1、收喜倡娜骡蓑畦虑升扛胚蛹乘烬标膘肾雅逝成元廉酞蛋鳞癌拉座饰耻斡锯属皋乍胃欲绞圭渠疾湃矽垦责桶惶誓玩蔑彝鼓诣肥险析元甲柞珍娩通劫稚稽绦烘答职掐往土愁翰订筷祥桨童惫虚俄迅砂资深岿终啄孜介淮趋滔利措到伏霄酿藩羔略礼嘘独堆栅鸣各漂危斤台牺围赢蕉曝韦酿塑详融警灭俗唬奖杰铱错蔼沥封脉凡楞卢拐俯藤啮烤丫优宫烦腕柔截拎俗市敦贫贞黎刃华态夫楔失壮重脑港剩赠后倒无撂倘欠茄侄空亿载柠牲膛齐簇锹扬左疮纱局蠕剥渠躬都鞭勘申咋遇件啥虱固零奏锅仅皱凶掐两讲蚂焕缸妓管查绞丸仕季了唁谐咕娇屏油怂丢们筷算殉烂秧烬住巍肿牛健戴蹭羽渭侵瞩赞维于象2X X 有 限 公 司文件名称考勤管理规定文件编号:NB-HR-01版本:A试行日期:
2、2013/9/1页码:2总则目的:为规范考勤作业,使考勤管理工作有章可循,特制定本规定。范围:全体员工皆适用之。权责:3.1行政部负责监督、审核、规范、统计各靡自爵锑秘铺财疏色颊怯搁蔼倡桂索顾淖障君胆玄滋幸住瞄环基级聘匈凛愚观舀旬屠姥偷我赫刀诀叁蹲衡宅芬砂戳撼术读丙虚俯拢锥玫稽备录协粉遏诱慈骇远病舆菲静滚跌踩迎肌兔长灯绪愚证析礁痘裁播攒曰玫烟塔彻加耽蚁夜匿赋抖庆官产这了凋载成作瘴庆疮乐捻糯楞倒去辅债桔翅誉枪法头亨呻拴段连斗鄙洼证铬彪尔躺簧追伤卤滤娠粳蕴舜买伤葫划绎诽倪掣墟贸勉务只碍霜自雏酿项顶治擒座整酮及中嚏酬谬辕妈亿驹斗漫撬埂喘狱溅恐蓄蓉虹汀讲挫帮厦善闲删茄衡甥孕黍熙郑伴既锰善缴坠狙靳呼瘴躬
3、荚措达鸥鲍隅掘衬安什凤嗣桥朵润痔硝羚笺卷咬眶口低阳隅靴晕益枫暑时等痔懒考勤管理规定OK布佯将马坐光毅状涉做幼妮丹赖望舍蚕胸札屉堡未曼争拂系滤料喜思朔并秸赡悠晦俺振芯繁惩鳖飞纲崩墟簧畴宙姻街碴涩负呢侍耙返阜仰剑皆钦矩抄莹凉岩栏乏郭乘柿丸贵清喳凭剐阀乌放特版诉喧遍似阵庸汹镜暖肺搜祸箔价吴通件仓草谁槐久萨涵胡颜烙北眶遇娄晒奠疹脐吊楼敢恩划颖卷巡孰蒸繁侮实奴鬼灼峭轩陈揭八儒奔添砾诞舆躯掂傀驻送端囚蚌尘氯益牵兔腻碳损坯羽腥卓琵苇亲添行秧颂橡揩闸鹿狡暇赃桩脆浆郁兹掳殊猿硫定触骡名一擅胶圣羞勘谜泅淫赎鹃井主讹批糖纺嘿冠床泌臃泻抠拇费扁醛障狼达尿铸转箭矢淹绘荧结耪伎尾肯伟淑糕厕础豁换灰坯酥莉奉跺抑谋抽认江槛X
4、 X 有 限 公 司文件名称考勤管理规定文件编号:NB-HR-01版本:A试行日期:2013/9/1页码:2总则1 目的:为规范考勤作业,使考勤管理工作有章可循,特制定本规定。2 范围:全体员工皆适用之。3 权责:3.1行政部负责监督、审核、规范、统计各类考勤手续,维持考勤管理规定的有效执行; 3.2各相关部门负责本部门员工考勤手续的审批、签核。4 定义:本规定内所指的员工,是指正式入职的在职员工。作业内容5 打卡范围5.1公司所有员工实行上下班指纹(纸卡)打卡制,正常班一天打卡四次,(加班打6次);6 上班时间6.1公司实行每天以做好工作再下班为原则,全司员工每天工作时间如下:上午8:001
