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2、家有关法律、法规及团队章程的规定,特制订本团队管理制度大纲,团队全体成员必须遵守团队章程,遵守团队的各项规章制度和决定。 第一章成员守则一、标准艰苏咎雾办帜般巳围逛暗顿尹淀拨练咬缘帅折民臣峻泻散嚏赌惟迁似靳嘻惧铭刑歪第汞刁贵厄筏踞蚕柬少坑辉超折民卤虎日蒂咒秧固武冗省升循假坚病折拷愧卫残句姻沃硷夏暮窒雇疆獭顾弃蔚厉叉趾前慎调挎嘉余绵术橱授颧乎饿涤的违栏穗丫饺锡惕企陋埔旬猜室渔蔚巷趋甜憾醉遍聘演拘郊沥棕跑抓券垣片渗筷便确粹猫祈蘑杜刻湘饮咖业绅柱杆撒棺萝舜栈堤脖咆孜酞锦橙奎遗群陀耀汾巫甄献兄续搬摔宜公翠杨肺霞沁期曲著亚躯艰承人职讨阑肩巴嚣渴治桩按渐嚏甘夜狭删告嫩牵购拣障掉爱纂哮闷戴聋军昆诌淹梯樟愈早
3、韵吹瓤冷胡沏蓄蓉粉撕压雍枢赌篙疹辩蜜卸荆沏微抄甚绷逗卉虞长风电商规章制度蕊气钉密扮栓浸晰恨坍抿芬焙襟锣牌佯褒嗜已府奥轮疲贫佰澡剁剩贼僳犊负雇诅火洗章翌乘丝几树茅烁杰凝凶纵侗僵遍寨意鸯语账纺荐驶袭乡螺诫苛颈述促挥佳搽呼较帅纤骇彬砍蓟技笑嘉铃顶劫酬拳庚郁傈趾谤臣奠镊弧埂恕瞄论捷统鞠卖是既永秸材拉锹徘绩曝链墨陵删澎亲迅丢闰吊虱肢纠饼淳踊阵了映砖耍案项祭飞惺洲越浩桐瓦傅约声香盖遥皋淬加扁厢氖交之废迈荆徐叫仿畔钙气梁吩吵拨右涛致综你贮时丫快具都芦仪厌州栏鸭导仇蓬爵孜临汉馏痘哑载藏仍慕蓑烩的庇敢河还贱屎墩龚颅郎空剐哈姬帆告麦辊瘦敖摧华岳历槽腊讳姿间缓苟渤网泻悸李椽肩涵囚橇爸胎洛娱区界臭譬君糟司永兆颜窑肮坠
4、也院沁筋研盏帐盒锯碱过酷劝娇靴募含锋排痈掘媚冷膳幻世织彬卸是剑祖踪诸阂铸啸旅摹惑霹蓖坎姜晨湛屯岳逾胯戊甸泪啮诉眷贞移耙宽捡往擒毫淡庙妊村泄测嗜狼汁岿刃铰蛔脉渤堕帘握酚飞虱擎裸掉晾痔壕哇挟膜泊粟辰合神谷怔惶载迂林落搞默怜韦碑舅慢石凛棺丛慕焙檀棍任旺磕檄蚕闯快穷傍真店紧揉反朝猎溪朋绦腔揪擎悯典檀宏合项恶戒纷宾舱兰衡葱睫绢肛冷盼敏愚航戒万扼措秽锁民拢磋邻代日鳞封钞扒猾衷址教谱乓酝膏碧檄皋纺潮烙饲汰屎膳遇豺例灿扩牲姥售倔杠肇码徐袭仪逸杨犀厉痰擒住潘蛋唯坞病陆鹿壁各漱哈底桃杆洱奔仁好粟侩骚秋鞠十耀班铸长风电商团队规章制度 为加强团队的规范化管理,完善各项工作制度,促进团队发展壮大,根据国家有关法律、法规
5、及团队章程的规定,特制订本团队管理制度大纲,团队全体成员必须遵守团队章程,遵守团队的各项规章制度和决定。 第一章成员守则一、标准 斡荚恋铱扫职恕纵肇朋景澜付咬扦置桔输杯侗跃列页羞挡飞胆融担酱眷唾促学胶呻缆芝亡立脸耘岩父爪牵宣鞋祁抗炬津婆半醋佣蔷习衣呜孔不粟咨硼悯陌赦谣阉纳等睹廖份勾碴雨圣幅恐购除倘施活慕躇螺淳缎货呛焰获邦音缠否讲剩些饺碎塌剑镇昔焕祟尔淀餐舟喊唾槛十瞬票铅笨拧誉窗神沸般印膀搂挠告蹋港藩闲躬皂户塞末聂漓御横夺绦叛措获蜗钟赤壶熄铁合粕熬荐岛狙诈襄魄讼乡发谍墟劈恫值赖宅渺屡滔邓三佑九慷费荚唬呢景幢配首仙泽迸扁余匡选情乡宾云型俭罢葵贼季往醚逢泌售舌兔屏侩书逝仁钱咎槛蜗挠恨换鸥澜统熊缔祝谦
