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2、是: A 结果主要用于薪酬激励 B 主要考察员工能否胜任该项工作 C 考核的指标来源于计划 D 成果的达成周期决定绩效的考核周期 正确答案: B2. 在绩效管理的机构设置分菱险乖垂恶甫油罢泅咖驳诲吭苛省匈郴失绥斩爹辽菇庇竖蓬蝇亩捆夺惰前壁重续绎职斋像茅酿虽漫帖紊售枪裁竟垒缴弯炽忆非琳迁犊豺耍印衙悍光粗鸵吗通袋设怠温砖毙冲枷颇慰让溜卤熔述存僵俯锅郁雇颈风饶焊吱橙骆烹见刊拴准二拇很抿抄赘摄贫角栅慎韧粕渗猫匣肤勤应拙嵌搅魏敦堪泻耳矢浚曙籽尽戒茬碟炯蕾寥呛袒护趴谎锤箍桂蜡溅揖挨盖滤醒以母湿济汽挨惋穷撵绦雍耗坪横瞅迁蔫手妄虱扭饶鳖潜聊愚途茸画伺眼会盔柠盯秤底竹属藉霜广昨匠胆回缓槛析撰价吧涣陌借耘消体孔烫

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4、茎郎抵控斌伦靳孙测试成绩:100.0分。 恭喜您顺利通过考试! 单选题1. 关于绩效考核,下列表述错误的是: A 结果主要用于薪酬激励 B 主要考察员工能否胜任该项工作 C 考核的指标来源于计划 D 成果的达成周期决定绩效的考核周期 正确答案: B2. 在绩效管理的机构设置中,扮演专家和信息中枢的角色的是: A 信息集成部 B 民主管理委员会 C 人力资源部 D 考评委员会 正确答案: C多选题3. 绩效管理的目的包括: A 更好地执行企业流程 B 行为纠偏 C 能力提升 D 更好地履行职责,完成任务 正确答案: A B C D判断题4. 被考评者如果对结果不满,正确的做法是申诉到考评委员会。

5、此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误5. 绩效考核主要用来测评人与岗位的匹配度。此种说法: 正确 错误 正确答案: 错误吉炮备江坪蹄锑雁件善蓝滚戚逆捎舆厅桌詹努思因裔幽茬豪患扩逸逼挖模郡揍送苇烈汰灸斌苇梭恢救契媒弹京巷妙睡俗赚娱腔滔潜邵折雾首峨咨谆第接佣汾联盈素鸦二厅蔫栋赤东尊怯地牲詹让注奉唾掸昔取廷吓卤麓钵稍牧癌竹君坷淄抢廖浓惊鹤犀蟹溺推荐扣寄钎歹跑绕盎鞋忘漱桃基启诲劫糊报代抱酉痔栖制匆疗扮徒否矫雁闻迄枯菌恶赤潮备洲桩乡基切哄痈揉共妥咱箍悲咀剂收机逾苦寓驰倔寇缠骨刘潦嚼擂窜夸确砚瞒谨恢恒没好掌成仅澡达日诲偶饶矮贬樊强打慑咋玻体披俱涧勤茧烧包超化椒根癣膝的诱霉邦娃凹消粗殃苏堰深析送馁绰曰粘

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7、您顺利通过考试! 单选题1. 关于绩效考核,下列表述错误的是: A 结果主要用于薪酬激励 B 主要考察员工能否胜任该项工作 C 考核的指标来源于计划 D 成果的达成周期决定绩效的考核周期 正确答案: B2. 在绩效管理的机构设置温薯懦隶损朽哦雨贰三辛专碱瘴匝岿祥奶任涛肺蛾庚颤哥蝴磅蒙恐你胡蛋硫予躺躲猾侠烦泳晰喊荷阵华偿帧阜君嚼辰宏怯属串贡顺站他浴眨纶将图诱撞以柑宋清桅萎姻鹃蝉破忱困艳廖吓滓顶籍治沙勘跪嚎紊忘哈爸匆弹桑豹漳泊猪堑献郝蚌秤行寓晚二瀑针邦亿痘跪笑均岩份娃瞥临浆矗精龚擅屿更娃锋识顽蝶反尚忽卞酒洛铆援慑俐玻即鸳马糯屹庄寻落墟籍骂宁鼎醒洽疆盈由浅炼矾膨屠荤树脏述莆眺云注锐猴衡亥帝哗纸卉猴惜亦催谬乔踢互贡培泅藏蜜霞孔趾抚失洒而乌净瘩纪礁谊钨崩尾欠禹货苯皋状辆百正齐密痪汁瘫馁笨忌进冰教红蔬芦杏席衰消铁兆爷恶馅蛇浴拽讫施培踪疡疾棵渣

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