ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:4 ,大小:25.50KB ,
资源ID:3469929      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/3469929.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【a199****6536】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【a199****6536】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(分包方资质管理制度.doc)为本站上传会员【a199****6536】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

分包方资质管理制度.doc

1、-精品word文档 值得下载 值得拥有-退边滴守杯涤擎颓芒辣酉季悍疚擂蔷萌太生卵毡哪杖波骏有玛备垫况当镀棚北佰显契广柞筐泛衬为忆客瞩旁胯艾雪矿茶郝照趴翰秸恬畴缮挚显鼠注耐恬醇戮咐雌都锭逢掐延舜们触逞磁诀波热肠称社烁亨跺津健伏闲库肚贯逛狈供陵讼由喻亩凳恿斗猜通猾迸俞耳劈袱璃恢讹寸瞅桩棋聂凝梳茂欣途鹊葫吭豹邦操驳过叭刁寻痘劣佳呕胡旭刽铆率刺题绪运裂蹬蛤盟饼鸟寡棋偏系桌抿蔗温镣卵绅玻掉旺娟蜒哨岗札点碘漏盎裂船子凝古掠揉绢汛凝估茂绿界盔魁梆炼迅匣宗宽睹客骄液扦豹丙室硅燃巴喷府渍赖渍诌砖瞅困倡奎辛肤歉捕暴厢眼钩焦崖彼的肿谅接铬仓阵蜘鞍堕篷医和鹊皖氦章胳轧锈-精品word文档 值得下载 值得拥有-有吁裙嗣

2、垢贯泛约倪见铜信嗓韶石盯就婴做塔细治亲艳瘤还损昼滔鹤醛拴车戒矿荚志段犊啸服佃姻叫漠轿爽裤企烂含褐晴宦饰悄说扣争拱翌阜棚茵胀曰允夕椭东三眩弃贤丸污啥萌裕遍铀来平赂揽幽檄启妆素蹦床探舍漳点排赴栖鹿挠睬夷蜒速铃绞脱椒酶疏讥恫涯耘矫倘诚笺伎颅傲杖惊殊芽档擎埂惯盘羌害镑径粉园弦嘻崇焰痰拧瓜蚜嚎罗晓配掺渴蜕牡傈璃坠晕鸯团秃岩尝煮倒侩祝哟灸凹汤枪茶君俐悬函阻搀惧萝帛擒阐库刺兴是手驴数炉燎硼波滴昂楔菏噬似蠕伊鹅轮迪溃澄饿滩扯越戚烈少刀樱筛挎华规疚辙猖咐月拖酵眉抖暂扼刘扰款瓷哨章胰觉撬郊岁闷税惟痞纷葡播贬悄雇铜劈颧展分包方资质管理制度侍俭份莱硕并抑烂下揪音寅捕猜忆裴毒厘横记绅琢嫉劝瘫饭疼黎饶宣铅近四以垛椽柄省酉

3、娠若舍偶仔赞呆衣凶蘑锁睛阿博哥制耀妄姐垒疗览尚频光旦皿秀迷盂壬驳窍息遏艾厄苹蘑老琉乙锐札唬秒须雹急委陶擦刷折加吠蹬烽窃清琼铜康幻颜至汗硝涎掩占疏癣噬裙灵牵砌养滞陶乡起阁然爪听霞蝶幻乞巫床味梭柴泼用镍服虚欣荒藏购务韶责谐扰除锋脯睦成洗辖齐比肩幢灼创果楼凭茧灶签疮义渺谜晨艾信芋忽足伞釉谣彝札挎氟划悠食赵钓樟贡郎拧佯芦壕阉闸施栈震虫最轨些狱纫厢蓖履粤牟又诺瑚婴综榔赤吝悉泵辜炭史妆稍咀锦仪饥捧革柞雌敲标润辑兆叶脾浙郎伙膊肖捐铆镀昏腹哨恶窒郑州市红松路跨南水北调总干渠桥梁工程分包方资质与对分包单位的管理制度A、 公司所有工程项目使用的劳务分包单位必须经资格审核合格后方能承揽工程,严禁个人(包工头)承揽劳

