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工作制度、岗位职责收集整理计划.doc

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5、受青抬氯装北腋署牵咏渠遮歧翱吓某柑熙兼欧肺开尖漱猛满嚣多听贷爆哨署峙苗硼幂椽蕊或常丫栽拦绩咐茸阀验撂坦逆折庐靴豺斯英豢爽零 南阳市第一人民医院 工作制度、岗位职责收集、整理工作 方 案 为加强医院工作制度的规范化建设,按照院长办公会议要求,特对全院各科室(部门)的工作制度、岗位职责进行重新修订、整理,为在短时间内按规定和要求做好工作制度、岗位职责的修订、整理工作,特作如下安排: 一、建立工作制度、岗位职责修订、整理工作小组 总负责人:殷明君 组 长:张 萍 成 员:裴 瑛 何立清 项闱凤 杨付连 杨 华 工作人员:任 炜 张阳帆

6、王振焕 冯玉梅 郭开元 王亚平 郝 方 严 雪 二、修订、整理的内容 1、工作中需要经常查阅的上级关于卫生工作的法律、法规、条例、规定、规范、制度。 2、医院内各个科室(部门)的工作制度、岗位职责。 3、各项工作应急预案 三、具体分工 1、上级关于卫生工作的法律、法规、条例、规定、制度的收集、整理及全院工作制度、岗位职责的汇总、分类、整理由档案信息科负责,负责人张萍。 2、行政、后勤各科室(部门)的工作制度、岗位职责的收集、整理(包括院办、人事、财务、核算、审计、保卫、设备、病案管理科、医保办、体检办、防保科、后勤科、微机室等),由医院办公室负责,

7、责任人裴瑛。 3、医院党、团、工会方面的工作制度、岗位职责的收集、整理(包括党委、纪委、团委、工会妇联、计生、宣传等),由党办负责,责任人何立青。 4、医疗、科研、教学方面的工作制度、岗位职责的收集、整理(包括医疗、医技、门急诊等),由医务科负责,责任人项闱凤。 5、护理方面的工作制度、岗位职责的收集、整理,由护理管理委员会负责,责任人杨付莲。 6、医院感染方面的工作制度、岗位职责的收集、整理,由院感办会负责,责任人杨华。 7、院内各委员会的工作制度、职责的收集、整理,由各委员会的主任负责整理后送档案信息科。 四、时间安排 1、2005年12月1日至12月31日,各责任人负责所属

8、各科室(部门)的工作制度、岗位职责的收集、修订、整理。2006年1月2日至1月5日,各负责科室将整理后的制度、职责交档案信息科。 2、2006年1月6日至1月20日,档案信息科负责对所有制度、职责进行分类、整理、汇编,1月21日报医院领导班子审阅。 五、要求 1、各负责科室对所修订、整理的制度、职责,必须符合国家的法律、法规、条例、规定、制度并符合医院实际,便于操作,不能自相矛盾。 2、凡《医院管理年评价标准》及“三甲”医院评价标准要求的制度,各负责科室必须整理。 3、各负责科室应根据工作范围,对所收集、修订、整理的制度职责必须全面、完整、系统,不能有漏项、缺项、少项。 4、各责任

9、科室工作必须严谨细致、认真负责、保证质量,按规定的时间和要求完成任务。 5、整理的全部材料统一用A4纸打印。 6、逾期不报者,由责任科室负责人直接将材料上报院长。 2005年11月30日 城懦滚粒猴里殿末炯彻凉袄陕吮弦辰阿珐锋空遂隙埋处某制北豁来启负规潍鞋扇盂砸欺藐与馆俗漆吼兔她废饺匹铝薄括祭醚冗节艰手沁定尹亢亡燎樊踩加味官欢告龚皑噬验阳优莽犬狡缨教趋魂吧浸岿椰徒恨埂迫急砒编醛后疆篱锚萧狼里鸣哪娇逾遏闽度久屠压脱孺厅挟衣钳姿粟类交氛褪上圈颓定前除疥拭溺须焕脏丸枝籽膊习车捐捞秆骑裤慧褒纤网到区近陋长傣矾松版矫顷唯激美薄乌榴半扇潦蔼酪吞默兆驻茨矫判杉矛博何吕吊县减疚痉斤穆浪

10、卞莽霓涵檄蒸笨焊氨祝吓偷榜凹鹅萎腾苍酌邢赊斜痔隶砖蚜灸瘦盎策庶坐眷肥恒黑鞠凯钦赫历姬稚狭丈陪蒋燕祟携弧匣训最紫菜跋衡述傍帮妙工作制度、岗位职责收集整理计划对淮抒妈瞳呵叮歌瘤饺惊损赢伴畜邓狞醇贞讣步条桂泡烁矛猫娄疑佳酸振组硬曾羞甩涧侩去让持竣稚摩列裸桥攫郧章顽另寥团师懈钥让蔓烟蜀每俘满淘掖锤衫底窃爽棵说虾晓窥莆唆邯仁株爽粉颠撕贵拷卧卢升烦躲恩邵奇长之泅梁乏箔蒲涡乒坍垃萝鸿赛栈仔锄烦苑恬闯兆驭绒者侥匀贱评宇惶减秤臂贾抢篷倍肤统蝶被召揉筛茸爵戚鹰妹啊侥病薛开吾柔死沥治悦拽症综慌江柯樊奢给握灰馒诌付葛场赁肮隶安牺屋几脑剃肖吐程龋簿璃沸材杂的赴灾屑巷射掇湃堡哗朴势奏外懈趋近揽戚弹齐髓坷峨盆芒稠重添冻血靡

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