警察学院管理制度.doc

中国刑警学院本科生督察队管理办法
发布日期：2011-04-19 | 文章来源：警英网
一、 督察宗旨：
切实贯彻执行公安部《人民警察内务条令》、《公安院校警务化管理规定》和《中国刑警学院学生手册》，制止和纠正学生中的违法、违规和违纪行为，促使学生养成良好的思想品质和纪律作风，保证学校正常的教育教学和生活秩序。
二、督察原则 
（一） 客观公正原则：
督察工作需要客观、准确的了解情况，讲真话，报实情，要善于发现和勇于反映工作中带有全局性、倾向性的问题，做到纪律面前人人平等。各督察队员在日常执岗过程中，从实际出发，根据客观事实，公平公正的对违纪的同学进行纠察。
（二） 文明督察原则：
文明督察是督查工作的根本工作方法，主要运用现代文明的理念与手段，通过倡导全新人文价值观这一主线，催生校园新风貌，树立良好的校风校纪。
（三） 全面督察原则：
全方位的督察工作是我院规范化建设的强力保障和坚实基础，应积极拓展督察工作的内涵和外延，并将督察工作触及到队伍管理、学风建设等深层次领域，标本兼治、全方位多角度的促进队伍建设。
（四） 依章督察原则：
培养警务督察程序化观念，从而使我院督察工作真正体现出依章督察的特性，只有严格遵守章程做到到位而不越位，才能更好的体现出权威性，因此，督察队员要增强程序观念，依章督察。
（五）及时高效原则
把抓落实、重实效作为督促检查工作的出发点和落脚点，并贯穿于督促检查的全过程，要讲究效率，求质量，重效果，同时要注意和防止形式主义。在检查中遇到问题应快速如实的向上级汇报，并能够及时的向上级反映督查工作中存在的问题。
三、督察队员职责：
（一）严格依据《中国刑警学院学生手册》的有关规定对本院本科生进行执勤督察。
（二）严格服从督察大队领导的安排和调遣，按规定时间准时上岗，认真负责完成好组织交给的任务。
（三）详细地记当天的督察情况，向带队组长汇总情况。
（四）在检查中，对违纪的学生进行如实登记，情节严重的及时上报。
（五）严格按照督察大队的统一着装要求上岗，举止端庄，动作规范，以身作则，文明督察，积极主动，认真负责。
（六）以事实为根据,以规章制度为准绳，公平、公正，以理服人，严禁徇私舞弊和私改记录。
（七）严格遵守学院、大队、中队的各项规章制度，不得影响上课和正常教学、生活秩序。
（八）虚心接受来自各方面的意见和建议，不断改进和完善工作方法。
（九）把督察队的利益放在首位，不计较个人得失，责任心强，吃苦耐劳，工作中团结协作、相互配合，相互监督。
四、日常管理：
督察队员除服从学生处、大队、中队的管理外，严格服从督察队的组织安排。
（一） 队员的入队和退队：
1．入队：督察队员在全校学生中公开招聘和选拔。由本人申请，区队投票，中队、大队审查通过后，参加督察队组织的公开竞聘和面试，初定名单后报学生处审批。具体条件如下：
（1）大一推荐入队的队员，要求学习成绩及警察基本素质学分均排名在区队总人数的前15%；
（2）大二推荐入队的队员，要求学习成绩及警察基本素质学分均排名在区队总人数的前25%；
（3）大三推荐入队的队员，要求学习成绩及警察基本素质学分均排名在区队总人数的前40%；
（4）凡被荐到督察队工作的学生，需在中队进行民主测评。测评的结果，作为学生进党校、入党的民主测评依据。督察队员优先考虑进党校及入党。每学期按军体区队长的量化加分给予加分。督察队每学年按比例评出优秀督察队员。
2．退队：原则上不允许中途退队，一般在大四上半学期办理退队；因特殊情况要求退队的需本人提出申请，报学生处审批。
（二）日常纪律：
1. 值岗时如有特殊情况不能正常值岗，必须向组长请假并请其他队员替岗，对无故旷岗给予周例会上通报；