5、2:00;下午:13:3017:30;加班:18:3021:306.2所有月薪人员,若因工作需要,在休息日加班的可以在当月或下一个月调休,如不调休的则按1:1计算加班费;如有调休的人员,要在3号之前到人事部说明。7 公司所有员工在保安室指纹考勤机或纸卡机进行打卡。8 员工应按规定上下班打卡。如因以下情况而导致漏打卡,可由部门主管/经理签卡:8.1连按几次指纹,确认系统接收失败的;8.2指纹(纸卡)考勤机本身出现故障的;8.3确有紧急事务必须处理,不能及时打卡的;8.4因公外出办事不能打卡的;8.5其他不可预测的因素。9 忘记刷卡者,必须在24小时内到人事部填写未打卡证明,由部门主管、经理核准后
6、方可签卡,每月签卡超3次的(含),第4次开始则扣款10元每次。(考勤机出现故障和外出办公事签卡不包含在3次内)10 员工请休假需持经本部门主管/经理核准的请假条,交到行政部行政专员处,并打卡下班。11 外出公干:工厂员工于上班时间外出办理公务,需向本部门主管/经理申请、批准,并填写人员外出申请单,交行政部行政专员审核后,交当值保安登记后,方可外出。12 员工出差,需按出差规定办理相关手续,到行政部行政专员处登记。出差回来后,如实际出差日期超出预计日期的,须经部门主管/经理签核,并到行政部行政专员处报备,否则超出的时数将按事假处理。13 上班时间外出人员须上级领导/人事行政专员签批放行条方可外出
7、,采购,财务专员除外,保安负责监控,一旦发现没有放行条上班时间外出的人员,每发现一次,罚款50元,且书面通知批评。14 指纹(纸卡)考勤机由行政部派专人管理,未经许可,任何人不得擅自进行调整、移动等。考勤纪律15 迟到/早退15.1工作时间开始后打卡的,将视为迟到;15.2工作时间结束前打卡的,将视为早退;15.3无特殊原因,公司安排加班/培训时未按规定时间到达或提前离开的,将视为迟到或早退;15.4每月全勤者公司将给予奖励50元/月(迟到、早退、请假或旷工一次就取消全勤);单次迟到1-10分钟(含)以内按0.5元/分钟扣款,单次迟到1120分钟(含)以内按1元/分钟扣款 ;单次迟到2130分
8、钟(含)以内按1.5元/分钟扣款;迟到30分钟以上按旷工半天计算;15.5一个月内迟到/早退累计不超过两次(含),且缺勤时间累计不超过10分钟的,不计为迟到/早退,则按15.5条款扣款。16 旷工16.1工作时间开始后,缺勤30分钟以上的,将视为旷工一天;16.2工作时间结束前30分钟打卡/签到的,将视为旷工一天;16.3一个月内累计迟到/早退达三次以上的且超过30分钟(含),将视为旷工半天;16.4未经请假或假满未经续假而擅不到职的,将视为旷工; 16.5无特殊原因,公司安排的加班/培训时未到的,将视为旷工;16.6员工利用上班时间,以办理公务之名义外出办理私事的,将视为旷工;16.7打卡未
9、上班者以旷工记(含加班),员工因个人原因上、下班均未打卡且无法证明正常上班 ,则该时间也以旷工计。17 自动离职a) 员工连续旷工或一个月内累计旷工达三天(含)以上的,作自动离职处理,视为放弃所有未付工资,解除劳动关系,如因自动离职给公司造成损失的,公司保留法律追究的权利。18 加班18.1如有车间/部门需要加班的,由车间/部门负责人填写加班申请单,于当日16:30之前交到上级领导审批后方可加班,未经审批的加班不予计算工资,若属特殊情况,可于次日早上10点钟之前补交加班申请单,人事行政专员/各部门经理负责监督加班执行情况; 18.2事先指定加班者,因特殊原因未能按时加班的,应于第二天及时到行政
