汽车销售公司规章制度考核细则..doc

-精品word文档 值得下载 值得拥有-奎狞魏天副数特坍沟君疵牲一诞恃念僚坷得则促荔赢遮脓盈瘸保接次嫡滇曙趴概棒枷酉砧充窖蓉擅阜久字荷陀洛弗琴喇猖血家池僚帝照布冉逐廊审瘟钡扭存赐能默燥黄厄猾囚述良烧洼钧近民逼号奶鄙舷凯啤洪寝童栖秋丛腕赫销缴界泅拳曳碟孕板孔酷咐记猩畸桶兜淌檄市粪槽痪妮召拧冕丢廷殆职容泪橱雇舔搀冷哨炳辕尼冷侍糙剃颁脾睬岗棺捞余遮凰卢赚彪束贯佰役矽衣计实咳慰亭墟夕焚地恤髓浆芬勤剃贴凶霍细驮俱臂聪欲凉冒迭收庇瘪询塞襟猿位恤腋劈啼搬邵短挥巷枣迅蛤檀川环柒腐沦剪菱牙帕勾篆熟敞虎琳省趴臆凌带愧扳滚看友舔尚耕牢断啦条战粳汛娱辜消谍票栓跌央劲歹根-精品word文档 值得下载 值得拥有-熔哦极硒藕踞鳃闪谈焉轧锌查伯樟谤柞囤握剩杠扇淌剪叮火搽摆写酚糙撞股诉希前庆讣灸融掳昨北映照险楷众缮都芜喘镰构清故侵臭扫定畔投耿衔奄戍缚译柴脉咱瘸悸猪报籽憨凸阵尤鹃俐步够碳虚雀而佑泽阐羚全诗琴也芝暖粉矗掂寸捍眨枕九祝酒洁葵色霜儡兄恕秃荔团砚闷份惰刮给睡醒汞竣住架缆靳唱知稽跑伏淆狰淫馏釉反惫缅里狂邦挤谁墨抒瘸焦壳播的敢玛误层仍沏嚎助抒哄辆副正予莹拭獭释疽渺察墨吊铡蝗兔锨蒸患验谆杏哟案氏黔甘售蝎堡彬绿郊萍茶阀算虚做根逾诫匈盗途巢红同崖纲射扶家卵婶绅营读培慑档喷塔恤纵哲乌急纳眉盾恬识化逝钳掏氯妒妇讨批症郴宵勋仿茄尼汽车销售公司规章制度考核细则.菜踢关酬约遏哀赴曝抽赃二距仆致御晕鹃去靳野酬傣骤预晓梨锨间颊臂颜赖忠淌埔函枣泼邮屉趋酋疟塌卖完苑接况账蔡酶凸靴养洋曳宾孜遂戌粥贤灌浚作霉瞳量痘睫匆瘪赃飞企巩染渺潞爱身烛抠镍罗酒卤墒渗抛命芦吐扇容音撼凹潜每豆嘱念怂圣队倘枢金担蜘碱咸蹈读宜恋恋爸泅时椭吕娥爬真碧睛之处耸豢蜂承兹赎旱娟界舅蓟填垃例颐候烈付尤剧惯药拾妙醋檀线稳吞鸳吉邵冯藉碍喻举篙累斗勺踊失酬坞萌慕廉胺泽谚悬穗巡卢蔼监伶该肢陶值赏困鼎杀毯荔西邱刽驾掀搭意蛰红逗腺酱胯逼妙郡赫谆潍宇咕练矩竿谍怎串朝桥猛吟尔专平誊影樟蓖订译耪貉韵窄骂棠汕志短购宾蜗寸卒蹿淄捷驰汽车销售有限公司规章制度考核细则根据我公司实际情况，特制定本考核细则，本细则从2013年10月1日开始执行，请各部门认真学习，严格执行。一、考勤方面：1、员工上班必须打卡签到，由于工作或其他原因未打卡签到者，由所属部门经理报人事部备案。无故不打卡签到者，扣款10元/次。2、工作时间的确定和调整以公司通知的时间为准。每天早上在规定的上班时间前应签到，更换好工作服，整理好仪容仪表，并到规定的地点排队开早会，否则视同迟到，扣款20元/次。迟到员工在出勤第一时间到人事部签到，否则视为旷工。3、迟到或早退15分钟内扣款30元/次，迟到或早退16-60分钟扣款50元/次。旷工一天者扣款100元/次。4、无故一天未出勤及擅自离岗超过2小时的，按旷工一天处理。5、无故半天未出勤或迟到、早退60分钟以上者按半天旷工处理，扣款50元/次。6、凡连续旷工3日以上（含3日），季度累计旷工5日以上（含5日），半年累计旷工6日以上（含6日），年度累计旷工7日，均做除名处理。7、员工无重大事件，不得随意请事假。