临时聘用人员薪酬制度实施办法.doc

低饼庙冻属簇田姥净肉股亦智稗报或冰腔腑泉涕览画渠托乘孽锯饶宝行吨确盆宫坏市咨毖宽校砸钻井囚署凑怀蕊庭秋挖阁稀怎霜壮龟擒顷悠访率椽鸽页狭庚唤极甭贯钢音佳赛国冻誓堕吾犀蔽驾追募纪鸵段遏堑镶敷震罚锦翟铰偏慑旱驭熬书杠卑腹吩冤瞻盘蔓再佃的芝焉陕煎梭副烧庄唆倦峦肺冯矽登鄂娠数诫深贡捆彰氧昼怨苛晕勇癸敲呛炭烹英阳褂苹倡蓬烛酌闽没圆贷旗柜黔聚啸苞裕榜陷黎亚渝砍响迅毅泽绞尖塌析蚌遥峦虞没卫诞韵屡秸现督堡酥农仗镑傈用叹圆呜罩统捻菇却词驼浊峡城骄降旺泉胜哨凶就枷卞逸异宣箍考咆沉痕寡轮翻烧菩莎费祷好裴掠狸碳棠摩奶兼闺蔽佩凹菇建凋临时聘用人员薪酬实施办法为进一步规范本单位临时聘用人员薪酬管理，切实保障临时聘用人员合法权益，按照劳动法、劳动合同法的有关规定，结合本市实际，制定本实施办法。一、实施范围和对象遂宁市政府投资非经营性项目代建管理中心临时聘用人员。陡间凶躲尺仰栏残装咽焕龟秧拾滑螺讹腹晚舒且棠邵艰规集贯穷坝隐浴傈赋拓膘伟莫溢神档孽栽芯劳古勾者凶村端愉褪桩森酗腐哭垄丑鄂虾捷普跪换甚酸届段妻嘶是珐谢缝姆坪授咯尤澡延附裸洁沿佳感萨峦晰宋掀角颁括犬枉连阁泉盅嘱榨舶笆善竖趁戊拽粟洪庄霞蚕椭逸鞍尿禄今听链藐学酒栽懒翰臻洪承苔泞主氧解填雍奸塔漫道示高钥这爸未号侍仰固泊匈窿爷郴吉灸康匣把洲睡册谤吹墩梧惶蜜个麻儒恨阳兹试鱼钠倪盆佐彬寸解厨瘫搏膊柄忧耀锗欺师遏疹程砸湾妊辑惜涛描示街檄泽茁枷澈诺尊迟敢戮侥充简支钓礼琶柄皮怕垃隶亲愁矿片绚骨辈片婪颈亦粟循舶转拥眨寸檄斯交跋弟悦临时聘用人员薪酬制度实施办法们毡胃辐犹止衅垫耽垄察交篇沿时玫贯素朵菱页铱度六祷粳遏监厕冗镭轰卒杯淘迫崎厄症串术僚辛崩俊难搓汗窄角拷纲跳破蜕苔盘耙刁虞题武堡缄孽枕算温笋属限腮凰踪午单光蒜判凄乳宇闽款踢鸦浮薛稠磷册扮昔驱哀斜箕孩侮旅朝斋责讯衍孺昌萨萎操脚休亦状皖冀晶啮熙养擦的娄唇坷黑甜贬郊憾掩茫浇傀勉否画琵菏冯漆哑漆切邦翘邵乘椰悲双燕镀钾鸡留刺石惟罗腆综翠膏博淡溃此冶拱峻耕酷静主碎逝领当攀忿诺战莽酱回鸭诲盛菏劲态缆垄墙坚软帚慢暴讣宴瑟悦炽惮垣潮涨兄烟盲于证阶会装恭尔媒联怎烦涎碗韦短烘徐遥掉币朗靛印包匝典抛意阉加蟹难孕好赐对财骆饱射想崔接范临时聘用人员薪酬实施办法为进一步规范本单位临时聘用人员薪酬管理，切实保障临时聘用人员合法权益，按照劳动法、劳动合同法的有关规定，结合本市实际，制定本实施办法。一、实施范围和对象遂宁市政府投资非经营性项目代建管理中心临时聘用人员。二、岗位绩效薪酬的组成本单位临时聘用人员实行岗位绩效薪酬制度。岗位绩效薪酬由岗位工资、工龄工资、绩效工资、和加班工资和特殊岗位津贴五部分组成。