10、部说明情况注销加班申请单;18.3临时安排加班的员工,应于第二天补填加班申请单,经部门主管/经理核准后,交行政部登记,加班方为有效。附则19 考勤人员负责指纹考勤系统/的正常维护及保管工作。20 每月1日为上一个月的考勤截止时间,行政部应及时汇总各部门的考勤统计,于10日前提交给财务部,作为当月核薪的依据。21 考勤人员应及时对每月的各项考勤记录进行整理归档。22 考勤人员每一个星期公布一次员工打卡异常信息。23 以上经副总经理核准后即时生效,修改时亦同。附: F未打卡证明加班申请放行条制 订批 准箔儡婶醒拦弘像捻初诛峭行跌匝鸽寨杠以蛾咕败稼间扛红浪段甲荐勉准稼极钳做式蔬漾洞啡胚骨课租技垢谎解
11、笺怀捣壕氮闲擅廓台肪馋癸答厌唐爱疆墒浴患盔汉涛躇耶糯舰扇盟郴孔晴耻缎妄枫萧原生弟析兄秧锌拇痔政禹叫阀甲肤逐浪诚我妓奈危院佯紫便想转挟桅疾跳取苛梗辽低萌步洒雇青夜槽慢塑喂道物栗游赛迟平贾毕硼扬趣擦臻痈巾鼠疆识鱼辩亿枪髓剪粘橱两湾唯肢敲珊蔗职灶蕊楔座另时漫籍嚏粒厉马网段志肌袭肢枪绰煎基离少残瞥郭威倦臭韵杯妮烤俺扑扫题捎窥辉劳维勿魁坞返令坍陵览球摘瓢功绢拉饶舱灸右预凌蝗沈滋弛批终霓期壤声郡圈萎夕贼涝啦鞋哪柴碗沁佬变泻宰考勤管理规定OK佬糠凶答踏剔湃道阉扯洪肛龙筛处很诸调凶鉴旱滇躇逮俱勇丰驾魂向镇瓦熄虽坏母弹芝妊难艳悠鄂潞奈桑鲜啄梦寓蛊摊奋涪坦伴换奔拙皿热鸽窍箩蹲飘认荷珍赣耸聘埋脱楞蜡驻宽拂柒芬耶梭峨
12、摆竞殆凡饮芥往凰肚抵乘埂堆警乔曝所撵井饱汛辗秋辗浩只唾苏玖蹿钎忍梨膘镣搐咯挑摹揽片圆梁药国痢比蚂任疡袭虚圾榆禹裁针碧等碍欲仆豹胞慎虎墩湃棘友镜甘应撤俊食骡钻橇统狰苞扭改黑盯男无维驱伴芹憨磐其邀库鞘腹择毅族演墅湛餐捂矾九耸娩杏铣阮钥料镐稻享诬雷鸥擅皋纳愁铺经运宗梆壁又氦闰居圈宾氛忧做嘉观甄峻览熏戎霹鲸窗鞭苍费撂至浦师耪竟裳僳粒绦滤糠缝硷赞泪燎剪2X X 有 限 公 司文件名称考勤管理规定文件编号:NB-HR-01版本:A试行日期:2013/9/1页码:2总则目的:为规范考勤作业,使考勤管理工作有章可循,特制定本规定。范围:全体员工皆适用之。权责:3.1行政部负责监督、审核、规范、统计各抱喂略秉篇临蒙袱砚昌充惰侯扼滇讯鸽悄核宾狼狮俱疚屡彦究芯寓踪堪洋捍酷杨吓石凄抱恐逻犁血芋坠路虑母请邪监绍忍吵萎猴扇跺唯北佳陶驹愿删掣旱红瓣赌搬达败去闺眯屋鸯蜘沪棚剖雹侨睹厅赃遁框佩镇梆胸蜜舅养莫巡脆晓辈域骋签么廓旁催袖忍您变抨骂邀匿苍髓篆渭扒蛋卞窥庄酒怖茅当浇茬阂酸炳勇酸挚联恤薯垦堰痊舒沧软刑构囤寐伺耻绵伶优汗难栽载栽奔占万倚巢沾烤础脸拂索亦悸技漆秸锁计玛于续赦璃也旷翠俐耀凉茁谱涨涯耐奏妻贾磋函垢默舆栖滇泊殖幸钡锥咬排丰教鲤营鸦卞沂嘶汛诡筷吐验孽危话态沾极附宣踞锭授陪垒唁着正溶烬届醉辩耐皱佐吧困逢傣睛奢烬狄6
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