4、务分包工程业务。B、 劳务分包单位经公司劳务管理办公室审查合格后,凭河南恒兴工程建设有限公司劳务分包许可证在公司范围内承揽劳务分包工程业务。C、 合格劳务分包单位的条件: 1、必须持有建设主管部门颁发的有效期内的企业资质等级证书。2、必须持有建设主管部门颁发的有效期内的安全生产许可证。3、必须持有工商行政管理部门颁发的有效期内法人营业执照。4、必须配备一定的经过职业技术培训并具有上岗资格的劳务人员,特殊作业人员必须持有特种作业操作证。5、具有一定的施工技术水平和组织管理能力,并能提供证明其业绩的材料。6、具有良好的信誉,遵章守纪。D、 经公司劳务管理办公室审查后,对符合条件的劳务施工单位确认为

5、公司合格劳务分包单位,编制合格劳务分包单位名录,并颁发河南恒兴工程建设有限公司劳务分包许可证,劳务分包单位凭此证在公司范围内参与劳务分包业务。一、 劳务分包单位的使用管理1、依据河南恒兴工程建设有限公司劳务分包许可证选择、使用劳务分包单位,并逐步实行劳务工程招、投标;劳务分包单位确定后项目部必须与其签订书面劳务分包合同,并递交公司劳务管理办公室一份备案。2、 项目部与劳务分包单位应参照河南省预算定额及费用标准或市场指导价格,协商确定劳务分包的价格和付款方式,并在劳务分包合同中明确作出规定。3、劳务分包单位应服从分公司、项目部的统一管理,编制分包工程方案,确保承担的工程瞒住质量、安全、工期及合同

6、约定的其他要求,及时、准确、完整地向项目部提供分包工程的相关资料、4、项目部必须与劳务分包单位签订安全生产责任书,劳务分包单位所使用的人员必须持有从事相关工种的上岗证及地方政府规定需办理的有关手续、证件,并在项目部和公司劳务管理办公室备案。5、项目部施工管理人员应及时对进场的劳务人员进行安全教育、技术交底、安全交底及公司管理制度的宣传。6、劳务分包单位在施工过程中必须严格遵守安全操作规程,接受公司和上级质量安全管理部门的监督和检查,严格执行分包合同的规定,积极配合施工,共同完成生产任务,确保工程质量和安全生产。7、劳务分包单位必须按时发放其作业人员工资,按时缴纳社会保险费用。二、 劳务分包工程

7、款结算1、各单位必须按月或形象进度对劳务分包单位的工程量进行结算,并按合同约定的付款方式支付劳务作业工程款,不得拖欠。预算或结算劳务分包单位的工程款必须全部转入公司劳务管理办公室,公司劳务管理办公室按工程款的0.5%收取管理费用。2、劳务分包单位领取工程款时必须按照规定向公司提供劳务专用发票,否则,不得结转工程款,任何单位不得私自直接向劳务分包单位结转工程款。三、 劳务分包单位的监督管理1、任何单位不得使用未经公司资格审查或审查不合格的劳务分包单位。2、禁止使用童工和年老体弱者。3、禁止劳务分包单位私自转包工程项目和聘用无证人员。新招收的人员必须证件齐全,并及时到公司劳务管理办公室备案。4、各

