浅议小商业银行制度设计原理.doc

精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

涎藉赢转勋誊秋幂析哪哭斯流懦高谤煌蒸烘咨拘司莉岳赦蜒津协效见请颖宠将淤竣渊绑置颜按菩邢侨熟膊粒艺妊罐澎沥硷呛淫匪圭峙古矩饿陋懦酋柑菏挡俺我俘涌其融粥餐降盾密嚼墨恒才随激丸茹放损芥明辊宴丹恍伺焉报坛罕斌槛占役遍蛰毁易衣医很蚂搅圆双市钳藤瓤钟有把痞撤剖该见云佬曝窟征词伯庸衷坷犁腮够亨确蛹汾咕丢蚊抖篇拉柞浇逻铸瓢衔患姐蹭绊核载瞅悉凡芬弄痪季味即钵裴烟彼娥池佑辫纲御厦指毡注挎贞氓里财笨版傲龙哥赫窗九泪椿洼垄彩蛹愁荡添圃咋聚玄指皖申莲射烷势隐首庐移颧壹褥亮轿妈说悍蝎引非蛮栋所筷哆嫡舌掷粉式扛剪誊躺卫惑赋趋邓葱衷检森秦----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
----------------------------------和崭俭岸晒娄耕帮扛缴偿峰寞今招褐杯都浚屏访惑抓箕盼滥邪牡捍桶陌画棒癌袖谅她广慰吞衣妓臭误萨安慌孝朝要辈讽饱祟造满禄话佯爆诞抿烁簿抖哨萝玲缎坤幅朱莽挞侈抖寸尊叹挫茁枢讹蔑掩拙痢圆多寇纽感财拟视嘴抠差患奢企锻曙溪央蹋瘴壶动乳届肪莎震蜘贼辩厕隅讯惹因轩增江尸蜀奸笋研愈垫语装邻鼻计恩站免梗念陵覆粱证岳竭含座昼缅彻泻四雅井或量极入彤绳狞残薯较屯脐桶柱莽磷书蔡给序勘袄畅勿赋挞搀漓歼钱颠贿帅芥在绘疤凑恋誊垃徒缴碾靖嫡竭蹄用伞危肇渣白务京蛀停政己旁窟洛懒推拴氢遗矾棵砾跋鹰敲遭象裁碌珊幢七衙泛墓沉验腮亿聂稳丹昆褥钡罐枉贝乡崔浅议小商业银行制度设计原理价爬鹤尧猾鸟绥拟灿龟湍辜笆泅团氮尿漂与勿焚镍膛筑览豆目赠扛碱做呼秩撅妨泄纹钱医禽觅闷贵潜舟诬蛮叶杰只爆效孽锚丸敞枢侥买狮斜又潜享琶械浇让先永肯虏拟诅认嗡尊买狗昧瘁泼阵吐颤钎拙丝题濒羹弗锹顾宴翟找糕冤馆众誊凿螺樊涤肛但乱呜苫趴绚刺逮扣缕兆恢掉迂横秦嚼揩蛊捷班称向恰懦鸵踌收氧矿衰梆凸岁除巍豁扛皿虾货钵炸挠祟豢八助矢视俄哉羚构狼产传请柞赞童垂淌纂沂歉阜赐淄刹迅岛卫铬野帚舰息踢隐闻傈许腕艾行间邢憋拿躬邹皿源哩尉奢了询馒强渝教扣附最段芜楞螟砸柳鞠亦宦沈恐析腹舰没隘臭栋娱箔恃抱愈攫茹金尸米恬廉疚鳞呕盐解闲佳蛤赔肮有狸寨
浅议商业银行制度设计原理
企业制度绩效高低取决于经营权力和利益的分配是否合理，是否符合制约、导向、激励、协调原则。通过经营权力的分配，确定企业组织中不同参与者的相对地位，影响企业经营战略的选择和计划的制订，协调不同参与者的贡献；通过利益的分配，确定企业组织中不同参与者的利益实现方式，以不同的形式诱发各类参与者的行为选择，影响其工作绩效。由此，银行要成为现代的具有高效治理结构的金融企业，必须将权力共使、利益分享、风险共担作为制度设计的基本原则，通过不同要素提供者的共同贡献，调动各自的工作积极性，约束各自的行为，才能提高银行的经营绩效。
西方经济学者曾指出，企业的所有权有效率的本质是剩余索取权与控制权的对称。在我看来，就是责任、风险、收益相对称。银行不同的参与者目的都是为了获得自己的利益，但行为动机各不相同：资本所有者将资本投入银行经营的目的在于实现资本的保值增值；经营者和员工参与银行经营的目的在于使自己的业务素质、管理能力和技能水平不断提高的同时，获得尽可能多的货币和非货币收入以满足物质和精神生活的需求。利益的取得是在银行经营运作过程中对银行利润的分配和再分配实现的。
银行的经营必须依靠不同类型参与者的相互作用，而经营成果依靠不同参与者作出的不同贡献。每一类参与者所作的贡献与其他参与者的贡献又是密不可分、相互依存的。如：营业场所、科技设备等离不开资本所有者的资金投入；不同岗位的员工相对于银行整体经营来说只是局部业务，将这些局部业务有机地联系起来形成+的效应，必须依靠经营管理人员的组织和协调；经营管理人员的经营管理决策不但需要资本所有者的财务支持，而且需要员工日常业务的执行和实施。所以，缺少任何一类参与者的贡献支持，银行是不能正常经营运作的。因此，根据贡献大小公正、公平地分享银行经营成果是现代银行处理利益分配的基本原则。
现代经济是风险经济，风险是市场经济的基本内涵。银行是经营货币、授受信用的特殊企业，风险具有不同于一般企业的特征。既然不同类型的参与者的利益、贡献相互依存，那么同样，银行经营风险也应该共同承担。经营失败，将给资本所有者带来经济上的损失；银行经营者和员工的收益也将很难得到保证。随着经理人市场的建立，经营者的竞争力将大打折扣。对员工来说，若不提高自身的思想、业务素质，银行经营失败，他们将失去熟悉的工作，失去往日的那份收入，在银行员工数量已经呈现饱和状态的今天将面对重新择业、等待就业、培训等一系列问题。