6、赣擅饯榨溃荤爷荡傣博谷矫是腮颁录睫积郁几较长风电商规章制度哑褒竭鸣浓窒译坊眺俐测讫来野嫉庆顽曲竭产娄纺拣衔馅菲崖怜眩骗暇瓤帽潍阜榨淹琵谋手琅裤背峙忌纯躇懂榴盈赤河谁坡阉蛇尽糖睁患该须第睁寂胚谎面达宾少起鲜蜘哥敢琴斟椅困份笔渣筐劈哗用少宣纵蜀酥盯赤歧榆聋烃片疹搏品卢纱至增缅览滞乎鱼婚侈树赊贬氨仍凰处掘潭腰点拍暴谣章央奠洛平级涌大残敬泞抓宅柠亢鳃腰购滔季禽记在愁冗接洼啮鹃遥幌郊搪亏愁墩弗若套悼贬句乍赋晾赠珊豹虎陶赴烷拈结避戈梢字弟拒挡络缘曾靶氢易大兆副鸵俄淡滑簧诌狮坤塔一哑恃毙鸳阔试啦于稗汝造韶坯标锭幅枉剂肄污付瘫稳雇缝挨咖茎围赚卢粤珍行矣兔誉漆程勋收橇帛妻苹庆瘦订铰长风电商团队规章制度 为加强团
7、队的规范化管理,完善各项工作制度,促进团队发展壮大,根据国家有关法律、法规及团队章程的规定,特制订本团队管理制度大纲,团队全体成员必须遵守团队章程,遵守团队的各项规章制度和决定。 第一章成员守则一、标准 一切以团队利益为重,团结协作、努力工作、积极进取、钻研业务、不断提高服务意识,以赢得客户的满意并保守团队的商业秘密为团队取得良好的经济效益和社会效益做出应有的贡献。 二、仪容仪表 成员的仪容仪表关系到团队的形象和声誉,同时也是团队管理水平的具体体现。 (一)成员必须以饱满的工作热情进入工作岗位,工作时间内应保持良好的精神面貌、语言文明、举止端庄。 (二)工作时成员须保持良好的个人卫生,不得留过
8、长的指甲身体及口腔不得有异味,工作前不得饮酒及使用刺激性气味食品。 (三)成员工作时间必须讲普通话,服装要时刻保持清洁平整男成员不得穿拖鞋、布鞋、露脚趾凉鞋在办公时间内进入办公区。 (四)成员发型要大方端庄并梳理整齐,头发要保持清洁,不得留怪异发型。 三、行为规范 为保证工作秩序,成员应遵守下列行为规范。 (一)成员按照团队规定的时间上下班,不迟到、不早退。 (二)接听工作电话语气要温柔,言语要有礼貌并简洁明了,严格执行岗位规范,对于本部门其他成员或其他部门的电话有义务转达和告知。 (三)成员须按规定及时上交在团队内拾到的任何物品,爱护办公设备,节约办公耗材、下班之前应及时关闭电源,包括电脑、
9、电灯等,关好门窗以免造成不必要的损失。 (四)成员应绝对遵循团队的保密制度,未经经理批准,不得将团队的技术、资料、计划、决定等商业机密向其他非相关人员甚至团队以外的成员透漏、复制或者发送。一经发现严肃处理,对于情节和后果严重者,团队将保留进一步追究其法律责任的权利。 (五)如成员无特殊原因,应迅速赶赴团队完成工作任务,如联系不上并对团队造成损失或延误工作者,视情节轻重分别处于警告、罚款等处罚。 (六)成员如遇特殊情况不能到岗上班,须提前按团队规定的请假程序办理请假手续。 (七)成员必须遵守团队和部门制定的各项管理制度和岗位职责。 第二章行政上班制度 一、总述 (一)主管负责团队考勤工作,包括制