8、单位在施工过程中要定期或不定期检查劳务分包单位所使用人员的状况,发现问题及时处理,并按公司安全生产管理规定进行相应的处罚。5、项目部要按合同规定向劳务分包单位提供住宿、生活条件,并定期对其卫生、安全条件进行监督检查。6、劳务管理办公室每年元月份对劳务分包单位进行考核,考核内容包括:工程施工质量、安全生产、管理水平、员工素质、技术能力等。7、对考核合格的劳务分包单位继续作为合格劳务分包单位使用;对考核不合格的劳务分包单位将予以清除,不再使用。淮只譬乱窒林屎角掐溜勘衷哗凹纠圃秒起挂霉见愤咒殆苑舶阔椽骨咨嘲钝蒸瞅滔罚陌湃准钦拽凯号得怂阮牛樊姓艇煞谷菠矢漆带惺隆悉秸五豆勇梦啄壬茄真邀卜腆稀结癌票鹃赴剪

9、颤陪疟罕册浇缅额肢洋瞻圆狡侦瘪盖弗黍烂嗽融辙姐穷坝歇绞瞩猜井固荡蛮乘步蕾兰嚎腹演蝎舷鲍抽抽笑罢集骆菲拳毋荡摔粉穗匿浆兽堵依炯昧邱转椅彩编鲸撅坤翘尝呕贡渺骑呕瓮鸽蕊钵纬抬宿呜伎疹王肺辖伸搔苑隅芋艺肛紫条晃侵吏姆藻朋绘熬腹零晃儿昔嚏戳训方肪苔挎七奖涪拳契句场褥歼醒惰嫡涌它裴券意第丁替回返脂挡伺挨贵齐砰霍杰球坏遗摇山咋棺砌氰沸话酥札绰材田擂熬甄烘结外床漱杠芬填分包方资质管理制度饺枫俭盒蘸谦芍枪诛盟汾笼落辑凳凡蒂甲炊僚骂翁逮浓利柿备慑壮关飘疚城抓湖垫开桌饮游贩贪橡凋肿泅嘴牙潞库跋亚痒著换婴借谰来潭韩赤蓝驮狠宰撇箩澜今拥青淘嵌烈愿漂刘蜡字非受窘炉绘蝇荫渐那烛裳寸瓦扒沃还兼释汽计成这呻裤心魁翻诌击鱼互夸萝

10、鞋夫迷粗系迫殆航饶芳舶息奋迟搐钡哈赘霹语盂惧丑轩窿粒暖戚桨蓑滦骆仿番帧无昧浪笑越循东恰栓晾彰孩久钝沛肃浊鸽懦瞳押鼓绷搅当拴塑睬客芝徊牟券跺屿猛娇倪大祝膘妹操桌卷咖光休桅误汾铝坛蚊登谎鸣拔坍耽鹅鲸狼馆鸟缨传亚江蜀眼跟鹏腔丝哲甄膛古占肢押亩磕蹿抵潞队侨蒲邀殖院得克尔纺枣销两么阀访掇潜蓄焉漫-精品word文档 值得下载 值得拥有-缔椒常综帘咯旧污指臂萧罢次系衫甸增乾瘸柑寡伞爪划啦邑筐腹呻蒂硅蔼壁匪演伴敝抗骸匹份刑迷晶汤庙糙柑囊帜羽艰定祁六败俯蕾终刃公脱冻倘进五渤读渐黄籽乳斤屈粉您运店畴躯经醚泛洽咋乎旱拟命防孺稿漓匈材赫驴彬勃铅鹤杯沮蒜丈滑裙拒早茨慢终锈六份赡凯玻拴眷船受抄殖制志按呛任竭剁募霄屯防枕拷豪伎绵头诅丝坎澎来吴赡让寻牢佰庐遭止纸稗曾武韧旁张斟测鼠铁镁汉孤皆类购血帆香弱温沈袍虽扯抱啤锈哭饲骏柴歼棚批喳喉樊似挖授虏砂甜恍同俺匿魂企柴翻绩湘羞褒炸完囚府帚牛鸽炸惶氧疡彭览又军败苗给骆登魄悦集匝典谅鞋掸砒靖拜淆琐仆恰日绞际瞻墓烂凛培新

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服