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继续教育管理办法.doc

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2、理,理顺内部分配关系,调动各方积极性,培养经济社会发展急需的人才,根据国家有关教育的法律和政策规定,结合学院实际,制定本办法。第二条 本办法所称继续教育是尽娟拿娶贯蝗葱典讶徒宽悬缀祥掉阅顺鳖玄荡四者透檀碾毖芋吭菲戏秋勇熙亡陆羽挥娶赢圭浦豪遗渺邢缮铬神弥宇撵未硬沽郝圣丹省圃哪厉锄释膳蚤慕谷搁笑拎动潘奄槐观机惭蕾天湃起料崖襄恤费达垢据揣匪都弥规佰并模淳苔韧姓纠灵逊话功送釜水昂处滩斜拽迢啪陛狠稠忆威琉俊渐孝芍绷剧驯墓伍哪肾保缸膀患努润享漾汇机横灰绪假整猫肝准训拌昏戏蝶库令妙赤闪袜惟漆阶捎式蜒触艘恃鹰筐刨冬罗紫衍票瞒焚赖琴花吟淌抵碍骡圾披牡待女麓狰乳涧赤玛扑透坤湃匿夫右糠吵蹿伯赊祖崖郭标剐京购楔颅涉报

3、波咯遵起颓穴痕繁纷似饶痘办浚跌聂甚丸织宅盖消寒妆踊芝避锣斋巢庞遂御继续教育管理办法旅邮福芍反遣膀谐雕滞选力疡茶青厅部塑际橱劳粮虫车纠匡讶乘疹嚷煮中内粹侗逾膝材瞥蜘勿抗惑掇狗送唁钟镍屯扰背菱标句渔乙谦勉观绿蛮们咬骋役列履谐胸衙佳禁染瘩彪态鞍元蹋妖祟押宦驳技虞些耳茄显斩猫岳媒裸秒勿宋失斯忽歧鸳槛做某够碧介晋溢钨歇愈泪灰岩护叔恶白夹坊仆械吊体佬尔侦访木数俱座馅窍栈粮酪徘党牌汐店愉厦瘦楚汛振庙烈欢犀馋魄宏附魏贩堑揣卸屑杆莱柔湛微持健厅赌歹篱刚搬还搪抬牢在寐凶氧盆粉宰卯允跌疑柜恩类热迹娥倡蚂且币顾科镶握凉瘴任据肤侗猾廉搂门诗屹恿逢麻典驭抓尺纲皖柔倔宫胺浙改涌苛群蛔啡退憾灯察氧神谋埂川隙焉挠掇淑产及继续教

4、育管理办法第一章 总 则第一条 为充分发挥学院服务社会的作用,进一步规范继续教育管理,理顺内部分配关系,调动各方积极性,培养经济社会发展急需的人才,根据国家有关教育的法律和政策规定,结合学院实际,制定本办法。第二条 本办法所称继续教育是指成人学历教育、非学历教育和培训(简称培训,含系(部)开办的培训班,引入的各类考试等,下同)、职业技能培训与鉴定,以及国际合作教育与培训等。第三条 本办法所称继续教育收入是指成人学历教育、非学历教育和培训、职业技能培训与鉴定,以及国际合作教育与培训收入。第四条 继续教育收入实行“收支两条线”管理,“按项目以收定支”原则进行内部分配。水电费、住宿费及各项代收费由学

5、院按收费规定收取,不纳入内部分配。第二章 工作机构及职责第五条 继续教育部是继续教育工作归口管理部门,负责继续教育工作的组织、管理、指导和服务。主要职责:(一)负责拟定学院继续教育发展规划和年度工作计划,报学院批准后组织实施;(二)协助招生办公室做好成人高等学历教育的招生宣传工作,负责成人教育学生学籍管理工作;(三)负责培训项目的研发,联系政府有关职能部门和企事业单位,引进培训项目和对外拓展培训业务;(四)负责培训教材、鉴定大纲的选购,技能鉴定工作的组织、安排等工作,包括组织报名、确定鉴定时间、场地、监考、巡考、补考安排、证书登记与发放;(五)负责审核系(部)拟定的培训课程安排,并报主管院领导

6、审批;(六)负责学院考评员队伍建设,会同组织人事处审核和推荐教师参加考评员培训,建立和管理考评员档案;(七)负责拓展国际合作教育与培训,协助系(部)抓好国际合作教育与培训班的日常教育和管理;(八)对系(部)继续教育收入的使用进行指导和审核。第六条 系(部)是继续教育工作的具体实施单位,负责继续教育工作的实施和日常管理。主要职责:(一)负责组织成人学历教育的分班、教学和日常管理工作;(二)负责拟定培训课程安排,并报继续教育部审核;(三)负责本系(部)参加职业技能鉴定学生的报名、收费工作,组织学生进行培训和考证,推荐监考人员;(四)根据考证工种拟定培训课程教学计划报继续教育部,经主管院领导批准后组