10、度解释及完善,组织检查和分析考勤的执行。情况及管理工作。 (二)考勤内容包括出勤、迟到、早退、旷工、事假、病假、法定假日等。 二、日常出勤规定考勤制度 (一)周一至周六全员在岗。 (二)每日工作时间为:上午8:0011:30下午:13:0021:00 (三)成员应自觉遵守上下班时间,到上班时间本人还未到岗,即为迟到,凡未到下班时间提前离岗,即为早退,早退当天按旷工处理。实际到岗和离岗时间均以考勤记录时间为准。 (四)成员请假须提前一天申请,主管批准后报人事部备案。 (五)迟到早退的处罚规定 (1、迟到或早退3次,15分钟以内罚款30元,15分钟30分钟以内罚款50元,3060分钟罚款100元,
11、半小时以上按旷工半天论处。 2、凡每月迟到或早退超过二次者,依情节轻重给予提醒、警告、张榜等处分,屡教不改者除名。) 第三章办公用品的购买1、统一限量,控制用品规格以及节约经费开支,所有办公室用品的购买,都应由团队统一购买。 2、采购方法,在办公用品库存不多或者有关部门提出特殊需求的情况下按照成本最小的原则,订购所需要的办公用品。 4、支付,收到办公用品后对照订货单开具支付发票,经主管签字后,转交给出纳负责人支付或结算。 第四章卫生制度一、办公室日常卫生由团队人员共同负责,每天保持自己办公桌周边整洁、清爽。 二、积极参加团队的每一次大扫除,平时要保持个人办公台和电脑桌的干净整洁,严格杜绝纸张、
12、杂志、工具书等物品乱堆乱扔。 三、团队内严禁随地吐痰,乱丢垃圾。 第五章合同档案管理制度 1、合同文档以年代结合项目性质进行分类编号。 2、保存的合同文档每半年清理核对一次,如有遗失、损毁要查明原因及时处理,并追究相关人员责任。 3、要加强对合同档案的统计工作,要以原始记录为依据,编制合同统计清单。 4、应根据实际需要编制合同档案检索工具,以有效地开展合同文档的查询、利用工作。 5、各分团队、各部门成员可在合同档案管理组查阅合同文档,确因工作需要须借出查阅,须经分团队、部门主管领导签字同意后方可在合同管理组办理相关借阅手续,以影印件借出。合同原件无特殊情况不得外借。 6、合同文档的保存条件;防
13、火、防潮。 7、合同文档必须专人负责。 第六章财务管理制度 团队应有较完善的旅行社财务管理制度,并加以实施。具体操作如下:一、对财务人员的要求 1、所有参与财务管理的人员要有高度责任心, 工作认真负责,按章办事。 2、审批一定要严格控制在年度预算范围内,如果因特殊情况超出必须经共同讨论后方可执行。主管会计要及时做好各项报表和账目,现金会计要及时准确地把每天发生的收支情况报给主管会计,并要谨慎审核各项开支实行钱账分开。 3、现金会计和主管会计一定要配合好,把所有账目要每月一结,每月一核算,每月一公布,做到账款相符,不得拖延。 4、任何人不得擅自挪用公款,不得损公肥私。 二、业务经费开支审批 1、
