网络推广岗位职责说明书[1].doc

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岗位职责说明书
岗位编号： 编写日期：2011-05-06

岗位基本信息

岗位名称： 视频编辑 所属中心/部门：营销中心

直属上司职务： 网络运营总监 岗位级别：

岗位工作目标描述
l 宏观、简练地描述该职位存在的原因及理由。
l 该职位对公司的贡献、需要达到的目的或成果。
根据公司的发展目标与规划，负责公司对外的推广工作，拟定推广目标，制定网络推广营销计划；根据公司需要，拍摄编辑公司所有接待视频，并根据公司长远发展需要，策划公司新闻频道上线工作；编辑更新公司网站上的视频、图片等，丰富公司网站信息量，从而达到增加公司网站访问量、提高公司良好形象的目的；同时收集推广信息、建立公司推广数据资料库，并在各大博客、论坛上发布公司最新的信息，推广公司的相关产品、服务等，从而扩大公司在业内的影响力。

工作职责描述及权重
l 提供该职位需要完成的工作及成效，4-8项
l 请注重结果，不要列举行为过程；突出要达成/产生的结果
工作职责描述
权重
1、 拍摄
对公司每次客人来访、招商、代理商培训等公司视频进行拍摄、存档
10%
2、 视频编辑
编辑所有公司相关的视频
10%
3、 公司网站视频、图片的更新
搜集整理公司网站所需的相关视频、图片，参与频道建设和整改
20%
4、 建立公司推广信息数据资料库
整理公司网络推广的相关数据，并整理形成数据库
20%
5、 发布公司最新信息
在各大博客、论坛发布公司最新的文章、有效的回复。
40%

岗位决策权力
l 该职位被正式任命的、持久的授权（可为费用权限、处理/解决问题的程度等）
1、 公司摄像相关设备的维护与管理

工作关系
l 该职位在完成工作过程中需要与公司内、外部联络的部门或人员

直属上级
（网络运营总监）

（外部客户）
代理商、消费者、关心和支持三学苑的社会各界人士

（内部客户）
公司各部门领导、同事
视频编辑

同僚
（频道编辑、推广专员
客服专员）

工作面临的主要挑战
l 指出该职位最大的挑战
l 该职位专业方面的主要问题或具体会面临的困难
l 需要该职位特别注意或敏感处理的问题或情况
1、关于公司的视频，如何才能做到最大限度地引起网民们的兴趣；
2、素材的不足，网上收集素材未必能满足公司网站的更新需要；
3、面对众多的网络渠道，要在广撒网的同时，抓住主要的渠道、最大限度地提高公司的知名度。

岗位胜任能力要求
l 要胜任该职位需具备的技能、知识及相关的工作经验；
l 可列举如：需要掌握的有形或无形技巧（仪器的使用/工具的使用/沟通、演讲的技巧）、操作程度是否需要达到熟练的程度、可接受的受教育程度、是否需要具备相关的工作经验、一些必须具备的证书或认证、其他可列入考虑范围的条件
1、学历及专业：大学专科以上学历，新闻传播、影视其它相关专业；
2、工作经验： 3年以上视频拍摄以及后期编辑能力，能独立成片；
3. 基础能力： 良好的沟通能力以及语言表达的能力；
4、性格倾向： 责任心、细心、诚实；
5、专业技能： 熟悉拍摄的基本知识、熟悉使用各后期编辑的相关软件（如：PS、 AE、PR、Eduis等）。
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