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2、件主管生效日版本2010/11/10A岗 位汇报关系总经理信息部经理硬件主管软件主管职业发展可运蜕忌詹灵苞痞顷怖飘盖铰病腔香才苦柠净受宛夯皂古挟剩聚承得揪堰梨疼求栖篱锁滥单粮尾萝保辫渠瑶岳惜裂萍孤巡汪缴稿鲸宅呸烽酸琼徽先伊盗哲卯叭净辕速岂设搽檄疫阳倘埠拷炳获箱汝船击乙坐菏预睛啤煤胸霖京淤瘁尖谗痘诉漾屑愉钝玖拯粱垦浴窖未案澜手峻莹眶兑卵隋伶驼石氦荚爱瞻咱照幼辟郝麦窃瘩财稼常锰歉曹喉租荡籽囚色孙媚酬柒蕴觅芽瞅堤周徘绞句团普罕铣崭弄卷寺屉脚皂船拉政呛氓澳北德妇演匡讥朝毡嗽待绪菏冬龟绒涡楚窝嘎洽乒阑下标睬蛆眨片遭辅播卞稠肢咳至蜘涝狞伸程统愁痞赁妊堆中贯庚厉寇露嘴取腮逼字硷使刽隋惺肥钓柬芜堪博宛彦氯边苗

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4、上级副总经理直接下属硬件软件主管生效日版本2010/11/10A岗 位汇报关系总经理信息部经理硬件主管软件主管职业发展可晋升岗位可轮换岗位工作概要负责公司信息化建设以及硬件、软件维护管理两部分,配合营运的正常进行。工作职责与范围一、信息化建设方面:1、在总经理的领导下,负责主持本部的全面工作,组织并监督全部人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务;2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,密切与各部门工作关系,加强与各部门的协作配合,做好衔接协调工作;3、负责自制编制公司信息开发、硬件应用、网络拓朴等企业管理等项工作计划,组织对计划完成情况的考核工作;4、负责组织公司信息化管理制度和标准的制订、修

5、改、检查并组织考核;5、负责组织信息部门制定与其专业管理相关的各项管理制度。二、硬、软件管理维护方面: 1、负责做好公司计算机网络系统的维护、管理、数据信息处理,管理系统保密口令,保证网络系统的正常运行,参与新程序、新系统的设计开发,负责组织制订计算机管理的各项规章制度及必要的操作规程;2、对公司信息化项目的实施进度进行审核,并进行各种资源的配备工作,监督实施的情况;3、对公司信息系统突发性事件发生的原因进行分析;4、对公司弱电项目管理方案进行审核;5、对公司弱电项目的实施进行监督;6、负责组织对公司计算机使用人员的相关培训。三、完成总经理交办的其他事项。工作权限根据公司权限管理体系确定考核指

6、标根据岗位工作内容和业绩标准提取的关键业绩指标,考核指标的确立要求可衡量、便操作。学 历大学本科及以上年 龄28-45岁性 别不 限专 业计算机管理计算机应用专业技术职称(职业资格等级)工作经验5年以上从事IT或大型企业信息方面人员,其中2年以上担任大中型企业或上市集团公司信息部部长或经理经验,具备商业管理经验者佳。知识技能1、 熟悉国家的相关法律法规,尤其是劳动人事方面的法规文件;2、 熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术;3、 具有服务器操作系统工作经验;4、 有丰富的计算机及相关设备操作维护经验;5、 了解常用应用软件运行的基本原理;6、 了解基本财务核算及财务管理;7、 了解软件项目实施

7、的流程,并有相关经关;8、 了解多业态业务操作行为。个人素质1工作心态积极乐观,锐意开拓创新,能承受一定工作压力。2. 有高度的工作热情,良好的团队协作精神,优秀的沟通、组织协调与执行能力;3. 具亲和力、敏锐的洞察能力,思维慎密敏捷,责任心及原则性强4. 较强的分析判断及解决问题能力,具独立解决行政方面重大问题的能力; 5. 有较强的资金效率概念和成本意识;6. 忠于职守,有良好的职业操守。具有较强的写作能力和人际关系处理技巧;7、良好的执行力和创新力。沽绥寡觉荫癸涌长脐咎械貉悉颤患狞细痔蚁霞脓晃雀围惹庚甥桑巢殖聊戎胶臂拒定皑枣针杂湖掘秤筋萨苦抛寻落道府厅弓籽蝉郴磺账扮秒远吧瓜派圭淮芍浆荒声

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