2. 因故不能参加例会者，向学生处老师、队长和本组组长请假；
3. 队员互相替换值岗应向队长和带队老师汇报；
4. 在检查中不得有徇私舞弊、包庇本大队、本区队或老乡同学的行为，违者给予周例会通报，严重者经队委会研究给予处理；
5. 表现不积极，工作不主动，受警告以上处分的队员给予开除处理；
6. 不服从管理，严重影响督察日常工作的给予周例会通报；
五、督察内容
（一）警容风纪督察：违反《人民警察着装规定》和《中国刑警学院学生手册》未按规定着装的；
（二）学习纪律督察：不遵守自习纪律，上课时间睡觉、看电视或在宿舍，校园内逗留及违反学习（上课、自修、早读）纪律的行为；
（三）封闭区管理督察：无证出入封闭区，强行冲岗，攀爬护栏、围墙的；
（四）宿舍管理制度督察：在宿舍乱倒水、乱扔废弃物，带饭菜进寝室，起哄闹事，抽烟打牌，点蜡烛，私拉乱接电线，损坏公物的；
（五）卫生督察：寝室卫生、教室卫生及公共环境卫生打扫不符合标准的情况；
（六）一日生活制度督察：违反集合、就餐、就寝秩序及其他违反日常行为规范的行为。
（七）文明行为督察：吸烟、喝酒、乱丢乱扔、乱涂乱画、破坏公共卫生、损坏公物、毁坏花草树木等违反公民道德行为；
（八）其他。
六、检查方式
(一) 督察检查分为早操检查,课前列队检查,学院门岗检查和晚自习校园内检查。
(二) 日常检查。每组分别组织各自的督察活动，负责全天的检查任务。
(三) 定期检查。组织部分或全部督察队员在一定时期内进行突击和大型检查。
1. 突击检查。临时组织一到两组队员对全院重点位置进行检查，一周进行一到两次；
2. 大检查。全体队员参加，对全院进行全面细致的检查，一般为两周进行一次。
七、管理制度
（一） 例会制度：
1．学生处督察队每周定期召开一次工作会议，由督察长召集。必要时督察长可以随时召开，部署警务督察工作，并对工作中存在的问题及时进行讨论和解决；
2．每周一次例会，全体队员出席参加，无特殊原因不得缺席；
3．学生处视情况召开队委会成员会议，由学生处召集；
4．各组每周召开一次组内会议，由组长召集。
（二）训练制度
1. 督察队每周进行一次军事力能素质训练，提高队员身体素质和执勤检查中的行为动作规范，树立严格严谨公正文明的队风；
2.全体督察队员必须参加每周的军事体能素质训练，无特殊原因不得擅自逃避训练；
3. 学生处对督察队员的体能素质执行定期检查考核，不合格者进行补训，体能素质多次考核不合格者予以辞退处理；
4. 军事体能素质训练由学生处统一组织训练，专人进行负责考核。
（三）讲评制度
1. 每组在值岗当天进行讲评，汇报总结当天工作中存在的情况问题，并传达上级的指示安排。
2. 督查队每周举行例会时对本周督查工作进行讲评，肯定一周的工作成绩，提出问题予以商讨解决，同时安排部署下一周的工作；
3. 队委会定期举行讲评，各成员分别汇报总结各自工作情况和存在问题，交流经验，统一思想，同时分配日后的具体工作任务；
（四）奖惩制度
1. 综合每个督察队员的工作纪律、工作实效及民意反映情况，对督察队员实行奖励，评选学生干部、三好学生、优秀共青团员、优秀督察队员等，给予一定的奖励，并颁发荣誉证书。
2. 对于在参与处理学校突发事件、紧急抢险预防灾害事故和安全事故中成绩突出者，予以嘉奖、记功。
3. 对优秀督察队员在就业时在同等条件下优先推荐工作。
4. 督察队员对工作不负责任或循私舞弊，造成不良影响的，学校将依据相关规章制度予以处理。督察队员违反校纪校规的将从重处理。
（五）办公室管理制度
1．队部办公室由督察队长管理，为日常办公、存放督察装备及开会时使用；
2．督察办公室只能督察队员进入，非督察队员不得进入；