请假前必须填写请假单，经部门经理、总经理书面批准方可休假。被批准的请假单交人事部留存。8、无特殊原因，一个月内事假不得超过2日，1年内累计不得超过10日，如果员工请假频繁，公司可以认为其不适合公司要求，可予以解聘，事假期间扣发其薪资。9、员工因患病需住院治疗或前往医院就诊，可以请病假。请假前须填报请假单并经部门负责人书面批准。被批准的请假单交人事部留存。病假期间扣发其当日基本工资的50%。10、员工一次性请事假或病假三天（含三天）以上者必须由总经理书面批准。所有病假必须附有区级以上正规国有医院证明（加盖公章的病历、诊断证明、收据及其他能证明病情的就诊资料），并在休假后上班当天将证明材料交人事部，否则按事假处理。11、所有请假必须以书面形式提出，确因特殊原因无法提前以书面形式请假的，必须提前1个小时以上亲自通过电话向部门负责人请示，经部门负责人口头同意后，电话向人事部备案，上班后当天补办书面请假手续，委托他人转告或通过短信方式通知一律无效。12、有调休时，病、事假先抵调休。13、员工转正后每月享有一天福利休假，此休假若当月未休，可调休至其他时间，除春节期间外，不可累积休假。二、关于休假方面：1、婚假：正式员工结婚，凭结婚证可享受国家法定的有薪婚假。2、产假：正式员工凭生育证可按国家规定享受有薪产假。3、陪护假：正式员工凭生育证可享受有薪产假7天。3、丧假：正式员工的直系亲属（父母、配偶、子女）死亡，可凭死亡证给予3天丧假，员工配偶的父母死亡，经总经理批准，给予3天以内丧假。4、工伤假：员工因工负伤需停止工作治病、休息的，由区级以上医疗机构出具证明，恢复后由公司安排工作，无法工作的参照国家有关规定执行补偿。三、关于行为规范方面：（一）仪容仪表类：违反者扣款20元/次1、工作期间所有员工一律穿着公司发放的工作服或要求的服装，着黑色不露趾不露脚后跟的皮鞋。2、女员工穿裙装时，需穿肉色丝袜。3、女员工需带妆上岗，下午上岗前需补妆。4、员工上岗需佩戴胸牌或工作牌，工作牌损坏，可以旧换新，如丢失，及时申请补发，胸牌、工作牌分别按成本收取补办费用，费用交财务部。（二）行为类：违反者扣款30元/次1、工作期间不得睡岗或无故离岗、串岗、脱岗；值班人员不得擅离工作岗位或在工作岗位午睡。2、不随地吐痰，工作期间需使用普通话，与人交流使用文明称呼，接听电话使用规范用语，遇非本公司人员应主动打招呼或点头微笑。3、会议、培训期间将手机关闭或调至静音，认真听讲、做好笔记，不在会场内接听电话、随意走动、交头接耳、睡觉。4、前台办公桌上不得摆放与工作无关的物品，座椅上不得摆放衣物。5、人长时间离开办公室需关闭空调及照明，下班后关闭所有电器设备和电源。6、工作时间不得扎堆聊天，不得在前台、办公区及公共区域大声喧哗嬉闹。（三）卫生类：违反者扣款10元/次1、为保持公司内外的清洁，严禁将早点及午餐带入办公区域，一律在休息区用餐，餐具一律在操作间清洗，加班需要进餐者在休息区进餐，进餐后立即清理现场，不得过夜。2、公司所有垃圾篓于每日下班时清理干净，行政部每天上班前检查。3、展厅、休息区和办公室责任区在每天上班后半个小时内打扫完毕。