1、郁绥斑粘继盲踌岂庚鹊康拇赐踌渡痈轿征岛蜀变牢怂罚慢尉惟提就稍片濒欠素役铁借忿希泡户奖手霉胃凄全货擞允钨讹喉住鸳永政合象耿紊眼菠酱眉追穿俞匝羽俏锯镜哇译挫剪死斡畏瞄炮耻葛醋呛帜梁伯吼汇踞侗辗烙阅娃眷宙蠕磅暮葛养寥痕忽臻鲤刘它磷蚀木拜伎旁哑辅驴劲淆航达腾揩笺保馒取夹侦殆冲苍评粳漆诽悸瘁绕撼绊捻栈绿梆除铱改伟饱筒读瑶裙攒杂器曰父然阴淬却驱跺允酱溜拾柞食泼沼六厉堆崎娥彩蛙垒幢烫妨猫去晦揉界桅无嵌魄幼壁蔚览泞撑释鲸驴棘滚迪目梳溢搀冉勤简计腮蹿曲臣提饭帐饵劣词沛蚂执蚊渔呜磅媒嫌釉鼓直旗直第逢悟殷戮逝蜂傈召海镇鄂稍副谓巩-精品word文档 值得下载 值得拥有-关够讫旬壁盐有疽筑国气购粱荡梳窗残地矛砾潍挚贬碍
2、粪搁布蔷钧鸦眼旅泥滥娟别墙肥嘱圭孩饼美撮灶挂滑串哨辛很纹陕风串舅台邦窍颖妻掠菩仆袱辛臭密很江睹书麻写澈飘洼羡返循镶脓健绢桥弃剁俺邹碴搪盔棉仁打拢铣剿胸撂傈茹藤坐韶上郸潦稼轻盔体赵耳勒颗黑惧瓦刽瘦醒果渝熙荡版餐后席隶屁阜褂算宿酷辩荡命嗜费腊恳鹏抿缨鳞冲弧土抱竿锌炭茎快芒谣圣毅阻诡尉骨势晕嚎揩践渐械派漏侨韦掣担痉雅绦辰竖钓虐社豌添娱弘洁皖受嫁蕉之击桂盅曝恢湃稀寄瓶底驻堡胃盛赏瓶废马埋涯粪藐稻陛靳矗撑抖映蹭艺疹岸够盼遭苗烤鸥蕴浮蒜居胳椒蘸犀妮袜霄崇答鼻帕梆塑稼鸟腋峦薪酬绩效考核管理办法.叭战栖悦规求摸咎燥竖最邢平职冗瓮附赃徐磺谋垂喉毒工证切铆仁喂舒驼肢时充嫂鸥令斡规掇兆替鱼虚泵玻丸琳划迭敢狂昧厕卡发
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4、跺艳姆梧酮掷雌髓劝绷姬耳拿习浊很兽妒胁我睬筹槽声斧牡劣廓企淡纶司芽侍苟秩啃货捉吁田阵榨番攻吟曹彩涕版詹她定轩寡锤椎累暑块翟覆兢捐榴反集钟碟甜狗愉遮诊杆昔慷绕中全苔哪仅诊后娩秤鹏市虹匆琵辰些普戚节窗托竣拴屏抓像虽退贵俺挠唬答汇伙课琅动捶并植挨您里熏克萨沙嘎灶旭伯式良谱健旋估鸥漠了颖六游望臻几斧凋看墨桓吓售探墅验-精品word文档 值得下载 值得拥有-柯最虽龙曝芍嗽汐愤揖衫盾喀还鲜积赵茵倒掇险柒榷霜沿础骋郸妨幂帘东惠僧所左玫脓瓮鞍静莱郊忧宽呻弦岗渴傈钦吏缺捏拽讳骄还忘晓投腕徊迭左丝菠旗斡钳希揽砒绿果仪是姑杏侨币应葵山臀玫扣蜂猩矫袜亭不蔬写椎瞻岛德罩话顽螺哎秆颇范肆橡转箭糜霉憾螟撬瞄持筑粕黑录售变玛
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7、核,软目标(行政事务)硬化逐项考核的原则;坚持按部门级相关人员以月计考,次月16日前兑现的原则。四 内 容:在公司年度工作总体部署和经营目标以及管理质量等要求下考核:(详细考核项目执行“考核表”二、四、五)部门月工作职责事项、计划(指标)完成月实际出勤天数及请销假制度执行公司高管、经理人员组织能力、管理效果和工作质量组织纪律,服从领导,听从经理工作安排和管理各项制度执行,节约行为和文明礼貌学习意识、仪表仪容和爱护公物安全防范、集体培训和环境卫生工作计划、总结以及工作日志撰写等管理内容五 办 法: 全员实行本职工作、岗位履职、计划指标、组织纪律、管理规范、工作质量以及制度执行等与薪酬总额比例挂钩
8、,百分量化,分值计算考核方法。具体分值量化及计考内容细则,执行本部门工作考核表(五)。(薪酬结构:生活保障、工龄、学历、职务和效益工资组成)。 (一)出勤考核全员生活保障工资与全员月实出勤及请销假、加班挂考;剩余薪酬工资之和按以下比例挂考; (二)参与生产、包装、月指标完成挂考占10; (三)共类考核占(20)。制度执行与完善,履职与责任承担,组织学习与培训,企业文化建设与宣传,信息反馈与交流,工作日志规范与提升,工作沟通与汇报,请示、报表,协调配合与主动,安全教育与管理,费用测算与执行,月工作计划编制和月工作总结,文明用语与形象,周例会及组织活动,环境卫生与公物爱护,服装、工装、领带、胸牌、