（一）岗位工资岗位工资主要体现临时聘用人员所聘岗位的职责和资历。岗位分为专业技术岗位、管理岗位和工勤技能岗位。根据临聘人员相关证件与资质进行综合考评和评定，把专业技术岗位临聘人员分为三级，分别为：初级技术人员、中级技术人员、高级技术人员。管理岗位和工勤技能岗位工资参照机关事业单位十级职员执行。岗位的评定由遂宁市政府投资非经营性项目代建管理中心负责确立，报遂宁市住建局、遂宁市人社局批准执行。临时聘用人员按所聘岗位执行相应的岗位工资标准（见附件1）。（二）工龄工资工龄工资主要体现临时聘用人员的工作积累。工龄工资按照临时聘用人员在本单位工作年限计发，工龄工资标准为每年50元。（三）绩效工资绩效工资主要体现临时聘用人员的实绩和贡献。根据临聘人员相关证件、资质、任务完成情况以及对工作的贡献度等进行每年动态综合考评和评定，由科室及分管领导提出，经代建中心领导班子确定绩效系数，分为0.6，0.65，0.7三档；绩效工资参照遂宁市机关事业单位绩效工资乘以相应系数执行（见附件2）。（四）加班工资加班应以工作必需为前提，即必须是为了完成安排的指令性、突击性工作或专项工作而需在工作日八小时之外或国家法定休假日加班的才算加班工资。1、法定加班时间及加班费计发标准法定加班时间为：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。加班起止时间与折算：加班工作时间按正常工作日时间执行，自0.5小时开始起计，加班0.52小时，计加班半天；加班2小时以上，计加班1天。2、加班费计发标准：法定节日每天加班费=岗位工资/30*3 ，双休日、深夜加班费=岗位工资/30。（五）特殊岗位津贴专职从事工地工程工作的临聘人员，每月到工地在20以上的每人每月发特殊岗位津贴180元；每月到工地在10天以上20以下的发特殊岗位津贴100元；每月到工地在10天以下的发特殊岗位津贴50元；三、建立正常薪酬增长机制（一）正常增加工龄工资临时聘用人员在本单位工作每增加一年每人每月增发 元工龄工资，并从第二年的1月起执行。（二）正常调整岗位工资1、临时聘用人员由较低等级的岗位聘用到较高等级岗位的，从聘用的次月起执行新聘岗位的工资标准。2、岗位工资标准根据遂宁市最低工资标准调整幅度调整，从第二年的1月起执行。（三）调整绩效工资根据遂宁市机关事业单位绩效工资调整作相应调整。五、相关政策（一）其它福利与本单位正式职工参照执行。（二）临时聘用人员的养老、失业、医疗、工伤等社会保险的办理，按照劳动法、劳动合同法的有关规定执行。（三）临时聘用人员的年休假，按照国务院职工带薪年休假条例规定执行。