3. 人员进入督察队办公室，必须着装整齐，不得穿便服进入；
4．督察办公室内为日常工作所用，任何人不得在内使用电脑、电视等进行其它活动；
5. 办公室的卫生每天由值班组负责打扫，清点装备；
6. 在督察办公室内，队员应该严格按警务化管理要求自己，不得在内吸烟喝酒等，违反学校之规定学校。
（六）督察装备管理制度
1．督察装备每名队员一套，由该队员日常执勤检查中穿戴，其他人不得擅自使用；
2. 督察钢盔每人一顶，腰带每人一条，统一放在督察队保管；胸卡人个一副，由本人自己保管，入队时领取，退队时将胸卡归还督察队；
3．每名队员保持自我装备的干净整洁，如有损坏或丢失，应及时上报登记；
4．督察装备未经学生处允许，任何人不得擅自外借；
5．督察装备未经学生处批准，任何人不得擅自更换；
6．督察装备由学生处统一购买，未经允许不得私自购买拥有督察装备。
1

合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用文件
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动，全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责
合同管理制度

1 范围
本标准规定了龙腾公司合同管理工作的管理机构、职责、合同的授权委托、洽谈、承办、会签、订阅、履行和变更、终止及争议处理和合同管理的处罚、奖励；
本标准适用于龙腾公司项目建设期间的各类合同管理工作，厂内各类合同的管理，厂内所属各具法人资格的部门，参照本标准执行。
2 规范性引用
《中华人民共和国合同法》
《龙腾公司合同管理办法》
3 定义、符号、缩略语
无
4 职责
4.1 总经理：龙腾公司经营管理的法定代表人。负责对厂内各类合同管理工作实行统一领导。以法人代表名义或授权委托他人签订各类合法合同，并对电厂负责。
4.2 工程部：是发电厂建设施工安装等工程合同签订管理部门；负责签订管理基建、安装、人工技术的工程合同。
4.3 经营部：是合同签订管理部门，负责管理设备、材料、物资的订购合同。
4.5 合同管理部门履行以下职责：
4.5.1 建立健全合同管理办法并逐步完善规范；
4.5.2 参与合同的洽谈、起草、审查、签约、变更、解除以及合同的签证、公证、调解、诉讼等活动全程跟踪和检查合同的履行质量；
4.5.3 审查、登记合同对方单位代表资格及单位资质，包括营业执照、经营范围、技术装备、信誉、越区域经营许可等证件及履约能力（必要时要求对方提供担保），检查合同的履行情况；
4.5.4 保管法人代表授权委托书、合同专用章，并按编号归口使用；
4.5.5 建立合同管理台帐，对合同文本资料进行编号统计管理；
4.5.6 组织对法规、制度的学习和贯彻执行，定期向有关领导和部门报告工作；
4.5.7 在总经理领导下，做好合同管理的其他工作，
4.6 工程技术部：专职合同管理员及材料、燃料供应部兼职合同管理员履行以下职责：
4.6.1 在主任领导下，做好本部门负责的各项合同的管理工作，负责保管“法人授权委托书”；
4.6.2 签订合同时，检查对方的有关证件，对合同文本内容依照法规进行检查，检查合同标的数量、金额、日期、地点、质量要求、安全责任、违约责任是否明确，并提出补充及修改意见。重大问题应及时向有关领导报告，提出解决方案；
4.6.3 对专业对口的合同统一编号、登记、建立台帐，分类整理归档。对合同承办部门提供相关法规咨询和日常协作服务工作；
4.6.4 工程技术部专职合同管理员负责收集整理各类合同，建立合同统计台帐，并负责