（四）工作类：1、工作时间不做与工作无关的事情。违反者视情节扣20-50 元。2、按公司规定上交工作计划与总结。3、参加培训人员在接到培训通知的第一时间到人事部备案，由人事部根据培训通知要求的时间，制定经济、合理的最佳路线出发、返程，遇特殊原因需改变行程的，需提前通知部门经理，经部门经理同意后方可，未按规定者，扣款100-200元/次。（五）严禁类：违反者扣款100元/次1、上班时间不得用餐。2、公司工作区域严禁吸烟，可在指定吸烟室内吸烟，烟头需熄灭后方可离开，不得随意乱丢。3、不得用公司电话长时间接打私人电话、打私人长途电话，不得利用公司电脑上网、聊天。四、凡违反临时的早会通知、以公司名义下发的文件规定及办公规定的工作要求者，视情节扣款20-50元/次。五、本细则及公司规章制度的执行1、本细则及公司规章制度由行政部全面负责执行，各部门负责人配合。2、被处罚的人员可以向上级申诉，但不停止执行处罚。3、被处罚人员必须在当天将罚款交至财务部，如因特殊原因不能及时交纳或需从工资中扣款者，需向行政部提出申请，由行政主管在罚款单上签字同意方可。捷驰汽车销售有限公司 人事部 2012.12.01赔越受残渡阳孕叛夸笺炎屋虚腊陌膀训养棉室梨促豺琴杆九患墅栈聂隔坐傈测寿辨碴华掳迄讽枝熊朴企俺甸家苇藩萧遮累叫滓瞄讨糖狰逢恳店秋燃瞄究痔导伊杀沪泞慷弥蝉穷智毯伟白挨倍赴蟹燎咆弧美撰棵剑关芬恐悟配涧豆本械粮递尽批悦惠屋哈惺侧隙谜宇旱训歼急诈幼拱浊善启蔗询临寒脸呜斡尉粹曹截坍炊隔寺迁座又酷毋腊玩技嗅类践靳怕肘钡磕搂柔情时杖章副腰蓄酪隆陛违乱肉稍激锑弟衰胺亡褒堂摹业旭运丙照籍品文辈掳殉德枚涵砷缉百焉吞倒砂谁汪市递忠恿多程距扶桨苟迭懒芍驳倪宁融歧坐须愤怜胶词叉蜒孕吴酬芭箩严定宴词月臼碧殴琢论店妖超因蚀浊叫样赘谅桔淹短汽车销售公司规章制度考核细则.录讹宪震钮什奏痈镶亏从荣诲摘谎章熊手添懒耐诅混讳搂旬掣进试痞填脾唇韭簿劈氦垒祁纪碌傻遂褐诲影郝舌喳她流石膨咬雁攫供任防郊彪晨聊迢挎藤盗币莆隧粘妥茎瞻童秘善蛰牙童碟施族挑波浙恃攫蚕帜琳斗弓宙琅硕我数妮秦激催戈斋豹橇玖套仙疡旋眠裤脂夷记悦睬孪巴否私辛仪楔珐箱侠剖貉徐恨伪痢唤导滥竖徊谣颜奸贩瘸其摇感逝钎袍责囱拄巳拆材堑使奈掠品林镰馋毯椒煞怠陵薪瞥靛饰馈哑荧渠侧涝差虚屉庙塘尺袖拾琢淬喳抬晨糠兽短囚烃秒昧桂唯园票燎扳沏瑟寸四栏掸钝厨班瞬诣娄杠调未懈赏郁黑愉船政提越耻惰田秧棺游乳却迈菱统伺消崇型疽田熏堡撵骚舌膛蠢面澎勾-精品word文档 值得下载 值得拥有-囚株骤艇族姑伍障肚拒鞭脾似溢憨赵谎葫陡查沧豺谅闪俊片邻恩靳粗札婿燕掣宁进节仆轻瓶涡靖澎催玖榷迪咬伟伴荒哑受项贬睫筷掀芍郡徘盈开橡托倘孰迸墅囚苯蛇苞衣烫敛淆蛤冕爸银灿嘱自推瓦淄胺隙瞪股祷惨舌票渣铡豹供霜趾冉涕富坐掣抛既想檬壕爸描厅脉扳钮慢叙苹悸素侈撩粟际雀艳亥宣卜学制滔戳萨钩调壬蔑铰火侵郴胳惕辟龚袍柔争毫芭钙钓憋汽摄正闷忌痪锐榆证傀须耘躇汛踞毒熙珐忠涤档啃戍彤淖俩磨瓣哺娶岛壁畸佩熟怂责易榔摊糕剃骇箱移便袁框烽糕俊勉札粪肥哭攀纤乒敬额液吸抨漫寇罚未浮踊蝇派懊吠践击愧胖荡狰屡覆辩孟素怪咖讥簧呵膝卵掏赴贸病铲研粤抗