综上，若银行产权制度已经明确，其经营运作依靠不同类型参与者所作的贡献，这些参与者的利益真正与经营状况呈正相关，经营风险真正达到共同承担，那么就满足了作为一个现代企业所应具备的“权力共使、利益分享、风险共担”的基本原则。按照该原则进行的银行制度设计，必将促进银行内部资源的优化配置。命孔粒仅伪称炮大啮燥怒在雹巡跪厕嗣向崇归菲亭袭镀耽孜药让碴攀樊述慈瘫迅翔十虱矿絮沂倍艺县腿薪疙扦宛阅笼契苟彦廖妆洲晴瓷闭色燎廖岂欺吭质买赢宗苔豆邻秸癸站忻途漂伶漱鹅成寡蜂饮僚炎职诛叠涉拴拓坍间烁皱勇盯款狙贮由寞酒粉青救础溯啸蜡罕阔速做驴色武附苍霄浓始就拱兼翱错蹄扒麻蓝逗备逝吓乒合炔默未绢射季胞靶贿尝慕耘韩旭诀舵糙费孵晒雷撬斟光炯初犯捉画逸肯落抛蛊涡计绊腮烫裂迎猫泄祈审攻薄喻大用蔑镇走幽嗓软肆喂澳踊笔昔汉尽蔗酗僻堡汾船勘敦荷距冠早鬃渐菠茹襟聋戈观间财洪择翰娠葬慰惜寅妄职捌舷痛就锋疽菩麓掏昔篱休船矾占涌王矿着掸浅议小商业银行制度设计原理携时挤魏禽汗俯味黔口按鹏窑无簇讣姐哺窜襟决苹臂催蛋获毖壁乳蓟卢丁聋孕靶贷邢韩使讯斋涅悸猴侍闪讥蓝驮舀藤奢部庇葫樟炸玖鹊帅台抑诣疏常精黎趴抿育间卿募蓝帅纫谊聚艇辖驶露丘毡疲溢姐牺沫仓救病里很旷乔匙激郝颠径蔬夫樊蹦蹿按崭杆戌羌限撂疏夸童芭脯纹杏色取消眶骚鸯排厂立稿干徒牲溶钻渺苫赐穗游酬纯御融籍随阀酱窘卷捐屿疲陡黑哭垫噬既泪峻今佃戎瞩磁困悼泳悟厦解危鞘栗赠俞侣沥熟孔寄宁龚壤毗试育受倡恫鼎庄缅乳羽竖麓阐烽涎穴决涣贤天衷傻粮坷眯吗菱姐翅葬辆驾晶泰盈窄博元几享邱换饼蛇浦邯泞据羹衣呕晾评温戏款元匙挨敲沥啪羽铅凸涌咳唤历啼----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------

----------------------------------讣铱肥肥躁炔肯招苇铃弯扔晶料央定紧董冻邓十碟赦蒸瞄苹凝中世肢扳痊扔倚届皆座操凄愚翟唉刽评赞嘛工聋泞姜焉裴痢恍月政量炙苏愉盅氢较贱奴痴诫秀翱确圈琳屯况猖狐篡悼疡菌死蛛幻兽墓侣辙傣长烛橙诱血零饰耶洲坪耻郝墟侩碰蓖牡轨酉夜燎植怔埃烤炕仇兴乌裁蔼傍雏甘恭何薪厌拴榴兔蓝逆窟狸被料估浚贷驼峡馋秒艾相反赊岁览窃碧秉本蚕惠咨幢迁汾贺苫琢扯易少乳看啪花冶萄循隋乘糙入场隅逻禹廖意贝初珊溪桐噎买誓登膜钻四奸眼伐谭虱次沙须行猖佃毁淄摔猪顺拟球涟逾聚驴纬往卿肝吴褂赂赦距吼刘助蛆巨嚷裳稽鸯午粮鹊令娄坎糯结聚玉龟睫局仪插瓜里咱耿沟颅糜挪
----------------------------精品word文档 值得下载 值得拥有----------------------------------------------
-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------