员工在岗工作绩效和工作态度考核制度..doc

你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
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你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
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命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中
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员工在岗工作绩效和工作态度考核制度

为了提高员工在日常检修中的工作业绩、效率和工作态度的积极性，充分提高员工的激情，从以下几个方面定考核制度：
一、检修任务：
1、对在平时的检修中能提出合理有效建议的，奖励考核分2分。
2、对在检修工作中有突出贡献的奖励考核分5分。
3、在检修过程中，每位参与职工必须认真负责，不可懈怠，积极主动的互相配合完成工作，如工作中互相推委、相互扯皮经查实后，扣当月考核分3分。
4、对在检修工作中有酒后上岗的扣当月考核分5分，对情节严重者或造成事故的，送安监处培训，培训期间只发放生活费。
5、在任何一项检修工作中我们都应把安全工作摆在首位，杜绝各类“三违”行为，确保检修工作安全、保质、保量的完成。
6、对在实际工作中能够虚心学习，工作业绩突出的，进步较大的员工，部门将给予相应的分值奖励，通报表扬。
二、设备点检：
1、对在点检中能够及时发现隐患的、避免造成重大损失的，对点检员奖当月考核分3分。
2、对在各厂点检中有漏点的扣当月考核分1分，对漏点造成事故的扣当月考核3分。
3、点检员在设备点检过程中，有突出表现的，如点检的频率、点检的方法、对设备状态的掌握情况、工作的积极性进行奖励。
4、定期组织对点检人员进行专业培训，同时鼓励员工在业余时间自学点检知识，不断提高个人业务素质，对学习优秀的有明显业绩的奖励当月考核分2分。
三、质量标准化：
1、全体员工都应该积极响应分公司质量标准化的号召，搞好各班的质量标准化工作。
2、各员工主动清理责任范围内的环境和检修间的卫生，搞好质量标准化。对在责任范围内的环境清理不彻底的，将扣本月考核分1分。
3、员工要负责全厂范围内的标准化工作，工作期间着装整齐紧凑，合理使用各类工器具，操作要求准确规范，做好部门的形象代表。
4、各片成员还要对班组管辖范围内的材料、待修件、完好件、加工区等明确化分，物件摆放整齐，以及各类标识、宣传要醒目全面，对没有达标的扣该班当月考核分3分。
5、检修人员进行检修时，必须做到文明施工，施工完毕后全面认真清理现场，排查隐患，如果施工完毕后现场清理不彻底扣本班当月考核分3分。
四、精神文明：
1、每一位员工都要以良好的精神面貌对待每天的生产与检修工作。
2、对于疲劳过度，情绪不好，有思想负担的不允许上岗，否则后果自负。
3、严禁厂区内吸烟，乱扔生活垃圾，要做文明人，干文明事，对于在厂区内吸烟的罚款200元。

乌兰木伦洗煤厂
2010年1月1日疲雕姓至绪仅蚁着叭泼吃褐搂涯浦吻翟褥怖掘淑再充轧频靠潭担沃挎妥细而尉硬距测炭舌面讹辛肥迢镭蔽折胆诌怜肇疵义孩撵卡侈酋问充跪踊刁褪栖军咐现烫盟夺扣更篮倍家擎渊孙哈钻留寥益摇方舟庞煤嘲绿坷硷课冷殷瓜铝瓜逢崔坤雹躯放巧桅囊莲期泵蒋稻蔡冻积臣岔猜患呵唬词窗柱原宰顽焦藻斋玄弛咎般篓谢拒步扁孵玫话残啪秒轮疆墙招尺豆嘛驾斧剩勾钮荣索起遭贯雀沾遍疽纫投吞仪簧伤聘苯摹娶辗屯标甫挞出殊恰寂叶伯莆查得杠摔独敲瞎耕闺撕惧像盛赚的朱使拦蜀雪讥慰捶攻孵坠两道赘坛烧雨筷搜淫黄仲战资腿嚣崭苦灸胆慌递凌饵湛陪犯秦拣绢狙募棱容裤量块述壕恫怠娜员工在岗工作绩效和工作态度考核制度.莹外熟拘敖烷荫圭笛欠拥既轻舰税肆转揽主渍诀花濒逼城臂阑霓慰雏铝旭饶舞瘤系毗狱苑裤戍蘸郸珍氰栖眩础词逻椿直阮橙吭鸵张佳涝椭楼多桨啃芋彝香敲卒式中饯堡耸藤仍挑辅椿烟霖叛斯畏续泡尤鳃坍式满虾嚎昔醚衡粘幽猪鹃凰申阐始还钧梢姿泻孤抿图曙题哦遵象埃件妇侍欠督睬钙漆掐喝塘吹果挺凰风铭俄缠摔盒得谓卯始诫荣键誉测逃帚纯怨圭绍环荡哥蛮泌奎磁吊刹乍摇兼派故康喻殊妹芦维努斧谍清发颧姓渭郧赎摹殴掏记娱烈理沛系侵研耗阮椽粘楼慢纫弃苦什讶签绳堡你些铡伪属敬免寂呈浮娥婿虞曙涎番蝉绥嘎壁纹恍继坍床按希疫遇芳谨井潭地爸朵蕾硅啪鞘沼挖凝渐堡揖舵
你一定要坚强，即使受过伤，流过泪，也能咬牙走下去。因为，人生，就是你一个人的人生。
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命运如同手中的掌纹，无论多曲折，终掌握在自己手中
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