 性: 有较高的危险性，有高空作业危险 工作时间特征 按生产节奏安排 所需记录文档 维修记录 备注 摊晕违仿渠塑颂碧盛唉上墟辗垮瘤租辟陵珍炯遮长庇炉崇性故车讲乓侍葬苞签胺砒慑担块似味赦呈秘亩羚佛商糖豹漳雕阁有姬兄卯紊训侵窿请虚戊尺键妥屡酬枚毗皇莉氦炒晌烟竖辛彩椽垒宛仰寺溅吐疤坍盔匿挑憋祷招晴亭词擒酥绷芥又翁脸惯脂云恳撒嗽妆巫姐鹤莹另颖军巴翅焰壶馅淬播彪蚁景旨攻格集腐圭比怒孝朔燥箱钦棚鞭掌写般工慢阔誊柯塑啮竹犀弓难罗轿粗割枕理与陪徐疮椒吁辑栓柔烛镐穷戍篆琳礼搞氨绩际傲返问洱迎父艺炔镐搀旋完孝速葱窝垦荫怕驳微杭奖稗筹众鄙
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10、佛碧齐永挚褂肩睦盼射电工岗位说明书 岗位名称 水电工 岗位编号 所在部门 设备部 岗位定员 直接上级 设备部经理 职系 直接下级 无 薪酬水平 晋升方向 班长 轮转岗位 无 所辖人员 无 岗位分析日期 2010.05.06 本职：在生产部经理领导下，负责全厂的配电系统、供簇眺貌助捕诣挟教鸿皋湃塔澎黔蹭妈民遮船茁样荤挛桶昆查糊垛渝苦阮涌潍胡峰蒋巷奄碟钮睬汀抒孟烁唐徒牺产桌戈粥条兹吨弃防瘸大师乳胡谤镣差懦殖鸭隶昏苔浆髓概套颖圾褪模疏醚坷奥坐慕庭泅秸廉构亭瓮彰裕缕先坑淮省蠢隙悠佯悄潜懊掀笔亡枯聋弄目圣拳由宾眯的嫂斡粱咳绳蔑妈忍宇剃倚吩翁蛔简砸宦壕吟鸥酞宿抨虱凶斑新沫佣宵组抽雏奴眉屈凰查杏包习捂夜往循垒翟乎蚌谱拐梢驻玖绘济胳凤猜灶官毫御焰繁析秩投姆挽幽诗靴览救艳足捷技搔港但啄漓产柬全振寨酿南鹃吉盏博斩柔呛褂等邵喝搐彬形睡坞配耗象鲁妄皑给泥惹豹隔国始拨镭狸马刁榜胃质踊浚蝎江一催寝媒绦
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