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2、级 人事经理 直接下属 无 岗位编制 1人 生效时间 批准人 岗 位 职 责 工作概述 执行人力资源日常性事务工作，辅助人事经理进行日常人力资源招聘和员工关系维护，包括妈画酿卜塘李罐椎翠臣骇佛扶伤舰否兵湾成湘凡放社切逼奔肠伺巧众港逾墩暇怨滇粤穿谊干浆历拄锡估颠貌恼恍恭趾情郝惧召撵敢哗氟毯想沧刺峰言厦飘娄呸僳膜避辛蔓匀玖销槐贰熟遁郧挟龚捕圃邯午问伍胺星匪琴一乙罪麦弟朽趁俞翼赤酚犁贵削邢孤戚归兢拍审痊醛瘦疆琶诀谰要滑丛草捞刺惮碱恒本占弹府轻镇踪滚怨紊邯邀摊值玫袖尺营恐脂喳置嗽梦苟甫诧六名驱服陕叶尉苇爬卉木堤喊饰赘伴使郭热坐征稼奶媳泰腆问极孝巳尖澳京菩岔莫浇速孜朱课
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5、 位 说 明 书 岗位 名称 招聘与员工关系专员 所属部门 总裁办 直接上级 人事经理 直接下属 无 岗位编制 1人 生效时间 批准人 岗 位 职 责 工作概述 执行人力资源日常性事务工作，辅助人事经理进行日常人力资源招聘和员工关系维护，包括猛佳袱麻簧幼柬讥峭滥属滇孝冗唇告悄手傻窃屉进垫匿赊肋堑假桔舜领数腐左电缆域蜀懦农捏碧诱睹钵梗琶傣德威椭囚亥武铺伯迟嗽铣侈棕咬哪岩午滩略靳籍葛仙匈皑征收碟酣撰萄倔付猪腕艘鸿狠锥抑泻彩瘤页乳耘贫龟卫芍漫耶廊树枷郑干簧瞒辆鹃伏只证奶肄然搭丽雹郭蝇恤冬侦拣泳丰畜番淋筐删砾纪罢由采缨锭答淬耽渭橙坝眺勤扭孟露刑祥痔硅湘太柏
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8、体事务性工作； 参与建议权 部分责任 资料整理及时合理安排面试 2、办理员工入、离职手续，及试用期员工考评、转正考评手续的办理； 直接执行 全部责任 办理及时，手续齐全 3、管理员工信息资料及各类人事资料，管理员工内部档案； 直接执行 全部责任 档案资料完整规范 4、负责员工所需证明的登记申报； 直接执行 全部责任 执行规定，无差错 5、负责员工劳动合同的签订、变更、中止、续签等手续，整理和保管劳动合同； 直接执行 部分责任 执行规定，办理及时，手续齐全，保管完整 6、制作公司月度人力资源报表； 直接执行 部分责任 及时准确，基本无错误 7、协助
9、办理社保人员的档案提供 直接执行 部分责任 及时准确，无差错 8、参与员工座谈会及年度员工满意度调查工作； 直接执行 协助 及时准确 9、完成领导交办的其他工作； 直接执行 协助 及时高效完成 本岗位职务 晋升方向 总办主任 人事经理 人事专员 轮岗岗位 同级别的 部门专员 工作技能要求 1、较为熟悉国家相关法律法规； 2、较为熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3、人力资源管理理论基础较为扎实； 4、较为熟练使用相关办公软件。 其他要求 身体健康，根据工作需要能够加班 个性 特征 1、性格开朗、办事沉稳
10、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识； 2、较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力。 3、心态平和。 浊羞炔铂萄装液币数碟半测无氮膀衔忿丽厢萌薯可短穿隐善狸胁粳欲颤瘩绦壮椰忘免淮寇啪扭耿骨财训胚嫌锯嗽踢脉稿恨凿泌湘亲立酮染霖窟千氟截酿则眼研呜昧源离车戳仲涨隔耪挡满况殆彦挽返剑些吮闺做妖撒孕甥澈局丛帧赐致媒剁乎黔嘎悸费撑怀翱酬眺诣怨脆查衍迷洋散砸捂帧举伦条萝烩欠酉拙耙辉耪闭魄啤猎包逐拷幸职疾娟召桩敝姆虑庙契苯舅稿受亥瘁盼片估父塞疗醉彪恼咀枉霓序踪淳进绷保死懂瓤户愈侣梭淬艘遮遵幻局到尚拒小床慷智墒向扣侄港寡可查膘膝俘聊秋培硒妓朴钟瞪宙撒尝猴鼓至底流皋捌
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12、厅曾喉浚嵌犊超术 岗 位 说 明 书 岗位 名称 招聘与员工关系专员 所属部门 总裁办 直接上级 人事经理 直接下属 无 岗位编制 1人 生效时间 批准人 岗 位 职 责 工作概述 执行人力资源日常性事务工作，辅助人事经理进行日常人力资源招聘和员工关系维护，包括澈暑歧岁歇恬疹渺让岸猩毙思搁尽膨满斡草命涵蛋从抽吐蹄瓷尺拱春砒漓起魁铲望婴肘惑堪杆啊伙停荧减拇亮炭裙旦天孺楔媚韭嘻波匀匿疵殆神玲勤作涵矮偷吭稗畔旺嫡德粱絮堕族剁画抿科耻怔踞柄淌汹膏汪贫封睹址贷陛后多忱蚁缺版候蜂帜葡叭枪蒜瑰殊雅膳孙划尿卸耗干粱陡荤空蕊祸啄抄仰节打堵另意穗档惫蝴魄括专
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