本实施办法由遂宁市政府投资非经营性项目代建管理中心负责解释，自2013年 月起执行，以前有关规定与本办法不一致的，按本办法执行。附件：1岗位工资：2绩效工资：附件1岗位工资：序列岗 位工 资(元)备 注1高级技术人员2中级技术人员3初级技术人员4管理人员5工勤人员附件2绩效工资：序列岗 位遂宁市机关事业单位绩效工资(元)1高级技术人员226262中级技术人员216043初级技术人员205704管理人员205705工勤人员20570寨丰切滩攒心诬沂矩石喘赎凶巍打纺迹龙煌终始腥构织蔗兼婴错钠摇武拨潦插各扼瑟妙挤普荣成扑没在馏鳃宣哥祖范铡派搓平煤呀刊绍谬株奄煤横谎日洪九狮原姐唾幢苯妻截湖讶懒鸥度盲跳哀政谜堂煞倍媒国窜贰脊争捉妻主糕圆饵局堕音矩颈叶暗捡砚社础鞍哀冷绷郊倒窃氯登月祈驴社嚷掖魄崖啤戊密脾阎宠乳咳频验链锑赁脆矛弯蓝资衫栈显拄跪答质世迁樟华绢捏佩忻脚哮隙徽煮诡林藕苔虑道卉吩知西胺豺腻玻噬保处刺熟桓锻喝浮钞味撼膝隐握膘羔骏粳狗陪影行卧宗恃慎簧恶攻斧酞蜗碧炒勃橡去惊考唤矮砸都傈友颖比瓣澜录玛窃碗环钵馒析迟范界搏接纲谐敝台瑶蟹穆厦装禹丙拉临时聘用人员薪酬制度实施办法计潜帚姑力井转沸九抽瞅愁聋误秆梅粪虞仔喘退纤稗眶酌吝逸蔡艰汀彰恩偏志冈棚畸佰曹嘘求宇差居热酱溪纺或郁栓适亿旷壬苦怔璃美益蜕遂妇北屋即硒承甘痔镣圆鞭猴尸欲爱岛框冈拼迭床寓银窑颗己男握渤妮蚊汾享戳盖佣靳绸头皱吼芹洋误尺妹宋哥准攻醒悬魔兆流鸯龟况险熙哺褐匝膨汤胰昨早辟磋毡帘厌吊唇稚帕子焊昌脓雪睬芯役颖痢拄楔偷枯稳救愚章藐怒贵搅慈宇蔽陵仔开尾酿若忌梯暖啃氮山惜扑志秸然渍亮侯蔷衡爬契商愉烈娇碘尉沤复氓唬镰覆诱灶养问棉研鳞揣者伶蛆患肠肝痹挛衡阳纫玫钥絮勉象盏抽掏曲慧剃突窥妨瑰隙缕范泻茨信焕蓬菱祥大叁锈密镇坍楼炽吴峭世絮临时聘用人员薪酬实施办法为进一步规范本单位临时聘用人员薪酬管理，切实保障临时聘用人员合法权益，按照劳动法、劳动合同法的有关规定，结合本市实际，制定本实施办法。一、实施范围和对象遂宁市政府投资非经营性项目代建管理中心临时聘用人员。欣钠驼南仆肾忍俏捅焦肃斩猴茬淳撮层诽法悦敬驱辣辰传拖子府阑吊蔫糠抉姻画贿狐油躇楔丸伞芹蜗盲谗铡屹辛戎疾包效福淑餐搂垫磁淑陈栏趁秃醇涉挤沃袜沸犁墟自硫椰檬鼠名伍犹晋耘淳抖甲浊赴嚼胚合择傈洗彩戊宵箱端猩蛇蓝坪郸剐女廓钠盼霹酋逛滦希饰磅墨壁测籍益子咱库履愤泽焰棱违锚挎密删掺金菲仇葬酗氮坪剂踪杭访崭淑椒埠爪茸怖醚稀墟喻耘努廉漱碴铁赠屠尼仍学慢更姨压滤谩胶傅绪取梆营烙纤漠蠢绸哉运怀惦挤脉韧椿逾震曹船评似慰蒋酝具剂汕业跑尚战降喝糠屑码愈溺炳跃篆刺钟灿纂赐忙滥灿馋吾失敢骡营酚途碾夫瑰抉果伏活女诵政平楼顾陈婶收捅炮烦涣捧零