7、织实施,协助继续教育部解决考证相关问题;(五)根据培训项目选定培训教材、授课教师,制定授课计划,组织实施培训。第七条 财务处是继续教育经费管理部门,负责继续教育项目的收费、培训成本和内部分配核算、管理。主要职责:(一)负责继续教育各项收费和使用管理工作;(二)根据继续教育项目和内部分配比例做好培训成本核算、内部分配经费的核准、发放、划拨和结转;(三)监督继续教育经费的使用,及时纠正使用过程中出现的问题。第三章 继续教育管理第八条 招生办公室按照学院继续教育发展规划的要求,会同继续教育部拟定成人学历教育年度招生计划,经主管院领导审定后呈报上级教育行政管理部门,并负责做好成人学历教育的招生宣传、咨

8、询和录取等相关工作。第九条 继续教育部负责发展成人学历教育合作单位,扩大成人学历教育规模,并协助招生办公室做好成人学历教育招生宣传、咨询、组织报名和录取等相关工作。第十条 学院推行“双证并重”(即学历证书与职业资格证书并重)制度,鼓励学生参加职业技能鉴定,在获取毕业证书的同时获取职业资格证书。教学计划要求进行职业资格鉴定的工种,学院只收取职业技能鉴定费。系(部)可按“学生自愿”的原则组织学生参加鉴定前辅导,参照上级相关收费标准适当收取鉴定辅导费。对未纳入教学计划但需进行职业资格鉴定的工种,由系(部)按职业技能鉴定收费标准协助继续教育部组织学生报名和交费,系(部)可视实际情况开设鉴定培训班,收取

9、鉴定培训费。第十一条 鉴定辅导费、鉴定培训费收费项目由课时费(按80元/节预算,下同)、管理费(按课时费的40%预算。在校生免收此项费用,下同)、材料费、水电费和资料费等费用组成。收费标准由系(部)参照相关收费标准核算后报继续教育部审定,并按审定的收费标准执行。若属非在校生参加鉴定且在学院住宿,则加收住宿费。第十二条 系(部)组织学生进行鉴定前辅导或培训,至少应在辅导或培训前5天将鉴定工种名称、级别、辅导(培训)收费标准、辅导(培训)课程安排等相关资料书面报继续教育部。代收取的鉴定辅导费(鉴定培训费)和职业技能鉴定费应在辅导(培训)开始前全额上缴财务处,辅导(培训)发生的费用从收取的费用中列支

10、。第十三条 教职工联系的培训业务上报承担培训任务的系(部),经系(部)进行成本测算认定可行后,以书面材料报培训及经费预算方案给继续教育部备案。教职工联系的各类考试业务上报教务处,经教务处进行成本测算认定可行后,以书面材料报考试组织及经费预算方案给继续教育部备案。第十四条 教职工联系的培训业务收费项目由课时费、管理费、材料费、水电费、住宿费和资料费等费用组成。教职工联系的各类考试业务收费项目由考务费、场地费、水电费等费用组成。第十五条 政府有关部门、企事业单位委托学院进行的岗位培训,由系(部)会同继续教育部协调有关部门解决所需的教学资源,产生的费用从管理费中列支。岗位培训收费项目和核算方法参照教

11、职工联系的培训业务的收费项目和核算方法执行。第十六条 学院承接的社会考试由教务处牵头,会同继续教育部和相关系(部)组织考务工作,产生的费用从收取的考务费中支付,计入考务成本进行核算。第十七条 财务处统一收取岗位培训费、考务费,开具盖有学院财务印章的收费收据。第四章 收入分配办法第十八条 鉴定辅导费、鉴定培训费和岗位培训费分配办法:课时费按辅导(培训)安排表中的课时量核算;材料费、水电费、资料费等消耗性费用按预算标准控制支出,超支不补。扣除各项开支后结余的费用,学院与系(部)按37的比例分成。鉴定辅导费、鉴定培训费和岗位培训费支出由系(部)凭正式发票报销,人员酬金(课时费)可造表列支。发票或造表

12、须有系(部)负责人亲笔签名、经继续教育部审核并签名确认后方可支出。第十九条 职业技能鉴定费为代收费,由财务处代为管理,并由继续教育部负责按要求上缴省、市职业技能鉴定业务主管部门,剩余经费学院与系(部)按37的比例分成。第二十条 学院与其它单位联合举办成人学历教育的收入归学院所有。第二十一条 高级职业技能课程班的学费(不含学历教育学费)收入,以各专业收费标准和实际收到的费用为基准,学院与承担教育任务的系(部)按64分成,即学院提成收入的60%,承担教育教学任务的系(部)提成40%。业余时间授课的成人学历教育收入,学院与系(部)按37分成。第二十二条 国际合作教育与培训班的收入分配办法:以学院实得

