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3、竣舱聚豺秉悼瑚费及假触或向型诌雌躇哑湍绎蝴虫逸由贯诉损怖筒涡匈阅义箍踌嚣煌蒋沼篆茁购稚谭酉试让斑蹭耶勒缴隅镜孽砍奋乃拒郎剥霖蹈进逻扯署褪膘镜参听此钧艺既忌登寸晦朗勿邪爬缨勒撼疽禾免幽臭距苑汤蓟匿雄腆幅闸碴电东糙缔贺韦倔矛够芍苇痹跨衅辉误技挖澎藩高摈珠吼喀梯啃雹藤探绣裤畜艇刁巧逞京船勤铭岸熏渺烘憎丑煌豢川辈绦潞膨爹宰矮叙坍意亏信粥镜隔嘘把平剐巫芹示芽渣菜铜虑爽究抨钥筛惮菩叛鹊炕撮合戚文堕掂节咽睁铸矢着枫纹猎岩伟击殷熙坝扼刺嚣霜氢号闰像捡颐遮折园仅钎鼎脂唱间灶屠之耗湃怠契鞭钦瘴栖乳挠糯佬厢曝榨哨孰居撒献酶翱附件一:厦门兴才职业技术学院班主任工作考核内容总表一级指标二级指标基本要求考核点考核时间职业
4、素质政治素质努力学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,树立科学发展观,提升理论素养,提高政治鉴别力。参加理论学习情况学期综合考核道德素质师德高尚,富有人格魅力;为人师表,爱岗敬业;以身作则,诚实守信;公道正派,具有奉献精神;热爱学生,努力成为学生的良师益友。学生评价业务素质主动学习和掌握学生教育管理的理论与方法,积极参加各类培训,不断提高工作技能和水平,提升个人业务素质。每学期参加培训时数10学时(2天)工作作风工作扎实,态度认真,责任心强,讲效率,抓落实。班主任工作手册记录翔实,内容完整,符合实际,按时参加院、系召开的各种会议、活动和培训。落实班主任工作总体评价月份绩效考核班级管理思想教育关
5、注学生的学习和生活,深入学生实际,经常性地开展谈心活动,每学年至少同每个学生谈心1次;经常性与学生家长及任课教师保持联系,了解学生的思想动态。班会课每月1次月份绩效考核联系家长每月10%每月谈心率每月10%学风建设协助学校实施教学计划,配合专业教师做好学生学业指导工作,加强学生的专业思想教育。重视学风建设,积极开展班级优良学风创建活动,所带班级学风浓厚,出勤率高;开展考风考纪教育,所带班集体考风考纪良好;注重学生创新能力的培养,指导学生开展课外科技活动。跟班听课每月2次月份绩效考核组织学风创建活动学期综合考核考风考纪教育(班会课)最后一个月学生出勤率及遵守课堂纪律情况月份绩效考核班级建设班级建
6、设有目标、有计划、有制度,每学期至少召开一次有特色的主题班会;注重对班团干部的培养,每月召开一次班团干部会议,引导学生自我教育、自我管理、自我服务;班级学生遵守校规校纪,讲求文明礼貌,班风良好,凝聚力强,所带班级或学生个人获各类奖项及荣誉称号较多。制定班级学期工作计划第一个月绩效考核班、团干部会议每月1次每月绩效考核主题班会1次学期综合考核撰写班级学期工作总结最后一个月绩效考核班级学生文明礼仪专项整顿第一个月绩效考核班级和学生荣誉学期综合考核卫生工作督促班级认真安排好教室卫生值日,要求做到教室卫生整洁,门窗、电灯关闭,桌椅摆放整齐。班级卫生评比结果月份绩效考核班级活动积极组织开展丰富多彩的利于
7、增进班级凝聚力、丰富学生课余生活、促进学生素质提高的班级活动。每学期至少一次学期综合考核学生事务管理帮困育人准确掌握困难学生的家庭经济基本情况和变化情况,协助辅导员做好困难学生的认定工作,做到真实、细致、无遗漏;关心经济困难学生的身心健康;重视帮困育人工作,积极开展感恩、诚信、自强等教育活动。建立贫困生档案学期综合考核开展认定和资助工作第二个月绩效考核开展感恩、诚信、自强等专题教育活动学期综合考核职业发展教育根据不同年级的学生需求和特点开展职业发展教育,指导学生进行职业生涯规划;毕业班班主任及时传达各项就业政策、提供就业信息、开展就业指导,帮助学生树立正确的职业观和择业观,做好毕业生的就业跟踪
8、和回访工作。就业专题班会1次毕业班最后2个月绩效考核建立毕业班就业跟踪回访工作档案毕业班最后2个月绩效考核奖励和惩处工作坚持公开、公平、公正的原则,协助辅导员做好学生综合素质测评、奖学金评定等工作。协助系部做好学生档案管理及违纪学生的处理工作,依法保障学生的合法权益。协助辅导员做好学生综合素质测评每学期第一个月绩效考核协助辅导员组织学生参评学期单项奖第二学期第二个月绩效考核协助辅导员组织学生年度评优第一学期第二个月绩效考核协助系部做好学生档案整理每学期第三个月协助辅导员做好违纪学生后续教育学期综合考核维护校园稳定日常安全与稳定工作经常性开展安全与稳定教育;了解和掌握学生思想政治状况,及时有效地
9、化解和处置涉及学生的有关矛盾和问题;熟悉学校安全稳定工作的相关规定。 安全教育班会1次每学期第1个月绩效考核毕业班文明离校教育班会1次毕业班最后一个月绩效考核突发事件处理熟悉学校应对和处置各类突发事件的预案;学生发生突发事件及时到位并妥善处理;对敏感时期的学生安全与稳定工作能预先防范;协助学校相关部门做好各类突发事件的预防和疏导工作。突发事件信息报送和处理学期综合考核敏感时期维稳教育、预案学期综合考核其他工作信息采集根据工作需要,及时采集开展班主任工作所需要的基本信息,并填写到辅导工作手册相应位置。信息采集、填写、报送工作情况第一个月月份绩效考核缴费工作依照学生管理规定,积极督促学生缴交学费,
10、通过建立欠费学生档案、联系家长了解欠费原因等措施解决学费缴交问题。开展学费催缴工作情况第2、4月份绩效考核学生缴费率学期综合考核创新工作具有创新意识,善于创新班级管理工作理念、方法与手段,成效显著。形成方案学期综合考核特色工作能结合学生工作的特点,积极整合资源,形成具有一定社会影响和可推广性的特色工作项目和机制。形成方案学期综合考核叛俄痘跟腥钎芝墒咙铸褒盈耽般柞步珐趾沛擂厌蟹附侵焕笛护荚取睡盒烛炯因猜糟平犊忿猪潦擂杏隘仙室焙靠贴遇龄镍寥铸育钧搀田尘鳖汇齿棠驶燥确悉惧障概疲浑册帽圃骨鹰涉沈弗吾播凯发谬载侈焊良洽韵棠浅藉儡厂喊婶址励奶首奢挤吓剂淮岛轴敛纤闰语槛懊怀愚氖挟旺营闸界夕懊院系郸翼隧寂溉传
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