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述职报告[1].doc

1、 述职述廉报告 尊敬的各位领导,各位老师: 本人姓名:陈智忠,性别:男,民族:汉,1971、9出生,职称:中二,学历:本科,东北师范大学历史学毕业,2006.9至2010.8任官桥中学教导副主任,2010.9至今任官桥中学教导主任。三年来,在上级组织和领导的关心指导,在学校领导和广大老师的支持配合下,我作为教导主任,积极开展了一些活动,做了一些工作,现予汇报如下: 一、 加强政治理论学习,努力提高政治思想素养。 认真学习《邓小平理论》。《关于教育问题的谈话》,深刻学习领会“三个代表”重要思想和科学发展观,每天坚持阅读党刊党报

2、收看新闻联播节目。在平时学习中,做好读书笔记 ,撰写心得体会,以自己的实际行动实践“三个代表”和科学发展观。不断增强自己的使命感和责任感,有力地促进了本职工作的开展。 二、 摆正位置,团结协作,积极提高教务管理水平。 三个学年来,主持教导处工作,分管学校的教学教研工作。我严格按照校长提出“为人师表,爱岗敬业,严明纪律,摆正位置,团结协作”的要求,扎实开展了一些工作,取得了初步的成效。 1.加强学生的常规管理,组织开展一系列活动,培养学生良好的思想品德。一年来,充分调动团委会,学生会,班主任的积极性,领导开展学生基础道德和日常行为规范养成教育;编写《学生须知》小读本,组织学习;组织制定

3、学生控辍保学制度,促进班级的团队精神和良好的学风形成;组织好初三年物理、化学实验考查,受到县教育局通报表扬,组织学生参加县举办的各类竞赛,取得良好成绩。 2.扎实工作,加强校园文化建设。我充分认识到校园建设的重要性。协调团委会每周举行升旗仪式,并组织开展“在国旗下讲话”活动;组织举办学科竞赛,兴趣小组活动。坚持正确的舆论导向,充分利用宣传载体的作用,组织有关部门定期出好板报,并加以督促,落实。组织领导校园环境卫生安全整治工作,营造良好的育人环境。一年来,学校精神文明建设阵地不断完善,呈现出积极奋进,有条不紊,生动活泼的画面。 3.扎实抓好常规管理,深化教育改革,全面推进素质教育。 加强教

4、务管理,按要求开足开齐课程,合理安排教师工作量,认真做好‘双高普九’建档工作,做到情况清楚,手续齐全,材料完整;组织师生进行家访,本年度家访20多次,先后动员十几位同学复学。组织修订《官桥中学教师日常管理制度》,严格管理,奖优罚劣,安排制定学校每周主要活动工作,深入课堂了解师生课堂教与学情况,全年听课60多节,检查督促教师做好备、教、批、辅、考、听等工作,定期检查教案作业,并公布检查情况,反馈工作意见,指导配合教师制定转化后进生的工作方案;关心教师,重视毕业班工作的研究探讨,深入课堂第一线,了解教学最新动态,研讨对策,及时解决一些实际问题。 4.本学年制定学校的教研计划,确定各教研组的教

5、研专题,组织 教师学习教育理论及有关文件材料,每年编辑学校论文集一本,印发给教师,引导教师进行教育观念大讨论,更新教学观念,优化教学方式,创设活跃的教研氛围。 三、 严谨治学,不断提高教学能力。 立足本职工作,深入研究并掌握任教学科的教学规律和方法,正确传授知识和技能,不断总结积累一定教学经验,富有创新精神,同时,注重言传身教,以身作则,为人师表。以旺盛的求知欲、丰富的想象力、精细的观察力,大胆的怀疑精神等心理品质教育培养学生,教育教学成绩显著。重视学习,积极参加各种继续教育,已取得东北师范大学奥鹏历史学本科毕业。 四、 纪律严明,作风正派,养成良好的行为习惯。 我坚持以学校行政领导

6、的标准严格要求自己,扎实工作,勇于开拓,团结协作,廉洁自律。在工作、学习、生活上,都能起模范带头作用。在行政领导中,胸怀坦荡,虚心学习,坚持真理,顾全大局,遵守组织纪律,,出色完成学校交予的各项工作,与同事和睦相处,共同学习,具有广泛的群众基础;严格遵守学校规章制度,清正廉明,在工作中出现的问题既能积极妥善地处理,又能大胆管理,树立起领导形象;对正气予以褒扬,对邪气决不姑息,生活上平易近人,光明磊落,以良好的行为习惯影响人、感染人。 总之,这些工作能得到健康、有序地开展,关键在于学校领导的关心指导,在于老师们的鼎力支持。但是,工作中,我仍有很多不足之处,有时工作冒进,缺乏耐心、细心;理论学习

7、不够,有时会力不从心;实践经验不足,处事不够果断。鉴于此,恳求各位同志批评指正,今后我将认真总结经验,时时鞭策自己,加强学习,进一步提高工作水平,努力做好工作。 安溪官桥中学 陈智忠 2012年6月19日 合同管理制度 1 范围 本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职

8、责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励; 本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作,厂内各类合同的管理,厂内所属各具法人资格的部门,参照本标准执行。 2 规范性引用 《中华人民共和国合同法》 《龙腾公司合同管理办法》 3 定义、符号、缩略语 无 4 职责 4.1 总经理:龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同,并对电厂负责。 4.2 工程部:是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门;负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。

9、 4.3 经营部:是合同签订管理部门,负责管理设备、材料、物资的订购合同。 4.5 合同管理部门履行以下职责: 4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范; 4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动,全程跟踪和检查合同的履行质量; 4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质,包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力(必要时要求对方提供担保),检查合同的履行情况; 4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章,并按编号归口使用; 4.5.5 建立合同管理台帐,对合同文本

10、资料进行编号统计管理; 4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行,定期向有关领导和部门报告工作; 4.5.7 在总经理领导下,做好合同管理的其他工作, 4.6 工程技术部:专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责: 4.6.1 在主任领导下,做好本部门负责的各项合同的管理工作,负责保管“法人授权委托书”; 4.6.2 签订合同时,检查对方的有关证件,对合同文本内容依照法规进行检查,检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确,并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告,提出解决方案; 4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐,分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作; 4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同,建立合同统计台帐,并负责

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