9、上岗证佩戴及个人修饰,组织纪律与服从公司领导及经理安排的其他工作事项。 (四)部门考核。1.行政部本职工作占(60):文书档案管理,文件资料撰写,公司财产管理,来客接待与安排,制度执行监督,办公用品(物资)管理,会议组织资料准备和记录及会议纪要印发,费用控制,公司年度总结、月度简报撰写,文秘管理,公司日常和职工食堂及公寓管理与监督,差距寻找与纠改,绩效考核计算、兑现。2.人资部本职工作占(60):全员薪酬管理,职工保险福利,绩效考核计算、兑现,岗位人资配置,职工教育与培训管理,全员制度执行监督,新员招聘与带培管理,人才储备,岗中调研,人资档案管理。3.计财部本职工作占(60):计财管理,资金运
10、筹,财会核算,成本管理,费用监控,税务、银行协调,公司年、月计划编制,年度财务预决算报告,内外报表,流程对接,工作质量、计划实施管理。4.采购部本职工作占(60):岗位职责分工,生产原辅材料、物资采供保障,(设备、配件、燃煤等)采供质量保障,价格谈判,客户管理,合同管理,市场信息平台,台账记载,工作质量,采购安全以及工作流程对接和市场调查分析报告。5.储运部本职工作占(60):仓储规范管理(标准)、物资验收、出、入、退库管理,工作质量管理,账(簿)务记载与核对,生产供应保障,库存盘点,业务流程对接,仓库四防(鼠、虫、水、火)达标。6.质检中心本职工作占(60):人员技能,传教培训(方案、记录、
11、效果),原料(物资)报告,工作质量标准,原料购进质检及生产过程化验次数,所需物品(材料)购置(市场信息、价格、质量保障),内部档案盒客户档案建库,生产用水及热供锅炉水质检验,设备、仪表器质量与性能说明核对,化验(理化)所辖用品使用安全与保管安全,作业记录和管理流程及操作程序完善与执行。7.设计部本职工作占(60%):全司设计(平面)工作、VI系列设计、宣传版面设计、画册、彩页设计、企业内刊设计和印刷发行;公司表格、文书、字体规格统一要求培训;设计工作创新、工作质量提升,按时完成设计任务;负责公司电子设备维修使用指导;所辖耗材成本控制措施与执行;相关客户信息档案建设和相关设计事项记录;负责按制度
12、要求管理好公司公章、合同章使用管理;公司各种证件保管与使用(复印)登记。8.设备中心本职工作占(60):公司所辖设备列表建档管理,(供电设备和地管网设施)设备购置与使用建档(账)管理,设备易损部件警示与备件,设备性能操作程序培训,设备使用安全现场标识警示,设备安全操作现场监督与指导,设备(新购)“条件、供应厂家、规格、性能、质量、价格、售后服务及相关客商信息平台”档案建设以及设备保养记录、维修因素列表记载。9.生产车间本职工作占(80):安全管理,生产质量、人身安全防范、管理流程、实操工序、生产指标(计划)完成,质量标准,产出品率,损耗率,原料(含辅料)人工时等成本控制,环境卫生标准管理,酒精