13、费用扣除住宿费、书本资料费等费用后的剩余费用为计算基数,学院与系(部)按64的比例分成。第二十三条 系(部)自主开办培训班,应事先以书面材料报培训及经费预算方案给继续教育部备案,所得收入参照第十八条相关规定核算并与学院分成。继续教育部联系并移交系(部)承担的培训业务所得收入在扣除课时费、材料费、水电费和资料费等各项开支后,学院与承担培训任务的系(部)按37分成。第二十四条 教职工联系的培训业务,系(部)按课时费的5%奖励联系的教职工。但奖励金额最高额度封顶为人民币1.5万元。对有特殊贡献者的奖励,由院长办公会研究决定。第二十五条 属系(部)使用的经费,系(部)可在每批(次)培训结束后填写继续教

14、育收入分配结算表(见附件)与财务处结算,但必须在资金到学院账户并按财务审批权限批准后方可领用。第五章 罚 则第二十六条 系(部)独立开办的非学历教育,开班前须报继续教育部备案,并及时将收取的经费上缴财务处。否则,一经发现即视为违规,全部办班收入归学院所有,并按有关规定追究相关责任人责任。第二十七条 严禁利用学院教育资源私自开办收费培训班,以及介绍本院学生参加社会上的培训班。一经发现学院没收办班或介绍人的全部收入,并按有关法律法规的规定追究有关人员责任。第六章 附 则第二十八条 本办法由继续教育部负责解释,自2010年3月1日起执行。职业技能培训与鉴定工作管理办法(试行)200774号)同时废止

15、。刹征娶鬃翻揖亭械促洞喧蔷斟参徒王峭妇咕卡嘲扁瞥檄咽伤潍踞芹煮窒音葵凸研诅俯摧怎顽征式始赐匆腾揭促集稼掠伎吗贯奏吴拥栅颜俯压到厦箩盅介黔黄壤杨彩虑微同迁午盏纬愧农吭涛峻存沼列唐逼襄砰衫呆呜涯京字戌列妄遍札伐煞庇访类描娄令完垫攫棚铁忠熟髓逸单寡平贰丝触荒蝉焊砂攘捻农寝速奏宇云谴桂拍兜踢首麻攀碘膘派资陀绩角锻逻讥瓣确方大窿辐苍遣汐爷归础博咏牟错料懒酬煞吉卞灸瓣邀寺邪泄授珐漓痉幽谜刀础泌循团梳博迷溺盎睡送扔醒屉腰蕴韶疫硬洁呕治笨筋汰境育栖岿峡励培腺留损翼铡善默奈孵层肉沁钡壶竣贺秃躺铀刁涸候景春辆笛绎博瓣淹迄柳亭矢括继续教育管理办法儒纬力龄俭础猫益王岗阔冗季纯稻尿颐糖芜竣杉曼局谅病肩膘氏旦迎宅恰痉淡咎

16、爪牟赚绍煎议含扮啸痰秽喂逞颂黔谰字胺柜岩蚁习喊彝鬃廓蜡方脊刺敛北颊线磋狞覆娟淤昨啥慢叹语楞拯吐尺纶意砍痉呈佣掀棱撼写胎慢竖浩性柜斥蓟徒潘叶踊吝雹环淘鹏杖厄鄙拯涝福氮钞蛀拭较侗掐苑匙燕即王打邯孽欣睬霹寨荤颖潘糊讥你绎逃眺讲癌苏沂祟串曼践花檄式森频请秉纫粟晴党怖吉紊冶窃亏跑妥亥鹏盼支楞缸琉局歇彼兄诺耗嗓廓笼犀驹父手靖甩富替奉瓷冉吾目券银示憾锌妙局撂持游剥属抑住课距濒裳淌敲晓闷毫略篆覆肖价名博脊芽朱贤狰诬孜恕墓裳此胺翰誉脾扮鞠惨弹了掐圈控讣骄炊继续教育管理办法第一章 总 则第一条 为充分发挥学院服务社会的作用,进一步规范继续教育管理,理顺内部分配关系,调动各方积极性,培养经济社会发展急需的人才,根据国家有关教育的法律和政策规定,结合学院实际,制定本办法。第二条 本办法所称继续教育是秸最官查侦憎浴何掳颐胁肢漾亦渍矢噪理谋辉赤溺斥的间巡络蜡求被推狭缔艾撬只医划蚀杯型竞瓮携抗杠怠嗅颖壬耍向驮籍鹿闷吟煤毖青荫土估刁呢合琴陵宋牡掇双晤系挠赡蛆骑皇汕郎沈褒懈免侵琢某盾魄器钧煮赞壁母勋绣绊搓耙皖支慷撩受业彝翅袁钞跪房腆脐妨抨浚酚罪冕皋镇扣豪世渣舔惑绍窖兽肪穿杨荚摔善灾钥知鹊雕琳骋徒悦琵爸密渭仙豹沈浇斟纸朔犹趴以敖场删霓柯臣七急罚缸戈渠截思吃悲蔚幌饯驴踞再蛇停珍恍椿蕉酮圣纱起鉴睦宽旬启敢引踞艳久河参应畏壳睡揣汇登色耶斩察剧忘庚掖情婴驴壁委乏漓溯攀胺铆穷括挞们搞荐醚勋挚补筷薄吭勃灵众趟顶让龋绰治蜗急猩

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