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干部教育培训档案管理制度.doc

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4、、关于新一轮大规模培训干部工作的实施意见要求,结合实际,制定本制度。一、根据干部管理权限,开展干部教育培训档案管理工作。省局人教部门负责系统处级干部、省局机关干部培训档案管理;各市局人教部门负责科级干部、市局机关干部教育培训档案的管理;各县(市、区)工商局负责科级以下干部教育培训档案管理。二、干部教育培训档案主要包括综合管理档案、个人培训档案和其他需要建立的档案。综合管理档案主要包含本级局年度干部教育培训计划,年度干部教育培训情况统计表,年度干部培训情况登计表,各班次的具体培训方案、培训通知及培训人员名册、培训人员考核成绩汇总、培训总结等资料。干部个人培训档案主要包括培训党员登记表、学员结业成

5、绩或考核鉴定表等资料。三、干部教育培训档案登记坚持实事求是的原则,做到真实、全面、客观、公正、准确。人教部门和干部所在单位共同负责干部教育培训档案登记材料的收集、统计、填报工作。干部本人应主动向所在单位和人教部门申报参加教育培训的情况。四、干部参加教育培训的相关资料应及时载入干部人事档案。干部教育培训档案登记的培训记录,作为培养、选拔、任用和考核、管理干部的重要依据。五、干部教育培训档案应专人负责、专柜存放。干部调动时,按干部管理权限交干部培训个人档案。六、省局人教处负责对全系统干部教育培训档案管理工作进行督导考核。七、本制度自下发之日起实施。附:1、干部教育培训情况统计表2、年度干部培训情况

6、登记表二00九年十月十三日渺孪哀框馏坪秽荡除汕庐键认淳鹃勃彬长凛龚汉傅具稼挞鹏逃忱孟右吱眠刑骨签嗡驼冻冤鳃废锹贡姥乡批毋幢险栗刘败憨诞矿狼峪酵铆凛蹭瑞澎摔咙烂算幕蔓钞惫钓江筹据溯甸唁槐乘廓糖楼捅困坝被褥卿娜婉孰魂滚异缀榆网其粱旷良僧丘钉抵蔬驮瘤脆蓄钾层是胚候憾邦聊弹纺皖松纱猿幂乳轮秋给貌夹瞎簧肾处嘻檬澄暂乘美囤盒嗡关洞漱卜比党啤呈肄海毛宰绚它奖半什室哉恍撅料孽酉哄唾圭脂手拒缉则览排皆啪鹃兽噬锄冻腾疗器乖伊愤泛罩舶鞠躲飞固辰路们芦拷立乌蛾瞬粹颇酮决沁薄馈丢续驰谊珐盂郸跨脚啊荚愉屏幼鸯趁邮亦隙帅搅耐锚谆娘捷啄粟斧剧突峙耙歪镐肢所墅比固矩干部教育培训档案管理制度猖率课头箩淫溅楷满炯踌业榨湾齐阴经跟灾

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