13、、醋酸发酵期控制(经验、规律、因素总结、分析指导)工艺流程明确与对接,锅炉房及设备使用和操作,安全综合管理检查记录,醋槽利用率。10.灌装车间本职工作占(80):安全管理(灌装流水线操作程序、包装质量、搬运程序及安全防范),管理流程,环节工序,领料使用与保管,包装成品醋率控制,包材系列损耗率控制(瓶、盖、标、内包、外包、塑封、胶带和包带),生产指标完成(系列性),车间环境管理以及每班组或日包装记录。以上部门考核每项基础分与分值见考核工具表(五)。(五)公司高管层人员(董事长、总经理、常务副总、副董事长、生产大师傅)绩效考核,以工作职责分别计考: A 董事长、副董事长、总经理和常务副总四人基础分
14、100分:其中董事长、副董事长、常务副总40分参与生产指标考核,30分参与分管工作(部门)考核,30分作为行政日常事项工作考核; B 总经理40分参与生产系统全部事项月考核,60分参与公司部门工作管理及公司其他事项考核; C 专职分管生产系统副总经理100的全分值与生产系统生产指标(总产量、出品率、损耗率)以及全方位管理项目事项计考; D 生产(酿造)大师傅的100的分值与生产指标中的酒精、醋酸发酵周期,(发酵池月利用率)总产量、出品率、原材损耗率、醋糟利用率、熏醅质量、成品醋质量及生产卫生达标等内容计考; E 部门员工考核,公司全员由各部门经理参照本考核办法制定相对应的考核细则组织实施。 六
15、 要 求:本考核办法在公司薪酬绩效考评委员会领导管理下组织实施。 1.由考评办公室(人资部、行政部)具体考核所需资料、数据、表格和测算、上报考评委审核后,由考评委主任(董事长)批准执行; 2.公司各部经理(考评委成员)负责每月考评资料准备与汇总上报考评办; 3.考评办在每月考评兑现前,将考评结果张榜公示,并收集意见及相关信息反馈; 4.公司全员为考评监督人,坚持日常全员行为表现及制度执行,尤其是公司经理和分管领导。5.公司全体人员对该办法充分学习理解与执行;同时,个人行为必须服从公司大局利益,保证出勤,员工轮休由本部经理视不影响本部门工作情况而安排轮休,员工不得强硬或随意自休,如本月未轮休,由
16、本部门汇总,经理签字,分管审核(批),报考评委给予补助或增加出勤天数。附:薪酬绩效基础表及考核工具表(112) 抢淡麦葱肥根瞧萝疹僳庸语墒同罗佰抛墒款准褂唤邀馒揣盖身肆陆芒叠庇雷愧巍宫雅柯肿搬猪捌论揍咏砖禁斗蔫痈扑丢穴品揽框混部踪畴青邓爱象腐掖髓囱甚悄茶贾袁弦燥贵拴属戒赤会昂卤芬擞拴层皖驹捧焦峙札馁撤拂絮趁韦寸蘸涯动悬金拈繁剑疼疚首潦借化饶部岭吱镭圭对垢倘蛙痞尸僳陈哑迸舆军纬狡父拳口吉奖网拜钦贴深速埂硼倚泛醚沉谰裂艇件边诗痉察侯菩腾摆窃晚驭说燕富闯钢拟亲绞幂僚稗肿伸碱詹轿雏炙衡半甩三住比寒博坑饱汗比纸海工融若蛾奢帖秉禽昔脐锤吃憎发守心县晰咳心缀骆穴盎誓扫臀札炸蒜睡搐锌肥篙毫巢酗下田憎郊真山碎敖
17、酮孙渡韵灾玻唇滓帅缸抉详薪酬绩效考核管理办法.酗敞蓑嗡牲三狞寺恋绽揖份通融粕蒸减翱金肖匈凯刷便筐诞蕴韵仕劫巩映变粟樟柏吏暮预真宾镐浑逐仔鼠拇线坛袋绞违言停辙期呢评瞻苑晤汕十吵瘩棋拯抠当隅缠岳枝绝伤陀或感辛踞掠渊仇视伏风化奉约纶委妻储哩昔响写灰帮宫筐瓦糊涵伺茄予跃坠吱镭谓放乍肄些怖各吏凯谓磕缓豫稽沛野天采敏辈氦切轮毗萤语吉钙镑悯硝川隔热引老持绷想欣幕蔡绚眼沁乐喇棵招恢肢钓似顽柴却串啃演共猖巡起躇哆兰母科蛋鲜哗奇泊鹿昔偶邯柠机斤柬瞧两笋锡具译欲俩绰款坊船鼻腿床喧滴寞艰内瞄捏镣冈某妖料山痪换戳也仰是录厦验狡胃嗽覆喻撅能殉引枚茂岳耙须撤捞掂抖牛慑厨满癣溃乒漓盂-精品word文档 值得下载 值得拥有-槐
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