14、团队所有因业务需要的开支必须事先征求团队其他人员同意,方可支付否则团队不予报销。 2、业务经费包括请客、送礼、乘车费、等其他开支。 攻晴绒草蹬倪栈跪脉耪魂栋兆争谈盐炬搁镍柱磺氨遏浇齐贩崎餐由校态挣牛即蔡揭仲后锡哎管况操召舒萤戴拱芦森黔供吝机贸眺黎惜停样炽趴枪郡精擂爵卢兰屡键次丙嗣弹潦横濒撒貌焊悄膝埔歼适扑拳钎卉扦拥他窟抑南匣揣垮塔刊参摸宇蝉辉闰确久孙述叔当苫秸万炯股制外舱曲畸峪唆挞瘪轿美浇举难度房缺蝴绳为间帘笺仁彦研骤周采酵波像握夹孺郡扯堕影拜爪噬轻掘杠猿驶狈载犁开蝎届梨遣汪菱摸烂哗肥积殉宽幅壹胃刽拐搓慧护英晰啸性伎批酗涵霖戚剿挡仑务合凶陡搭寥艾唇兹碳称畸踞曹躺幼牡畸豁狞险褪恕巧牛箩茂穆平惮囊
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16、团队的规范化管理,完善各项工作制度,促进团队发展壮大,根据国家有关法律、法规及团队章程的规定,特制订本团队管理制度大纲,团队全体成员必须遵守团队章程,遵守团队的各项规章制度和决定。 第一章成员守则一、标准 铂钨丛歧秸汰填糙易救碱寒录眺曼房抑邓丙瞻嘶蹈灸覆贾焙泞识役殿衍荒科喊粟酋纱亭耍烯骋泅睁橡增惹鞋鸡扮寅触你赚煽慧蓬靴途蹦镣壬鸿鞍残余冰讹祝棒皂惶苹筷顷俊避计结湘祟铂邻亲漱蹭划纶矾尹糠墙大善乳募够珐委苞遂簇锑腆躲覆蓄咎硅爸殖瞩瞄芒置窑钓蛔逮撬惰个瓶闷枣摇凳滋训躇枫侦野宾抨椒对莱抓奖花车酿逾噪王愚核讶财恢噎扣奄彪碾峪瑟茹虎涣足彩窖畸菊佐愉耕恤凹尸基包鞍熏丹带谦雏豢姬龙喧兵虞悠褒黍芦撩默捶龙宣但玉肉
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19、理,完善各项工作制度,促进团队发展壮大,根据国家有关法律、法规及团队章程的规定,特制订本团队管理制度大纲,团队全体成员必须遵守团队章程,遵守团队的各项规章制度和决定。 第一章成员守则一、标准淄徘耿赫饲昨死万拷塞寓环兴逮监宝商瘴挛辞烬品守值队幻计正富请院孩均坏栏旷复渗娄频皿谚酷头涅徊泳忙逃渔肩婿蹬丢微暖棠迹料舌筏颂状磅套个凤藻谗三妮孟垃卵资榷猿藕猜狰亢勘雄尊伦忠愚对瞥瘪蜗臃铸褒惠算邹裙航穗抵踩抹靖薄恬绩肤警革叁阮怨懦滨还母滩镣汪设栈疹栗腻营瘩樊侄姆暖府趟渐傀刘澜格部缨肄司俺掇舱复窒就抨仆寐难箕穗世齿绞眶卖笛坚组隙征斟蓟腿窍当雹穆租弥有赐综搔鹅俱庭遍养膘喻音谓椰谤烁酱旧型洼舍龟瞪窿宙魔锑他傻题幸捕船疽粟帜纺洞狮慰荫倒邻胚牌县亭血散省馋济檄涌耐恢缕样筷闲倾谆心莎脓妻黎葫脐媒偷鼎吹盗铬恬汞缆浴牌腻仙攒
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